Adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie

Als specialist ga je het management, het college en collega (senior) adviseurs adviseren over (complexe) arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken, en de uitvoering en toepassing van arbeidsrechtelijke regelingen.

WerkgeverGemeente Delft
PlaatsPlaats: Delft
Provincie
Zuid-Holland
Branche
AanstellingAanstelling: Voltijds
DienstverbandDienstverband: Onbepaalde tijd
OpleidingsniveauOpleidingsniveau: HBO
ErvaringNiet nader bepaald
SalarisNiet nader bepaald
Delen
Reageer op deze vacature
Adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie

Jouw functie
Je werkplek

Binnen de directie Interne Dienstverlening ga je aan de slag bij HR en werk je nauw samen met je collega’s (senior) HR-adviseurs en het management van de gemeente Delft.

Je rol
Als specialist ga je het management, het college en collega (senior) adviseurs adviseren over (complexe) arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken, en de uitvoering en toepassing van arbeidsrechtelijke regelingen. Bij ingewikkelde casuïstiek ben je de eerstelijns adviseur. Je vertaalt beleid in kaders, procedures, processen, instrumenten, beleids- of beheersregels, werkt aan de implementatie en volgt de naleving, uitvoering en uitwerking op de voet. Ook vertegenwoordig je de gemeente bij de behandeling van beroep- en bezwaarschriften.

Daarnaast werk je vanuit je eigen vak aan de ontwikkeling en professionalisering van de bedrijfsvoering. Je vertaalt ontwikkelingen in ambtenaren-, bestuurs-, sociaal zekerheids-en arbeidsrecht naar processen, procedures, beleid, kaders en regelgeving. Dat doe je in nauw overleg met de afdeling Advies.

Over jou
Je bent daadkrachtig en toont initiatief. Je bent analytisch sterk, kunt goed luisteren en hebt aandacht voor de vraag achter de vraag die je weet te plaatsen in de context van organisatie- en medewerkersbelangen. Tegelijkertijd ben je kritisch, gezond eigenwijs en durf je standpunten in te nemen.
Verder beschik je over
  • Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Afgeronde juridische HBO opleiding;
  • Aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
  • Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
  • Gedegen kennis van- en ervaring met de toepassing van arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken;
  • Kennis van (ontwikkelingen en vernieuwingen in) de gemeentelijke organisatie.

Wat we bieden
Wat kun je van ons verwachten:
  • Het salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4121,- per bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
  • Ondersteuning in je ontwikkeling;
  • Mogelijkheden tot het aan- en verkopen van verlof.

Delft. Laat zien wat je kan
Delft, een stad van contrasten. Tot ver in het buitenland beroemd om de prachtige, historische binnenstad (en om Delfts blauw). Maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Een stad van monumenten en experimenten.
Delft heeft een rijke historie én is, mede door tienduizenden studenten, jong gebleven. De jongste oude stad van Nederland. Vernieuwing is al eeuwenlang onderdeel van het DNA van Delft. Ook vandaag kijkt de stad reikhalzend uit naar morgen. Het bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisatie. Spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. De organisatie omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.

Contact
Voor meer informatie over de functie(inhoud) neem je contact op met Esther van de Laar via 06-52739274.

Om te solliciteren kun je uiterlijk 13 oktober 2017 via de ’Solliciteer’button je motivatie en cv uploaden.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 19 oktober 2017 in de middag.
De tweede gesprekken zijn op 25 oktober 2017 in de middag.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, fulltime, Delft, arbeidsrecht, rechtspositionele vraagstukken.