Bedrijfsjurist (accent op vastgoed)
Universiteitsdienst – Campus and Real Estate
Hier ga je werken
Wist je dat de TU Delft hoog scoort als het gaat om medewerkerstevredenheid? Er hangt bij ons dan ook een positieve en toekomstgerichte sfeer. En we groeien stevig: zowel als het gaat om baanbrekend onderzoek als om studentenaantallen. Jij werkt met een tiental andere juristen op de afdeling Legal Affairs. We hebben allemaal onze eigen specialisatie – bijvoorbeeld arbeidsrecht, onderwijsrecht, contractenrecht of corporate law – maar zijn tegelijkertijd van alle markten thuis om elkaar te kunnen ondersteunen en adviseren. Zijn er bepaalde zaken waar jij je graag in wilt vastbijten? Of wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan krijg je daar volop ruimte voor.
Functieomschrijving
Van moderne faculteitsgebouwen tot rijksmonumenten, en van parkeergarages tot state-of-the-art laboratoria: de TU Delft is met meer dan 60 gebouwen en 161 hectare een van de grootste universiteitscampussen ter wereld. En er worden nogal eens panden en grond aangekocht of verkocht, verhuurd, verbouwd of gesloopt. Als bedrijfsjurist ondersteun en adviseer je bij de vraagstukken die hierbij komen kijken.
Dit ga je doen
Jij levert strategisch advies en ondersteuning aan vooral de directies Campus and Real Estate, maar ook aan het College van Bestuur en de verschillende faculteiten. Je buigt je over allerlei juridische vraagstukken, maar het grootste deel van je werk gaat over vastgoed- en privaatrecht. Zo begeleid je (ver)kooptrajecten, kijk je met een juridisch oog naar huur- en onderhoudscontracten en bestemmingsplannen, en ondersteun je bij Europese aanbestedingen. Je kunt ook worden ingeschakeld bij het opstellen van grote onderzoekscontracten.
Is er een conflict, bijvoorbeeld met een aannemer? Ook dan weten de directies en faculteiten jou te vinden voor juridische ondersteuning. Je bent stressbestendig en weet snel te schakelen als de situatie daarom vraagt. Je wordt ook ingeschakeld voor het toetsen van beleidsvoorstellen aan de wet- en regelgeving en voor hulp bij het implementeren ervan. Eén ding is zeker: geen dag is hetzelfde. Je duikt in de meest uiteenlopende kwesties, waarbij je steeds met andere partijen schakelt en te maken krijgt met de verschillende belangen in onze grote organisatie.
Op de TU Delft bruist het van de innovatie. Hoe bijzonder is het om daar als jurist aan bij te dragen? Wordt er bijvoorbeeld een nieuw gebouw neergezet voor die hypermoderne kwantumcomputer? Of staat er een aanpassing aan de universiteitsreactor op de planning? Dan zit jij ook met de wetenschappers aan tafel om te bespreken of hun eisen juridisch gezien haalbaar zijn en help je mee met de aanbestedingstrajecten.
Functie-eisen
Dit heb jij in huis
Arbeidsvoorwaarden
Dit bieden wij
Informeren en solliciteren
Wil je solliciteren? Stuur dan uiterlijk 31 maart 2019 een sollicitatiebrief met cv, gericht aan Gert ter Meulen naar po.ud@tudelft onder vermelding van vacaturenummer AT/UD/CRE/2019-05.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gert ter Meulen, Hoofd Legal Affairs, e-mail: po.ud@tudelft.nl, tel: 015-278 73 86. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij 015 – 278 12 23 of po.ud@tudelft.nl. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.tudelft.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Juridisch Adviseur
Wij zoeken een enthousiaste en ervaren allround gemeentejurist, voor 24 uur per week.
Ben jij dit?
Je vindt het leuk om met anderen samen te werken, je bent #resultaatgericht en kunt snel schakelen. Je bent #creatief, #flexibel en #pragmatisch ingesteld. Je hebt gevoel voor humor en een gezond vermogen tot relativering. Je laat je niet snel uit het veld slaan.
Je hebt inzicht in bestuurlijke verhoudingen en houdt alle belangen daarbij in het oog. Goed kunnen luisteren en analyseren zijn jouw kwaliteiten.
Je hebt een duidelijke schrijfstijl en verliest je niet in de komma’s en de punten. Verder heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring en een afgeronde juridische opleiding op bij voorkeur universitair niveau. Naast gedegen kennis van het bestuursrecht is goede kennis van het privaatrecht een pré.
Comptenties: Flexibiliteit, Creativiteit, Nauwkeurigheid, Resultaatgerichtheid
Wat ga jij doen?
Samen met 2 andere juristen vorm je de Vraagbaak Juridische Zaken. De vraagbaak adviseert de gehele organisatie in de breedste zin van het woord. Dat kan variëren van het helpen van een collega bij het schrijven van een brief, de afhandeling van een Wob-besluit tot het strategisch adviseren van het bestuur bij een groot project. Je werkt ondersteunend op alle werkterreinen (generalist). Dit maakt dat je werk zeer afwisselend is en geen dag hetzelfde. Daarnaast maken het regievoeren op de verzekeringsportefeuille en het afhandelen van aansprakelijkstellingen deel uit van jouw takenpakket.
Hoe ga je dat doen?
Je geeft de juridische mogelijkheden aan en je bedenkt creatieve oplossingen. Je bewaakt de juridische grenzen en maakt juridische risico’s transparant. Je werkt in een bestuurlijk en ambtelijk krachtenveld, waarin het bewaren van de goede balans tussen doelmatigheid en rechtmatigheid een belangrijke kernkwaliteit is.
Past dit bij jou?
Wij zijn OVER-gemeenten. De serviceorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. Ons doel is klantgerichte dienstverlening die klaar is voor de toekomst.
Uitdagend hierbij is het werken in twee samenwerkende gemeenten met een eigen bestuurlijke regie en ‘couleur locale’.
Je gaat deel uitmaken van het team Juridische Zaken (8 medewerkers). Het team bestaat uit de vraagbaak, juridische handhaving en het bezwaarsecretariaat.
Wat bieden wij?
Een ambitieuze werkorganisatie met lef. Een organisatie die niet via de gebaande paden werkt, maar houdt van uitdagingen. Prettige en leuke collega’s, die in een informele sfeer met elkaar samenwerken. Een uitdagende functie die jou inspireert om al je talenten in te zetten en verder te ontwikkelen. Korte lijnen en daadkracht. Een lerende organisatie waar je de ruimte en het vertrouwen krijgt om zelf je eigen inbreng te hebben. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van max. €4.225,- functieschaal 10 bij een dienstverband van 36 uur.Voor meer informatie kan je kijken op www.over-gemeenten.nl.
#voegjezelftoe
Ben jij de ervaren Juridisch Adviseur die wij zoeken en passen wij bij jou? Dan horen we dat graag van je. Stuur vóór 15 maart 2019 je motivatie met cv of in plaats van cv een link naar een uitgebreid LinkedIn profiel via het online sollicitatieformulier.
Je motivatie hoeft trouwens niet in briefvorm, maar kan ook via een andere creatieve vorm. Wij stellen uitdrukkelijk prijs op een motivatiebrief. Alleen een cv zonder motivatie nemen wij niet in behandeling.
Houd er rekening mee dat de gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 21 maart tussen 10.00 en 14.00 uur op het gemeentehuis in Wormer.
Vragen?
Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Anita Olij (075-651 22 14) of Louise Marijnissen (075-651 22 09).
Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Annamaria Bettelli HR-adviseur: (075) 651 22 06.
#Resultaatgericht #Creatief #Flexibel #Pragmatisch
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Bedrijfsjurist
Barneveld, 40 uur
Plek in de organisatie
Je werkt nauw samen met ruim 95 collega’s, verdeeld over 3 vestigingen met het hoofdkantoor in Barneveld. Als bedrijfsjurist zijn je taken en verantwoordelijkheden zeer afwisselend en divers. De ene dag ben je bezig met het checken en opstellen van contracten en algemene voorwaarden. De volgende dag buig je je over een ontslagzaak en AVG-wetgeving, behandel je een aansprakelijkheidsvraagstuk en adviseer je bij het bepalen van de juridische richting van commerciële trajecten. Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie!
Jouw werkzaamheden
Dit vragen we van jou
Dit zijn wij
P-services is specialist op het gebied van personeel. Al 15 jaar werken we samen met werkgevers en uitzendbureaus. We ontzorgen hen op het gebied van verzuimbegeleiding en (personeels)administratie en geven HR-advies. Met onze kennis en ervaring over arbeidswet en -regelgeving bieden we hulp. Vanuit onze kantoren in Barneveld (hoofdkantoor), Oss en Heerenveen bedienen we heel Nederland. Een goede samenwerking tussen opdrachtgever en medewerker is een pre in ons werk. We willen namelijk dat medewerkers juist geïnformeerd aan het werk kunnen, tijdig worden betaald en eerlijke arbeidsvoorwaarden ontvangen. Ook heeft persoonlijk contact onze voorkeur. Steeds meer bedrijven en uitzendbureaus schakelen onze hulp in voor hun personeelsbeleid, daarom maken we een mooie groei door. Kom jij ons team versterken?
Dit bieden we jou
Uitdagende functie binnen een ambitieus bedrijf in ontwikkeling waar jij met jouw vakkennis en toegevoegde waarde het verschil kan maken.
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Een goed salaris en bijbehorende arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen, collectieve verzekeringen, fietsplan en bedrijfsfitness.
Heb je vragen over de vacature?
Gerwin beantwoordt ze graag voor je. Je kunt hem bereiken via onderstaande gegevens.
Naam: Gerwin van den Berg
Functie: algemeen directeur
Telefoonnummer: 0342 – 401 209
E-mailadres: sollicitatie@p-services.nl
Kijk op www.p-services.nl voor meer informatie over onze organisatie.
Direct solliciteren?
Is dit jouw baan? We ontvangen je cv met aantoonbare ervaring en uitgebreide motivatie graag uiterlijk 29 maart 2019 via onderstaande gegevens:
E-mailadres: sollicitatie@p-services.nl
Naam: Gerwin van den Berg
Functie: algemeen directeur
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
DIT GA JE DOEN
Je bent juridisch (business) consultant en daarmee gesprekspartner aan tafel. Bij organisaties van formaat adviseer jij op topniveau over strategie, beleidsontwikkeling en de implementatie van wet- en regelgeving. Dit doe je vanuit jouw juridische expertise bij opdrachtgevers in profit, public en healthcare, variërend van gemeenten en de Rijksoverheid tot zorginstellingen, banken en multinationals. Daarnaast draag jij projecten van grote omvang. Als projectleider coach je onze junior consultants en coördineer je onze oplossingen bij de opdrachtgever. Ook is er ruimte om binnen jouw netwerk nieuwe business te ontwikkelen.
ARBEIDSVOORWAARDEN
Jouw niveau is hoog, maar wij leggen de lat graag nog hoger. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen op zowel je kennis als (leidinggevende) vaardigheden. Denk aan een rol als docent, de ruimte om een netwerk te creëren en het podium om jezelf als expert te positioneren. Hoe je die ontwikkeling combineert met jouw rol bij de opdrachtgever is aan jezelf. Je vult werktijden flexibel in en met overuren creëer je ruimte voor een extra (opleidings-)budget, bovenop je prima salaris. Een leaseauto en extra’s als een onkostenvergoeding, premievrij pensioen en collectiviteitskorting zijn part of the job.
Bij EIFFEL streven we naar topprestaties. Altijd. Topsporters en topcoaches vormen voor ons een dagelijkse inspiratiebron. Wij leren continu van hun mentaliteit en het zit inmiddels in ons DNA. Gaan tot het uiterste, kansen zien in de laatste millimeter en de laatste cijfers achter de komma. Daarom spreken wij ook over ‘fit for the job’. Mentale en fysieke fitheid draagt bij aan onze performance, daar zijn wij 100% van overtuigd. Wij bieden verschillende mogelijkheden om mentaal en fysiek fit te blijven. En dat gaat verder dan onze gym op de bovenste verdieping en dagelijks verse lunches. Zo organiseren we elke maand een sportevent, zoals kickboksen en beachvolleybal en hebben we een eigen bedrijfshockeyteam. Maar organiseren we ook trainingen om je mentaal fit te voelen, zoals time management en omgaan met conflicten. Zo is er voor ieder wat wils.
GOED OM TE WETEN
Jij hebt je sporen verdiend in de wereld van legal en kunt dus kansen creëren. Voor jezelf, voor jouw opdrachtgevers en voor EIFFEL. Je werkt en denkt op WO-niveau en ontdekt graag hoe innovaties het juridische werkveld slimmer kunnen maken. Daarin durf je ons uit te dagen.
DIT GA JE DOEN
Een rol als juridisch consultant is veelomvattend. Enerzijds ben jij de expert die adviseert, wet- en regelgeving implementeert en beleid ontwikkelt bij opdrachtgevers in profit, public en healthcare. Denk aan thema’s als bezwaar en beroep, bestemmingsplanprocedures, vergunningverlening en handhaving in de publieke sector en klachten, claims of contractmanagement bij profitorganisaties. Een rol als legal counsel is ook mogelijk. Anderzijds draag je actief bij aan de ontwikkeling van onze oplossingen. Door lid te zijn van een expertiseteam dat past bij jouw specialisme en door mee te bouwen aan ons Legal Office.
ARBEIDSVOORWAARDEN
Wij zijn gericht op groei en daarom krijg je veel ruimte voor ontwikkeling van kennis en vaardigheden. Hoe je die ontwikkeling combineert met jouw rol bij de opdrachtgever is aan jezelf. Je vult werktijden flexibel in en met overuren creëer je ruimte voor een extra (opleidings-)budget, bovenop je prima salaris. Een leaseauto en extra’s als een onkostenvergoeding, premievrij pensioen en collectiviteitskorting zijn part of the job.
Bij EIFFEL streven we naar topprestaties. Altijd. Topsporters en topcoaches vormen voor ons een dagelijkse inspiratiebron. Wij leren continu van hun mentaliteit en het zit inmiddels in ons DNA. Gaan tot het uiterste, kansen zien in de laatste millimeter en de laatste cijfers achter de komma. Daarom spreken wij ook over ‘fit for the job’. Mentale en fysieke fitheid draagt bij aan onze performance, daar zijn wij 100% van overtuigd. Wij bieden verschillende mogelijkheden om mentaal en fysiek fit te blijven. En dat gaat verder dan onze gym op de bovenste verdieping en dagelijks verse lunches. Zo organiseren we elke maand een sportevent, zoals kickboksen en beachvolleybal en hebben we een eigen bedrijfshockeyteam. Maar organiseren we ook trainingen om je mentaal fit te voelen, zoals time management en omgaan met conflicten. Zo is er voor ieder wat wils.
GOED OM TE WETEN
Met jouw ervaring als jurist ken jij de wereld van legal en weet je waar de komende jaren kansen ontstaan. Daarnaast ben je op WO-niveau afgestudeerd. Maar nu je de stap naar ons zet, word jij regisseur van jouw verdere ontwikkelperspectief. Door artikelen te schrijven, door een rol als projectleider aan te nemen of door innovaties te omarmen met jouw expertiseteam, kan zo’n ontwikkeling snel gaan. Of je kiest voor een rol als buddy of docent. Er is veel om te ontdekken.
Raadsadviseur/plaatsvervangend griffier
-verbindende schakel-
Voor 16 uur per week (0,4 fte)
Wij zoeken een raadsadviseur/plaatsvervangend griffier tevens secretaris van de rekenkamercommissie.
Ben jij dit?
Je bent in staat om continu te kunnen laveren tussen alle betrokkenen bij de politiek en hebt inzicht in het krachtenveld waarin de griffie opereert. Je hebt kennis van het algemeen bestuursrecht en weet snel benodigde informatie, ook tijdens vergaderingen te vinden. Goede kennis van het gemeenterecht is een prè. Je beschikt over een hbo of academisch werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of werkervaring. Je hebt bij voorkeur ook juridische ervaring voor het actualiseren en opstellen van de verordeningen en reglementen van de raad. Je bent een stevige persoonlijkheid die #pragmatisch en direct kan inspelen op veranderende situaties. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en een scherp #analytisch vermogen. Je bent #Flexibel bij de invulling van je werkweek. Je bent zeker ook in de avonduren beschikbaar voor vergaderingen. Invulling van de werkuren geschied na overleg binnen het team. Je bent een teamplayer, binnen het kleine griffieteam is afstemming vanzelfsprekend.
Wat ga je doen?
Je werkt binnen de griffie actief en enthousiast mee aan de ondersteuning van de raad en bent hierin sparringpartner van de griffier van de gemeente Wormerland. Je ben plaatsvervanger van de griffier. Je ondersteunt bij en organiseert mede de vergaderingen van de raad, commissies en werkgroepen ook ben je mede verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding en afhandeling van vergaderingen van raadscommissies en werkgroepen.
Verder fungeer je als vraagbaak voor Raadsleden, collegeleden, ambtenaren, inwoners voor vragen die gericht zijn op de werkzaamheden van de raad. Het adviseren van de raadsleden over het gebruik van de ‘raadsinstrumenten’ zoals moties, amendementen en schriftelijke vragen behoren ook tot je werkzaamheden. Je ondersteunt bij het mede vormgeven van participatiemogelijkheden voor burgers en dergelijke. Ook treedt je op als secretaris van de Rekenkamercommissie en/of meerdere raadscommissie en/of werkgroepen van de raad.
Past dit bij jou?
De raadsgriffie van de gemeente Wormerland ondersteunt en adviseert de gemeenteraad. De griffie is de verbindende schakel tussen enerzijds de raad en anderzijds het college en de ambtelijke organisatie De griffie in Wormerland bestaat uit de griffier, een raadsadviseur/ plaatsvervangend griffier en een griffiemedewerker (in totaal 2,2 fte). De griffie is een klein team, waardoor we een brede inzet van je verwachten. De griffie verzorgt het secretariaat voor de verschillende vergaderingen van de raad en commissies. Daarnaast levert de griffie inhoudelijke ondersteuning aan raadsleden en de voorzitter van de raad om hun taak goed te kunnen uitvoeren. Kortom: een boeiende en veelomvattende functie. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van max. € 4225,00 functie schaal 10 bij een dienstverband van 36 uur.
#voegjezelftoe
Ben jij de raadsadviseur/plaatsvervangend griffier tevens secretaris van de rekenkamercommissie voor de gemeente Wormerland die wij zoeken en passen wij bij jou? Dan horen we dat graag van je. Stuur vóór 24 februari 2019 je motivatie met cv via het online sollicitatieformulier onderaan de pagina. Bij het tabblad Overheden ga je naar OVER-gemeenten en daar zie je het aanbod van actuele vacatures waaronder deze functie van raadsadviseur/plaatsvervangend griffier. De gesprekken staan naar verwachting gepland op donderdag 7 maart 2019.
Vragen?
Heb je vragen over de inhoud van de functie dan kun je contact opnemen met Irene Vrolijk, griffier gemeente Wormerland, tel: 06-21517728. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Renate van Klinken, HRM-adviseur: (075) 651 22 85. Voor meer informatie kan je kijken op over-gemeenten.nl.
#Pragmatisch #Analytisch vermogen #Flexibel
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Thuisvester heeft voor haar locatie in Oosterhout een vacature voor een
Jurist
36 uur
Als jurist lever je vanuit juridische en fiscale deskundigheid adviezen met betrekking tot contracten, opdrachten en /of aktes. Je maakt samen met een bedrijfsjurist onderdeel uit van de stafafdeling. Bij Thuisvester hebben de 120 collega’s met elkaar gemeen dat ze graag iets doen voor de maatschappij. Ze werken samen aan een gemeenschappelijk doel; een betaalbaar thuis bieden aan mensen met een klein inkomen.
Wat ga je doen als Jurist?
Als jurist onderzoek, adviseer en analyseer je over juridische/fiscale mogelijkheden bij contracten en opdrachten op het gebied van vastgoed en juridische rechtspersonen. Je stelt contracten op, toetst deze op juridische en fiscale aspecten en adviseert over aanpassingen en risico’s. Je beoordeelt juridische documenten op fouten en onzorgvuldigheden.
Jouw profiel
Wat biedt Thuisvester jou?
Een uitdagende en dynamische functie in een organisatie waar veel nieuwe collega’s aan de slag gaan. Je kunt plaats- en tijdsonafhankelijk werken en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget dat je kunt gebruiken voor je loopbaanontwikkeling. Daarnaast organiseren we een aantal keer per jaar een Thuisvester Academy waar collega’s hun kennis delen. Deze functie is gewaardeerd op schaal J van de CAO Woondiensten op basis van 36 uur per week. De CAO kent een uitstekende pensioenregeling.
Solliciteren op de functie van Jurist
Passen onze kernwaarden lef, samen en duurzaam bij jou en heb je de juiste drive en mentaliteit om binnen Thuisvester het verschil te maken? Reageer dan via onze sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteerbutton.
Voor meer informatie over deze functie kun je bellen naar Tjietra Hanoman (bedrijfsjurist) of Lilly van Zundert (HRM) via 0162 – 49 11 00.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Jurist, Juridisch Medewerker, Woningwet, Vastgoedrecht, Contractrecht, Fiscaal Recht, WO
Belastingdienst
Functieomschrijving
“Ik ben thuis in de wereld van mijn opdrachtgevers en bespreek met hen de vraag achter de vraag: is de gevraagde oplossing wel de meest optimale voor het achterliggende probleem? Kan ik helpen om dat probleem te analyseren en te definiëren? Ik wil vroeg scherp krijgen wát wordt gevraagd en wat ik kan betekenen om verspilling van tijd of capaciteit te voorkomen. Samen met mijn in- en soms externe opdrachtgevers ben ik op weg naar de Belastingdienst van de toekomst.” Marc Vlam – Adviseur en accountmanager bij Datafundamenten en Analytics van de Belastingdienst.
Datafundamenten en Analytics van de Belastingdienst (DF&A) wil door het slim toepassen van analyses op data de Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever laten zijn! Het gebruik van bigdataplatforms en -systemen leidt tot innovatie en datagedreven producten en diensten waardoor we burgers en bedrijven een steeds betere service verlenen, belastingopbrengsten verhogen, fraude effectief bestrijden én een gezonde bv Nederland helpen realiseren. DF&A, de afdeling waar jij werkt, beschikt hiervoor over de grootste hoeveelheid data van Nederland die zijn opgeslagen in tal van verschillende systemen!
In jouw rol van accountmanager bij DF&A van de Belastingdienst help je mee om deze verbeteringen te realiseren en wil je echte én meetbare resultaten boeken. Jij snapt waar de Belastingdienst behoefte aan heeft. Je kent de bijzondere – vaak maatschappelijke – vraagstukken die spelen bij onze opdrachtgevers en je weet welke consequenties dat heeft voor de massale verwerking, de dienstverlening, het toezicht en de bedrijfsvoering van de Belastingdienst. En om jouw opdrachtgever(s) goed te kunnen adviseren, beschik je natuurlijk over uitstekende kennis van de producten van DF&A, zoals eenmalige analyses, risicomodellen en informatiedashboards. Je zoekt (bestuurlijke) afstemming over zowel operationele vraagstukken als ontwikkelprojecten en jouw creativiteit, ideeën en communicatieve vaardigheden leiden tot vernieuwende producten die daadwerkelijk worden ontwikkeld door DF&A en geïmplementeerd bij de klanten.
Als accountmanager ben je dus tegelijkertijd sparringpartner en adviseur op tactisch én strategisch niveau. Je coördineert je eigen werkzaamheden en je laat je niet verrassen door onvoorziene problemen. Je bent een uitstekend netwerker die op natuurlijke wijze zijn professionele kring weet uit te breiden en je bent daarin een voorbeeld voor anderen. Je werkt in een dynamische omgeving met zeer deskundige collega’s van wie je veel (over het vak) kunt leren. Jouw ervaring in het samenbrengen van uitvoeringvraagstukken en deze nieuwe data-gedreven oplossingsrichtingen helpen de Belastingdienst vooruit.
Je wilt jezelf echter niet beperken tot uitsluitend vakinhoudelijke aspecten, maar jezelf ook persoonlijk ontwikkelen. En dankzij onze eigen academy en veel tijd en budget voor opleidingen en trainingen kun je jouw kennis op bijvoorbeeld het gebied van privacy, nieuwe communicatietools of presentatietechnieken verbreden. Dus.
Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Marc? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op!
Functie-eisen
Jouw competenties?
Herken jij jezelf hierin ook?
Je bent nieuwsgierig en je hebt lef. Je kunt mensen meenemen in een verandering op een manier die bij hun past. Dat vergt inlevingsvermogen en vraagt om sterke communicatieve vaardigheden. Je werkt resultaatgericht, vanuit ontwikkelperspectief. Accountmanagement speelt zich af in een bestuurlijke context waarin je oog moet hebben voor elkaars belangen, die je continu én duidelijk voor het voetlicht weet te brengen. Én je hebt er zichtbaar plezier in om je te bewegen in een organisatie waarin nog niet alles is vastgelegd. Kortom: je bent in alle opzichten een ambassadeur van Datafundamenten en Analytics van de Belastingdienst.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 13
Maandsalaris: Min €4.086 – Max. €6.097 (bruto)
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren door te klikken op de button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB. Een eigentijdse verzekeraar met innovatieve schadeverzekeringen en tevreden klanten. Misschien ken je ons van de ANWB Veilig Rijden Autoverzekering of de ANWB Blijven Fietsen verzekering met track & trace-zender tegen diefstal. We willen graag dat consumenten in geval van schade weer snel hun gevoel van zorgeloosheid terug kunnen krijgen. Unigarant is een 100% dochter van de ANWB.
Unigarant heeft voor haar locatie in Hoogeveen een vacature voor een:
(Junior) Bedrijfsjurist
met affiniteit voor procederen (1,0 fte)
Wat ga je doen als Bedrijfsjurist?
In deze veelzijdige functie bied je juridisch advies aan staf- en bedrijfsonderdelen van Unigarant. Je draagt zorg voor het bijhouden van, adviseren over en implementeren van gewijzigde en/of nieuwe wet- en regelgeving / jurisprudentie. Je behandelt schadedossiers, je onderhoudt contacten met onder meer onze collega’s bij de ANWB, externe adviseurs en advocaten. Je participeert ook in projecten en in voorkomende gevallen procedeer je bij de civiele rechter of de stichting Klachteninstituut Financiële Dienstverlening.
Wat breng je daarvoor mee?
Wat biedt Unigarant Verzekeringen jou?
‘Vriendelijk’, ‘open’ en ‘transparant’ zijn niet alleen kenmerkend voor ons pas verbouwde kantoor maar ook zeker voor onze bedrijfscultuur. Naast een prima salaris en passende arbeidsvoorwaarden krijg je bij ons volop de ruimte jezelf te ontwikkelen.
Meer informatie
Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan: Guido Evertz, Manager Bedrijfsjuridische Zaken, telefoon (0528) 299 205. Meer weten over de procedure? Bel dan met: Arnold Hiltjes, adviseur P&O, telefoon (0528) 299 951.
Solliciteren op de functie van Bedrijfsjurist
Herken je jezelf? Laat dan je sollicitatie met motivatie, CV en cijferlijst achter op onze sollicitatiepagina.
De reactieperiode loopt tot 14 december. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
De vacature wordt gelijktijdig intern als extern uitgezet. Interne kandidaten krijgen in de procedure voorrang en hebben bij geschiktheid de voorkeur boven externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Juridisch Adviseur, Bedrijfsjurist, Arbeidsrecht, Contractenrecht, Verzekeringsrecht, vacature Hoogeveen
Binnen de afdeling Managementondersteuning van de provincie Flevoland zijn wij binnen het cluster HRM op zoek naar een
De afdeling:
Deze positie valt binnen de afdeling Management Ondersteuning (MO). MO richt zich primair op het ondersteunen van het management, het directieteam en het bestuur. Vanuit een kaderstellende en adviserende rol initiëren en faciliteren wij veranderprocessen. Binnen de afdeling Managementondersteuning van de provincie Flevoland zijn wij binnen het cluster HRM op zoek naar een nieuwe collega. Het cluster HRM levert een proactieve bijdrage aan het realiseren van de doelen van de provinciale organisatie. Zij doet dit door vanuit haar regierol maatschappelijke opgaven, organisatie en mensen aan elkaar te verbinden. Het cluster HRM is een zichtbare partner voor gedeputeerde staten (GS), directie en managers en faciliteert en adviseert op gebied van HRM-vraagstukken. Het cluster opereert met een compact, (daad-)krachtig en professioneel team van medewerkers, die goed op elkaar zijn ingespeeld.
Wat ga je doen:
Geen dag is hetzelfde:
Wanneer je kiest voor het werken bij de provincie zul je merken dat geen dag hetzelfde is. Doordat je zelfstandig werkt heb je zelf de regie over je werkzaamheden. Een dag kan bijvoorbeeld beginnen met een overleg om 9 uur over een individueel dossier. Vervolgens volgen er overleggen in verschillende opgaven, waarin je meedenkt over beleid op het gebied van HRM of over een arbeidsvoorwaardenregeling die aangepast moet worden. Tussendoor komen er vragen over de wet op de ondernemingsraad of het overleg met de bonden. Ook de HRM adviseurs en de leidinggevenden komen geregeld langs om vragen te stellen. Het kan ook zo zijn dat je in bezwaar of (hoger) beroep de belangen van de organisatie op rechtspositioneel vlak vertegenwoordigt. Dit zorgt er voor dat een dag veelzijdig is, dynamisch maar van tevoren moeilijk te plannen.
Wat breng jij mee:
Wat bieden wij jou:
Meer informatie en reageren:
Ben jij die Arbeidsjurist die wij zoeken? Reageer dan vóór 25 november 2018 door je cv en motivatiebrief te mailen naar sollicitatie@flevoland.nl. Wil je eerst meer weten over deze vacature, neem contact op met Sylvia Nieuwenhuis, accounthouder cluster HRM tel. 0320- 265 463 of 06-31900491.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.