De afdeling Commercial Banking bedient een breed spectrum aan zakelijke klanten. Hun portefeuille bevat zowel kleine MKB’ers als grootzakelijke klanten en ze opereren in alle sectoren van de Nederlandse economie. De relatiemanagers beheren een portefeuille met klanten. Prioriteren aan welke klanten extra aandacht te besteden, voor bijvoorbeeld acquisitie of risicobeheer, is essentieel. Toepasbare inzichten uit data zijn hierbij van grote waarde.
Als Credit Risk Analist verschaf je inzicht in de risico’s van de kredietportefeuille op basis van kwantitatieve informatie. Dit doe je door uit bestaande rapportages trends te halen en te duiden en door zelf data te ontsluiten uit de systemen en databases van de bank. De verkregen inzichten vertaal je in heldere adviezen voor het management van Commercial Banking.
Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van risicomodellen, het initiëren van en participeren in stress testen, impact analyses en het opstellen van beleid. Recente voorbeelden hiervan zijn de introductie van een nieuw Early Warning and Monitoring System en Basel 4 en IFRS 9 impact analyses.
• WO-werk- en denkniveau, liefst in een exacte richting (bijv. econometrie of technisch bedrijfskunde);
• Inzicht om relevante informatie uit data sets te destilleren waarbij je het grotere geheel niet uit het oog verliest;
• Een aantal jaar ervaring in de zakelijke dienstverlening, ervaring met statistische programma’s en data handling is hierbij een pré;
• Kennis van bancaire producten en credit risk componenten zoals LGD, PD, RARORAC, etc;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en kan effectief samenwerken op verschillende niveaus binnen de organisatie;
• Kennis van klantbehoeften, economische- en marktontwikkelingen, management informatie en veranderingsprocessen;
• Kennis van en ervaring met het analyseren en interpreteren van externe regelgeving van wet- en regelgevers in de jurisdicties waar Commercial Banking actief is.
Wij bieden een werkomgeving waarbij jouw inzichten het dagelijks werk van honderden collega’s makkelijker kan maken. Analyses verdwijnen bij ons niet in een la, maar worden vertaald in concrete verbeteringen. Lijnen met het MT Commercial Banking en Relatiemanagers zijn kort. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken en te beslissen over uitdagende vraagstukken. Daarmee draag je direct bij aan de realisatie van de ambities van Commercial Banking en de ambities van onze klanten. We bieden je veel vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken in een enthousiast team en de ruimte om te groeien. Het betreft een baan voor minimaal 36 uur.
De afdeling Business Credit Risk Commercial Banking bestaat uit hoogopgeleide professionals uit verschillende disciplines die plezier hebben in hun werk, streven naar de beste kwaliteit en met elkaar sparren om tot heldere adviezen en oplossingen te komen. Jij creëert samen met hen de sfeer! Je rapporteert aan de Manager Business Credit Risk.
Je standplaats is in Amsterdam. Uiteraard staan we open voor het Nieuwe Werken waardoor je, binnen afspraken, kunt werken op andere locaties en momenten.
De afdeling Commercial Banking bedient een breed spectrum aan zakelijke klanten. Hun portefeuille bevat zowel kleine MKB’ers als grootzakelijke klanten en ze opereren in alle sectoren van de Nederlandse economie. De relatiemanagers beheren een portefeuille met klanten. Prioriteren aan welke klanten extra aandacht te besteden, voor bijvoorbeeld acquisitie of risicobeheer, is essentieel. Toepasbare inzichten uit data zijn hierbij van grote waarde.
Als Credit Risk Analist verschaf je inzicht in de risico’s van de kredietportefeuille op basis van kwantitatieve informatie. Dit doe je door uit bestaande rapportages trends te halen en te duiden en door zelf data te ontsluiten uit de systemen en databases van de bank. De verkregen inzichten vertaal je in heldere adviezen voor het management van Commercial Banking.
Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van risicomodellen, het initiëren van en participeren in stress testen, impact analyses en het opstellen van beleid. Recente voorbeelden hiervan zijn de introductie van een nieuw Early Warning and Monitoring System en Basel 4 en IFRS 9 impact analyses.
• WO-werk- en denkniveau, liefst in een exacte richting (bijv. econometrie of technisch bedrijfskunde);
• Inzicht om relevante informatie uit data sets te destilleren waarbij je het grotere geheel niet uit het oog verliest;
• Een aantal jaar ervaring in de zakelijke dienstverlening, ervaring met statistische programma’s en data handling is hierbij een pré;
• Kennis van bancaire producten en credit risk componenten zoals LGD, PD, RARORAC, etc;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en kan effectief samenwerken op verschillende niveaus binnen de organisatie;
• Kennis van klantbehoeften, economische- en marktontwikkelingen, management informatie en veranderingsprocessen;
• Kennis van en ervaring met het analyseren en interpreteren van externe regelgeving van wet- en regelgevers in de jurisdicties waar Commercial Banking actief is.
Wij bieden een werkomgeving waarbij jouw inzichten het dagelijks werk van honderden collega’s makkelijker kan maken. Analyses verdwijnen bij ons niet in een la, maar worden vertaald in concrete verbeteringen. Lijnen met het MT Commercial Banking en Relatiemanagers zijn kort. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken en te beslissen over uitdagende vraagstukken. Daarmee draag je direct bij aan de realisatie van de ambities van Commercial Banking en de ambities van onze klanten. We bieden je veel vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken in een enthousiast team en de ruimte om te groeien. Het betreft een baan voor minimaal 36 uur.
De afdeling Business Credit Risk Commercial Banking bestaat uit hoogopgeleide professionals uit verschillende disciplines die plezier hebben in hun werk, streven naar de beste kwaliteit en met elkaar sparren om tot heldere adviezen en oplossingen te komen. Jij creëert samen met hen de sfeer! Je rapporteert aan de Manager Business Credit Risk.
Je standplaats is in Amsterdam. Uiteraard staan we open voor het Nieuwe Werken waardoor je, binnen afspraken, kunt werken op andere locaties en momenten.
Meerwaarde voor jou als Risk Professional
Werken bij DPA staat voor continu kennis ontwikkelen en competenties vernieuwen. Improving your performance is niet alleen wat we zeggen, maar ook wat we doen. Je werkt aan afwisselende uitdagingen die het uiterste van je kunnen vragen. Tegelijkertijd maak je deel uit van een community van vakgenoten. Naast een aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden pakket kun je rekenen op doorlopende begeleiding, training & coaching. Zo blijf je je vakinhoudelijke kennis en kunde vergroten en bied je de juiste toegevoegde waarde aan verschillende opdrachtgevers.
Jouw profiel
• HBO/WO opleidingsniveau (bij voorkeur een bedrijfseconomische of soortgelijke achtergrond);
• Minimaal 2-5 jaar werkervaring als risk professional;
• Je bent communicatief zeer sterk en je bent goed in het aangaan van duurzame relaties;
• Je bent flexibel en hands on;
• Het leveren van kwaliteit staat voorop in je handelen en je vindt het een uitdaging om zowel strategisch als operationeel te handelen;
• Je bent in staat het belang van de opdrachtgever voorop te zetten en de opdrachtgever, waar nodig, van adviezen te voorzien of als sparringpartner op te treden
Wat je van ons kunt verwachten
• Een marktconform salaris;
• Een jaarlijks opleidingsbudget, te besteden aan relevante opleidingen bij gerenommeerde instituten;
• Interne competentiegerichte cursussen en trainingen binnen DPA Academy;
• Persoonlijke begeleiding met een focus op professionele en persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een fulltime functie van 36-40 uur per week;
• Projecten bij de top 500 van het bedrijfsleven.
DPA Risk is dé organisatie in het bemiddelen van professionals in Risk & Audit.
Meerwaarde voor jou als Risk Professional
Werken bij DPA staat voor continu kennis ontwikkelen en competenties vernieuwen. Improving your performance is niet alleen wat we zeggen, maar ook wat we doen. Je werkt aan afwisselende uitdagingen die het uiterste van je kunnen vragen. Tegelijkertijd maak je deel uit van een community van vakgenoten. Naast een aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden pakket kun je rekenen op doorlopende begeleiding, training & coaching. Zo blijf je je vakinhoudelijke kennis en kunde vergroten en bied je de juiste toegevoegde waarde aan verschillende opdrachtgevers.
Jouw profiel
• HBO/WO opleidingsniveau (bij voorkeur een bedrijfseconomische of soortgelijke achtergrond);
• Minimaal 2-5 jaar werkervaring als risk professional;
• Je bent communicatief zeer sterk en je bent goed in het aangaan van duurzame relaties;
• Je bent flexibel en hands on;
• Het leveren van kwaliteit staat voorop in je handelen en je vindt het een uitdaging om zowel strategisch als operationeel te handelen;
• Je bent in staat het belang van de opdrachtgever voorop te zetten en de opdrachtgever, waar nodig, van adviezen te voorzien of als sparringpartner op te treden
Wat je van ons kunt verwachten
• Een marktconform salaris;
• Een jaarlijks opleidingsbudget, te besteden aan relevante opleidingen bij gerenommeerde instituten;
• Interne competentiegerichte cursussen en trainingen binnen DPA Academy;
• Persoonlijke begeleiding met een focus op professionele en persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een fulltime functie van 36-40 uur per week;
• Projecten bij de top 500 van het bedrijfsleven.
DPA Risk is dé organisatie in het bemiddelen van professionals in Risk & Audit.
Wanneer je bij DPA Compliance & Risk in dienst komt als trainee, ga je deel uitmaken van een toonaangevende en dynamische onderneming. Wij bieden een open en informele cultuur en met onze persoonlijke benadering streven wij ernaar het beste uit onze mensen te halen. Je wordt daarbij ondersteund door training en coaching van topkwaliteit.
We geven jou de kans om binnen de financiële sector aan de slag te gaan. Dit betekent dat je bij een van onze klanten wordt gepresenteerd en de kans krijgt om ervaring op te doen binnen het compliance & risk werkveld. Na een succesvol doorlopen traineeship bieden wij jou de kans om in dienst te komen als Compliance Professional, waarbij je je nog verder in de praktijk kan ontwikkelen om jezelf te ontplooien als volwaardig compliance professional bij DPA Compliance & Risk.
Ben jij de nieuwe Compliance trainee die wij zoeken en herken jij jezelf in het onderstaande?
Een gedreven Compliance & Risk professional is voor bedrijven in de financiële sector van essentieel belang. Het voldoen aan opgelegde regelgeving kan namelijk een behoorlijke last zijn. Nieuwe wetgeving heeft grote impact op het financiële beleid en kan ook de financiële resultaten van ondernemingen beïnvloeden. Het is daardoor belangrijk tijdig te anticiperen op veranderingen in wet- en regelgeving, waardoor onnodige kosten voorkomen kunnen worden.
DPA Compliance & Risk is dé organisatie in het bemiddelen van ervaren professionals in compliance & risk. Door de snel groeiende markt en toenemende vraag vanuit onze opdrachtgevers is er een nieuw traineeship ontwikkeld om talenten aan te trekken die graag de uitdaging aangaan. Wij zorgen voor een perfecte match tussen jou en onze opdrachtgevers!
Wanneer je bij DPA Compliance & Risk in dienst komt als trainee, ga je deel uitmaken van een toonaangevende en dynamische onderneming. Wij bieden een open en informele cultuur en met onze persoonlijke benadering streven wij ernaar het beste uit onze mensen te halen. Je wordt daarbij ondersteund door training en coaching van topkwaliteit.
We geven jou de kans om binnen de financiële sector aan de slag te gaan. Dit betekent dat je bij een van onze klanten wordt gepresenteerd en de kans krijgt om ervaring op te doen binnen het compliance & risk werkveld. Na een succesvol doorlopen traineeship bieden wij jou de kans om in dienst te komen als Compliance Professional, waarbij je je nog verder in de praktijk kan ontwikkelen om jezelf te ontplooien als volwaardig compliance professional bij DPA Compliance & Risk.
Ben jij de nieuwe Compliance trainee die wij zoeken en herken jij jezelf in het onderstaande?
Een gedreven Compliance & Risk professional is voor bedrijven in de financiële sector van essentieel belang. Het voldoen aan opgelegde regelgeving kan namelijk een behoorlijke last zijn. Nieuwe wetgeving heeft grote impact op het financiële beleid en kan ook de financiële resultaten van ondernemingen beïnvloeden. Het is daardoor belangrijk tijdig te anticiperen op veranderingen in wet- en regelgeving, waardoor onnodige kosten voorkomen kunnen worden.
DPA Compliance & Risk is dé organisatie in het bemiddelen van ervaren professionals in compliance & risk. Door de snel groeiende markt en toenemende vraag vanuit onze opdrachtgevers is er een nieuw traineeship ontwikkeld om talenten aan te trekken die graag de uitdaging aangaan. Wij zorgen voor een perfecte match tussen jou en onze opdrachtgevers!
Als Commercial Legal Counsel word je onderdeel van het EMEA Commercial Legal Team van Salesforce. Je wordt tegelijkertijd de eerste jurist in de Nederlandse Salesforce vestiging aan de Zuidas in Amsterdam. Salesforce is gevestigd in The Edge, wat is uitgeroepen tot het meest groene en intelligente gebouw van de wereld. Vanuit dit prachtige pand partner je met Sales and Professional Services departments in de Benelux om meerjarige commerciële transacties juridisch te structureren. Je fungeert als sleutelfiguur voor verscheidene afdelingen, zoals pricing, revenue recognition, ethics en compliance. Als Commercial Legal Counsel bij Salesforce sta je midden in de business en is het je verantwoordelijkheid om vanuit legal oogpunt continu bij te dragen aan de groei en innovatie van de organisatie in de breedste zin van het woord. Het is een uitdagende, internationale functie waarbij je veel direct contact hebt met Salesforce klanten in de Benelux. Je rapporteert direct aan de Senior Corporate Counsel Benelux and Emerging Territories in Zwitserland.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan hierbij o.a. uit:
Je werkt graag in een internationale, innovatieve en fast paced environment. Je bent analytisch, oplossings- en klantgericht; een échte dealmaker en je hebt/bent bovendien:
Als Commercial Legal Counsel bij Salesforce werk je voor het snelst groeiend bedrijf in de top 10 enterprise software companies, Je werkt nauw samen met een team van professionele en ambitieuze collega’s over de hele wereld en je krijgt bovendien een competitief salarispakket en uitgebreide opleidings- en onwikkelingsmogelijkheden.
Salesforce is het snelst groeiend top 10 enterprise software company en ’s werelds meest innovatieve software bedrijf, zoals uitgeroepen door Forbes. Daar bovenop is Salesforce al 6 jaar op een rij genomeerd als one of the Fortune’s 100 Best Companies to work for. Deze groei, innovatie en Aloha geest, wordt gedreven door de gepassioneerde Salesforce medewerkers die het succes van hun klanten als ultieme doel hebben. Daar bovenop geven Salesforce medewerkers terug aan de gemeenschap via het 1/1/1 model, waarbij 1% van de salesforce’s medewerkers’ tijd, 1% van de inkomsten en 1% van de salesforce producten worden ingezet voor gemeenschappen over de hele wereld.
Als Commercial Legal Counsel word je onderdeel van het EMEA Commercial Legal Team van Salesforce. Je wordt tegelijkertijd de eerste jurist in de Nederlandse Salesforce vestiging aan de Zuidas in Amsterdam. Salesforce is gevestigd in The Edge, wat is uitgeroepen tot het meest groene en intelligente gebouw van de wereld. Vanuit dit prachtige pand partner je met Sales and Professional Services departments in de Benelux om meerjarige commerciële transacties juridisch te structureren. Je fungeert als sleutelfiguur voor verscheidene afdelingen, zoals pricing, revenue recognition, ethics en compliance. Als Commercial Legal Counsel bij Salesforce sta je midden in de business en is het je verantwoordelijkheid om vanuit legal oogpunt continu bij te dragen aan de groei en innovatie van de organisatie in de breedste zin van het woord. Het is een uitdagende, internationale functie waarbij je veel direct contact hebt met Salesforce klanten in de Benelux. Je rapporteert direct aan de Senior Corporate Counsel Benelux and Emerging Territories in Zwitserland.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan hierbij o.a. uit:
Je werkt graag in een internationale, innovatieve en fast paced environment. Je bent analytisch, oplossings- en klantgericht; een échte dealmaker en je hebt/bent bovendien:
Als Commercial Legal Counsel bij Salesforce werk je voor het snelst groeiend bedrijf in de top 10 enterprise software companies, Je werkt nauw samen met een team van professionele en ambitieuze collega’s over de hele wereld en je krijgt bovendien een competitief salarispakket en uitgebreide opleidings- en onwikkelingsmogelijkheden.
Salesforce is het snelst groeiend top 10 enterprise software company en ’s werelds meest innovatieve software bedrijf, zoals uitgeroepen door Forbes. Daar bovenop is Salesforce al 6 jaar op een rij genomeerd als one of the Fortune’s 100 Best Companies to work for. Deze groei, innovatie en Aloha geest, wordt gedreven door de gepassioneerde Salesforce medewerkers die het succes van hun klanten als ultieme doel hebben. Daar bovenop geven Salesforce medewerkers terug aan de gemeenschap via het 1/1/1 model, waarbij 1% van de salesforce’s medewerkers’ tijd, 1% van de inkomsten en 1% van de salesforce producten worden ingezet voor gemeenschappen over de hele wereld.
Als Business Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële marktbewerking en het binden en verbinden van professionals aan opdrachtgevers. Het huidige team bestaat uit 100 professionals en zij worden ingezet voor verschillende projecten en interimopdrachten. Zelfstandig onderhoud je de contacten met bestaande relaties en werk je aan het opbouwen van relaties met nieuwe opdrachtgevers.Je acteert als gesprekspartner om de klantwensen en -uitdaging scherp te krijgen en blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de markt ter vergroting van de Business Unit. In deze rol word je outputgericht aangestuurd en je krijgt daardoor veel ruimte om ondernemerschap en initiatieven uit te dragen. In deze rol rapporteer je direct aan de Business Unit Manager. Je bent onderdeel van een team van 10 business managers en recruiters.Tot je taken en verantwoordelijkheden horen onder andere:• Verantwoordelijk voor de commerciële marktbewerking;• Onderhouden van contacten met bestaande opdrachtgevers en verder uitbouwen van relaties;• Verbinden van kandidaten bij opdrachtgevers;• Klantwensen en –uitdagingen helder krijgen;• Actief inspelen op marktontwikkelingen gericht op verdere groei van de Business Unit.
Voor deze rol is het belangrijk om als volwaardig gesprekspartner te kunnen fungeren op vakinhoudelijk niveau op het gebied van Compliance & Risk. Ervaring met dit vakgebied en/of binnen de financiele sector en verzekeraars is een grote pré, geen vereiste. Een sterke persoonlijkheid en een afgeronde HBO/WO opleiding verwachten we wel van je.Bij voorkeur ben je woonachtig in regio Noord Holland en bekend met de regio.• Afgeronde bachelor- of masteropleiding (juridische achtergrond is een pré);• Tenminste 3 jaar relevante commerciële werkervaring of ervaring met detachering/toegepaste consultancy;• Affiniteit met de Compliance and Risk sector;• Je bent gedreven, proactief, hands-on en stressbestendig;• Communicatief sterk met een positieve en overtuigende instelling.
• Competitieve primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;• Aantrekkelijke bonusregeling;• Lease-auto, telefoon en laptop;• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen of te verkopen;• Een jaarlijks opleidingsbudget, te besteden aan relevante opleidingen bij gerenommeerde instituten;• Interne competentiegerichte trainingen binnen de DPA Academy;• Dynamische rol met volop ontwikkelingsmogelijkheden en ruimte voor ondernemersgeest;• Zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief binnen een ambitieuze en succesvolle organisatie.
DPA Compliance & Riskis een business unit van DPA Group N.V. DPA Compliance & Risk is koploperen specialist in de arbeidsmarkt voor Compliance professionals. Wij bemiddelenCompliance professionals op tijdelijke posities binnen financiële instellingen,bedrijven en non-profit instellingen door heel Nederland.Wij brengen goed in kaart waar opdrachtgevers en professionals behoefte aanhebben. Door onze specifieke focus kennen wij de markt en volgen wij deontwikkelingen op de voet. Op deze manier bemiddelen wij op elk niveau dejuiste Compliance professional (van junior tot senior) en ontzorgen opdrachtgeversmiddels detachering en interim. Daarin streven wij naar een duurzame relatiemet onze opdrachtgevers en professionals.
Als Business Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële marktbewerking en het binden en verbinden van professionals aan opdrachtgevers. Het huidige team bestaat uit 100 professionals en zij worden ingezet voor verschillende projecten en interimopdrachten. Zelfstandig onderhoud je de contacten met bestaande relaties en werk je aan het opbouwen van relaties met nieuwe opdrachtgevers.Je acteert als gesprekspartner om de klantwensen en -uitdaging scherp te krijgen en blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de markt ter vergroting van de Business Unit. In deze rol word je outputgericht aangestuurd en je krijgt daardoor veel ruimte om ondernemerschap en initiatieven uit te dragen. In deze rol rapporteer je direct aan de Business Unit Manager. Je bent onderdeel van een team van 10 business managers en recruiters.Tot je taken en verantwoordelijkheden horen onder andere:• Verantwoordelijk voor de commerciële marktbewerking;• Onderhouden van contacten met bestaande opdrachtgevers en verder uitbouwen van relaties;• Verbinden van kandidaten bij opdrachtgevers;• Klantwensen en –uitdagingen helder krijgen;• Actief inspelen op marktontwikkelingen gericht op verdere groei van de Business Unit.
Voor deze rol is het belangrijk om als volwaardig gesprekspartner te kunnen fungeren op vakinhoudelijk niveau op het gebied van Compliance & Risk. Ervaring met dit vakgebied en/of binnen de financiele sector en verzekeraars is een grote pré, geen vereiste. Een sterke persoonlijkheid en een afgeronde HBO/WO opleiding verwachten we wel van je.Bij voorkeur ben je woonachtig in regio Noord Holland en bekend met de regio.• Afgeronde bachelor- of masteropleiding (juridische achtergrond is een pré);• Tenminste 3 jaar relevante commerciële werkervaring of ervaring met detachering/toegepaste consultancy;• Affiniteit met de Compliance and Risk sector;• Je bent gedreven, proactief, hands-on en stressbestendig;• Communicatief sterk met een positieve en overtuigende instelling.
• Competitieve primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;• Aantrekkelijke bonusregeling;• Lease-auto, telefoon en laptop;• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen of te verkopen;• Een jaarlijks opleidingsbudget, te besteden aan relevante opleidingen bij gerenommeerde instituten;• Interne competentiegerichte trainingen binnen de DPA Academy;• Dynamische rol met volop ontwikkelingsmogelijkheden en ruimte voor ondernemersgeest;• Zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief binnen een ambitieuze en succesvolle organisatie.
DPA Compliance & Riskis een business unit van DPA Group N.V. DPA Compliance & Risk is koploperen specialist in de arbeidsmarkt voor Compliance professionals. Wij bemiddelenCompliance professionals op tijdelijke posities binnen financiële instellingen,bedrijven en non-profit instellingen door heel Nederland.Wij brengen goed in kaart waar opdrachtgevers en professionals behoefte aanhebben. Door onze specifieke focus kennen wij de markt en volgen wij deontwikkelingen op de voet. Op deze manier bemiddelen wij op elk niveau dejuiste Compliance professional (van junior tot senior) en ontzorgen opdrachtgeversmiddels detachering en interim. Daarin streven wij naar een duurzame relatiemet onze opdrachtgevers en professionals.