Teamleider

Je verdeelt je tijd over de HR-taken en levert vanuit juridisch perspectief een bijdrage aan verschillende organisatorische/ inhoudelijke opgaven.

WerkgeverWaterschap Vallei en Veluwe
PlaatsPlaats: Apeldoorn
Provincie
Gelderland
Branche
AanstellingAanstelling: Voltijds
DienstverbandDienstverband: Onbepaalde tijd
OpleidingsniveauOpleidingsniveau: WO
Ervaring5 tot en met 19 jaar
Salaris€ 3613 tot en met € 5160
Delen
Reageer op deze vacature
De afdeling Bedrijfskundige Ondersteuning heeft tot doel het waterschap op een proactieve, efficiënte, transparante en tegen de laagst mogelijke maatschappelijke kosten te faciliteren. Dit geheel binnen de kaders welke door de organisatie zijn geformuleerd. De afdeling bestaat uit de teams: Communicatie, Financiën & Inkoop, Kam, Personeel & Organisatie, Planning & Control, Bestuurlijke en Juridische Zaken en Facilitaire zaken. Voor het team Bestuurlijke en Juridische zaken zijn wij op zoek naar een:

Teamleider
Standplaats Apeldoorn, 36 uur per week

Bedrijfsinfo
Waterschap Vallei en Veluwe zorgt voor veilige dijken, optimale waterstanden, het zuiveren van afvalwater en schoon oppervlaktewater. Samenwerken en vernieuwen staan in onze dienstverlening centraal. Wij werken in de provincies Utrecht, Gelderland en Overijssel.

Functieomschrijving
Als teamleider Bestuurlijke en Juridische zaken maak je deel uit van de afdeling Bedrijfskundige Ondersteuning. Je verdeelt je tijd over de HR-taken en levert vanuit juridisch perspectief een bijdrage aan verschillende organisatorische/ inhoudelijke opgaven.

De HR-taken bestaan uit een bijdrage aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van het team. Hierin vragen we een proactieve/ resultaatgerichte instelling. Je hebt een ‘passie’ voor het bereiken van deze gestelde doelstellingen en het optimaliseren van de producten van het team. Voor de organisatorische/ inhoudelijke opgaven lever je een bijdrage aan externe landelijke overlegvormen. Daarnaast verbind je je met onze interne adviseurs op andere vakgebieden. Dit in afstemming met het afdelingshoofd en collega teamleiders.

De uitdagingen van het team en de organisatie liggen op het gebied van privaat- en bestuursrecht. Voorbeelden zijn: het voorbereiden en implementeren van de Omgevingswet, de waterschapsverkiezingen in 2019 en steeds sterke privaat/ publieke samenwerkingen.

Arbeidsvoorwaarden
We bieden een uitdagende en zelfstandige baan in een open organisatie met korte communicatielijnen, waarbij verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen. Het salaris is afhankelijk van meegebrachte ervaring en zal liggen tussen € 3.613,- en € 5.161,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Daarnaast hebben wij een interessant pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een individueel keuzebudget en opleidingsmogelijkheden.

Functie-eisen
  • Als teamleider ben je een bruggenbouwer, mensgericht, doortastend en resultaatgericht.
  • Je beschikt over onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht.
  • Je denkt vooruit en je weet een stimulerende en enthousiaste omgeving te creëren.
  • Je bent bestuurlijk sensitief en in staat verschillende belangen te verenigen in complexe omgevingen.
  • Je hebt een coachende stijl van leidinggeven, waarin je in staat bent maatwerk te laten zien.
  • Je bent gewend om samen te werken om gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Je neemt initiatieven en bent een goede organisator.
  • Je beschikt aantoonbaar over relevante kennis op minimaal wo-niveau  privaatrechtelijk en publiekrechtelijk. Je hebt ruime ervaring binnen het vakgebied.

Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mark Bos, Hoofd Afdeling Bedrijfskundige Ondersteuning, via telefoonnummer: 06-22487375. Kijk op www.vallei-veluwe.nl  voor meer informatie over onze organisatie. 

Als je interesse hebt in deze functie, reageer dan vóór 17 november 2017 met je cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.