De focus van de functie ligt op het uitonderhandelen van ISDA/CSA documentatie en gelijksoortige trading documentatie.
Overige werkzaamheden bestaan uit:
• Adviseren van de business op het gebied van wet- en regelgeving, waaronder in ieder geval EMIR en Wft, maar ook bijvoorbeeld MiFID II, AIFMD.
• Neerzetten van expertisecentre op het gebeid van trading documentatie in samenwerking met de afdeling Treasury & Derivaten.
• Adviseren van de business op het gebied van het fiduciair beheer, het vermogensbeheer en/of de beleggingsfondsen van Achmea Investment Management.
• Vertalen van ontwikkelingen op het gebied van EMIR / Central Clearing naar kansen en bedreigingen.
• Gevraagd en ongevraagd je professionele opinie geven over bovenstaande aandachtsgebieden.
Onze opdrachtgever is een financiële dienstverlener.
Ben jij werkzaam als advocaat of bedrijfsjurist consumentenrecht
en privacy? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw rol als Bedrijfsjurist Consumentenrecht en Privacy
KPN Legal verleent ondersteuning op alle rechtsgebieden aan
KPN en zijn groepsmaatschappijen. Binnen het team Commercial
zijn wij op zoek naar een Bedrijfsjurist die zal gaan werken
op alle gebieden van het consumentenrecht en het privacyrecht.
Als Bedrijfsjurist binnen het team Commercial ben je verantwoordelijk
voor de advisering en ondersteuning op het gebied van met name
Consumentenrecht, Privacyrecht, Contractenrecht en Reclamerecht.
Voorbeelden van jouw werkzaamheden:
Kortom: Je bent nauw betrokken bij de business en de bijbehorende
dynamiek van KPN.
Wat verwachten we van jou?
Wat bieden wij?
Let op: In het derde kwartaal van 2017 verhuizen we van Den
Haag naar Rotterdam (Kop van Zuid).
Wie zijn wij?
KPN verandert. Van een traditioneel telecombedrijf zijn we uitgegroeid
tot een multimediaonderneming en ICT-dienstverlener in een internationaal
speelveld. Er gebeurt veel en het gaat razendsnel. En dat betekent
dat we veel vragen van de mensen die bij ons werken. We zoeken
mensen die tussen de mensen staan en oog hebben voor wat er speelt
en kan. KPN wordt juridisch ondersteund door de afdeling Legal,
als onderdeel van het General Counsel Office. De afdeling, ongeveer
30 man groot, bestaat uit teams met verschillende aandachtsgebieden.
De sfeer is jong, ambitieus en flexibel. De markt waarop KPN
zich begeeft is sterk gereguleerd, wat het juridisch werk een
extra dimensie geeft. Door de juristen van de verschillende teams
binnen de afdeling Legal wordt nauw samengewerkt.
Je komt terecht in het meest diverse bedrijfsjuridische team
binnen KPN, van in totaal 14 professionals. Het team raakt in
specialisatie alle facetten van commercie; van consumenten tot
zakelijke markt en van verkoop tot inkoop. Het is een hecht en
divers team wat zorgt voor een goede werksfeer. Hard werken staat
centraal met de nodige balans.
Meer informatie of solliciteren?
Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Voor meer informatie
over deze functie of procedure kun je contact opnemen met Kim
Donkers, KPN Talent Acquisition Center, via telefoonnummer +
31 (0) 6-22868223 of via email kim.donkers@kpn.com
Een online e-assessment en screening zijn onderdeel van het
sollicitatieproces van KPN.
Solliciteer direct via de
‘Solliciteer’button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs
gesteld.
(Senior) adviseur beleidsjurist
Inspectie voor de Gezondheidszorg, directie Beleid, Juridische
Zaken en Communicatie
Functieomschrijving
Goed toezicht op onze gezondheidszorg, met een scherp oog op
kwaliteit. En met gevoel voor de mensen die van de zorg gebruik
maken of erin werken. Dat is de taak van de Inspectie voor de
Gezondheidszorg. Jij levert een belangrijke bijdrage hieraan
met jouw kennis van gezondheidsrecht.
Als (senior) juridisch adviseur / beleidsjurist ga je aan de
slag voor het beleidsregieteam van de Inspectie voor de Gezondheidszorg
(IGZ). Je informeert en adviseert het management over de beleidsjuridische
aspecten van toezicht(beleid).
Jouw taken
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 13
Maandsalaris: Min €3.913 – Max. €5.837 (bruto)
Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering,
de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan
persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor
tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren
onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden),
studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en
een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket
deels zelf samenstellen.
Bijzonderheden
Digitaal solliciteren
Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature via onze sollicitatiepagina.
Een ieder, ongeacht het geslacht, wordt uitgenodigd te
solliciterendoor te klikken op de solliciteerbutton, tenzij
anders vermeld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs
gesteld
De ontwikkelingen in de zorg én in het arbeidsrecht staan nooit
stil. Ben jij een juridisch talent met een goed gevoel voor politieke
verhoudingen en spring je goed in op actuele ontwikkelingen?
Dan is deze baan bij de Koninklijke Nederlandse Maatschappij
ter bevordering der Pharmacie (KNMP) iets voor jou!
De KNMP is de overkoepelende beroepsorganisatie van apothekers
en behartigt al 175 jaar de belangen van haar leden. De KNMP
streeft naar goede farmaceutische patiëntenzorg, goede geneesmiddelenvoorzieningen,
bevordert de wetenschappelijke uitoefening van de farmacie en
een gezond apotheekbedrijf. Bij het cluster Beleid en Ontwikkeling,
afdeling Farmaceutische Zorg is een vacature ontstaan voor een:
Beleidsmedewerker (jurist) Arbeidszaken (m/v)
voor 32 uur per week
die het team Arbeidszaken komt versterken. Het team Arbeidszaken
bestaat uit een senior beleidsmedewerker en een beleidsondersteuner
en houdt zich onder andere bezig met:
Inhoud van de functie – wat ga jij doen?
In deze dynamische en afwisselende functie heb je veel contact
met onze leden en ben je de spil tussen de twee werkgeversorganisaties,
AWVN, vakbonden, pensioenfondsen en diverse besturen en stakeholders
binnen de apotheekbranche. Maar ook met de interne organisatie
(collega’s van de beleidsafdeling, communicatie, directie en
bestuur) werk je geregeld samen.
Je werkt in een complexe bestuurlijke omgeving van werknemers
en werkgeversorganisaties mee aan de totstandkoming van het arbeidsvoorwaardenbeleid
en de drie genoemde cao’s. Je vertaalt wet- en regelgeving in
praktische handvatten hiervoor, maar ook voor apotheken om hen
te helpen bij het uitvoeren van hun personeelsbeleid. Daarnaast
beantwoord je vragen van leden, geef je eerstelijns juridische
adviezen en andere vragen over (toepassing van) de cao’s, het
arbeidsrecht en/of het sociale zekerheidsrecht. Zo nodig verricht
je ook andere beleidsmatige (juridische) werkzaamheden voor de
afdeling en kun je je daarin zelf verder ontplooien.
Wat verwachten wij van onze nieuwe collega?
Wij bieden je
Een zelfstandige, uitdagende en afwisselende baan in een prettige
werkomgeving in een prachtig pand in Den Haag bij een brancheorganisatie
met de respectabele leeftijd van 175 jaar. En dat op een rechtsgebied
dat nooit stil staat. De werksfeer is informeel en je werkt met
een team van enthousiaste collega’s. Salaris dat in verhouding
staat tot de zwaarte van de functie, het opleidingsniveau en
de ervaring. Aandacht en ruimte voor inhoudelijke en persoonlijke
ontwikkeling.
Solliciteren
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen
met Suzanne Kooij-Glansdorp (070 – 37 37 271 of
arbeidszaken@knmp.nl
). Kijk op
www.knmp.nl
voor meer informatie over onze organisatie.
Jouw sollicitatie zien we graag
vóór 11 augustustegemoet via het
online sollicitatieformulier
. Vanwege de vakantieperiode zullen de selectiegesprekken
na 4 september ingepland worden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs
gesteld.
Wat zijn je belangrijkste werkzaamheden:
Je maakt deel uit van het team van juridisch specialisten van
RWE Generation NL, waarin jij de specialist bent hoofdzakelijk
op het gebied van het vennootschapsrecht. Samen met het team
van Legal adviseer en ondersteun je RWE Generation NL op juridisch
gebied. Je rapporteert aan de manager Legal van RWE Generation
NL.
Wat zijn onder andere je belangrijkste verantwoordelijkheden:
Juridische advisering
Gerechtelijke procedures
Wanneer ben je de perfecte kandidaat voor deze functie:
Wat moet je nog meer kennen / kunnen / willen voor deze functie:
Wat hebben we je te bieden:
Waar kom je te werken:
Je werkt deels in Geertruidenberg, het hoofdkantoor van RWE
Generation NL. Daarnaast kun je incidenteel op andere locaties,
in Nederland, België, Duitsland of Engeland, of thuis werken
Interesse?
Solliciteer online via de
‘Solliciteer’button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs
gesteld.
Trefwoorden: Vacature, Fulltime, Geertruidenberg, Jurist, Specialist
vennootschapsrecht, Juridisch adviseur.
In deze functie zal je mede-verantwoordelijk zijn voor de Indirect Tax planning. Je zal het aanspreekpunt zijn voor alle Indirect Tax vragen van het bedrijf en haar onderliggende entiteiten, zowel Nationaal als Internationaal.
• het geven van hoge kwaliteit Indirect Tax adviezen;
• begeleiden van diverse Nationale en Internationale (goederen) transacties;
• signaleren van risico’s;
• fungeren als contactpersoon met de autoriteiten;
• nauw samenwerken met collega belastingadviseurs en financieel adviseurs.
De ideale kandidaat heeft:
• een afgeronde WO opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Indirect Tax, bij voorkeur binnen de bedrijfsfiscaliteit;
• is commercieel en communicatief vaardig;
• een uistekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
Buiten deze uitgelezen mogelijkheid jezelf te ontplooien kan je rekenen op:
• een uitstekend primair salaris pakket;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden als een auto, pensioen en ziektekosten;
• professionele werkomgeving met volop doorgroeimogelijkheden;
• training en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
Deze informele multinational met vestigingen in een aantal wereldsteden is de laatste jaren enorm aan het groeien. Om deze reden krijg je als medewerker de mogelijkheid jezelf te ontplooien en te ontwikkelen op de punten die jij aan jezelf wenst te verbeteren.
• je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, opstellen en indienen van diverse aangiften;
• signaleren en het continu vebetereren van fiscale processen;
• maandelijks herzien van de belastingpositie van de volledige groep;
• betrokken bij het opstellen van de jaarrekening en periodieke closings;
• jaarlijkse herziening van de belastingrapportagepakketten.
De ideale kandidaat heeft:
• een afgeronde WO opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• minimaal 5 jaar ervaring met fiscale boekhouding en rapportages;
• is commercieel en communicatief vaardig en cijfermatig sterk;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
Naast deze mooie uitdaging kan je rekenen op:
• een uitstekend primair salaris pakket;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden als een auto, pensioen en ziektekosten;
• professionele werkomgeving met volop doorgroeimogelijkheden;
• training en ontwikkelingsmogelijkheden.
Deze wereldspeler wil in alle opzichten voorop lopen. Zij hechten dan ook veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van haar medewerkers. Naast hard werken wordt er na werk regelmatig een borrel georganiseerd om je collega’s beter en anders te leren kennen.
Als Interim Privacy Counsel (IPC) in dienst bij DPA Privacy bescherm jij de reputatie van onze opdrachtgevers. Jij levert een belangrijke bijdrage aan het vormgeven en bewaken van het privacybeleid bij gerenommeerde organisaties. Je helpt hen om privacyrisico’s concreet en beheersbaar te maken. Je voert privacy impact assessments uit en adviseert over privacy compliance. Verder help je om de processen en systemen zo aan te passen dat de organisatie voldoet aan de wet- en regelgeving. Je bent sparring partner over privacyvraagstukken en helpt om de benodigde maatregelen te treffen om het privacybewustzijn in de organisatie te vergroten.
Je bent een resultaatgerichte, ondernemende persoonlijkheid met een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen, en met:
In deze zelfstandige functie krijg je veel verantwoordelijkheid en ben je verzekerd van een steile leercurve op het snijvlak van legal, compliance, risk en ICT. DPA Privacy biedt:
DPA Privacy richt zich volledig op privacy. We bieden onze opdrachtgevers een totaaloplossing voor het verantwoord omgaan met persoonsgegevens: de juridische, technische en procesmatige aspecten tot en met het privacybewustzijn. Voor de tijdelijke invulling van opdrachten en projecten bemiddelen we Interim Privacy Counsels die bij ons in dienst zijn, maar ook zelfstandige Privacy Counsels. Specialisten die continu meedraaien in de voorhoede van de ontwikkelingen. En die samen met vakgenoten het verschil kunnen maken bij bedrijven en instellingen die aantoonbaar ‘in control’ willen zijn.
Voor het team juridische zaken zoeken wij per direct een:
Juridisch adviseur
32-36 uur per week (voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging
met 1 jaar)
Afdeling en team
Binnen het team juridische zaken werken 15 enthousiaste professionals
klantgericht en proactief samen. Speerpunten op de korte termijn
zijn Lean, integraal en projectmatig werken, koers 20/21 en de
Omgevingswet. Daarnaast is het team betrokken bij een aantal
innovatieve en duurzame projecten zoals de Bio Energie Centrale
Harderwijk, de Energiefabriek.
Waterschap Vallei en Veluwe zorgt voor veilige dijken, optimale
waterstanden, het zuiveren van afvalwater en schoon oppervlaktewater.
Dagelijks zorgen we ervoor dat 1,1 miljoen mensen veilig kunnen
wonen en werken. Samenwerken en vernieuwen staan in onze dienstverlening
centraal. Wij werken in de provincies Utrecht, Gelderland en
Overijssel.
Functieomschrijving
Onze nieuwe collega is:
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Een zelfstandige baan in een open organisatie met korte communicatielijnen
waarbij verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen.
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal
€ 4.552,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal
11). Daarnaast hebben wij een interessant pakket secundaire arbeidsvoorwaarden,
zoals flexibele werktijden, een Individueel Keuzebudget en opleidingsmogelijkheden.
Aanstelling vindt plaats voor 1 jaar met de mogelijkheid tot
verlenging van 1 jaar.
Contactinfo
Als je interesse hebt reageer dan
uiterlijk 6 juli 2017 via ons
online sollicitatieformulier
. De gesprekken vinden plaats op 12 juli.
Wil je meer informatie over deze functie dan kun je contact
opnemen met Anne-Marie Vreman, teamleider juridische zaken, telefoonnummer
06-15364298. Meer informatie over onze organisatie vind je op
www.vallei-veluwe.nl
.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs
gesteld.
Als Business Line Manager ben je verantwoordelijk voor de zowel recruitment als acquisitie, wat moet leiden tot de uiteindelijke bemiddeling van de juiste Compliance Professional (van junior tot senior) bij de opdrachtgever. Duurzame relaties opbouwen en onderhouden met (potentiële) opdrachtgevers zijn hierbij uitgangspunt. Naast het intensief onderhouden van het bestaande netwerk van (potentiële) opdrachtgevers, breid je dit proactief uit. Je bent hierin creatief en kansen ontgaan je niet.
Je fungeert als sparringpartner voor opdrachtgevers voor wat betreft benodigde compliance profielen bij onderhavige compliance vraagstukken. Je kent de markt en volgt de ontwikkelingen in het compliance vakgebied op de voet.
Daarnaast onderhoud je je netwerk van Compliance Professionals en ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en adviseren van de bemiddelde Compliance Professionals. Voor de professionals die bij DPA Compliance & Risk in dienst zijn, ben je verantwoordelijk voor de gehele HR cyclus (o.a. evaluatie en beoordeling, fieldmanagement) en begeleid je ze in hun ontwikkeling.
DPA Compliance & Risk is dé koploper binnen de specialistische arbeidsmarkt van Compliance Professionals. In een paar jaar tijd zijn wij uitgegroeid tot één van de topspelers binnen deze markt. Door onze specifieke focus, hebben wij een actuele en uitgebreide kennis van de ontwikkelingen binnen de (financiële) markt. Daarnaast hebben wij een grote persoonlijke betrokkenheid zowel bij onze professionals als onze opdrachtgevers. Onze manier van werken heeft zich inmiddels vertaald in een ijzersterk netwerk en bewezen trackrecord.
DPA Compliance & Risk is onderdeel van het beursgenoteerde DPA NV. De cultuur wordt gekenmerkt door korte lijnen, veel zelfstandigheid en vrijheid. Bij DPA Compliance & Risk staat persoonlijke en lange termijn samenwerking met kandidaten en opdrachtgevers hoog in het vaandel.
Mail graag je CV en motivatie naar wineke.krull@dpa.nl.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wineke Krull op 06 55 87 50 03.