Een gave uitdaging voor een juridisch talent!
Transdev Nederland is voor het hoofdkantoor te Hilversum op zoek naar een
Junior Bedrijfsjurist
Wat ga je doen?
Als junior bedrijfsjurist maak je onderdeel uit van de afdeling Juridische Zaken. De afdeling Juridische Zaken bestaat uit vier juristen. Het is een kleine afdeling met ontzettend leuke collega’s. Iedereen werkt zelfstandig en heeft zijn eigen specialismen en aandachtsgebieden.
In deze rol liggen jouw werkzaamheden op alle rechtsgebieden, zoals algemeen contractenrecht, arbeidsrecht, aanbestedingsrecht, bestuursrecht, vennootschapsrecht. Onderdeel van je werk is het aanvragen van vergunningen, verzorgen van inschrijvingen in het handelsregister en het verzorgen van rapportages. Tevens ga je zelfstandig juridische procedures voeren, zoals bij de geschillencommissie openbaar vervoer. Daarnaast verricht je ook overige juridische werkzaamheden zelfstandig, zoals het beoordelen van contracten, het adviseren van interne klanten en het opstellen van memo’s.
Wie zoeken wij?
Je hebt ongeveer 3 à 4 jaar ervaring als jurist. Bij voorkeur heb je een afgeronde stage binnen de advocatuur of heb je de beroepsopleiding bedrijfsjuristen afgerond. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands en Engels. Je hebt ervaring in het voeren van procedures en beschikt over een ‘hands-on’ mentaliteit, bent leergierig en neemt initiatief.
Kortom:
Herken jij jezelf hierin? Dan zoeken wij jou, een enthousiaste ‘young’ professional, met:
Onze organisatie
Transdev Nederland geeft mensen de vrijheid om te reizen. Als toonaangevend mobiliteitsbedrijf zijn we actief in het hele land onder diverse namen zoals Connexxion, Hermes en Breng. We leveren innovatieve mobiliteitsoplossingen voor personenvervoer en dragen met onze duurzame voertuigen en initiatieven bij aan de energietransitie in ons land. Ook verzorgen wij met Witte Kruis het ambulancevervoer in diverse regio’s in Nederland. Bij alles wat we doen staan onze reizigers en medewerkers centraal. Transdev Nederland heeft 12.000 medewerkers en vervoert dagelijks zo’n 500.000 mensen.
Als onderdeel van een grote internationale organisatie van 82.000 medewerkers in 20 verschillende landen, profiteren we van een enorme hoeveelheid kennis en ervaring. Wij zijn koploper op het gebied van zero-emission personenvervoer en innovatieve mobiliteit. Bovendien zijn we voortdurend op zoek naar talent en de nieuwste technieken en partners. Zo kunnen we als organisatie blijven innoveren en onze ambities realiseren. De afdeling juridische zaken is op zoek naar een junior bedrijfsjurist die samen met ons deze ambities wil waarmaken.
Wat bieden wij?
Interesse?
Ben je nieuwsgierig geworden en denk je de juiste persoon voor deze functie te zijn? Solliciteer dan op deze vacature via de sollicitatiepagina op onze website door te klikken op de solliciteer button.
Acquisitie naar aanleiding van. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Bedrijfsjurist, Jurist, Contractenrecht, Contractrecht, Contracts, Arbeidsrecht, Aanbestedingsrecht, Bestuursrecht, Vennootschapsrecht, Juridisch Adviseur, Recht, Advocatuur, Rechtsgeleerdheid
Senior expert Arbeidszaken
Opleidingsniveau: WO
Functie groep: Human Resources
Uren per week: 36 uur
Reactietermijn: 02-11-2018
De afdeling
De purpose van LVNL “samen luchtvaart mogelijk maken” vormt de basis van de ambitie van LVNL: “de beste luchtverkeersleidingsorganisatie ter wereld zijn als het gaat om veiligheid, mensen en leverbetrouwbaarheid”. LVNL verbindt zich de komende jaren, 2018-2024, aan de volgende strategische doelen: het ontwikkelen van de organisatie, het versterken van de rol in de keten en het continu verbeteren van de prestatie binnen de randvoorwaarden van veiligheid, efficiency en milieu. Om onze purpose en visie te bereiken, werken wij volgens de kernwaarden Samen, Open, Resultaatgericht en Verantwoordelijkheid. De afdeling Human Resources heeft hierin een belangrijke taak. Met ongeveer 20 HR professionals zorgen we samen voor de in-, door- en uitstroom van ruim 900 bevlogen medewerkers die 24/7 op de locaties Schiphol, Rotterdam, Maastricht, Groningen (Eelde) werken. Van werving tot introductie, welzijn en gezondheid tot arbeidsvoorwaarden, digitalisering van HR processen tot leiderschapsontwikkeling: we zijn volop met elkaar in ontwikkeling! Wij zijn op dit moment op zoek naar een Senior Expert Arbeidszaken die ons team komt versterken en het bestuur en het management ondersteunt om de purpose en visie te bereiken.
De baan
Ben jij iemand die uitdagingen niet uit de weg gaat en veranderingen omarmt? Speel jij als Senior Expert Arbeidszaken en adviseur graag een rol in het ontwikkelen van een modern arbeidsvoorwaardenbeleid voor onze medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou! De kern van de functie is het ontwikkelen van arbeidsvoorwaardenbeleid, het onderhouden van de CAO LVNL en het waarderen van functies.
Dit uit zich in het:
Wie ben jij?
Je bent een krachtige, ervaren senior professional en expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden, CAO’s en functiewaardering. Netwerken is je tweede natuur, je onderhoudt actief een netwerk van in- en externe (vak)collega’s. Je bent resultaatgericht en hebt ruime ervaring als leider van projecten.
Voor dit takenpakket denken wij aan iemand met ruim ontwikkelde adviesvaardigheden en project skills, die resultaatgericht, communicatief vaardig en oplossingsgericht is. Maar ook met competenties als organisatiesensitiviteit, initiatief nemen en volhardend zijn ben je voor ons van toegevoegde waarde. Als persoon weet je anderen positief te inspireren en je werkt het liefst nauw samen met jouw collega HR experts. Vanuit een sterke wil weet je samen de beste organisatieresultaten neer te zetten; met jouw sensitief vermogen weet je informele invloedlijnen binnen en buiten de organisatie makkelijk te doorgronden en op een positieve manier te beïnvloeden; met jouw communicatieve vaardigheden inspireer en motiveer je anderen mee te gaan in jouw ideeën.
De ideale kandidaat heeft een wo-opleiding (Rechten, Bedrijfskunde) of een hbo-opleiding Personeel en Arbeid met minimaal 10 jaar ervaring in een breed HR veld, waarvan 5 jaar in arbeidsvoorwaarden. Je bent gewend te werken in een veranderende en lerende organisatie. Je kunt snel schakelen en komt makkelijk tot de kern van de zaak. Goede kennis van functiewaardering en -systemen heb je opgedaan gedurende jouw loopbaan, evenals ervaring met arbeidsrecht.
Interesse & extra informatie
Wat maakt ons een goede werkgever?
Een goed salaris, een eindejaarsuitkering, bijdrage in de ziektekosten, keuze uit opleidingen, doorgroeimogelijkheden en een open werkcultuur: dit is wat je zeker van ons mag verwachten, maar dit is niet het enige.
Wij bieden je een baan die er echt toe doet. Door je aan te sluiten bij Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) draag jij actief een steentje bij aan de groei van onze organisatie, de Nederlandse vliegvelden én de Nederlandse economie. Dat maakt werken bij ons uniek!
Het gaat om een functie voor 32 tot 36 uur per week.
Heb je nog vragen over de inhoud van de functie? Bel dan met Stan Truijens, HR adviseur (020) 406 21 53 of Olivia Winkelman, teamleader HR Expertise a.i. (020) 406 28 60.
Schrijf je anders in vóór 2 november 2018 via de ‘Solliciteer’ button op onze website en laat een duidelijke motivatie en jouw cv achter.
Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wil jij werken bij één van de marktleiders op het gebied van testen, inspectie en certificering?
Bij een organisatie die internationaal kwaliteit en veiligheid in een groot aantal branches en op heel diverse gebieden transparant maakt? En waar je elke dag een concrete bijdrage levert aan een duurzame en veiligere wereld? Solliciteer dan nu bij Kiwa!
Ons bedrijfsonderdeel Kiwa Register B.V. zoekt een ervaren
Juridisch Analist
Fulltime | Rijswijk
Waar draait het om?
De Juridisch Analist biedt juridische ondersteuning aan de divisie Kiwa Register. De Juridisch Analist verricht werk binnen en in de context van de afdeling Compliance en in nauwe samenwerking met het team van (in-life) Product Management.
Wat ga je als Juridisch Analist precies doen?
Je bent verantwoordelijk voor de juridische ondersteuning van de business unit Kiwa Register B.V.
Deze ondersteuning bestaat uit verschillende activiteiten, zoals:
Waar ga je werken?
Je gaat werken voor Kiwa Register met als standplaats Rijswijk. De Juridisch Analist rapporteert aan de manager van de unit Compliance. De Juridisch Analist heeft als klankbord de jurist in het MT van Kiwa Register, alsmede de juridische afdeling van Kiwa N.V.
Welke persoonlijkheid past bij deze functie?
Je hebt uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden. Je bent analytisch en in staat om zelfstandig te werken. Je bent bereid om in je eigen ontwikkeling te investeren.
Wat heb je verder in je bagage?
Kiwa Register vindt het voor deze functie belangrijk dat je het volgende meebrengt:
Wat zetten wij daar tegenover?
Onze mensen zijn ons belangrijkste kapitaal. Dat zie je ook terug niet alleen in onze arbeidsvoorwaarden maar ook in de aandacht die we hebben voor medewerkers en in de manier waarop we omgaan met opleiding en scholing. Wat dit concreet voor jou betekent, hangt af van je specifieke kennis en ervaring. Hierover gaan we graag snel met je in gesprek.
Waarom werken bij Kiwa?
Kiwa Register is onderdeel van Kiwa. Werken bij Kiwa Register geeft je een unieke kans om deel uit te gaan maken van een wijziging in de manier waarop Nederlandse en Europese waardedocumenten (zoals bijvoorbeeld vergunningen, vaarbevoegdheidsbewijzen en pilotenbrevetten) worden uitgegeven en gebruikt. Van fysieke documentatie en handhaving-in-het-veld, naar e-licensing, online applicaties en mobiele verificatie en authenticatie. Kiwa is internationaal een toonaangevende partij en op het gebied van testen, inspectie en certificering bepalen we mede de norm. Maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen we daarin heel serieus. We werken met z’n allen hard om de wereld elke dag duurzamer en veiliger te maken. En omdat wij continu inspelen op veranderingen in de markt, werk je binnen een organisatie die heel dynamisch is en waar je alle ruimte hebt om steeds alles uit jezelf te halen.
Enthousiast? Solliciteer dan nu en word Juridisch Analist bij Kiwa Register!
Wil jij werken in een boeiende en afwisselende functie bij een bedrijf dat flink aan de weg timmert?
Stuur dan direct je cv en motivatie naar Monique Wesseling (HR) door te klikken op de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over deze functie, dan kun contact opnemen met Amiena Sadal via amiena.sadal@kiwa.nl.
Wij maken graag kennis met je!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Juridisch Analist, Juridisch, Legal, Analist, Bedrijfsjurist, WO
Als je betrokken wilt zijn bij de business en op juridisch vlak impact wilt hebben op het realiseren van wind- en solar projecten voor innogy Renewables in Nederland, dan werken we graag samen met jou aan ons gezamenlijke succes. Help us shape the energy transition. Heb jij het in je om ons team nóg sterker te maken? Stap 1: jouw sollicitatie op deze vacature.
Jij maakt het mogelijk
Inspirerend, samenwerkingsgericht en met het nodige eigenaarschap pak jij als senior bedrijfsjurist, met als aandachtsgebied de onshore en offshore wind en solar projecten van innogy Renewables in Nederland, je rol als het gaat om:
Hier gebeurt het
Bij innogy! Een energiebedrijf dat elke dag werkt aan een duurzame toekomst. Uit hernieuwbare bronnen, zoals zon en wind wekken we energie op. Nieuwe energie dus! En omdat iedereen daar beter van wordt, kan het ons niet snel genoeg gaan. Zo houden we ons bezig met de ontwikkeling van innovaties om slimmer om te gaan met energie, zoals op het gebied van elektrisch rijden en het opwekken van je eigen energie. Door deze ontwikkelingen laagdrempelig aan te bieden aan onze tweeënhalf miljoen klanten willen we het leven van onze klanten makkelijker maken én bijdragen aan een duurzame wereld.
Je versterkt het team Legal, Compliance & Data Protection in Nederland. Als team bundelen jullie je krachten om de activiteiten van innogy Renewables juridisch te begeleiden en de business pro-actief te adviseren over alle juridische aspecten die samenhangen met de wind en solar projecten van innogy Renewables in Nederland. De standplaats van innogy Renewables is Zwolle, maar je zult ook regelmatig bij andere teamleden in Den Bosch zijn of voor projecten op pad gaan in het binnen- en buitenland. Benieuwd wat dit team kenmerkt? De onderlinge omgang is ongedwongen, plezierig en resultaatgericht. Je komt te werken met gedreven en betrokken collega’s die vanuit juridisch perspectief impact maken op de business!
Jij hebt het
Er zit iets in jou, wat anderen beweegt. Je enthousiasme is aanstekelijk als jij vertelt over je ideeën. Je neemt eigenaarschap, zoekt de samenwerking met collega’s en je laat je door ze inspireren. Je weet dat tussen droom en daad wetten en praktische bezwaren staan. Maar als jij eenmaal iets in je hoofd hebt, ga je ervoor en onderzoek je onbewandelde paden om doelen te bereiken.
Wat je verder nog in huis hebt:
Daarnaast zijn we op zoek naar de volgende competenties en capaciteiten. Je beschikt over het vermogen om oplossings- en resultaatgericht te werken. Om het maximale potentieel uit jezelf en het team te halen werken we graag samen met een collega die van nature een pro-actieve, positieve en flexibele instelling heeft. Jouw organisatie sensitieve talent helpt je om op de juiste momenten met de juiste mensen dingen gedaan te krijgen binnen een complexe internationale interne en externe organisatie.
Voor jou, van innogy
Wat je precies kunt verwachten (o.b.v. 40 uur per week):
Ben jij hem/haar? De senior bedrijfsjurist die samen met ons de energiewereld op z’n kop zet? Stel je aan ons voor en reageer nú. Zie je de vacature niet meer op www.careersatinnogy.nl, jammer: solliciteren is niet meer mogelijk. Interimmer of bureau? Als we jullie nodig hebben weten wij jullie wel te vinden. Solliciteren kan online via de ‘Solliciteer’ button.
Ons doel is om deze vacature per 1 oktober 2018 in te vullen!