Onderzoeker

Gaat het jou altijd om de waarheid en de feiten?

Werkgever Rabobank
Plaats Plaats: Zeist
Provincie
Utrecht
Branche
Aanstelling Aanstelling: Voltijds
Opleidingsniveau Opleidingsniveau: HBO
Ervaring Tussen de 5-11 jaar
Salaris € 9000110001
Delen
Reageer op deze vacature

Onderzoeker

Zeist, 36 uur

De functie

Als onderzoeker voer je complexe integriteitsgevoelige, operationele
onderzoeken uit naar (mogelijke) (strafrechtelijke) inbreuken
op de persoonlijke, organisatorische en relationele integriteit
bij eenheden van de Rabobank. Je adviseert lijnmanagement naar
aanleiding van de uitkomsten van het onderzoek tot het nemen
van organisatorische en/of disciplinaire maatregelen en het nemen
van schade beperkende acties gericht op de reputatie en financiële
risico’s. Je maakt een onderzoeksrapportage op basis waarvan
het lijnmanagement disciplinaire en/of organisatorische maatregelen
kan treffen. Je neemt zonodig maatregelen ter beperking van materiële
en immateriële schade, waaronder asset tracing.

Je rapporteert aan de manager over de voortgang van de onderzoeken.
Als onderzoeker werk je zelfstandig en neem je beslissingen in
het kader van lopende onderzoeken en geef je adviezen aan management
van eenheden van de Rabobank.

Je bent met betrekking tot de aan jou toegewezen onderzoeken
eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en
verantwoordelijk voor het tijdig informeren en betrekken van
deze stakeholders.



Onze afdeling


Het team Fraud & Corporate Security is verantwoordelijk
voor de 2e lijns aanpak van fraude en integriteitsissues binnen
de Rabobank Groep. Het team is onderdeel van Compliance. Het
team behandelt de alerts tgv fraude monitoring en is binnen de
groep centraal aanspreekpunt voor interne en externe fraude.
De onderzoekers binnen het team doen onderzoek naar interne fraudes,
overtredingen van de gedragscode en de bankierseed en externe
fraudes die door hun omvang en complexheid een risico vormen
voor de Rabobank.



Wij vragen

• Minimaal een HBO diploma, bij voorkeur WO diploma

• Een minimaal WO denk-werkniveau gevormd door een langdurige
en brede ervaring met onderzoeken (interview en desk) en kennis
met betrekking tot forensisch onderzoek in een geautomatiseerde
omgeving

• Minimaal 5 jaar ervaring in het doen van complexe onderzoeken
(inclusief interviews en rapportages) in een relevante omgeving

• Kennis van materieel en formeel Strafrecht en Privaatrecht

• Kennis van bancaire processen en producten

• Beheerst de Nederlandse en de Engelse taal uitstekend in woord
en geschrift

Je bent een zelfstandige senior professional. Door je brede
ervaring in het doen van onderzoek ben je snel in staat om de
juiste scope met betrekking tot een onderzoek te formuleren.
Je bent in staat om de stappen binnen een onderzoek goed te plannen
en te verrichten binnen de afgesproken termijn. Je hebt brede
ervaring in het doen van interviews, bent vertrouwd met het maken
van een interview plan en de vastlegging van een interview. Je
hebt ruime en relevante ervaring in het schrijven van complexe
onderzoeksrapporten. Daarnaast ben je pragmatisch en flexibel,
in staat om meerdere dingen naast elkaar te doen, zonder dat
dit ten koste gaat van de kwaliteit. Je bent bereid tot het doen
van een extra stap waar dat gevraagd is.

Naast de twee Rabobank kerncompetenties
Samenwerkenen
Klantbelang centraalstellen herken je in jezelf de volgende
competenties:

• Oordeelsvorming

• Omgang met details

• Coaching/begeleiding

• Omgaan met weerstand

Wij bieden

Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn én te groeien.
Bij Rabobank ontwikkel jij je voor nu, morgen en de toekomst.
Zo sta jij in je kracht, werk je aan jouw ambities en samen worden
we beter. Wij bieden je een maatschappelijk betrokken organisatie
met heldere waarden en aandacht voor mens, leren en diversiteit.
Zo maken wij het verschil, voor jou, voor ons en onze omgeving.
Ruimte voor jou.

Aanvullende informatie

Neem voor vragen contact op met Marielle Jenneskens, recruiter,
0610528552.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan via de

”Solliciteer”
button op deze pagina. Je motivatiebrief en CV kun je richten
aan Marielle Jenneskens, recruiter. Vermeld altijd het vacaturenummer.

Een individueel assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen
op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden
of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden
bij de Rabobank te verrichten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs
gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Fulltime, Zeist, Rapportages, Compliance,
Onderzoeken.