Sr. Juridisch Adviseur Handhaving (OOV)
36 uur | Amstelveen
Ben jij een verbindende adviseur met een groot hart voor de openbare orde en veiligheid?
Dan is dit jouw baan!
Jij vertegenwoordigt op zelfstandige wijze de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer in de verschillende externe overlegvormen. Leidend in de werkzaamheden zijn het Integraal veiligheidsplan en de daarop gebaseerde jaarlijkse actieplannen, alsmede het geformuleerde beleid op het gebied van woonfraude en wonen. Je bent verantwoordelijk voor de handhaving van aandachtsvelden op dit terrein en in het bijzonder op de verschillende vormen van gebruik van woningen en panden zoals voor hennepteelt en prostitutie, alsmede de verschillende vormen van woning delen waaronder kamergewijze verhuur en airbnb. Tevens treed je op als deelprojectleider op het gebied van de handhaving van woonfraude.
Je geeft vorm, inhoud en sturing aan de uitvoering van (deel)projecten en bewaakt de voortgang en kwaliteit hiervan. Je bent ambassadeur voor het betreffende werkterrein. Je fungeert als adviseur van het management en het bestuur, met name de burgemeester. Je adviseert op tactisch (beleids)niveau en draagt op operationeel niveau zorg voor de juridische afhandeling van complexe casuïstiek.
De functie wordt verricht in een omgeving met veel (veiligheids)partners, waarbij coördinatie tussen organisatie, bestuur, partners en externe belanghebbenden belangrijk is. Het is belangrijk dat je veranderingen signaleert, eveneens dat je perfect op de hoogte bent qua wet- en regelgeving, omdat je de implementatie hiervan in de gemeentelijke regelgeving en procedures verzorgt.
Wat vragen wij van jou?
De ideale kandidaat beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen, is inventief en oplossingsgericht en kan projectmatig werken. Je kunt omgaan met belangentegenstellingen en controversiële situaties in een politiek/bestuurlijke omgeving. Met jouw overtuigingskracht weet je mensen en instanties te verbinden. Je kunt goed zelfstandig en in teamverband werken. Je bent in staat om je onafhankelijk op te stellen, bent stressbestendig, flexibel en integer. Wij kijken uit naar iemand die resultaatgericht, betrouwbaar, klantgericht en communicatief vaardig is en tegelijkertijd beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
Wat bieden wij jou?
Wie zijn wij?
De organisatie van gemeente Amstelveen en Aalsmeer werkt voor twee gemeenten en bestaat uit meer dan 1000 medewerkers. Het zijn bestuurlijk zelfstandige gemeenten met ieder een herkenbare positie in de metropoolregio Amsterdam. Met ruim 90.000 inwoners is Amstelveen een groene, internationale gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Aalsmeer heeft meer dan 30.000 inwoners en is in haar bescheiden omvang een economische factor van belang in de regio met onder meer de bloemenveiling en de sierteelt.
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VH) bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen en Aalsmeer. Enerzijds door de behandeling van aanvragen vergunningen, anderzijds door professioneel toezicht te houden op de naleving van wet- en regelgeving en vergunningen op het gebied van OOV en woonfraude en deze te handhaven. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het Integraal Veiligheidsbeleid en de uitvoering daarvan, waaronder ook ondermijning, crisisbeheersing en rampenbestrijding valt.
Je maakt deel uit van een team met een aantal (senior)adviseurs en toezichthouders. Het is een flexibel team waarbinnen men elkaar ondersteunt en elkaar kan vervangen.
Enthousiast geraakt?
Kom bij ons het verschil maken en reageer vóór 4 februari 2021 via de sollicitatiebutton. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet! Gesprekken worden gevoerd in de week erna.
Voor vragen kun je bellen met Frank Voorbij (Teamleider OOV) of Rick de Bruijn (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 – 10 14 75 63 (alleen WhatsApp).
Wat verder goed is om te weten
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af. Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure. Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.
De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega’s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.
Trefwoorden: juridisch adviseur, handhaving, fulltime, Amstelveen, Aalsmeer, gemeente, WO, advies, juridisch, beleid, veiligheidsdomein, woonfraude, ervaren
Ben jij een analytisch sterke en stressbestendige juridisch adviseur? Word jij onze nieuwe collega in de functie van juridisch beleidsadviseur? Solliciteer dan direct op deze vacature!
Het Hoogheemraadschap is een organisatie met circa 400 medewerkers die zeer betrokken zijn bij hun werk en bij het gebied waarin wij het water beheren. Wij willen in 2021 het door bewoners en bedrijven meest gewaardeerde waterschap zijn. Hiervoor willen wij excelleren in ons werk, door medewerkers te laten bloeien in hun talenten en de wensen van inwoners en de mogelijkheden van techniek aan elkaar te verbinden. Kom jij hier een bijdrage aan leveren?
Wij zijn voor de afdeling Bestuur, Informatie en Juridische zaken op zoek naar een enthousiaste en gedreven nieuwe collega in de functie van:
Juridisch Beleidsadviseur
36 uur | Rotterdam
DE AFDELING
Het cluster JAV is onderdeel van de afdeling Bestuur, Informatie en Juridische zaken (BIJ) en bestaat uit ruim twaalf betrokken adviseurs. We adviseren over de meest uiteenlopende juridische onderwerpen waar een waterschap mee te maken heeft. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het juridisch beheer van de eigendommen, die het waterschap ter uitoefening van zijn taak bezit.
In verband met het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet, wetgevingstrajecten met een digitale component) zijn we op zoek naar een ervaren bestuursrechtjurist met kennis van het waterrecht, zowel door opleiding als door ervaring.
JOUW UITDAGING
WAT MAAKT JOU SUCCESVOL
Bij Schieland en de Krimpenerwaard geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en de ambitie en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk.
WAT WIJ BIEDEN
INFORMATIE
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Doreen Wilbers, senior juridisch adviseur, tel. 06-11 73 6807. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Chris Scholten, recruiter, tel. 06-11368505.
SOLLICITEREN
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 10 januari 2021 door ons je cv en motivatiebrief toe te sturen via de sollicitatiebutton. Na de sluitingsdatum van de vacature kun je van ons een reactie verwachten. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandagochtend 18 en maandagmiddag 25 januari 2021. We willen je vragen hier rekening mee te houden.
In verband met de uitbraak van het coronavirus (COVID-19) volgen wij de adviezen van het RIVM en de Rijksoverheid. Ons werving-en-selectieproces vindt nu voornamelijk op afstand plaats. Sollicitatiegesprekken voeren we, in overleg met kandidaten, zoveel mogelijk online met behulp van beschikbare middelen.Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Juridisch Beleidsadviseur, fulltime, Rotterdam, WO, bestuursrecht, omgevingsrecht, waterschap, strategisch, beleid, advies, jurist, ervaren
Senior juridisch adviseur sociaal domein
28 uur | Maarssen
Heb jij als jurist een grote interesse in het sociaal domein? Breng jij samen met onze adviseurs de juridische kwaliteitszorg op een hoger plan? En zie jij complexe juridische vraagstukken als een uitdaging? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen
Als senior adviseur/jurist adviseer je de collega’s van team Strategie & Regie Sociaal Domein, de programmamanager en het gemeentebestuur op meerdere vakgebieden van het sociaal domein. Dit zijn beleidsvelden op het gebied van preventie en welzijn, Jeugdhulp, Jeugd- en jongerenwerk, Wmo, Participatiewet, Schuldhulpverlening, sport, onderwijs, onderwijshuisvesting, educatie en kinderopvang. In nauwe samenwerking met de juridisch adviseurs en inkoopadviseurs van team Juridische Zaken breng je de juridische kwaliteitszorg op een hoger plan.
Daarnaast ben je actief betrokken in de processen van beleidsontwikkeling, de totstandkoming van nieuwe of te wijzigen verordeningen, de invulling en inrichting van het contractmanagement en bij vraagstukken als subsidiëren of inkopen.
Wie ben jij
Jij bent een jurist die de materie zó goed in zijn of haar vingers heeft, dat je collega’s, management en bestuur optimaal kunt adviseren over vraagstukken die spelen in het sociaal domein. Met jouw creatieve instelling zoek je verder naar mogelijkheden als die er niet lijken te zijn. Je adviseert proactief zodat o.a. beleidsregels, verordeningen en inkoopdocumenten juridisch goed in elkaar zitten. Vanwege je positieve swung stappen collega’s graag op jou af voor advies, je weet andere collega’s van binnen en buiten het team goed te vinden, en je kan ook goed zelfstandig werken. Daarnaast toon je eigenaarschap en ben je omgevingsgericht.
Wat breng je mee
Om succesvol te zijn in deze rol beschik je over:
Wat bieden wij
We bieden een fijne werksfeer in een prachtig flexibel kantoorconcept aan de Vecht en uitstekende thuiswerkfaciliteiten. Zo krijg je van ons een iPhone, laptop en regelen we een goede bureaustoel en groot beeldscherm voor op jouw thuiswerkplek.
Stichtse Vecht bied je een prima salaris en goede flexibele arbeidsvoorwaarden, waarbij we zoveel mogelijk rekening houden met jouw wensen en jouw werk-privébalans. Je kunt een budget van 17,05% boven op jouw salaris naar eigen wens inzetten voor zaken als vitaliteit en het kopen van extra verlof.
We zijn een lerende organisatie, erop gericht om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daar zijn ook allerlei mogelijkheden toe, doordat we diverse inhouse trainingen aanbieden en je externe opleidingen kan volgen. Uniek bij Stichtse Vecht is dat jij als medewerker naast 70% aan je functie ook 20% aan teamoverstijgende projecten en 10% aan innovatie kan besteden.
Afhankelijk van je opleiding en ervaring krijg je een passend salaris. Voor deze functie is dat maximaal € 5.169,- bruto per maand (functieschaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Wij bieden een tijdelijke aanstelling van 28 uur per week voor de duur van een jaar met de mogelijkheid van een vast dienstverband.
Waar kom je te werken
Je komt te werken in het team Bedrijfsvoering Sociaal Domein, maar je adviseert de collega’s van het team Strategie & Regie Sociaal Domein, de programmamanager en het gemeentebestuur.
Het team Bedrijfsvoering bestaat uit 31 medewerkers die zich onder andere bezighouden met informatiemanagement, uitkeringsadministratie, bezwaar en beroep, financiën en administratie, proces- en kwaliteitsmanagement. Team Strategie & Regie bestaat uit zo’n 25 medewerkers die actief zijn op de beleidsterreinen Wmo, Jeugd, Welzijn, Participatiewet, Sport, (Passend-) Onderwijs en Onderwijshuisvesting. Er heerst een informele en open sfeer waar mensen elkaar graag helpen. Integraliteit en transformatie in combinatie met de schaarste van middelen zijn uitdagingen die ons binden.
Ben je benieuwd naar je mogelijke nieuwe collega’s uit het team? We drinken graag een kop koffie of thee met jou, op het gemeentekantoor, of via videobellen. Neem hiervoor contact op met teammanager Mireille van Donselaar via (0346) 25 41 58.
Over Stichtse Vecht
Gemeente Stichtse Vecht is met 64.000 inwoners de derde gemeente in de provincie Utrecht. Onze ruim 400 ondernemende collega’s werken dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op de leefomgeving van onze inwoners. De lijnen zijn kort en de mogelijkheden groot.
We zijn klantgericht, nieuwsgierig, creatief en altijd in beweging. Onze organisatie is zowel jong als dynamisch en de achtergrond van collega’s is divers. Ook kijken we verder dan diploma’s en werkervaring en benutten het talent van iedere medewerker. De werksfeer is prettig en informeel, in ons gemeentekantoor aan de Vecht of op je werkplek thuis.
Door samen te werken met inwoners, ondernemers en partners maken we onze plannen voor de toekomst waar. Daarvoor zoeken wij betrokken en flexibele medewerkers die durven uit te blinken. Spring met ons in het diepe en deel je plannen en ideeën.
Interesse?
Laat het ons zo snel mogelijk weten! We zien je motivatie en cv graag tegemoet (in welke vorm dan ook). Dat mag vandaag al, maar uiterlijk zondag 10 januari 2021.
Vragen
Neem voor meer inhoudelijke informatie contact op met Mireille van Donselaar, teammanager Strategie & Regie Sociaal Domein, via (0346) 25 41 58 of met Benno Slothouwer, teammanager Bedrijfsvoering Sociaal Domein via (0346) 25 41 79. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Cathelijne Dapiran, adviseur online recruitment, tel: (0346) 25 45 97.
Gemeente Stichtse Vecht onderschrijft de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: jurist, sociaal domein, adviseur, ervaren, gemeente, overheid, fulltime, juridisch, wo, privaatrecht, bestuursrecht, publieksrecht, beleidsontwikkeling, contractmanagement, verordeningen, inkoopdocumenten
Team Stadstoezicht van de Gemeente Lelystad zijn op zoek naar
2 Juridisch medewerkers
36 uur | Lelystad
Ben jij een juridisch medewerker die klaar is voor een nieuwe stap naar een organisatie waar je als een pionier met nieuwe interessante, maar ook pittige zaken aan de slag gaat, waar je ondermijning aanpakt, waar je met leuke mensen werkt in een mooi groen kantoor. Waar je ook veel vrijheid hebt in de manier waarop je het werk organiseert. Lees dan vooral verder, want dan gaat deze vacature over jou! En kijk eens naar wat deze collega Francis vertelt over hoe het is om hier te werken, via deze link: https://www.youtube.com/watch?v=CnVT6Q5Vyfs#action=share
Wat ga je doen
Tot jouw taken behoren het juridisch correct vastleggen van alle constateringen, het opstellen van vooraanschrijvingen, het opstellen van handhavingsbesluiten, verweerschriften en het voeren van verweer bij bezwaar- en beroepsprocedures. Je doet dit samen met alle toezichthouders en buitengewoon opsporingsambtenaren. Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor het handhavingstraject.
Ook denk je mee om de handhaafbaarheid van beleid te waarborgen en overtredingen zoveel mogelijk te voorkomen. Handhaving is hierbij het laatste redmiddel. Stimuleren van preventieve handhaving door maatwerk binnen juridische kaders te leveren en te werken vanuit de bedoeling heeft onze voorkeur.
Jouw kracht
Jij bent van nature een daadkrachtig en besluitvaardig persoon en gaat een confrontatie niet uit de weg. Je kan je besluit in heldere taal uitleggen en dit ook verantwoorden. Verder kom je met creatieve oplossingen, is samenwerken je op je lijf geschreven en kijk je breder dan je eigen werkveld. Flexibiliteit en pro-activiteit zijn geen enkel probleem en je bent bereid om net dat stapje extra te zetten.
Dit vragen we verder van je
Het mooie van de functie
Het werkveld juristen maakt onderdeel uit van het team Stadstoezicht. Het team stadstoezicht, met ongeveer 40 medewerkers, houdt zich bezig met de zorg voor een stad waar het goed wonen, leven, werken en recreëren is. We zijn klantgericht en dienstverlenend.
Je krijgt hier de ruimte om jezelf te ontwikkelen met veel eigen verantwoordelijkheid.
We bieden een dienstverband voor gemiddeld 36 uur per week.
Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal schaal 10 (max. € 4.494,- euro bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
Afhankelijk van opleiding en ervaring kan je eerst in de aanloopschaal 9 geplaatst worden.
Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je kiest ervoor om dit flexibel uit te laten betalen, of je koopt er bijvoorbeeld extra verlof van of een fiets. Ook kun je een deel van jouw budget omzetten in een tegemoetkoming voor reiskosten.
Extra pluspunten
Meer info
Heb jij naar aanleiding van onze vacature nog vragen over deze functie? Neem dan eens contact op met Karina Romkes, teamleider Stadstoezicht, via 06-34340740 of met Alex Bakker, senior jurist handhaving, via 06-53661911. Zij kunnen jou de inhoud van deze functie toelichten.
Hebben we je enthousiast gemaakt? Dan ontvangen we jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 10 januari via de sollicitatiebutton. De gesprekken zijn gepland op vrijdag 15 januari en/of maandag 18januari. Deze vinden indien mogelijk fysiek plaats op het stadhuis van gemeente Lelystad volgens de dan geldende Coronamaatregelen en anders vinden de gesprekken plaatst via Teams.
LET OP: in verband met het coronavirus werken medewerkers van de gemeente Lelystad tot zeker 1 maart 2021 zoveel als mogelijk vanuit huis.
Mail vanuit de Gemeente Lelystad kan in je spambox terechtkomen.
Als je op ‘Solliciteer’ klikt, dan ontvang je binnen 10 minuten een automatische ontvangstbevestiging. Ontvang je deze niet (controleer ook je spambox), dan adviseren we je om je sollicitatie opnieuw in te dienen.
In verband met het digitale proces kunnen wij te laat, of op een andere wijze ingediende sollicitaties niet meenemen in de procedure.
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.
De gemeente Lelystad biedt aan iedereen ruimte. We streven naar het zijn van een diverse en inclusieve organisatie. Een organisatie die talent als basis en die kracht van diversiteit van de medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: juridisch medewerker, algemene wet bestuursrecht, politiek, bestuur, gemeente, vacature Lelystad, fulltime, hbo+
Senior juridisch medewerker
36 uur | Den Haag
Wat ga je doen?
In deze rol ondersteun je het Cluster Rechtsbescherming bij de advisering over bezwaarschriften en klachten. De bezwaarschriften hebben betrekking op een groot aantal rechtsgebieden en zijn afkomstig van burgers, bedrijven en andere bestuursorganen. De diversiteit van de te behandelen bezwaarschriften en ook klachten maakt deze functie interessant.
Indien er een bezwaarschrift of klacht binnenkomt onderzoek je allereerst bij partijen of er mogelijkheden zijn om buiten de formele bezwaarprocedure tot een oplossing van het geschil te komen. Je krijgt hierbij alle ruimte om te kijken naar verschillende oplossingsmogelijkheden. Zo kan je bijvoorbeeld met de betrokken partijen een informeel overleg organiseren of een mediation traject. Jij bent de contactpersoon van de voorzitter, leden van de commissie, collega’s en bezwaarmakers. De bezwaarzaken die je behandelt beslaan een groot aantal rechtsgebieden. Hierbij moet je onder meer denken aan de Wabo, subsidie, handhaving, Wet natuurbescherming en Wob.
Wanneer het niet mogelijk is om het geschil op een andere manier op te lossen, bereid je de hoorzitting inhoudelijk voor. Hierbij stel je ook het procesdossier op en maak je een inhoudelijk voorbereidende nota.
Daarnaast woon je de hoorzitting bij. De hoorzittingen zijn momenteel vanwege de COVID-19 maatregelen digitaal.
Als senior medewerker pak je ook de meer complexe en omvangrijke zaken op. Tevens ben je een sparringpartner voor je collega’s en ben je medeverantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van de stukken die door het Cluster worden opgesteld. Je zorgt ervoor dat het kennisniveau van het Cluster op peil blijft. Ook kijk je kritisch mee naar de processen en pak je projecten op die een bijdrage leveren aan verbetering van de kwaliteit en efficiëntie van de processen van onder meer het secretariaat van de bezwarencommissie.
Werkzaamheden die je voor deze functie kunt verwachten zijn:
Wat neem je mee?
Dit bieden we
Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk bieden we je een goed pensioen. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan.
We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. We bieden je de financiële mogelijkheden om je werkplek thuis goed in te richten.
Over het Cluster
Het Cluster Rechtsbescherming biedt ondersteuning bij het behandelen van bezwaarschriften en klachten. We zoeken een senior juridisch medewerker die optreedt als secretaris voor het cluster Rechtsbescherming van de provincie Zuid-Holland. Als team ben je verantwoordelijk voor het op tijd leveren van advies over klachten en bezwaarschriften op verschillende rechtsgebieden zoals de Wabo, Wet natuurbescherming, handhavingsrecht, subsidierecht en Wob.
Over de provincie Zuid-Holland
Zuid-Holland is met 3,6 miljoen inwoners de dichtstbevolkte provincie van Nederland. De unieke ligging aan zee en in de Hollandse Delta maakt dat de provincie van oudsher een belangrijke rol speelt in Nederland. Zij levert een forse bijdrage aan de economie met de haven van Rotterdam, de glastuinbouw in het Westland en de teelt van bollen in de Bollenstreek. Er studeren 74.000 studenten aan drie topuniversiteiten en elk jaar worden 2,4 miljoen toeristen verwelkomd die hier genieten van de zee en de duinen, gevarieerde polderlandschappen met historische dorpskernen en van moderne architectuur en toonaangevende musea. Al die bedrijvigheid en al die mensen maken ook dat de provincie voor een aantal uitdagingen staat. Hoe blijf je goed bereikbaar? Hoe ga je om met de schaarse ruimte en energiebronnen? Hoe blijf je innoveren en op kop lopen? De provincie Zuid-Holland werkt samen met medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners aan de beantwoording van dat soort vragen.
Wil je zien wat de provincie Zuid-Holland allemaal doet? Bekijk dan deze video:
https://www.youtube.com/watch?v=RZdMborpA-w
Contact en sollicitatieprocedure
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Sybille van Weert, Afdelingshoofd FJZ, op 06 - 50160802. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kun je terecht bij recruiter Lauren Riethoff, op 06-50171507.
Reageer op deze vacature, vóór 6 januari 2021, via de sollicitatiebutton.
Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van deze procedure.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) Werving & Selectie bureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie in de breedste zin van het woord stelt de provincie niet op prijs.
Trefwoorden: senior juridisch medewerker, juridisch medewerker, klachtbehandeling, vacature Den Haag, AWB, WABO, wet natuurbescherming, handhavingsrecht, subsidierecht, WOB, fulltime, wo
Juridisch Medewerker APV & bijzondere wetten
36 uur | Doorn
Weet jij wanneer een ondernemer een drank- en horecavergunning nodig heeft? Weet jij waar je op moet toetsen bij een aanvraag? Weet jij alles over de BIBOB? Lees dan verder.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het verlenen of afwijzen van vergunningen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en Bijzondere Wetten. Je bent verantwoordelijk voor het hele proces van vergunningverlening. De juridische toetsing van een aanvraag, bepaling van de voorwaarden en verlening of afwijzing van de uiteindelijke vergunning. Je zorgt voor afstemming met diverse ketenpartners en staat inwoners en ondernemers te woord.
Wat vragen wij van je?
Wat bieden wij?
Een leuke baan vol afwisseling in een team met enthousiaste collega’s. Je krijgt ruimte om te groeien en om jouw ervaring nog verder te ontwikkelen.
Deze functie is gewaardeerd in schaal 8 van de CAR. Het salaris bedraagt minimaal € 2484,- tot maximaal € 3591,-. De salarisinpassing wordt gehanteerd op basis van beroepskennis en werkervaring. In de toekomst kan dit uitlopen naar een schaal 9 functie. We zijn bezig met een intensieve samenwerking en takenuitwisseling tussen team omgevingsverzoeken en team APV en bijzondere wetten. Team omgevingsverzoeken houdt zich o.a. bezig met de aanvraag van kappen van bomen, vergunningen om te bouwen etc. Dus vind je het leuk om je ook daarmee bezig te houden, dan moet je nu helemaal gaan reageren, want dan zit je bij ons goed.
Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je maandelijkse salaris. Het IKB is een vrij besteedbaar budget om keuzes te maken die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Het IKB kan je maandelijks uit laten betalen of is te besteden aan: verlof, opleidingskosten en vakbondcontributie.
Onze organisatie
Wij zijn een organisatie die midden in de samenleving staat. De kernwaarden dienstverlenend, omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, samenwerken en zelfreflectie staan bij onze organisatie hoog in het vaandel. Je komt te werken in een prachtige, bosrijke omgeving met veel landgoederen en cultuurhistorische gebouwen. Onze gemeente telt zo’n 50.000 inwoners, verdeeld over zeven karakteristieke dorpen. Het gemeentehuis met de balies is in Doorn.
Onze medewerker
Onze professionals hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in. Bij ons kun je je ontwikkelen en kansen grijpen, zodat je jouw talenten optimaal kunt benutten. Onze arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden zorgen voor een gunstig werkklimaat.
Heb je interesse?
Jouw motivatie en CV zien we graag vóór 10 december 2020 tegemoet via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken vinden 16 december plaats.
Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Mariska Kortekaas-Dol, teamleider Publiek of met Jolanda Roelofse, adviseur P&O, 0343-565 600.
Social Media
Wij maken gebruik van social media en bekijken o.a. jouw eventuele Linkedin-profiel. Check gerust die van ons.
Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: juridisch, rechten, hbo, Utrecht, Doorn, gemeente, APV, Bijzondere Wetten, Bibob, vergunningverlening, ervaren, fulltime, overheid, medewerker, vacature
Bij de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling zoeken wij een
Juridisch Medewerker Handhaving
36 uur | Wognum
Algemene functie-informatie
Er is een vacature bij het team Handhaving en Veiligheid. Handhaving en Veiligheid is 1 van de 5 taakvelden bij Ruimtelijke Ontwikkeling. Handhaving en Veiligheid is leuk, afwisselend, spannend en uitdagend. Kom jij ons team versterken?
Wij bieden
Een uitdagende functie die jou inspireert om al je talenten in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt te werken in een professioneel en enthousiast zelfsturend team met een informele sfeer.
Functie-inhoud
Wij vragen
Wat zijn je talenten?
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op de aanloopschaal 9 of functieschaal 10. salaris maximaal € 4.494,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De gemeente Medemblik heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van je bruto jaarsalaris.
Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tara Elstgeest, juridisch medewerker handhaving, telefoonnummer (0229) 85 60 64.
Lijkt het je een leuke functie?
Dan ontvangen we graag je sollicitatie via de sollicitatiebutton, uiterlijk 6 december 2020. Voor vragen en informatie over de procedure kun je ook terecht bij vacature@medemblik.nl of telefoonnummer: (0229) 85 60 20.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: juridisch medewerker handhaving, juridisch medewerker, handhaving, juridisch, legal, rechten, ruimtelijke ontwikkeling, vacature Wognum, fulltime, hbo+, wo
Ben jij onze veelzijdige juridisch adviseur die klaar staat voor collega’s?
Wij zoeken een nieuwe collega
Juridisch Adviseur
Over ons
Slachtofferhulp Nederland helpt na misdrijven, verkeersongevallen, rampen en calamiteiten. Bij ons kan je terecht voor emotionele steun, wij ondersteunen in het strafproces en helpen om schade vergoed te krijgen. Met ruim 850 vrijwilligers, 100 stagiairs en 500 betaalde krachten helpen wij jaarlijks 200.000 mensen.
Bij Slachtofferhulp Nederland komen alle medewerkers gezamenlijk op voor de belangen van slachtoffers. Samen helpen wij slachtoffers vandaag verder.
Hoe help jij onze cliënten verder?
Onze juridisch medewerkers ondersteunen slachtoffers van een misdrijf bij het uitvoeren van hun slachtofferrechten, bijvoorbeeld bij de uitoefening van het spreekrecht of het indienen van een verzoek tot schadevergoeding. Vanuit de afdeling Kennis, Onderzoek en Ontwikkeling – het centrale punt voor het ontwikkelen van kennis en expertise – ondersteun jij als adviseur deze medewerkers met kennis en informatie. Ook zorg je dat nieuwe wetgeving vertaald wordt naar de werkpraktijk van Slachtofferhulp Nederland door het aanpassen van werkinstructies en informatiebronnen zoals de juridische encyclopedie. Daarnaast vindt er beleidsontwikkeling op tactisch en operationeel niveau plaats en onderhoud je daartoe een relevant netwerk in de keten. In de strafrechtketen werken we nauw samen met onder andere de politie en het Openbaar Ministerie.
Wat ga je doen als Juridisch Adviseur?
Als juridisch adviseur ben je de vraagbaak en adviseur voor medewerkers in het land. Je draagt bij aan de kwaliteit en actualiteit van de juridische kennis van Slachtofferhulp Nederland en haar medewerkers. Je houdt relevante (politieke) ontwikkelingen en wetswijzigingen bij en levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling en nieuwe werkwijzen op juridisch gebied. Je vertaalt nieuw beleid in werkinstructies; kennisdossiers en trainingen. Je beheert interne informatie bronnen zoals de juridische encyclopedie en de jurisprudentiebank.
Wat breng je mee?
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende, verantwoordelijke en afwisselende baan van maatschappelijk belang bij een betrokken organisatie. Met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
De CAO Sociaal Werk is van toepassing. Je krijgt onder andere een:
* Hierdoor heb je de keuze om de 26 bovenwettelijke uren, 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering om te zetten naar geld, scholing of vrije tijd.
Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Hetty Burgman, hoofd KO&O via h.burgman@slachtofferhulp.nl.
Solliciteren op de functie van Juridisch Adviseur
Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteerbutton of: https://vis.hroffice.nl/CV/Handlers/Stat.ashx?vid=164891&jid=
Sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 37, op het Landelijk Kantoor in Utrecht.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag behoort tot de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Juridisch Medewerker, Juridisch Adviseur, Jurist, Rechten, SJD
Katwijk | 36 uur | Schaal 11
Max € 5.118
Werkzaamheden
Jouw focus ligt op het ontwikkelen en evalueren van beleid en het actueel houden van regelgeving.
Recent is een nieuw VTH-beleid (VTH = Vergunningen Toezicht en Handhaving) vastgesteld. Vanuit dit hernieuwde kader geef jij, samen met de vakspecialisten van de verschillende disciplines, vorm aan de uitvoeringsprogramma’s. Een greep uit jouw werkzaamheden:
Cluster VTH
Het cluster VTH telt zo’n 50 medewerkers (42,1 fte) en draagt zorg voor een blijvend veilige, duurzame en leefbare woon- en werkomgeving. Ons werkterrein is breed, van het behandelen van vergunningaanvragen tot het handhaven van de openbare orde en veiligheid. We bestrijden overlast en ondermijnende criminaliteit. Verder coördineren we alle noodzakelijke acties bij een eventuele crisis of ramp om de algemene veiligheid te borgen.
Jouw visitekaartje
Wij zoeken een collega met hart voor de publieke zaak en de wil om zaken goed te regelen. Je creëert overzicht in complexe situaties. Met jouw scherp ontwikkelde antenne voor bestuurlijke verhoudingen houd je betrokken partijen goed aangesloten. Daarbij houd je rekening met sterk uiteenlopende belangen. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Je kijkt over de grenzen van jouw vakgebied en zoekt actief de samenwerking op. Je stelt je verantwoordelijk op, voor jou geldt: ‘afspraak = afspraak.’
Wat wij van je vragen
Voor deze functie vragen wij in ieder geval het volgende van je:
Wij bieden
Jouw werk is meer dan salaris. Via jouw werk draag je bij aan de balans tussen een sterke lokale economie en een prettige leefomgeving. Daar zetten we graag prima arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:
Sollicitatieprocedure
Meer informatie over alle aspecten van deze baan? Neem dan contact op met Chris de Ridder, senior juridisch beleidsmedewerker, via 06-12767566 of met Nelleke Aanhane, juridisch beleidsmedewerker via 06-12468991. Wil je meer weten over de procedure of het werken bij Gemeente Katwijk? Neem dan contact op met Elske Beukers, corporate recruiter, via 06-44391693.
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Stuur ons dan je cv en een korte motivatie. Deze vacature staat wat langer open i.v.m. de zomerperiode. Wij ontvangen graag uiterlijk 20 augustus 2020 jouw reactie, dan sluiten wij de vacature.
Je ontvangt maandagmiddag 24 augustus 2020 een terugkoppeling op jouw sollicitatie.
De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 25 augustus 2020 tussen 09.00 en 14.00 uur. Zet deze datum dus met potlood in jouw agenda!
De tweede gesprekken staan gepland op 27 augustus 2020 en het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 31 augustus 2020.
Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijt jij je graag vast in complexe en bestuurlijk gevoelige handhavingszaken? Heb je een juridische opleiding en werkervaring én affiniteit met water? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
Als een echte handhavingsjurist ben jij verantwoordelijk voor onze juridische kwaliteit en verzorg je bestuursrechtelijke handhavingsbeschikkingen. Je handelt bezwaarschriften af en vertegenwoordigt het waterschap in (hoger) beroepszaken. Ook ben je adviseur en sparringpartner voor collega’s en bestuur, vooral als het gaat om onze eigen wet- en regelgeving (de Keur). Naast je juridische taak ben je verantwoordelijk voor beleidsmatige dossiers en vertaal je nieuwe wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, naar ons werk. Dit doe je samen met je collega, die je coacht waar nodig.
Je gaat werken bij het team Toezicht en Handhaving. Dit team staat voor het handhaven van wet- en regelgeving op het gebied van waterkering, waterkwaliteit en -kwantiteit. Samen met je collega’s houd je je bezig met gedragsbeïnvloeding van met name de agrarische sector en de industrie, maar ook gemeenten en particulieren horen erbij. Je draagt graag een steentje bij aan slim inspelen op ontwikkelingen en kwaliteitsverbeteringen binnen ons team en het waterschap.
Wat bieden we jou?
We zijn niet voor niets uitgeroepen tot de Beste overheidsorganisatie van 2018. We geloven dat dit (mede) komt doordat we investeren in onze medewerkers. En dus ook in jou!
– Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt jouw jaarsalaris maximaal € 73.368.- bruto bij een werkweek van 36 uur. Dit bedrag is inclusief Individueel Keuze Budget (IKB).
– Het IKB is een toeslag van 20% (inclusief 8% vakantiegeld) op je bruto jaarsalaris om zelf te besteden. Zo kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen of dit bedrag laten uitbetalen.
– Daarnaast ontvang je een ruim opleidingsbudget (PBB) van € 5.000,- per vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
– Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Zo krijg je een tegemoetkoming voor de kosten van woon-werkverkeer en hebben we een solide pensioenregeling.
Wat breng je mee?
Jij hebt uitstekende advies- en communicatievaardigheden, kunt goed schakelen op verschillende niveaus en verplaatst je makkelijk in je gesprekspartner. Je bent proactief en denkt in oplossingen. Daarnaast beschik je over overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.
Je hebt een juridische opleiding op academisch niveau doorlopen en minimaal 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied. Daarnaast heb je kennis van bestuursrecht en affiniteit met de beleidsgebieden milieu en/of waterbeheer. De Waterwet en Omgevingsrecht heb je onder de knie of je verdiept je daar graag in.
Meer weten of solliciteren?
Wil je meer weten over deze functie? Dan kun je contact opnemen met Petra Kamsma, afdelingshoofd Toezicht en Handhaving, telefoon 088 – 178 80 00.
Wil je solliciteren? Stuur ons dan je sollicitatiebrief en CV. Dit kan via onderstaande button.
Word jij onze nieuwe collega? Dan moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan kunnen leveren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Quote van een collega
“De juristen en andere collega’s van het team Toezicht en Handhaving werken ambitieus aan het verbeteren van onze taakuitvoering en expertise. Samen leveren we een bijdrage aan het bereiken van onze doelen uit het Waterbeheerplan. Daarmee betekenen we echt iets voor de maatschappij!”