Op het gebied van vergunningen is onze gemeente sterk gedigitaliseerd. We zijn vooruitstrevend en een klankbord voor de samenleving. Dit willen we graag blijven. Bruis jij van ideeën en ben jij vooruitstrevend? Kom dan ons team op korte termijn versterken.
Medewerker APV & Bijzondere Wetten (vakspecialist B)
32-36 uur | Hardinxveld-Giessendam
Wat ga je doen?
Als medewerker APV hebt een breed werkveld waarvan de Algemene Plaatselijke Verordening en een diversiteit aan bijzondere wetten de kern vormen. Je behandelt de (aan)vragen en meldingen die daarbij horen. Hierbij kan je denken aan evenementen, weekmarkten, standplaatsen en urgentieverklaringen voor woningzoekenden. Je bent ook de secretaris van de marktcommissie.
Ons team herziet periodiek het beleid en de verordeningen. Een deel hiervan neem jij voor je rekening. Daarnaast adviseer je het college, de burgemeester en de gemeentesecretaris/algemeen directeur over ontwikkelingen en projecten.
Wat neem je mee?
Je werkt in een groot netwerk van organisaties, aanvragers en belanghebbenden. Dit stelt de nodige eisen aan jouw communicatieve vaardigheden, flexibiliteit, daadkracht en snelheid van schakelen. Verder heb je:
Van elke medewerker verwachten we de competenties: klantgericht, kwaliteitsgericht, motivatie en samenwerking. We verwacht van jou daarnaast: helikopterview, resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
Waar kom je te werken?
Ons team APV & Bijzondere Wetten bestaat uit 3 enthousiaste, kundige medewerkers die zich dagelijks inspannen in de complexe praktijken van de APV en een diversiteit aan bijzondere wetten. Binnen het team bespreken we ingewikkelde zaken en daarbij waarderen we een eigen mening. Ons team verkent op dit moment een samensmelting met het team Openbare Orde & Veiligheid.
Onze gemeente is een kleine en platte netwerkorganisatie met korte lijnen en een groot loyaliteitsgevoel. We werken zelforganiserend. Onze kernwaarden zijn: passie, aandacht, verbinden, lef en vertrouwen.
Wat bieden we jou?
Een functie voor 32 tot 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 3.805,- bruto per maand (bij een volledige werkweek van 36 uur (schaal 9).
Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling van een jaar, met de intentie jou een vaste aanstelling te bieden bij goed functioneren. De aanvang is bij voorkeur per direct.
Wij zijn een moderne werkgever. Wij kennen uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van reiskosten, flexibele werktijden, verlofregelingen en studiefaciliteiten. Daarnaast beschik je als medewerker over een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.
Solliciteren of meer weten?
Je kunt alleen online solliciteren door middel van de sollicitatiebutton. Reageer voor 16 november 2018. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Monique Boer (medewerker APV & Bijzondere Wetten) of Mike Antoni (medewerker- en teamcoach), via telefoonnummer 14 0184.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Medewerker APV & Bijzondere Wetten, Medewerker APV, Bijzondere Wetten, Gemeente, Overheid, Juridisch, Legal, HBO
Als jurist ben je direct verantwoordelijk voor je eigen cliëntenbestand en krijg je een gedegen opleiding. Je adviseert, correspondeert, procedeert en bepaalt in overleg met jouw cliënten de noodzakelijke stappen om een zaak succesvol af te ronden. Als jurist arbeidsrecht werk je binnen de vaksectie Arbeid. Je behandelt arbeidsgeschillen, waarbij het accent ligt op ontslagrecht. Inhoudelijke ontbindingen, loonvorderingen en zaken over concurrentiebedingen worden ook aan je professionele deskundigheid toevertrouwd. Je behandelt zowel zaken voor werkgevers als voor werknemers.
Over de afdeling / bedrijfscultuur
ARAG Breda is op 24 november 2016 verhuisd naar Rotterdam. Ons kantoor is gevestigd in het gebouw van HNK Rotterdam Scheepvaartkwartier. In Rotterdam zijn we van start gegaan met CENI. In onze klantbenadering zorgen we voor meer face to face contact. En we hebben met elkaar een aanpak ontwikkeld die we “onweerstaanbaar ARAG” noemen. De vestiging in Rotterdam telt momenteel 42 medewerkers. Vanuit 2 teams worden o.a. de rechtsgebieden algemeen verbintenissenrecht, arbeidsrecht, letselschade, sociaal zekerheidsrecht en vervoerrecht behandeld.
Een cultuur van je en jij. Elkaar groeten in de gang. Een cultuur waarbij iedereen even tijd voor elkaar vrijmaakt. En waar kennis en successen gedeeld worden. Professioneel richting de klant, informeel richting je collega’s.
Functie-eisen
Je bent een professional met een afgeronde opleiding Nederlands Recht. Je hebt enige relevante werkervaring, die je bij voorkeur hebt opgedaan bij een juridische dienstverlener of bij een advocatenkantoor dan wel een overheidsinstantie. Je bent analytisch sterk, maar hebt ook gevoel voor praktische oplossingen. Je herkent je in de competenties klantgericht, initiatiefrijk, flexibel en open. Maar ook in impact, respect en betrokkenheid.
Je bent leergierig en bereid om aan de permanente opleiding rechtshulp deel te nemen.
Arbeidsvoorwaarden
Een marktconform salaris gebaseerd op een 38-urige werkweek
Variabele werktijden en de mogelijkheid tot inruilen van vrije tijd en salaris
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, een vaste 13e maand en een goede pensioenregeling
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen
ARAG Vitaliteitsprogramma (waaronder ons sportprogramma)
WO | Maximaal €4859 | Schaal 11 | Regulier | Vast | 32 uur<
Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.
Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.
Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur op het gebied van civiel recht ga je vanuit het Bedrijfsvoeringsexpertisecentrum (BEC) werken voor de dienst Stadsbeheer. Het werkveld heeft betrekking op alle aspecten in de Haagse openbare ruimte. Dit maakt jouw werk zeer gevarieerd. Je speelt een belangrijke rol bij (grote) projecten met politieke gevoeligheid. De ontwikkeling van Scheveningen Boulevard, de RotterdamseBaan, de ontwikkeling van de Grote Markstraat en de Haagse Markt zijn voorbeelden van projecten waarbij de juridisch adviseurs betrokken zijn, dan wel geweest zijn.
Je adviseert de directie, de bedrijfsonderdelen van de dienst Stadsbeheer en in sommige gevallen ook de wethouder(s) over civiel- en aanbestedingsrechtelijke kwesties. In voorkomende gevallen voer je zelfstandig juridische procedures over het gebruik van de openbare ruimte. En waar nodig stel je (complexe) contracten en besluiten op, voert onderhandelingen en toetst bestuurlijke stukken en regelgeving.
Het team
De afdeling Juridische Zaken van het BEC bestaat uit ongeveer 100 medewerkers. Jij gaat deel uitmaken van het gedeconcentreerd werkende team Advies en bezwaar en beroep fysiek domein. Dit is een klein team van zes juridisch adviseurs waarin ieder zelfstandig aan opdrachten werkt. Tegelijkertijd is er veel ruimte om vraagstukken met elkaar te delen om zo tot een optimaal resultaat te komen
Wat bieden wij?
• Een uitdagende baan waarbij je dagelijks in de stad terugziet waar jij voor werkt;
• Een tijdelijke aanstelling op proef die wij na een jaar bij goed functioneren graag omzetten in een vaste aanstelling;
• Een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB);
• Salarisschaal 11 met een maximum van € 4859,- bij een volledige werkweek.
Wat vragen wij?
Wij zoeken een jurist met een hands-on mentaliteit die gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen. In je werk maak je gebruik van je antenne om signalen uit de werkomgeving op te pakken. Je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Daarnaast kun je zowel goed zelfstandig als in teamverband werken. Verder ben je creatief, flexibel en oplossingsgericht waardoor je ook in lastige werkomstandigheden tot goede resultaten komt.
Ook beschik je over:
• Een afgeronde juridische universitaire opleiding, bij voorkeur op privaatrechtelijk gebied;
• Meerdere jaren aantoonbare en recente werkervaring met privaat- en aanbestedingsrechtelijke vraagstukken;
• Kennis van Bouw- en aanbestedingsrecht is een pré;
• Belangstelling voor de gemeentelijke overheid.
Competenties
• Gewetensvolheid
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Probleemanalyse
• Omgevingsbewustzijn
• Oordeelsvorming
• Persoonlijke presentatie
Interesse?
Solliciteer direct via de ‘Solliciteer’ button.
Meer weten?
Contactpersoon sollicitatieprocedure en vacature-inhoud:
Lennert Hegie (businesspartner Juridische Zaken), op telefoonnummer 070 353 63 43.
Extra informatie
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden;
• Let wel: je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden (tenzij je bij de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling). Bij goed functioneren wordt dit (gemiddeld) na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vlaardingen is havens, haring, water, groen, historie en sociaal aan de Nieuwe Maas!
Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we met passie aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert continue en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef.
We zijn op zoek naar nieuw talent om dit samen met ons verder vorm te geven. We zoeken voor het team Bijzondere Wetten / Bouw- en Woningtoezicht van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling een energieke
Senior Medewerker Bijzondere Wetten
36 uur | Vlaardingen
Algemene informatie
Binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling wordt met ongeveer 75 professionals hard gewerkt aan de ontwikkeling van Vlaardingen naar een vitale stad. Er wordt gewerkt op een gebiedsgerichte, programmatische en projectmatige manier. De afdeling is nog sterk in ontwikkeling, de teams moeten verder ontwikkeld worden en hierin is er expliciet aandacht nodig voor het opzetten en doorvoeren van eenduidige processen en procedures, het verhelderen van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. De nieuw gevormde afdeling biedt een mooie kans om met alle disciplines bij elkaar meerwaarde te creëren.
Het team Bijzondere Wetten houdt zich onder andere bezig met de vergunningverlening in het kader van: de Drank- en Horecawet en de APV, waaronder evenementen, standplaatsen en collecten.
Je functie
Je profiel
Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt bepaald of je in de aanloopschaal dan wel in de functieschaal geplaatst wordt. Het maximumsalaris van de functieschaal van deze functie bedraagt € 4.225,- bruto per maand (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
De hierboven genoemde taken zijn binnen het functiegebouw ingepast in de functiefamilie medewerker dienstverlening, bandbreedte A.
Informatie en sollicitatie
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Mike Middeldorp (teammanager) via telefoonnummer (010) 248 4000.
We hopen op je komst, want voor een senior medewerker bijzondere wetten zijn er veel Vlaardingen te doen.
Solliciteer direct door te klikken op de sollicitatiebutton.
We ontvangen je sollicitatie graag vóór 2 november 2018.
Voor deze functie wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Senior Medewerker Bijzondere Wetten, Vergunningsverlening, Juridisch, Legal, Bijzondere Wetten, Vacature Vlaardingen, HBO, WO
Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om een bijdrage te leveren aan de maatschappij? En vind je het interessant om in een klein team je ‘tanden’ in een interessant bezwarendossier te zetten?
De gemeente Bloemendaal telt ongeveer 23.000 inwoners en is een bos- en duinrijke omgeving in Zuid-Kennemerland. Bloemendaal kent een onafhankelijke bezwaarschriftencommissie die advies uitbrengt aan de bestuursorganen ten behoeve van het definitieve besluit op bezwaarschriften. De commissie vergadert ongeveer twee keer per maand aan het eind van de middag en het begin van de avond. Wij zoeken drie nieuwe leden voor de bezwaarschriftencommissie.
Samenstelling
De commissie bestaat uit leden, waaronder een voorzitter en een plaatsvervangend voorzitter. Per hoorzitting wordt een dagvoorzitter aangewezen, zodat alle leden afwisselend als dagvoorzitter optreden. Ambtelijke secretarissen ondersteunen de commissie. De commissie vergadert bij iedere hoorzitting met drie leden, zodat de commissieleden elkaar afwisselen en niet alle vergaderingen worden ingeroosterd. De werkdruk wordt daardoor gelijkmatig verdeeld en zo mogelijk wordt er bij het inplannen van de zittingen aansluiting gezocht bij de expertise van de commissieleden. Afhankelijk van het aantal te behandelen bezwaarschriften worden de hoorzittingen gemiddeld twee keer per maand gehouden in het gemeentehuis in Bloemendaal. Wij zoeken onafhankelijke leden met brede maatschappelijke belangstelling en een probleemoplossend vermogen
Waar beschik jij over?
Wat hebben wij te bieden?
De vergoeding bedraagt € 125,00 per bijgewoonde vergadering voor de leden en € 170,00 per bijgewoonde vergadering voor de dagvoorzitter.
Meer informatie?
Als je meer wilt weten over deze functie neem dan contact op met een van de secretarissen van de commissie, mevrouw R. Winkel, mevrouw mr. S. Loeffen, mevrouw drs. J. Callenfels op nummer 023-5225555.
Solliciteren?
Heb je interesse, stuur dan een sollicitatiebrief met CV voor 8 oktober a.s. via onze sollicitatiepagina. De gesprekken vinden eind oktober plaats.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Juridisch adviseur planologie
32-36 uur | Harderwijk
Wat ga je doen?
De gemeente Harderwijk is sterk in ontwikkeling. Vele initiatieven bereiken de gemeente welke wij graag willen faciliteren. De juridisch adviseur planologie die wij zoeken weet dit op goede en klantvriendelijke wijze te begeleiden. Hij/zij gebruikt daarvoor een flinke dosis creativiteit en weet binnen de gemeentelijke kaders op vlotte wijze te komen tot resultaten. De adviseur denkt daarbij integraal.
De juridisch adviseur planologie heeft de volgende taken:
Wat heb je gedaan?
Je hebt minimaal een afgeronde HBO juridisch planologische opleiding, bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening & Planologie en/of Ruimtelijk Bestuursrecht/Omgevingsrecht. Werken doe je met enthousiasme en energie. Je bent gericht op samenwerking intern maar vooral ook extern, je bent klant- en resultaatgericht. Daarnaast zijn de volgende kennis en vaardigheden van belang:
Arbeidsvoorwaarden
De functie (functieprofiel: Adviseur C) is gewaardeerd in schaal 10, uitloopniveau 11, met een minimumsalaris van € 2.795,- en een maximaal salaris van € 4.859,- per maand. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget van in totaal 17,05 % van je brutosalaris.
Meer informatie
Informatie wordt verstrekt door Henk Maas (teamleider Ruimtelijke Ontwikkelingen en Grondzaken), telefoonnummer 0341- 411911. Voor de procedure kun je contact opnemen met Joyce Tekke, HRM adviseur via 085-1108148.
Je kunt reageren tot 12 oktober 2018. Klik op de sollicitatiebutton!
De selectiegesprekken zijn gepland op:
Eerste ronde op de middag van 22 oktober 2018
Tweede ronde op de ochtend van 30 oktober 2018.
Wij verzoeken je rekening te houden met deze data!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Juridisch Adviseur Planologie, Juridisch, Legal, Juridisch Adviseur, Planologie, Ruimtelijke Ordening, Omgevingsrecht, Ruimtelijk Bestuursrecht, HBO
Over de functie
Je geeft 1e-lijns juridisch advies en beoordeelt schademeldingen op polisdekking. Hierbij kijk je of de rechtsvraag past binnen de afgesloten verzekering bij ARAG. Soms is dat een eenvoudige beslissing, maar dit kan ook complex zijn.
Over de afdeling / bedrijfscultuur
Op het Service Center bij ARAG wordt 1e-lijns juridisch advies gegeven. Dit gebeurt vaak telefonisch, maar kan ook per e-mail. Klantgericht werken en kwaliteit zijn onze belangrijkste pijlers. Op onze afdeling werken enthousiaste en deskundige medewerkers. Het uitgangspunt is dat wij altijd helpen. Ook als klanten niet (voldoende) verzekerd zijn, helpen de juristen hen op weg met een juridisch advies.
Een cultuur van je en jij. Elkaar groeten in de gang. Een cultuur waarbij iedereen even tijd voor elkaar vrijmaakt. En waar kennis en successen gedeeld worden. Professioneel richting de klant, informeel richting je collega’s.
Wat vragen wij
Je hebt een afgeronde opleiding HBO Rechten, SJD of WO Rechten. Je bent breed geïnteresseerd in het recht. Je beschikt over een aantal jaren relevante werkervaring opgedaan in de advocatuur, een relevante brancheorganisatie of een andere juridische dienstverlener. Je bent praktisch ingesteld en vindt het leuk om generiek juridisch inhoudelijk bezig te zijn. Je bent een aanpakker en iemand die de verbinding zoekt. Je bent klantgericht, dienstverlenend en vindt het leuk je rol te pakken in een dynamische omgeving. Je bent communicatief sterk. Ook binnen een hectische omgeving lukt het jou creatieve, passende en klantgerichte oplossingen te bedenken.
Wat bieden wij
• Een marktconform salaris gebaseerd op een 38-urige werkweek
• Variabele werktijden en de mogelijkheid tot inruilen van vrije tijd en salaris
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, een vaste 13e maand en een goede pensioenregeling
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen
• ARAG Vitaliteitsprogramma (waaronder ons sportprogramma)
Interesse?
Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marjolein Hoeksema 033 – 434 2514.
Over ARAG
ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.
ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 15 Europese landen, de Verenigde Staten en Canada. Met zo’n 700 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Meer weten? Klik dan op onze bedrijfspagina: https://www.arag.nl/over-arag/
Transdev Nederland zoekt een juridische duizendpoot! Lees snel verder!
Transdev Nederland is voor het hoofdkantoor te Hilversum op zoek naar een
(algemeen contractenrecht)
Wat ga je doen?
Als bedrijfsjurist maak je onderdeel uit van de afdeling Juridische Zaken. De afdeling Juridische Zaken bestaat uit zes juristen. Het is een kleine afdeling met ontzettend leuke collega’s. Iedereen werkt zelfstandig en heeft zijn eigen specialismen en aandachtsgebieden. Jij zult je met name focussen op het contractenrecht en hebt affiniteit en ervaring met ICT-recht. Bij voorkeur heb je ook kennis van of wil je kennis opbouwen over het aanbestedingsrecht. Je bent vanuit jouw expertise het directe aanspreekpunt voor onze afdeling inkoop (procurement). Vanuit jouw rol begeleid je inkooptrajecten op juridisch vlak (bijvoorbeeld beoordelen en opstellen contracten, bijdragen aan onderhandelingen, ondersteunen bij implementaties) en lever je onderbouwde en strategisch juridische adviezen voor deze inkooptrajecten. Je signaleert risico’s en knelpunten en draagt bij aan het verhogen van de compliance awareness binnen de organisatie en in het bijzonder op het gebied van inkoop.
Wie zoeken wij?
Je hebt ruime ervaring als jurist op het gebied van inkoop en/of algemeen contractenrecht en je bent vakinhoudelijk breed onderlegd. Je hebt vanzelfsprekend een afgeronde academische opleiding Rechtsgeleerdheid en hebt de beroepsopleiding bedrijfsjuristen of beroepsopleiding advocatuur afgerond.
Je bent meer een generalist dan een specialist. Als partner van de business ben je oplossingsgericht en denk je mee over de juridische haalbaarheid en risico’s van de inkooptrajecten. Daarom beschik je over organisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor interne verhoudingen. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en de overtuigingskracht welke we van een ervaren jurist mogen verwachten. Naast deze analytische vaardigheden heb je een pragmatische instelling, ben je doortastend en heb je oog voor commerciële belangen. Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift uitstekend.
Onze organisatie is zeer dynamisch en dat vraagt een flexibele pro actieve instelling van je. Je hebt de capaciteit om relaties gemakkelijk op te bouwen en vast te houden. Jij bent een verbinder, iemand die niet graag opgeeft en het gemeenschappelijk belang altijd voor ogen weet te houden.
Kortom, Transdev zoekt jou, een juridische duizendpoot met:
Wie zijn wij?
Transdev Nederland geeft mensen de vrijheid om te reizen. Als toonaangevend mobiliteitsbedrijf zijn we actief in het hele land onder diverse namen zoals Connexxion, Hermes en Breng. We leveren innovatieve mobiliteitsoplossingen voor personenvervoer en dragen met onze duurzame voertuigen en initiatieven bij aan de energietransitie in ons land. Ook verzorgen wij met Witte Kruis het ambulancevervoer in diverse regio’s in Nederland. Bij alles wat we doen staan onze reizigers en medewerkers centraal. Transdev Nederland heeft 12.000 medewerkers en vervoert dagelijks zo’n 500.000 mensen.
Als onderdeel van een grote internationale organisatie van 82.000 medewerkers in 20 verschillende landen, profiteren we van een enorme hoeveelheid kennis en ervaring. Wij zijn koploper op het gebied van zero-emission personenvervoer en innovatieve mobiliteit. Bovendien zijn we voortdurend op zoek naar talent en de nieuwste technieken en partners. Zo kunnen we als organisatie blijven innoveren en onze ambities realiseren. Wij zoeken een bedrijfsjurist inkoop om hier aan bij te dragen.
Transdev biedt
Interesse
Ben je nieuwsgierig geworden en denk je de juiste persoon voor deze functie te zijn? Solliciteer dan op deze vacature via de sollicitatiepagina op onze website.
Acquisitie naar aanleiding van. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Bedrijfsjurist, Jurist, Contractenrecht, Contractrecht, Contracts, Aanbestedingsrecht, juridisch Adviseur, Inkoop, Recht, Advocatuur, Rechtsgeleerdheid
Een hoge mate van betrokkenheid en bevlogenheid van medewerkers is essentieel voor een goede klantbediening. Dit gaat verder dan alleen maar het goed faciliteren van medewerkers. Het gaat ook over het gesprek durven aangaan met je medewerkers. Wat kunnen ze zelf doen om betrokken en bevlogen te zijn en te houden van hun vak? Hoe komen ze op voor hun klanten? Je maakt afspraken met je medewerkers over de kwaliteit van hun juridische kennis en werkzaamheden, het leren van klantsignalen en coacht ze op ontwikkeling, houding en gedrag.
Het team dat je aanstuurt is een vrij jong team, dat in ontwikkeling is en veel voor elkaar over heeft. Samen met en van elkaar leren is voor de teamleden belangrijk. Voor de teamontwikkeling is het belangrijk om een juiste balans te vinden tussen het sturen op resultaten/KPI’s en het sturen op het ‘hoe’. Er wordt sinds kort gewerkt met weekstarts waar hulpvragen en de individuele KPI’s worden besproken. Ook worden werkafspraken gemaakt om elkaar verder te brengen. Hierbij staan eigenaarschap, pro-activiteit, focus op de klant en collega’s hoog in het vaandel.
Tot slot: Je maakt deel uit van een team van 6 andere teammanagers verspreid over de locaties Leeuwarden, Apeldoorn, Tilburg en Leiden. Je hebt met hen wekelijks overleg ten aanzien van operationele zaken en maandelijks een overleg over meer strategische doelstellingen. Het is belangrijk dat je de drive hebt om actief samen te werken met je directe collega’s en zo te gaan voor het best mogelijke resultaat. De nodige humor en een stuk relativeringsvermogen mogen hierbij niet ontbreken. Tevens werk je mee aan afdeling overschrijdende projecten.
JOUW AFDELING
Algemeen Juridische Zaken
Als teammanager van de afdeling Algemeen Juridische Zaken geef je leiding aan één van de 7 teams die zich bezig houden met de behandeling van rechtshulpvragen van Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR). Je team bestaat uit ongeveer 15-20 FTE (voornamelijk WO niveau) juristen variërend van junior tot senior niveau.
Stichting Achmea Rechtsbijstand is de onafhankelijke rechtshulpverlener/uitvoerder van de rechtsbijstandverzekeringen van Centraal Beheer Achmea, Interpolis, FBTO en Avero Achmea. Vanuit vooruitstrevende en deskundige juridische dienstverlening ontzorgen wij klanten en maken wij rechtshulp voor klanten van Achmea toegankelijk. Onze juridische hulp varieert van het geven van advies en informatie tot het verzorgen van correspondentie en het voeren van bemiddelingsgesprekken. Indien nodig verdedigen wij de belangen van de klant voor de rechter.Stichting Achmea Rechtsbijstand is de onafhankelijke rechtshulpverlener/uitvoerder van de rechtsbijstandverzekeringen van Centraal Beheer Achmea, Interpolis, FBTO en Avero Achmea. Vanuit vooruitstrevende en deskundige juridische dienstverlening ontzorgen wij klanten en maken wij rechtshulp voor klanten van Achmea toegankelijk. Onze juridische hulp varieert van het geven van advies en informatie tot het verzorgen van correspondentie en het voeren van bemiddelingsgesprekken. Indien nodig verdedigen wij de belangen van de klant voor de rechter.
JOUW ACHTERGROND
Wat jou uniek maakt als Teammanager Algemeen Juridische Zaken
Je bent een echte leider, mensgericht en een goede coach. Daarmee maak je het verschil voor de organisatie, medewerker en klant. Je bent authentiek, betrokken en toont eigenaarschap. Samenwerking in een procesgerichte, dynamische omgeving, sturen op resultaten en een op efficiency gerichte werkwijze spreken je bovengemiddeld aan.
Daarnaast beschik je over:
DIT IS ACHMEA
Wat wij bieden
Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor.
Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden:
Interesse?
Solliciteer via de ‘Solliciteer‘ button.
Achmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair.
Ben jij de jurist die we zoeken?
Provincie Overijssel heeft voor haar locatie in Zwolle meerdere vacatures voor de functie van
(Junior, Medior, Senior)
Wat ga je doen als Juridisch Adviseur?
Je zult als adviseur betrokken zijn bij beeldbepalende projecten, met grote bestuurlijke of financiële belangen. Denk bijvoorbeeld aan de gebiedsontwikkeling rond luchthaven Twente, de Vechtdalverbinding, Innovatie, Nieuwe energie of Ruimte voor de Vecht. Je geeft juridisch advies aan beleidseenheden, project- en programmaleiders, de directie en soms rechtstreeks aan gedeputeerde staten. Je hebt een expertrol en wordt ingeschakeld als specifieke kennis is vereist. Daarnaast ben je samen met het team verantwoordelijk voor juridische control. Je adviseert in hoge mate zelfstandig. De functie vraagt brede juridische kennis waarbij je dikwijls nieuwe wegen moet onderzoeken. Je kunt jezelf scherpen aan de deskundigheid van jouw directe collega’s in het team Juridische Zaken. We zoeken 3 nieuwe collega’s: een junior adviseur (schaal 10), een medior (schaal 11) en een zeer ervaren senior adviseur (schaal 12). De vacatures zijn ontstaan door uitbreiding en het vertrek van een medewerker.
We zoeken een collega voor 32 tot 36 uur per week.
Wat breng jij mee?
Wij vragen een universitaire rechtenopleiding (master of doctoraal). De junior heeft bij voorkeur al enige werkervaring maar kan ook een beginnend jurist zijn met veel potentieel. Dat kan bijvoorbeeld blijken uit cijfers en nevenactiviteiten. Als “medior” heb je meer dan 4 jaar ervaring en de senior adviseur heeft meer dan 7 jaren werkervaring als jurist. Je hebt brede kennis van het algemeen bestuursrecht en daarnaast kennis en ervaring op enkele van de volgende rechtsgebieden: staatsrecht, het omgevingsrecht, subsidierecht, verbintenissenrecht, ondernemingsrecht, Europees recht, aanbestedingsrecht en staatssteun. Gelet op de huidige samenstelling van het team is kennis en ervaring met verbonden partijen, staatssteun en/of ruimtelijke ontwikkeling een pré. Voor alle kandidaten geldt dat je effectief adviseert en denkt in mogelijkheden. Je verplaatst je in de adviesvrager en bent in staat om jouw adviesstijl te variëren. Je beantwoordt niet alleen vragen die worden gesteld maar handelt proactief. Je bent goed in het opbouwen van relaties. Politieke sensitiviteit is een belangrijke kwaliteit. Ook als je nu nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, maar denkt daaraan binnen afzienbare tijd wel te kunnen voldoen, moedigen we je aan om te solliciteren.
Wat biedt Provincie Overijssel jou?
Jij krijgt voor deze functie – afhankelijk van je ervaring – op basis van 36uur per week, een salaris van:
Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget van 22% van het jaarsalaris. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je dat budget inzet (verlof, vakantiegeld of eindejaarsuitkering, faciliteiten).
De provincie Overijssel biedt een uitdagende en inspirerende werkomgeving. Werken op basis van talenten vinden wij belangrijk, daarom wordt jouw takenpakket daar zo veel mogelijk op afgestemd. Je krijgt bij ons veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen. Daarvoor staat een Persoonlijk Ontwikkelbudget (POB) van 5000,- per 5 jaar tot jouw beschikking.
Bekijk onze werkomgeving op www.werkenbijoverijssel.nl.
Jouw plek binnen onze organisatie
Het team Juridische Zaken is het juridische hart van de provincie. De circa 15 medewerkers geven juridisch advies en/of zijn verantwoordelijk voor de behandeling van bezwaarschriften of aansprakelijkstellingen. De sfeer in het team is werkgericht en collegiaal. Plezier en humor zijn belangrijk! Het team maakt deel uit van de eenheid Bedrijfsvoering, een van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. De eenheid Bedrijfsvoering telt ongeveer 150 medewerkers, verdeeld over teams Financiën, Personeel & Organisatie, Informatie, Faciliteiten en Juridische Zaken. De collega’s in de eenheid zijn professioneel, betrokken en trots op hun vak en vakkennis.
Meer informatie over de provincie Overijssel vind je op www.overijssel.nl.
Meer informatie over deze vacature
Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team. Voor vragen over de vacature en sollicitatieprocedure kun je contact opnemen via het contactformulier.
Solliciteren op de functie van Juridisch Adviseur
Solliciteer via de sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteerbutton, voor 15 september 2018.
Voor in je agenda
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Juridische Advisering, Juridisch Advies, Jurist, Adviseur, Juridisch, Provincie Overijsel, Bestuursrecht, Overheid, vacature Zwolle