Nieuwsbrief

Hoogleraar Bestuursrecht (Administrative Law)

Online studeren overal in Nederland en Vlaanderen

De Open Universiteit (OU) is de deeltijduniversiteit van Nederland.
Studenten volgen er online activerend onderwijs en binnen de
verschillende wetenschapsgebieden wordt disciplinair onderzoek
verricht. Studenten kunnen universitaire bachelor- en masteropleidingen
in zeven vakgebieden doorlopen. Kenmerken van het onderwijs zijn
openheid, flexibiliteit en kwaliteit. Er is veel aandacht voor
verbetering van het studiesucces van studenten. Aan de OU studeren
ruim 15.000 studenten en werken 531 medewerkers (fte). De OU
heeft vijftien vestigingen inNederland, en zes in België. De
hoofdvestiging bevindt zich in Heerlen. De nieuwste technologieën
en onderwijskundige inzichten worden toegepast, zowel in de bachelor-
en masteropleidingen en cursussen, als in projecten en programma’s
met partners. Nationaal en internationaal speelt de OU een belangrijke
rol in de innovatie van het hoger onderwijs. Het onderwijs is
verweven met het onderzoek en zo wordt gegarandeerd dat de actuele
stand van de wetenschap wordt verwerkt. De OU investeert niet
alleen in onderzoek in de vakgebieden van de opleidingen, maar
ook in profielonderzoek op het gebied van onderwijskunde en onderwijstechnologie. 

Hoogleraar Straf- en Strafprocesrecht (Criminal Law And Procedure)

Online studeren overal in Nederland en Vlaanderen

De Open Universiteit (OU) is de deeltijduniversiteit van Nederland.
Studenten volgen er online activerend onderwijs en binnen de
verschillende wetenschapsgebieden wordt disciplinair onderzoek
verricht. Studenten kunnen universitaire bachelor- en masteropleidingen
in zeven vakgebieden doorlopen. Kenmerken van het onderwijs zijn
openheid, flexibiliteit en kwaliteit. Er is veel aandacht voor
verbetering van het studiesucces van studenten.

Universitair Docent Privaatrecht (1.0 fte)

Vacaturenummer 2545

De werkzaamheden

• Zelfstandig verrichten van onderzoek op het gebied van het vermogensrecht
  en/of burgerlijk procesrecht en het publiceren van de resultaten
  binnen het onderzoeksprogramma Coherent Privaatrecht (
  www.coherentprivaatrecht.nl);
• Verzorgen van hoor- en werkcolleges in verschillende vakken
  binnen de diverse onderwijsprogramma’s (zoals
  www.mastercivielrecht.nlen
  www.leidencivillaw.nl), alsmede het coördineren van die
  vakken;
• Begeleiden van scripties (bachelor en master);
• Het in goede samenwerking met collega’s bijdragen aan de verdere
  ontwikkeling van het onderwijs en onze afdeling;
• Bijdragen aan verrichten bestuurswerkzaamheden binnen de afdeling
  en faculteit.

Uw profiel

• Wij zoeken een getalenteerde onderzoeker en een begeesterende
  docent;
• U bent gepromoveerd of u heeft goedkeuring om te promoveren;
• U heeft aantoonbare belangstelling voor het brede vakgebied
  vermogensrecht;
• U heeft ervaring met het doceren en coördineren van vermogensrechtelijke
  en/of burgerlijkprocesrechtelijke vakken, en liefst ook met het
  doceren aan internationale groepen in het Engels;
• U beschikt over goede didactische kwaliteiten;
• U beschikt ook over het certificaat “basiskwalificatie onderwijs”
  (BKO) of u bent bereid om deze kwalificatie binnen twee jaar
  te behalen;
• Natuurlijk bent u in staat om onafhankelijk en zelfstandig wetenschappelijk
  onderzoek te verrichten en te coördineren, maar u bent ook een
  creatieve en proactieve samenwerker;
• Uw ambitie is om vernieuwend en grondig onderzoek te verrichten
  in het vermogensrecht en om te publiceren ten behoeve van zowel
  het Nederlandse wetenschappelijke debat als het internationale
  debat;
• U beheerst dus niet alleen de Nederlandse maar ook de Engelse
  taal in woord en geschrift.

Omschrijving faculteit

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is met ruim 5.000 studenten
en 450 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland,
die zich in alle verscheidenheid toch kenmerkt door kleinschaligheid.
De faculteit richt zich op veelzijdig onderwijs en onderzoek
van hoog niveau, nationaal én internationaal. Stimuleren van
talent staat hoog in het vaandel van de faculteit die is ondergebracht
in het prachtig gerestaureerde Kamerlingh Onnes Gebouw. Werken
voor de Faculteit der Rechtsgeleerdheid betekent werken in een
inspirerende wetenschappelijke omgeving. Zie voor meer informatie
www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid. Informatie
over het Instituut voor Privaatrecht en de afdeling Civiel recht
kunt u vinden op
http://www.law.leidenuniv.nl/org/privaatrecht/.

Nadere informatie over de onderzoekskwalificatie en onderzoeksprogramma’s
via
http://www.law.leidenuniv.nl/onderzoek/.

Wij bieden

Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten,
in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een verlenging
behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van behoefte, gebleken
geschiktheid en beschikbare middelen. Het salaris bedraagt, afhankelijk
van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.427,- en maximaal
€ 5.330,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (salarisschaal
11 of 12).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden.
Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag
(8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof,
sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden
op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op:
http://www.werkenbij.leidenuniv.nl/.

De Universiteit Leiden hecht veel waarde aan de kwaliteit van
haar onderwijs en stelt als eis aan het wetenschappelijk personeel
met een onderwijstaak, dat hij/zij in het bezit is van het Basis
Kwalificatie Onderwijs certificaat (BKO) of bereid is dit binnen
twee jaar te behalen.

Diversiteit

De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en
verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar
instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u
contact opnemen met prof. mr. Jac. Hijma, afdelingsvoorzitter
Civiel recht, e-mail
j.hijma@law.leidenuniv.nl, telefoon 071 527 7400.

Voor meer informatie over de procedure kunt u contact opnemen
met mevr. drs. J.E. Wessel MA, management-assistente, telefoon
071 527 1326, e-mail
j.e.wessel@law.leidenuniv.nl.

Solliciteren

U kunt online solliciteren via de button ‘Solliciteren’. Sollicitaties
voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief
en cv kunnen
tot en met 10 april 2017worden gericht aan prof. mr. Jac.
Hijma. In week 16 en week 18 zullen de sollicitatiegesprekken
plaatsvinden. U wordt vriendelijk verzocht beschikbaar te zijn
in deze periode.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op
prijs gesteld.

PhD-Fellow Privaatrecht (1.0 fte)

Vacaturenummer 2544

Werkzaamheden

Het gaat om een functie (38 uur per week) voor zes jaar. Ongeveer
een derde deel van de werktijd is gereserveerd voor het geven
van onderwijs. De resterende tijd is gereserveerd voor onderzoek,
dat aan het eind van de aanstellingsperiode moet uitmonden in
een dissertatie op het gebied van het vermogensrecht of burgerlijk
procesrecht. Het (nader te bepalen) dissertatieonderwerp valt
binnen het onderzoeksprogramma
Coherent Privaatrecht. Het onderzoek wordt uitgevoerd onder
begeleiding van een of meer van de hoogleraren van de Afdeling
Civiel recht. Deelname aan de promovendi-opleiding maakt deel
uit van de functie, net als het behalen van een certificaat “basiskwalificatie
onderwijs” (
BKO).

Profiel

• Wij zoeken een getalenteerde onderzoeker en een enthousiaste
  docent;
• U wilt graag een dissertatie schrijven op een vermogensrechtelijk
  of procesrechtelijk thema dat past binnen het onderzoeksprogramma
  Coherent Privaatrecht;
• U heeft aantoonbare belangstelling voor dat brede vakgebied;
• U beschikt over een universitaire opleiding rechtsgeleerdheid,
  met de nadruk op privaatrecht;
• U heeft een goede onderzoekersmentaliteit en een vlotte pen;
• Uw ambitie is om vernieuwend en grondig onderzoek te verrichten
  in het vermogensrecht en om te publiceren ten behoeve van zowel
  het Nederlandse wetenschappelijke debat als het internationale
  debat;
• U beheerst dus niet alleen de Nederlandse maar ook de Engelse
  taal in woord en geschrift;
• U wilt graag ervaring opdoen in het doceren en coördineren van
  vermogensrechtelijke vakken, en liefst ook met het doceren aan
  internationale groepen in het Engels;
• U beschikt over de vaardigheid om snel te organiseren, om doelgericht
  samen te werken en om kritisch en zelfstandig uw oordeel te vormen.

Omschrijving faculteit

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is met ruim 5.000 studenten
en 450 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland,
die zich in alle verscheidenheid toch kenmerkt door kleinschaligheid.
De faculteit richt zich op veelzijdig onderwijs en onderzoek
van hoog niveau, nationaal én internationaal. Stimuleren van
talent staat hoog in het vaandel van de faculteit die is ondergebracht
in het prachtig gerestaureerde Kamerlingh Onnes Gebouw. Werken
voor de Faculteit der Rechtsgeleerdheid betekent werken in een
inspirerende wetenschappelijke omgeving.

• Zie voor meer informatie
  www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid;
• Informatie over de afdeling Civiel recht kunt u vinden op
  www.law.leidenuniv.nl/org/privaatrecht/bpr;
• Informatie over de functie van PhD-fellow via
  http://www.law.leidenuniv.nl/onderzoek/promovendi;
• Informatie over onderzoeksprogramma’s van de Graduate School
  of Legal Studies via
  http://www.law.leidenuniv.nl/onderzoek.

Wij bieden

• Aanstelling voor 38 uur in de functie van Promovendus/Docent;
• Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten
  voor de duur van zes jaar, met een tussentijdse evaluatie aan
  het einde van het tweede jaar en opnieuw aan het einde van het
  vierde jaar, waarin gekeken wordt naar de promovendi-opleiding,
  naar de haalbaarheid van het proefschrift, en naar de progressie
  in didactische kwaliteiten;
• Het salaris bedraagt in beginsel € 2.552,- bruto per maand (schaal
  10, salarisnummer 0) en wordt jaarlijks verhoogd tot maximaal
  € 3.193,- in het zesde jaar;
• Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden.
  Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag
  (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof,
  sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden
  op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op:
  http://www.werkenbij.leidenuniv.nl;
• De Universiteit Leiden hecht veel waarde aan de kwaliteit van
  haar onderwijs en stelt als eis aan het wetenschappelijk personeel
  met een onderwijstaak, dat hij/zij in het bezit is van het Basis
  Kwalificatie Onderwijs certificaat (BKO) of bereid is dit binnen
  twee jaar te behalen.

Diversiteit

De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en
verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar
instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u
contact opnemen met prof. mr. Jac. Hijma, afdelingsvoorzitter,
e-mail
j.hijma@law.leidenuniv.nl, telefoon 071 527 7400 (secretariaat).

Voor meer informatie over de procedure kunt u contact opnemen
met mevr. drs. J.E. Wessel MA, management-assistente, telefoon
071 527 1326; e-mail:
j.e.wessel@law.leidenuniv.nl.

Solliciteren

U kunt online solliciteren via de button ‘Solliciteren’. Kandidaten
wordt verzocht bij hun sollicitatiebrief een onderwerp voor te
stellen, inclusief een korte indicatie van de probleemstelling,
vraagstelling en / of wijze van aanpak. (max. 2 A4). Een dergelijk
onderwerp dient te passen binnen het onderzoeksprogramma Coherent
Privaatrecht en zal in het kader van de procedure goedgekeurd
moeten worden door de selectiecommissie en door de Graduate School
of Legal Studies.

Sollicitaties (sollicitatiebrief, cv en onderwerp) voorzien
van het vacaturenummer kunnen
tot en met 16 april 2017worden gericht aan prof. mr. Jac.
Hijma.

In week 16 en week 18 zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden.
U wordt vriendelijk verzocht beschikbaar te zijn in deze periode.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op
prijs gesteld.

Docent Sociaal recht

Docent Sociaal recht (1,0 fte)

Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Maximum salaris: € 4.028,- bruto/maand

Vacaturenummer: 22.01.17

Reageer uiterlijk op: 02-04-2017

Werkzaamheden

Als docent verzorgt u onderwijs in het Sociaal recht (vooral
in de Masterfase). Daarbij geeft u werkgroepen en levert u een
bijdrage aan het ontwikkelen van onderwijsmateriaal en het afnemen
van tentamens. Verder behoren het begeleiden van scripties en
essays tot uw takenpakket. Naast onderwijstaken (80%) verricht
u eigen onderzoek (20%). Een kandidaat die de onderzoekstijd
wil benutten voor het verrichten van promotieonderzoek geniet
de voorkeur.



Werkomgeving

De vaksectie Sociaal recht van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid
maakt onderdeel uit van de Radboud Universiteit. Het wetenschappelijk
onderwijs van de rechtenfaculteit is gericht op het opleiden
van allround juristen. Kenmerkend van het wetenschappelijk onderzoek
dat wordt verricht is dat het onderzoek veelal plaatsvindt in
samenwerking met de juridische beroepspraktijk. Dat gebeurt bijvoorbeeld
via het Onderzoekcentrum Onderneming & Recht (OO&R) waarbinnen
ook de vaksectie Sociaal Recht participeert. Het onderzoek van
de vaksectie Sociaal recht richt zich in het bijzonder op de
dynamiek die ontstaat daar waar het arbeidsrecht andere rechtsgebieden
raakt. Naast het ondernemingsrecht, maakt de verhouding van het
arbeidsrecht tot het Europese recht en het IPR een belangrijk
onderdeel van het wetenschappelijk onderzoek uit. Daarnaast verzorgt
de vaksectie Sociaal recht in de bachelorfase het vak sociaal
recht en in de masterfase de vakken arbeidsrecht, onderneming
& arbeid, sociale zekerheidsrecht, pensioenrecht en European
Employment Law. De vaksectie bestaat uit tien medewerkers.

Wij verwachten

• een afgeronde juridische master Burgerlijk recht dan wel Ondernemingsrecht
  met goede resultaten;
  
• aantoonbare affiniteit met of belangstelling voor sociaaleconomische
  vraagstukken;
  
• enthousiasme voor een wetenschappelijke carrière;
  
• doorzettingsvermogen en uitstekende onderzoeksvaardigheden;
  
• goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden, zowel in het
  Nederlands als in het Engels.
  

Wij bieden

• aanstelling: 1,0 fte;
  
• maximum salaris per maand € 4.028,- bruto op basis van een 38
  urige werkweek (salarisschaal 10);
  
• het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8.3% eindejaarsuitkering;
  
• de hoogte van het salaris is afhankelijk van relevante werkervaring.
  De indeling in het genoemde maximumsalaris wordt bereikt bij
  12 relevante werkervaringsjaren;
  
• contractduur van 6 jaar is mogelijk indien op het moment van
  het aangaan van de arbeidsovereenkomst met succesvolle afloop
  een voorstel voor promotieonderzoek bij de wetenschapscommissie
  is ingediend;
  
• het UFO-functieprofiel Docent, niveau 4 is op deze functie van
  toepassing.
  

Benieuwd naar onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden?

Beleidsjurist HR

Beleidsjurist HR

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een collega-jurist met een brede HR belangstelling
en flexibele houding. Als beleidsjurist HR monitor en maak je
beleid en regelgeving op het terrein van arbeidsvoorwaarden,
beloning en andere HR gebieden. Je bent direct betrokken bij
de implementatie van het beleid en de vertaling daarvan in concrete
procedures. Je volgt de voor HR relevante, wettelijke en
maatschappelijke ontwikkelingen en adviseert hier proactief over.

Naast de beleidsmatige taken adviseer je over en behandel je
arbeidsjuridische en arbeidsvoorwaardelijke casuïstiek. Je start
in eerste instantie vooral met de behandeling van casuïstiek
en geleidelijk aan ga je meer beleidswerkzaamheden doen. Uiteindelijk
zal de verhouding beleid/casuïstiek ongeveer 50/50 zijn. Secretarisschappen
(medezeggenschap, benoemingsadviescommissies) kunnen ook een
onderdeel van je functie uitmaken.

Profiel

• Academisch werk- en denkniveau
• Gedegen kennis van
  arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden, beloningsbeleid en
  sociaal zekerheidsrecht
• Recente werkervaringin een soortgelijke functie
• Brede HR interesse
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, resultaatgericht en
  hands-on.
• Een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Denkend vanuit kansen en mogelijkheden
• Teamspeler en flexibel

Organisatie

HR, team Arbeidszaken en Organisatieontwerp io

Team Arbeidszaken en Organisatieontwerp io is één van de zeven
teams binnen HR. In dit team is onder meer expertise op gebied
van HR recht, arbeidsvoorwaarden, arbeidsverhoudingen en medezeggenschap,
functies, formatie en organisatie opgenomen. Het team bestaat
uit tien personen, waaronder vier juristen met wie je nauw zult
samenwerken.

Werken bij het Radboudumc

Het Radboudumc wil voorop lopen in de ontwikkeling van innovatieve,
duurzame en betaalbare gezondheidszorg. Onze missie is: ‘to have
a significant impact on healthcare’. Die missie verwezenlijken
we met persoonsgerichte zorg, aantoonbaar onderscheidende kwaliteit,
doelmatigheid en duurzame netwerken. Al onze inspanningen zijn
er steeds op gericht om tot verbetering en vernieuwing te komen.
De patiënt en zijn kwaliteit van leven vormen hierbij ons uitgangspunt.
Patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs gaan bij dit alles hand
in hand.

Om onze missie te kunnen realiseren, zoeken wij collega’s die
deze uitdaging met ons aan willen gaan. Collega’s die goed zijn
in hun vakgebied en het beste uit zichzelf halen door grenzen
te verleggen en ‘net dat stukje meer’ te bieden. Collega’s die
handelen vanuit onze kernwaarden: betrokken zijn, excelleren
en samenwerken. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en
neem je de verantwoordelijkheid om samen de verandering waar
te maken. Voor de beste zorg voor de patiënt en de toekomst van
de gezondheidszorg.

Opmerkingen en contactinformatie

Arbeidsvoorwaarden

• Het betreft een contract voor onbepaalde tijd
• Het aangeboden dienstverband betreft een aanstelling voor 32
  – 36 uur per week
• De
  
  arbeidsvoorwaarden
  zijn conform Cao umc. Afhankelijk van kennis en ervaring vindt
  inschaling plaats in schaal 11/12: max. € 76849 bruto per jaar
  bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)

Voor meer informatie kun je contact opnemen met mr. Dineke Leeuwma,
manager team Arbeidszaken en Organisatieontwerp, (024) 818 73
31 of via 

Dineke.Leeuwma@radboudumc.nl
. (Gebruik dit mailadres alleen voor informatie. Voor solliciteren
gebruik het online sollicitatieformulier.) 

Graag solliciteren
vóór
17 november via het

online sollicitatieformulier
.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet
op prijs.

Bestuurslid (m/v)

Stichting Primair Onderwijs Condor

te Beek Ubbergen (bij Nijmegen)

zoekt een


bestuurslid (m/v)


SPO Condor heeft een toezichthoudend bestuur. De stichting werkt
volgens het Carver model.

De taken van de leden van het toezichthoudend bestuur zijn:

• het vaststellen van het strategisch beleidsplan;
  
• het controleren of het handelen van het management conform het
  strategisch beleidsplan en andere beleidsplannen geschiedt en
  binnen de financiële gestelde kaders wordt gerealiseerd;
  
• het gevraagd en ongevraagd adviseren van het management;
  
• het benoemen en ontslaan van de algemeen directeur. 

Wij zoeken een bestuurslid dat:

• aantoonbare juridische ervaring heeft met voorkeur onderwijs
  gerelateerd;
  
• kan functioneren in een teamverband;
  
• in staat en bereid is het management te ondersteunen bij de
  uitoefening van de functie;
  
• in staat is zijn rol als toezichthouder te onderscheiden van
  de rol van het management;
  
• in staat is de dialoog met het management te voeren;
  
• in staat is de leidende principes binnen de stichting te bewaken
  en de organisatie te bevragen op de realisatie daarvan;
  
• kennis van of ervaring heeft met organisatie-, ontwikkelings-
  en organisatieveranderingsprocessen;
  
• inzicht heeft en kan denken en handelen vanuit het principe
  van een lerende organisatie;
  
• een abstract niveau heeft om strategisch beleid te ontwikkelen,
  te formuleren en te monitoren. 

Wij bieden:

• een ambitieuze stichting met 1900 leerlingen en 10 scholen.
  
• een professioneel bestuur
  
• een stichting Condor met de missie: “Leren leren doen we samen”

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer

F. Geurts, algemeen directeur S.P.O. Condor.

Telefoon:024 37 37 909

Mobiel: 06 46 09 46 39

Sollicitaties kunt u tot uiterlijk 14 november 2016 zenden aan:

S.P.O. Condor

T.a.v. Sollicitatiecommissie bestuurslid

Postbus 89

6573 ZH Beek- Ubbergen

Mail :
info@spocondor.nl

Website :
www.spocondor.nl

Bestuurslid (m/v)

Stichting Primair Onderwijs Condor

te Beek Ubbergen (bij Nijmegen)

zoekt een


bestuurslid (m/v)


SPO Condor heeft een toezichthoudend bestuur. De stichting werkt
volgens het Carver model.

De taken van de leden van het toezichthoudend bestuur zijn:

• het vaststellen van het strategisch beleidsplan;
• het controleren of het handelen van het management conform het
  strategisch beleidsplan en andere beleidsplannen geschiedt en
  binnen de financiële gestelde kaders wordt gerealiseerd;
• het gevraagd en ongevraagd adviseren van het management;
• het benoemen en ontslaan van de algemeen directeur.

Wij zoeken een bestuurslid dat:

• aantoonbare juridische ervaring heeft met voorkeur onderwijs
  gerelateerd;
• kan functioneren in een teamverband;
• in staat en bereid is het management te ondersteunen bij de
  uitoefening van de functie;
• in staat is zijn rol als toezichthouder te onderscheiden van
  de rol van het management;
• in staat is de dialoog met het management te voeren;
• in staat is de leidende principes binnen de stichting te bewaken
  en de organisatie te bevragen op de realisatie daarvan;
• kennis van of ervaring heeft met organisatie-, ontwikkelings-
  en organisatieveranderingsprocessen;
• inzicht heeft en kan denken en handelen vanuit het principe
  van een lerende organisatie;
• een abstract niveau heeft om strategisch beleid te ontwikkelen,
  te formuleren en te monitoren.

Wij bieden:

• een ambitieuze stichting met 1900 leerlingen en 10 scholen.
• een professioneel bestuur
• een stichting Condor met de missie: “Leren leren doen we samen”

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer

F. Geurts, algemeen directeur S.P.O. Condor.

Telefoon:024 37 37 909

Mobiel: 06 46 09 46 39

Sollicitaties kunt u tot uiterlijk 14 november 2016 zenden aan:

S.P.O. Condor

T.a.v. Sollicitatiecommissie bestuurslid

Postbus 89

6573 ZH Beek- Ubbergen

Mail :
info@spocondor.nl

Website :
www.spocondor.nl

Juridisch Medewerker / Specialist Sociale Zekerheid

Ben je toe aan een tweede of derde stap in je carrière als Juridisch
Medewerker / Specialist Sociale Zekerheid? Dan heeft de Algemene
Onderwijsbond wellicht de juiste uitdaging voor jou.

De Algemene Onderwijsbond is met circa 84.000 leden de grootste
bond in alle onderwijssectoren van basisschool tot en met hbo.
De bond is aangesloten bij de FNV en heeft een dubbele doelstelling:
belangenbehartiging van het onderwijspersoneel en van het onderwijs.

Op de afdeling Algemeen Juridische Dienstverlening op het hoofdkantoor
van de AOb aan het Jaarbeursplein in Utrecht is een vacature
voor een

Juridisch Medewerker / Specialist Sociale Zekerheid

1,0 fte, bepaalde tijd

De afdeling

De afdeling Algemeen Juridische Dienstverlening behartigt de
individuele en collectieve belangen van leden of groepen van
leden op rechtspositioneel en/of arbeidsvoorwaardelijk terrein
door advisering, voorlichting en rechtsbijstand. Op de afdeling
werken in totaal zo’n 30 juristen, juridisch medewerkers en advocaten.
Daarbij is er een secretariaat met 7 personen.

De functie

De nieuwe collega richt zich -als specialist sociale zekerheid-
voornamelijk op rekendossiers. Dit betreft dossiers waarin berekeningen
moeten worden gemaakt aangaande uitkeringen (WW, WIA, ZW), salarissen,
pensioenen, belasting, jaartaak etc. Het onderwijs kent daarnaast
verschillende aanvullende uitkeringen. Je bent onder andere in
staat voor onderwijspersoneel de financiële gevolgen in kaart
te brengen en na te gaan of werkgevers en uitkeringsinstanties
de juiste berekeningen hebben gemaakt. Dat doe je voor je eigen
dossiers en voor dossiers van collega’s. Naast je specialistische
werk behandel je ook reguliere dossiers. Als iedere juridisch
medewerker behartig je zelfstandig de rechtspositionele belangen
van leden o.a. door het geven van advies en voorlichting, het
beantwoorden van brieven over arbeidsrecht en uitkeringen alsmede
het zelfstandig voeren van bezwaarprocedures en het voorbereiden
van beroepsprocedures.

Wij vragen

Voor deze functie is het noodzakelijk dat je ervaring hebt met
het zelf behandelen van zaken, dat je kennis hebt van het arbeidsrecht
en een relevante opleiding hebt op minimaal HBO niveau. Verder
is kennis van en ervaring met sociale zekerheid absoluut noodzakelijk
om de gevraagde berekeningen te kunnen maken en toelichten. Je
cijfermatig inzicht en analytisch vermogen zijn goed ontwikkeld,
net als je mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Je bent een goede rekenaar en maakt efficiënt gebruik van o.a.
Excel. Je blijft effectief presteren onder druk en je bent een
collega met wie men graag samenwerkt.

Wij bieden (bij volledig dienstverband)

Het betreft een jaarcontract, met de mogelijkheid dat dit wordt
omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris
bedraagt minimaal € 2.998,– en maximaal € 4.158,– bruto per
maand (salarisklasse VII). Per juli en per oktober 2016 worden
de salarissen met 0,75% verhoogd. Daarbij komt nog 8,33 % vakantietoeslag
en 8,33 % eindejaarsuitkering. De AOb heeft goede en flexibele
arbeidsvoorwaarden zoals onder meer 196 vakantie-uren en een
levensfasebudget. De pensioenregeling is ondergebracht bij Pensioenfonds
Zorg & Welzijn; de werkgever betaalt 75% van de premie.

De startdatum is in overleg en liefst per zo spoedig mogelijk.

Informatie

Indien je nadere informatie wenst over de inhoud van de functie
kun je contact opnemen met Marcel Crum (hoofd AJD), telefoon
030 – 2989242.

Informatie over de sollicitatieprocedure en arbeidsvoorwaarden
is verkrijgbaar bij Ineke Kingma, personeelsadviseur, telefoon
030 – 2989115.

Sollicitatie

Laat je sollicitatiebrief -met daarin je motivatie- en cv, vóór
20 mei 2016 achter via onze

sollicitatiepagina
. ter attentie van Ineke Kingma.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op
prijs gesteld.

Opleidingscoördinator CPO, afdeling Toetsing

Opleidingscoördinator CPO, afdeling Toetsing (0,8 – 1,0 fte)

CPO

Vacaturenummer: 36.02.16

Reageer uiterlijk op: 13-04-2016

Werkzaamheden

Als opleidingscoördinator ondersteunt u, onder leiding van de
opleidingsmanager, de opzet en organisatie van de afdeling Toetsing
van de landelijke Beroepsopleiding Advocaten, één van de opleidingen
die door het CPO worden verzorgd. U bent medeverantwoordelijk
voor de toetsontwikkeling in alle facetten. U onderhoudt contacten
met juridische professionals, onderwijskundigen, toetsdeskundigen
en advocaat-stagiaires. Het bijwonen van externe bijeenkomsten,
het coördineren en begeleiden van grootschalige digitale toetsafnames
en het behandelen van klachten behoren eveneens tot uw functie.

Werkomgeving

Het CPO verzorgt als onderdeel van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid
een breed aanbod aan postacademisch onderwijs voor praktijkjuristen
waarbij de inzet van topdocenten uitgangspunt is. De werkzaamheden
van het CPO zijn het ontwikkelen en organiseren van PAO-cursussen,
de uitvoering van de Beroepsopleiding Advocaten, het organiseren
van symposia en het aanbieden van maatwerkcursussen. Verder verzorgt
het CPO voor diverse beroepsverenigingen en stichtingen het (onderwijs-)management.
Zo organiseert het CPO bijvoorbeeld specialisatieopleidingen
in opdracht van de Grotius Academie, beroepsopleidingen voor
de Stichting Beroepsopleiding Notariaat, Gemeentejuristen, Octrooigemachtigden
en Bedrijfsjuristen, en de Law Firm School. Het CPO richt zich
op voortdurende innovatie waarbij te denken valt aan blended
learning en andere mogelijkheden van digitalisering, internationalisering
en het actualiseren van het didactisch model. Het CPO heeft 80
medewerkers.

Wij verwachten

• u heeft een opleidingskundige/onderwijskundige opleiding afgerond
  op minimaal hbo-niveau en een aantal jaren relevante werkervaring; 
  
• u heeft kennis van en ervaring met digitale (onderwijs-/toets)systemen; 
  
• u kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken, bent klantgericht
  en stressbestendig; 
  
• uw mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn uitstekend. 
  

Wij bieden

• aanstelling: 0,8 – 1,0 fte; 
  
• het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8.3% eindejaarsuitkering; 
  
• contractduur: in eerste instantie wordt u een arbeidsovereenkomst
  van 1 jaar aangeboden; 
  
• de hoogte van het salaris is afhankelijk van relevante werkervaring.
  De indeling in het maximumsalaris €3.222 (schaal 8) wordt bereikt
  bij 10 relevante werkervaringjaren; 
  
• ingangsdatum: zo spoedig mogelijk. 
  

Benieuwd naar onze
aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden?

Meer weten?

Meer over:
Centrum voor Postacademisch Juridisch Onderwijs

Meer over de inhoud van de vacature:

Mw. mr. C.W. Bakkerus-Sachtleven, manager afdelingen Toetsing
en Bezwaar BA

Telefoon: 088 0595700

Interesse?

Solliciteer (ter attentie van mevrouw mr. C.W. Bakkerus-Sachtleven)
uitsluitend via de
‘Solliciteer’button. Uw sollicitatie dient de volgende bijlagen
(uitsluitend deze) te bevatten:

motivatiebrief

cv

Deze vacature heeft eerder dit jaar opengestaan. Kandidaten
die toen gereageerd hebben en zijn afgewezen, worden verzocht
om niet opnieuw te reageren.

Voor meer informatie over uw sollicitatie: 024 3611173.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op
prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Fulltime, Nijmegen, Opleidingscoördinator,
Opleidingskundige.