Als Interim Legal Counsel treed je in vaste dienst bij DPA Legal en ga je als medewerker binnen ons Legal team op tijdelijke basis aan de slag bij onze opdrachtgevers in de Top 500 van het bedrijfsleven. Hierdoor krijg je de mogelijkheid om in verschillende keukens van toonaangevende bedrijven een kijkje te nemen en de sfeer van uiteenlopende bedrijfsculturen te proeven. Onze consultants geven je persoonlijke begeleiding en gaan in overleg met jou op zoek naar passende opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Wie kan beter vertellen over de praktijk dan onze Interim Legal Counsels zelf? Lees de ervaringen van Isabelle Vollenbrock, Sanne Kennepohl en Pieter van der Meijs.
Binnen DPA Legal bieden wij je een thuisbasis waarop je altijd kunt terugvallen. We stimuleren dat collega’s van elkaar leren en ervaringen uitwisselen door regelmatig (informele) bijeenkomsten met de Interim Legal Counsels te organiseren. Daarnaast investeren wij ook in jouw persoonlijke ontwikkeling als juridisch professional, bijvoorbeeld door het aanbieden van (individuele) opleidingsmogelijkheden.
Meer informatie over werken als interim legal counsel bij DPA Legal
Herken jij jezelf in het volgende?
De functie van Interim Legal Counsel is dé kans om bij verschillende bedrijven binnen te kijken en inhouse ervaring op te doen. Daarnaast krijg jij:
Talent op de juiste Plek leidt tot Geluk. Dat drijft ons om iedere dag het allerbeste uit onszelf te halen bij het plaatsen van de juiste (interim) juridische professionals bij onze opdrachtgevers. DPA Legal bemiddelt al meer dan 9 jaar ervaren juristen binnen de Top 500 in het bedrijfsleven, advocatuur en notariaat. Wij bieden onze opdrachtgevers een totaaloplossing voor juridische interim,- projectmatige- en werving & selectie vraagstukken. Voor de tijdelijke invulling van opdrachten en projecten bemiddelen we onder andere Interim Legal Counsels die bij ons in dienst zijn. Onze specifieke focus en jarenlange ervaring heeft zich vertaald in een ijzersterk netwerk en bewezen trackrecord.
Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Ammarens Lycklama à Nijeholt, recruiter, via
M 06-11599436
E ammarens.lycklama@dpa.nl
Beleidsjurist HR
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een collega-jurist met een brede HR belangstelling
en flexibele houding. Als beleidsjurist HR monitor en maak je
beleid en regelgeving op het terrein van arbeidsvoorwaarden,
beloning en andere HR gebieden. Je bent direct betrokken bij
de implementatie van het beleid en de vertaling daarvan in concrete
procedures. Je volgt de voor HR relevante, wettelijke en
maatschappelijke ontwikkelingen en adviseert hier proactief over.
Naast de beleidsmatige taken adviseer je over en behandel je
arbeidsjuridische en arbeidsvoorwaardelijke casuïstiek. Je start
in eerste instantie vooral met de behandeling van casuïstiek
en geleidelijk aan ga je meer beleidswerkzaamheden doen. Uiteindelijk
zal de verhouding beleid/casuïstiek ongeveer 50/50 zijn. Secretarisschappen
(medezeggenschap, benoemingsadviescommissies) kunnen ook een
onderdeel van je functie uitmaken.
Profiel
Organisatie
HR, team Arbeidszaken en Organisatieontwerp io
Team Arbeidszaken en Organisatieontwerp io is één van de zeven
teams binnen HR. In dit team is onder meer expertise op gebied
van HR recht, arbeidsvoorwaarden, arbeidsverhoudingen en medezeggenschap,
functies, formatie en organisatie opgenomen. Het team bestaat
uit tien personen, waaronder vier juristen met wie je nauw zult
samenwerken.
Werken bij het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in de ontwikkeling van innovatieve,
duurzame en betaalbare gezondheidszorg. Onze missie is: ‘to have
a significant impact on healthcare’. Die missie verwezenlijken
we met persoonsgerichte zorg, aantoonbaar onderscheidende kwaliteit,
doelmatigheid en duurzame netwerken. Al onze inspanningen zijn
er steeds op gericht om tot verbetering en vernieuwing te komen.
De patiënt en zijn kwaliteit van leven vormen hierbij ons uitgangspunt.
Patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs gaan bij dit alles hand
in hand.
Om onze missie te kunnen realiseren, zoeken wij collega’s die
deze uitdaging met ons aan willen gaan. Collega’s die goed zijn
in hun vakgebied en het beste uit zichzelf halen door grenzen
te verleggen en ‘net dat stukje meer’ te bieden. Collega’s die
handelen vanuit onze kernwaarden: betrokken zijn, excelleren
en samenwerken. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en
neem je de verantwoordelijkheid om samen de verandering waar
te maken. Voor de beste zorg voor de patiënt en de toekomst van
de gezondheidszorg.
Opmerkingen en contactinformatie
Arbeidsvoorwaarden
Voor meer informatie kun je contact opnemen met mr. Dineke Leeuwma,
manager team Arbeidszaken en Organisatieontwerp, (024) 818 73
31 of via
Dineke.Leeuwma@radboudumc.nl
. (Gebruik dit mailadres alleen voor informatie. Voor solliciteren
gebruik het online sollicitatieformulier.)
Graag solliciteren
vóór
17 november via het
online sollicitatieformulier
.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet
op prijs.
Als Interim Legal Counsel treed je in vaste dienst bij DPA Legal
en ga je als medewerker binnen ons Legal team op tijdelijke basis
aan de slag bij onze opdrachtgevers in de Top 500 van het bedrijfsleven.
Hierdoor krijg je de mogelijkheid om in verschillende keukens
van toonaangevende bedrijven een kijkje te nemen en de sfeer
van uiteenlopende bedrijfsculturen te proeven. Onze consultants
geven je persoonlijke begeleiding en gaan in overleg met jou
op zoek naar passende opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.
Wie kan beter vertellen over de praktijk dan onze Interim Legal
Counsels zelf? Lees de ervaringen van
Isabelle Vollenbrock,
Sanne Kennepohlen
Pieter van der Meijs.
Binnen DPA Legal bieden wij je een thuisbasis waarop je altijd
kunt terugvallen. We stimuleren dat collega’s van elkaar leren
en ervaringen uitwisselen door regelmatig (informele) bijeenkomsten
met de Interim Legal Counsels te organiseren. Daarnaast investeren
wij ook in jouw persoonlijke ontwikkeling als juridisch professional,
bijvoorbeeld door het aanbieden van (individuele) opleidingsmogelijkheden.
Meer informatie over werken als
interim legal counsel bij DPA Legal
Herken jij jezelf in het volgende?
De functie van Interim Legal Counsel is dé kans om bij verschillende
bedrijven binnen te kijken en inhouse ervaring op te doen. Daarnaast
krijg jij:
Talent op de juiste Plek leidt tot Geluk. Dat drijft ons om
iedere dag het allerbeste uit onszelf te halen bij het plaatsen
van de juiste (interim) juridische professionals bij onze opdrachtgevers.
DPA Legal bemiddelt al meer dan 9 jaar ervaren juristen binnen
de Top 500 in het bedrijfsleven, advocatuur en notariaat. Wij
bieden onze opdrachtgevers een totaaloplossing voor juridische
interim,- projectmatige- en werving & selectie vraagstukken.
Voor de tijdelijke invulling van opdrachten en projecten bemiddelen
we onder andere Interim Legal Counsels die bij ons in dienst
zijn. Onze specifieke focus en jarenlange ervaring heeft zich
vertaald in een ijzersterk netwerk en bewezen trackrecord.
Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen
met Ammarens Lycklama à Nijeholt, recruiter, via
M 06-11599436
E ammarens.lycklama@dpa.nl
Als Interim Legal Counsel treed je in vaste dienst bij DPA Legal
en ga je als medewerker binnen ons Legal team op tijdelijke basis
aan de slag bij onze opdrachtgevers in de Top 500 van het bedrijfsleven.
Hierdoor krijg je de mogelijkheid om in verschillende keukens
van toonaangevende bedrijven een kijkje te nemen en de sfeer
van uiteenlopende bedrijfsculturen te proeven. Onze consultants
geven je persoonlijke begeleiding en gaan in overleg met jou
op zoek naar passende opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.
Wie kan beter vertellen over de praktijk dan onze Interim Legal
Counsels zelf? Lees de ervaringen van
Isabelle Vollenbrock,
Sanne Kennepohlen
Pieter van der Meijs.
Binnen DPA Legal bieden wij je een thuisbasis waarop je altijd
kunt terugvallen. We stimuleren dat collega’s van elkaar leren
en ervaringen uitwisselen door regelmatig (informele) bijeenkomsten
met de Interim Legal Counsels te organiseren. Daarnaast investeren
wij ook in jouw persoonlijke ontwikkeling als juridisch professional,
bijvoorbeeld door het aanbieden van (individuele) opleidingsmogelijkheden.
Meer informatie over werken als
interim legal counsel bij DPA Legal
Herken jij jezelf in het volgende?
De functie van Interim Legal Counsel is dé kans om bij verschillende
bedrijven binnen te kijken en inhouse ervaring op te doen. Daarnaast
krijg jij:
Talent op de juiste Plek leidt tot Geluk. Dat drijft ons om
iedere dag het allerbeste uit onszelf te halen bij het plaatsen
van de juiste (interim) juridische professionals bij onze opdrachtgevers.
DPA Legal bemiddelt al meer dan 9 jaar ervaren juristen binnen
de Top 500 in het bedrijfsleven, advocatuur en notariaat. Wij
bieden onze opdrachtgevers een totaaloplossing voor juridische
interim,- projectmatige- en werving & selectie vraagstukken.
Voor de tijdelijke invulling van opdrachten en projecten bemiddelen
we onder andere Interim Legal Counsels die bij ons in dienst
zijn. Onze specifieke focus en jarenlange ervaring heeft zich
vertaald in een ijzersterk netwerk en bewezen trackrecord.
Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen
met Ammarens Lycklama à Nijeholt, recruiter, via
M 06-11599436
E ammarens.lycklama@dpa.nl
Als recruiter ga je aan de slag bij DPA Legal. De focus ligt
op het werven van kandidaten vanaf 4 jaar werkervaring: bedrijfsjuristen,
legal counsels, advocaten, kandidaat-notarissen of general counsels
die een nieuwe uitdaging of tijdelijke opdracht zoeken. Als recruiter
ben je voor kandidaten het gezicht van de organisatie. Je bent
verantwoordelijk voor het searchen en benaderen van potentiële
kandidaten. Daarnaast behandel je (open) sollicitaties en voer
je selectiegesprekken met kandidaten, oriënterend of voor een
concrete positie. Vanuit een natuurlijke interesse ga je bij
kandidaten op zoek naar hun wensen en bespreek je wat de mogelijkheden
zijn. Op het moment dat één van de consultants een aanvraag binnen
krijgt ben jij degene die meteen wordt aangehaakt. In korte tijd
zorg je dat je een aantal kandidaten paraat hebt, vanuit je eigen
netwerk, het reeds bestaande netwerk van DPA of door te searchen
op Linkedin. Het is dus van belang dat je je netwerk goed op
orde hebt.
In een notendop bestaan je werkzaamheden onder ander uit het
volgende:
DPA is een grote detacheringsorganisatie met verschillende vakgebieden:
Banking & Insurance, Engineering & Consultancy, Finance
& Control, International, IT, Legal, Marketing, Public en
Supply Chain & Procurement. Via gespecialiseerde business
units brengen we opdrachtgevers en talentvolle specialisten bij
elkaar. DPA Legal richt zich op het bemiddelen van juristen binnen
het bedrijfsleven, de advocatuur en de overheid. Onze werkwijze
wordt gekenmerkt door zorgvuldigheid, flexibiliteit en snelheid.
Het team van Legal bestaat uit 7 enthousiaste professionals:
consultants, een recruiter, een fieldmanager en de business unit
manager. Ieder met een eigen verantwoordelijkheid en focus. Er
wordt veel waarde gehecht aan het werken in teamverband en er
is sprake van een intensieve samenwerking. De dynamiek is hoog
en geen dag is hetzelfde.
Internationaal is Transdev in twintig landen een belangrijke speler op het gebied van mobilitiet. Het internationale hoofdkantoor is gevestigd te Parijs. Het hoofdkantoor van Transdev Nederland is gevestigd in Hilversum. In Nederland werken er ruim 12.000 mensen onder de vlag van Transdev, wereldwijd zijn dat er bijna 83.000. Connexxion, Witte Kruis en Veolia Transport Nederland maken onderdeel uit van Transdev Nederland.
Omschrijving
De Bedrijfsjurist zal onderdeel uit gaan maken van het Legal team te Hilversum. Het team bestaat momenteel uit 7 juristen. Binnen deze uitdagende functie rapporteer je direct aan het Hoofd Juridische Zaken. Jouw belangrijkste werkzaamheden kunnen als volgt omschreven worden:
Profiel van kandidaat
Aanbod
Marktconforme arbeidsvoorwaarden.
Contractenrecht
ASAP
Onze klant is een succesvolle internationale producent van hoogwaardige voedingsstoffen voor planten. In veel landen is zij met haar hoogstaand productassortiment marktleider, bereikt door een sterke pioniersgeest, grote vakkennis, enthousiasme en hoge kwaliteit.
Voor deze internationale klant zijn we op zoek naar een enthousiaste en pro-actieve bedrijfsjurist met specifieke ervaring op het gebied van het contractenrecht en het ondernemingsrecht. Binnen deze uitdagende stand-alone positie schakel je met zowel interne als externe stakeholder waaronder het hoogste niveau binnen de organisatie. Je rapporteert direct aan de CFO.
Omschrijving
Binnen deze nieuwe functie ben je het aanspreekpunt voor de organisatie ten aanzien van uiteenlopende juridische vraagstukken. Je (brede) verantwoordelijkheden betreffen onder andere:
Profiel van kandidaat
Aanbod
Marktconform.
Contractenrecht, Ondernemingsrecht
ASAP
Our client is a listed, fast growing, dynamic and international IT services company. The Legal Counsel Employment Law will support and report to the UK-based employment lawyer.
Description
The Legal Counsel Employment law would be responsible for negotiating all employment aspects of commercial contracts as well as dealing with internal HR issues, such as dealing with employee disputes and conducting any resulting litigation (whether personally or with the help of external counsel), providing medial advice to HR and business teams, amending of policies, procedures and contracts and keeping HR and business teams up to date with legal developments.
You may also be asked to advise on wider strategic issues such as the roll-out and use of new technologies or policies and procedures within Europe including privacy and data protection issues where they affect the employees.
The Legal Counsel Employment Law role is EMEA-wide, but while you would be expected to be expert in the jurisdiction in which you have qualified and to build up a basic knowledge of the employment law of other jurisdictions over time, you would use (and manage) external counsel as necessary.
Profile
The ideal candidate for the role of Legal Counsel Employment Law will posses the following:
– Dutch Law Degree;
– Minimum of 5 years work experience as an employment law specialist, either in-house or from a leading law firm;
– If coming from a law firm, your practice should be more than 50% advising employers;
– Experience of the IT / outsourcing sector would be preferred but not essential;
– Experience of advising or dealing with more than one country in EMEA;
– Ability to exercise judgment in relation to employment-law matters EMEA-wide (with the assistance of external counsel where necessary);
– Experience in dealing with transactional work and remedial HR advice and litigation / prelitigation.
Job Offer
Challenging position, competitive package.
Legal Counsel Employment Law
ASAP
Our client is an international production company, mainly active in the automotive industry with production factories and offices in different continents. It is a young, ambitious and dynamic organisation with a great opportunity to grow.
For their Amsterdam office, we are looking for a Senior Legal Counsel Europe with a specialised focus on corporate- and contract law.
Description
In this challenging stand-alone position you will be responsible and main contact point in Europe for all legal matters (i.a. the Netherlands, Germany and the UK). Your tasks and responsibilities will include:
You will report to the Head Legal abroad.
Profile
The ideal candidate for the position of Senior Legal Counsel Europe will possess the following:
> Master degree in Law
> At least five to seven years of post-qualification experience gained at an international law firm or international organisation
> Experience in the Manufacturing and Production is preferred
> Strong knowledge of corporate and commercial contracts
> A solid knowledge of the Compliance framework in the Netherlands is preferred
> Fluent in English, Dutch and German (verbally and written)
> Analytic and problem solving skills
> Team player but an independent thinker
> Strong organisational and planning abilities
Job Offer
Challenging position, competitive package.
Commercial Contracts, Corporate Law, Compliance
ASAP
€65000 – €85000 per annum
Our client is a leading investment company with a Net Asset Value of USD 12 billion. They have a global reach with their unique position and access in Europe and the United States combined with a multi-cultural team that is able to operate comfortably throughout the world.
For their new headquarter in Amsterdam, the Netherlands we currently recruit a Senior Legal and Compliance Manager. In this position you will report to the CFO.
Description
Profile
Job Offer
Challenging position, competitive package.
Corporate Law, Compliance, Corporate Housekeeping, M&A, Investments
ASAP
€120000 – €150000 per annum