Juridisch beleidsmedewerker (tijdelijk) (V17.0115)

Ben jij goed op de hoogte van de relevante wetgeving omtrent gezondheidsrecht, met nadruk op cliëntrechten? Wil je bij een landelijk opererende zorgorganisatie je kennis en ervaring delen en vergroten? Wil je dit doen met gevarieerde (complexe) juridische vraagstukken? Lees dan verder!

Werkgeverstichting 's Heeren Loo Zorggroep
PlaatsPlaats: Amersfoort
Provincie
Utrecht
Branche
AanstellingAanstelling: Voltijds
DienstverbandDienstverband: Tijdelijk
OpleidingsniveauOpleidingsniveau: WO
Delen
Reageer op deze vacature
Juridisch beleidsmedewerker (tijdelijk), voor een grote organisatie binnen de gehandicaptenzorg (V17.0115)

Ben jij goed op de hoogte van de relevante wetgeving omtrent gezondheidsrecht, met nadruk op cliëntrechten? Wil je bij een landelijk opererende zorgorganisatie je kennis en ervaring delen en vergroten? Wil je dit doen met gevarieerde (complexe) juridische vraagstukken? Lees dan verder!

's Heeren Loo Zorggroep zoekt ter vervanging van zwangerschapsverlof in Amersfoort:
Juridisch beleidsmedewerker (tijdelijk)
36 uur, Amersfoort
  • Je voert samen met een collega het ambtelijk secretariaat van de Centrale Klachtencommissie Cliënten; je bereidt zijn zittingen voor en wikkelt zijn uitspraken af.
  • Je adviseert de Raad van Bestuur en de regiodirecteuren bij wijzigingen in voor ’s Heeren Loo Zorggroep relevante wet- en regelgeving.
  • Je behandelt juridische vraagstukken van gevarieerde aard: het beantwoorden van zorggerelateerde uitvoeringsvragen, het beoordelen van (samenwerkings)overeenkomsten en contracten tot en met juridische beleidsvragen op bestuurlijk niveau.

Wie zijn wij?
De afdeling Bestuursondersteuning ondersteunt en adviseert de Raad van Bestuur in de uitvoering van zijn bestuurlijke taken. Zowel op het portefeuillegebied van de individuele bestuurder als in de vorm van integrale ondersteuning van de gehele Raad van Bestuur.

's Heeren Loo Zorggroep werkt vanuit de visie dat elk mens uniek is en zich wil ontwikkelen om nieuwe ervaringen op te doen. 's Heeren Loo Zorggroep ondersteunt hierbij vanuit een cliëntvolgende houding. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het van belang dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom, gewone vragen zijn ook bijzondere vragen!

Wat vragen wij?
Je beschikt over een afgeronde juridische opleidingop academisch niveauen over aantoonbare specialistische kennis van cliëntrechten, zoals de Wet Kwaliteit, Klachten en Geschillen Zorg ( WKKGZ), de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen ( WMCZ), de Wet Geneeskundige Behandel Overeenkomst ( WGBO) en bijzondere wetgeving, zoals de Wet Bijzondere Opnemingen in Psychiatrische Ziekenhuizen ( BOPZ) en de Jeugdwet. Daarnaast zijn kennis van huurrecht en contractrecht een pre.

Verder verwachten we dat je beschikt over de competenties:
  • Resultaatgerichtheid
  • Onderhandelen
  • Analyseren
  • Overtuigingskracht

Wat bieden wij?
Het betreft een tijdelijke invulling vanwege zwangerschapsverlof van één van de collega’s voor de periode van 1 mei tot en met 30 september 2017. Salaris is conform cao Gehandicaptenzorg in functieschaal (FWG) 60 en wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding. 

Opmerkingen
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 27 maart 2017.

Enthousiast?
Solliciteer dan uiterlijk 19 maart 2017via het online sollicitatieformulier .

Wil je meer informatie?
Neem dan gerust contact op met Robert Collenteur op telefoonnummer 088-0371000. Of kijk op www.sheerenloo.nl voor meer informatie over onze organisatie.

Deze vacature doorsturen?
Ken je iemand die zou passen op deze vacature, stuur hem dan direct door via Tip-a-Friend .

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.