Clustervertegenwoordiger Brieven en Beleidsbesluiten

Kun jij hoofd- van bijzaken onderscheiden en snel komen tot de kern van de zaak? Wil jij jezelf altijd blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk? Zit dienstverlening in jouw bloed en ben je tegelijkertijd ook probleem- en conflictoplossend?

WerkgeverBelastingdienst
PlaatsPlaats: Den Haag
Provincie
Zuid-Holland
Branche
AanstellingAanstelling: Voltijds
DienstverbandDienstverband: Onbepaalde tijd
OpleidingsniveauOpleidingsniveau: WO
Salaris€ 4415 tot en met € 6452
Delen
Reageer op deze vacature
Clustervertegenwoordiger Brieven en Beleidsbesluiten
Stand­plaats: Den Haag
Uren per week: 32 - 36


Functie­omschrijving

Kun jij hoofd- van bijzaken onderscheiden en snel komen tot de kern van de zaak? Wil jij jezelf altijd blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk? Zit dienstverlening in jouw bloed en ben je tegelijkertijd ook probleem- en conflictoplossend? En beschik jij nu al over uitstekende kennis van belastingen en dan liefst van de schenk- en erfbelasting? Ben jij onze nieuwe Clustervertegenwoordiger bij de directie Vaktechniek Belastingen en Toeslagen van de Belastingdienst?

De functie van clustervertegenwoordiger maakt onderdeel uit van de vaktechnische topstructuur. In jouw rol van Clustervertegenwoordiger houd jij je bezig met complexe, zeer specialistische, vaak politiekgevoelige onderwerpen op beleidsvormend gebied. Inhoudelijk ben je vooral bezig met de schenk- en erfbelasting, de natuurschoonwet en overdrachtsbelasting. Je bent in staat om verbanden te leggen met andere belastingmiddelen, zoals de inkomstenbelasting waarvoor je nauw samenwerkt met andere afdelingen binnen de Belastingdienst en het Ministerie van Financiën. Je ontwikkelt beleidsbesluiten en geeft deze vorm, waarbij je rekening houdt met conflicterende belangen en zorgt voor aansluiting op en afstemming met bestuurlijke en strategische doelstellingen.

Je behandelt brieven en je valideert (vaktechnisch) voorlichtingsmateriaal. Ook geef je advies over voorgenomen regelgeving, hierbij formuleer je jouw standpunten en opvattingen doelgroepgericht. Vanuit een politieke en beleidsmatige invalshoek participeer je actief in de kennisgroepen Successiewet en Overdrachtsbelasting. Deze kennisgroepen zijn onderdeel van het fiscale netwerk, waarbinnen jij verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van strategisch beleid op het gebied van de schenk- en erfbelasting.

Functie-eisen
  • Je hebt een juridisch wo-diploma, liefst notarieel recht.
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van schenk en erfbelasting.
  • Je hebt kennis van de overheid en bij voorkeur de Belastingdienst en bent in staat om verbinding te leggen tussen ontwikkelingen (binnen en buiten de Belastingdienst) en jouw werk.

Jouw competenties?
  • bestuurssensitiviteit
  • plannen en organiseren
  • omgevingsbewustzijn
  • overtuigingskracht
  • netwerken

Wat vinden we nog meer belangrijk?
Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent dan ook goed in staat om (complexe) kennis over te dragen en mensen mee te nemen in jouw gedachtegang en redeneringen. Je bent een initiatiefrijke teamspeler die enthousiasmeert, maar ook knopen durft door te hakken. Je bent stressbestendig en gewend om veel ballen in de lucht te houden. Je bent betrokken, hebt verantwoordelijkheidsgevoel én je werkt nauwkeurig. Als je dan ook nog kunt relativeren en beschikt over de nodige humor, dan voel jij je bij ons zeker op je plaats!

Arbeids­voorwaarden
  • Salaris­niveau: schaal 14
  • Maand­salaris: Min €4.415 – Max. €6.453 (bruto)
  • Dienst­verband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden
Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer (o.a. mobiliteitskaart openbaar vervoer tweede klas). Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand, waarna jouw sollicitatie conform geldende afspraken in beschouwing wordt genomen. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Hoe was het voor jou?
De Belastingdienst wil graag weten hoe de sollicitant de verschillende stappen in het sollicitatieproces ervaart. Daarom is onafhankelijk onderzoeksbureau TNS NIPO gevraagd om hier onderzoek naar te doen: met de resultaten kan het proces worden verbeterd. De mogelijkheid bestaat dat je na het sollicitatieproces wordt benaderd voor het invullen van een vragenlijst. Het invullen daarvan is vrijwillig en anoniem en neemt ongeveer 15 minuten in beslag.

Meer over jouw toekomstige afdeling
De Directie Vaktechniek is één van de stafdirecties binnen Belastingen en Toeslagen en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inrichting en besturing van de landelijke vaktechniek (inclusief het borgen van kwaliteit over de segmenten heen als ook het borgen van eenheid van beleid en uitvoering). De directie bundelt de hoogwaardige vaktechnische kennis op het snijvlak van uitvoering en beleid en landelijke coördinatie. Hierdoor ontstaat meer zicht op de vaktechniek in de Belastingdienst en overzicht van belangrijke inhoudelijke dossiers, waardoor regievoering eenvoudiger is.

Er is één aanspreekpunt, de werkwijzen zijn uniform en standpunten worden namens de directie ingenomen. Dit verbetert de kwaliteit, maakt het beter faciliteren van de dienst mogelijk en leidt tot efficiencywinst. De directie speelt een verbindende rol tussen de lijndirecties en tussen de uitvoering en de beleidsvormers van DGBel.

Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen.

Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw Miranda Pals06-31699362
De heer William Theijs06-11520319

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Employability Center088-1551900

Solliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via de ‘Solliciteer’button verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Een ieder, ongeacht het geslacht, wordt uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.