Nieuwsbrief

Top vacatures

Juridisch medewerker

Wat je gaat doen
Je verleent juridische ondersteuning aan de behandeling en de beslissing van met name middelzwaar gekwalificeerde fiscale rechtszaken. Je fungeert als griffier ter terechtzitting, je neemt als volwaardig gesprekspartner deel aan het overleg in de raadkamer en je schrijft vervolgens zelfstandig conceptuitspraken. Je bewaakt het gehele proces van activiteiten voor een efficiënt verloop van de zaak. Je houdt wetgeving en ontwikkelingen bij en neemt deel aan de verschillende vakgroepoverleggen.

De rechtbank Den Haag is onderverdeeld in 19 teams. Het betreft een vacature bij het team belastingrecht. Dit team beoordeelt en beslist in fiscale geschillen in eerste aanleg. Voor de behandeling van deze zaken zijn naast rechters ondersteunende medewerkers nodig die zich betrokken voelen bij de maatschappij en bij de producten waarvoor men verantwoordelijk is. Het team wordt aangestuurd door een teamvoorzitter en een hoofd juridische ondersteuning (HJO) en bestaat daarnaast uit 10 rechters, 15 juridisch medewerkers en 4 juridisch administratief medewerkers.

Wat we je bieden
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het ARAR, het algemeen Rijksambtenarenreglement:

Een salaris in schaal 9 (maximaal € 3.809,29 op basis van 36 uur);
Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur;
Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%;
Pensioenopbouw volgens het ABP;
Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer;
Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wat we van je vragen
Je beschikt over een proactieve houding en kunt goed samenwerken. Voorts beschik je over een goede probleemanalyse en oordeelsvorming. Je werkt zorgvuldig en bent stressbestendig. Daarbij heb je een positieve, resultaatgerichte en flexibele instelling. Je werkt accuraat en je beschikt over organisatorische vaardigheden. Je bent communicatief vaardig en je kunt goed samenwerken met collega’s van verschillend niveau. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:

Een voltooide universitaire opleiding (Fiscaal recht is een pre);
een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift.

Interesse?
Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot 21 september 2018. Je brief richt je aan de heer mr. M.A. Dirks, teamvoorzitter.

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Stel dan je vraag dan aan Ruth Vijverberg, Hoofd Juridische Ondersteuning via (06) 25 75 71 40 of via r.vijverberg@rechtspraak.nl.
Vragen over de sollicitatieprocedure kan je stellen aan Yolande Roso, junior P&O-adviseur (werving en selectie) via (06) 256 584 16 of via wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl.
Sollicitaties op beide e-mailadressen worden niet in behandeling genomen.

Bijzonderheden:

Het betreft hier een aanstelling bij wijze van proeftijd met uitzicht op een vast dienstverband op basis van artikel 6, lid 2, sub c van het ARAR;
Je bent 32-36 uur per week beschikbaar;
Wij verzoeken je uitsluitend te reageren, indien je aan de gestelde opleidings- en ervaringseisen voldoet;
Ben je een verplichte Van-Werk-Naar-Werk (VWNW) kandidaat? Geef dit dan duidelijk aan boven aan je brief én cv. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit en de laatste twee verslagen van functioneringsgesprekken. Alleen dan kunnen we je sollicitatie in behandeling nemen. Je kunt als interne kandidaat hiernadere informatie bekijken;
Indien een VWNW-kandidaat heeft gereageerd dan vindt eerst het gesprek met de VWNW-kandidaat plaats voordat we verder gaan met de reguliere gesprekken. We verzoeken je hiermee rekening te houden;
De gesprekken vinden plaats in week 40;
Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure, evenals het opvragen van referenties;
De Rechtbank hecht aan integer handelen en verlangt dat je van onbesproken gedrag bent. We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Senior juridisch medewerker

Wat je gaat doen
Je verleent juridische ondersteuning aan de behandeling en de beslissing van met name complex gekwalificeerde fiscale rechtszaken. Je fungeert als griffier ter terechtzitting, je neemt als volwaardig gesprekspartner deel aan het overleg in de raadkamer en je schrijft vervolgens zelfstandig conceptuitspraken. Je bewaakt het gehele proces van activiteiten voor een efficiënt verloop van de zaak. Je houdt wetgeving en ontwikkelingen bij en neemt deel aan de verschillende vakgroepoverleggen. Ook fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt voor de juridisch medewerkers en werk je nieuwe collega’s in.

Een salaris in schaal 10 (maximaal € 4.229,30 op basis van 36 uur);
Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur;
Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%;
Pensioenopbouw volgens het ABP;
Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer;
Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

een voltooide universitaire opleiding (Fiscaal recht is een pre);
minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift.

Bijzonderheden:

Het betreft hier een aanstelling bij wijze van proeftijd met uitzicht op een vast dienstverband op basis van artikel 6, lid 2, sub c van het ARAR;
Je bent 32-36 uur per week beschikbaar;
Wij verzoeken je uitsluitend te reageren, indien je aan de gestelde opleidings- en ervaringseisen voldoet;
Ben je een verplichte Van-Werk-Naar-Werk (VWNW) kandidaat? Geef dit dan duidelijk aan boven aan je brief én cv. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit en de laatste twee verslagen van functioneringsgesprekken. Alleen dan kunnen we je sollicitatie in behandeling nemen. Je kunt als interne kandidaat hiernadere informatie bekijken;
Indien een VWNW-kandidaat heeft gereageerd dan vindt eerst het gesprek met de VWNW-kandidaat plaats voordat we verder gaan met de reguliere gesprekken. We verzoeken je hiermee rekening te houden;
De gesprekken vinden plaats in week 40;
Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure, evenals het opvragen van referenties;
De Rechtbank hecht aan integer handelen en verlangt dat je van onbesproken gedrag bent. We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Ervaren Jurist Letselschade

Over de functie
Als jurist letselschade ben je verantwoordelijk voor het behandelen van letsel- en overlijdensschades als gevolg van medische fouten en verkeersongevallen. Daarnaast behandel je ook zaken over werkgeversaansprakelijkheid of geweldsdelicten . Je bent eindverantwoordelijk voor dossiers. In die rol beoordeel je dossiers op hun feitelijke en juridische merites. Je adviseert slachtoffers en voert schikkingsonderhandelingen. Je berekent en stelt schadeclaims op. Als nodig schakel je medisch specialisten en arbeidsdeskundigen in. Op eigen initiatief bezoek je nabestaanden en slachtoffers.

Bedrijfs-/afdeling cultuur
Een cultuur van je en jij. Elkaar groeten in de gang. Een cultuur waarbij iedereen even tijd voor elkaar vrijmaakt. En waar kennis en successen gedeeld worden. Professioneel richting de klant, informeel richting je collega’s.

Wat vragen wij
Je hebt een studie Nederlands Recht voltooid en minimaal 2 jaar werkervaring Het liefst heb je deze ervaring opgedaan bij bijvoorbeeld een advocatenkantoor, verzekeraar of gespecialiseerd expertisebureau. Je hebt ervaring in het oplossen van (complexe) aansprakelijkheidsvraagstukken en een goed rekenkundig inzicht. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, creativiteit en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Tenslotte ben je een evenwichtige persoonlijkheid die in staat is op professionele wijze om te gaan met de emoties van betrokkenen.

Wat bieden wij
• Een marktconform salaris gebaseerd op een 38-urige werkweek
• Variabele werktijden
• Mogelijkheid tot inruilen van vrije tijd en salaris
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld en een vaste 13e maand
• Een goede pensioenregeling
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen
• ARAG Vitaliteitsprogramma (waaronder ons sportprogramma)

Interesse?
Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Natascha Siegertsz, Teamleider via 033 – 434 21 41 of met onze Recruiter Danny Rumpel op 06 30 46 07 of via d.rumpel@arag.nl

Over ARAG
ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.

ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 15 Europese landen, de Verenigde Staten en Canada. Met zo’n 700 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Meer weten? Klik dan op onze bedrijfspagina: https://www.arag.nl/over-arag/

Jurist Arbeidsrecht

Wij zijn per direct op zoek naar een fulltime gedreven en enthousiaste:

Jurist Arbeidsrecht
met kennis van en ervaring in HRM

Onze juristen werken vanuit verschillende logistieke en export invalshoeken om de leden optimaal te ondersteunen. Samenwerken is dan ook hét kernwoord binnen onze organisatie. Samen met onze lobbyisten, consultants, projectleiders en -managers ben je bezig om de bedrijfsprocessen bij onze leden continu te verbeteren en samenwerking binnen en tussen de ketens te stimuleren!

Wat ga je doen als jurist?
Je adviseert en ondersteunt onze leden bij de verschillende problemen die zij ervaren op het gebied van Arbeidsrecht en HRM. Je houdt je bezig met het (mede)verzorgen van voorlichtingsbijeenkomsten en het schrijven van publicaties en andere uitgaven voor de evofenedex media.

In jouw functie houd je je naast de juridische dienstverlening ook bezig met vraagstukken omtrent de veranderende arbeidsmarkt. Door zelfrijdende auto’s zijn chauffeurs straks deels overbodig, robots nemen rollen in het magazijn over en 3D-printing maakt het onnodig houden van voorraad overbodig. Dit alles heeft gevolgen voor onze leden.

Kortom, een mooie uitdaging als je juridische jasje te krap is geworden en je op zoek bent naar een extra uitdaging!

Wat verwachten we van jou als jurist?

Je beschikt over een universitair werk- en denkniveau op het gebied van het Nederlandse en/of het Internationale Arbeidsrecht.
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in het bedrijfsleven.
Je hebt kennis of aantoonbare affiniteit met HR.
Je hebt aantoonbare affiniteit met arbeidsomstandigheden.
Je bent prima in staat om samen te werken in een zelfsturend team.
Je stapt graag het podium op om workshops te geven.
Aantoonbare ervaring met projectmanagement.
Je hebt een creatieve geest waardoor je zelfstandig ideeën en concepten kunt lanceren.
Je straalt enthousiasme uit en bent proactief in je manier van handelen, communiceren en werken.
Je bent communicatief zeer vaardig en bent in staat om je zowel mondeling als schriftelijk perfect uit te drukken.

Kortom, je bent een aanwinst voor de organisatie en hebt zin in deze mooie kans!

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we je voor een psychologisch onderzoek. Hiermee checken we of je de kenmerken hebt die we zoeken.

Jouw collega’s
“Wij zijn niet alleen de juridische problemen van lidbedrijven aan het oplossen maar wij kijken om ons heen en zien ontwikkelingen en zoeken naar kansen!“

Wat bieden wij jou in deze functie als jurist?

Een organisatie waar de nadruk ligt op vrijheid, groei, autonomie en projectmatig werken binnen een professionele omgeving.
Een prettige werkomgeving in een dynamisch en energiek team.
Een warm welkom dankzij ons uitgebreide introductieprogramma van vier tot zes weken waarin je meer leert over de logistiek, internationaal ondernemen en je collega’s.
Scholingsmogelijkheden binnen de evofenedex Academy.
De salarisindicatie voor deze functie is maximaal € 4.500,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
Een werkweek van 37,5 uur bij een fulltime dienstverband (5 dagen van 7,5 uur).
Flexibiliteit: je start tussen 08.00 en 09.30 uur en eindigt tussen 16.00-18.00 uur. Ook is thuiswerken, in overleg met de manager, voor een aantal functies mogelijk.
8% vakantiegeld.
29,5 vrije dagen en 2 collectieve vaste vrije dagen.
Reiskostenvergoeding.
Mobiele telefoon en laptop.
Goede pensioensregeling bestaande uit ouderdomspensioen, partnerpensioen en wezenpensioen.
Tegemoetkoming in de ziektekosten van € 10,- bruto per maand en goede collectieve ziektekostenregelingen.
Een tijdelijk contract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wie zijn wij?
Wij zijn evofenedex, het netwerk van 15.000 ondernemers die internationaal ondernemen of een grote logistieke component kennen. Met een schat aan kennis en ervaring over handel en logistiek helpen we onze leden elke dag bij het verbeteren van hun internationale of logistieke operatie; via kennis, opleidingen, advisering, lobby, evenementen, voordeelproducten en uiteraard ons unieke netwerk. Van het jaarlijkse Trends in Export en het Nationaal Export Event tot onze Supply Chain Summit, masterclasses, logistiek management opleidingen en dagelijks contact met de landelijke pers en politiek; een meer veelzijdige organisatie als evofenedex zul je niet snel vinden.

Meer weten over wie we zijn en wat we doen? Kijk op www.evofenedex.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sanne Sluijter, hr-adviseur via 079-3467346 of mail naar vacatures@evofenedex.nl.

Kom jij ons team versterken?
Stuur ons je cv met motivatiebrief of laat ons op een andere manier weten waarom jij dé kandidaat bent die wij zoeken. Reageren kan via het online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

(Senior) Juridisch Adviseur

Dordrecht – 1,0 fte

Heb jij ervaring op het gebied van juridische advisering en wil je graag aan de slag bij een dynamische en boeiende organisatie? Bijt jij je graag vast in ingewikkelde dossiers? Deins je niet terug voor tegenstand in de rechtbank? Is betogen jou op het lijf geschreven? Heb jij het in je om je collega’s te helpen en je kennis te delen en wil jij iets betekenen voor de omgeving? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als Juridisch Adviseur houd je je in hoofdzaak bezig met de juridische advisering van complexe en veelal bestuurlijk gevoelige procedures op het gebied van onder andere APV, Drank- en Horecawet, Opiumwet en de Wabo. Je bent een belangrijke speler binnen het team. Je behandelt de uitdagende dossiers en tegelijkertijd help je collega’s met andere vraagstukken.

Hoe pak je dat aan?

Je adviseert onze opdrachtgevers bij bestuursrechtelijke handhaving op het gebied van bijvoorbeeld hennepteelt, prostitutie en illegale gokpraktijken;
Je ondersteunt toezichthouders bij handhavingszaken;
Je ondersteunt vergunningverleners bij het opstellen van beschikkingen;
Je vertegenwoordigt OZHZ bij bezwaar- en beroepschriften;
Je neemt deel aan (multidisciplinaire) projecten;
Je bent het aanspreekpunt voor zowel collega’s als externe relaties;
Je houdt overzicht over complexe dossiers;

Hoe kan je werkdag eruit zien?
Je dag start met een teamoverleg waarin een nieuwe uitspraak van de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State besproken wordt. Vervolgens wordt door een vergunningverlener gevraagd of je even mee kunt kijken naar een vergunning waarvan diegene zelf twijfelt of die juridisch houdbaar is. Na de lunchpauze ga je verder met het afronden van de voorbereiding van een bezwaarprocedure over een dwangsombesluit die eind van de week bij de bezwarencommissie wordt behandeld. Aan het eind van de dag spreek je met een collega af om morgen samen naar de gemeenteraadsvergadering te gaan waar een voor OZHZ belangrijk dossier wordt behandeld. Je werkdag zit erop. Je kijkt al uit naar morgen, een nieuwe dag waarin je je uitdagende dossiers verder oppakt en met nieuwe dingen aan de slag gaat.

Wat verwachten wij van jou?

Je beschikt over een afgeronde juridische WO opleiding, bij voorkeur met accenten op het bestuursrecht en omgevingsrecht;
Je hebt ervaring met juridische advisering op het gebied van bestuursrecht, APV (en bijzondere wetgeving) en omgevingsrecht;
Je krijgt energie van het opstellen van goed opgebouwd betoog en het pleiten bij rechtsgedingen;
Je bent omgevingsbewust en hebt kennis van en houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en (belangen van) betrokkenen;
Je hebt een proactieve houding en gaat actief op zoek naar trends die jou en de organisatie naar een hoger niveau tillen;
Je bijt je graag vast in complexe vraagstukken en durft zelfstandig beslissingen te nemen;
Klachtgerichtheid en kwaliteit staan hoog bij jou in het vaandel;
Je bent samenwerkingsgericht, oplossingsgericht en een echte verbinder;
Je bent flexibel en bent graag met verschillende dingen bezig;
Je bent sterk in planning en organisatie;
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
Je hebt de passie om iets te kunnen bijdragen aan de omgeving;
Bestuurlijke sensitiviteit is een must.

Wat kun je van ons verwachten?

Een functie die, afhankelijk van je opleidingsniveau en ervaring, gewaardeerd is op schaal 10 of 11 (maximaal € 4.225,- respectievelijk € 4.859,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
Een fulltime functie (36 uur per week);
Een moderne werkgever;
Een leuke en open werksfeer;
Een groep collega’s die bestaat uit jong talent en ervaren krachten;
Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van reiskosten, flexibele werktijden, verlofregelingen en studiefaciliteiten;
De beschikking over een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je zelf kunt beheren en kunt gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van vakantie uren, of gewoon kunt laten uitbetalen.

Meer informatie en reageren?
Meer informatie over onze organisatie is te vinden op onze website www.ozhz.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de heer A.D.L. (Rian) Vink, unitmanager Juristen, APV en Ondergrond, via telefoonnummer 078 770 3115.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan online, door te klikken op de solliciteer button.

Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste, leergierige collega’s. Weet je niet zeker of je 100 procent matcht met dit profiel? Bijvoorbeeld door je opleidings- of ervaringsniveau? Aarzel dan niet om te reageren of contact met ons op te nemen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Juridisch Adviseur Aanbestedingsrecht / Algemeen Privaatrecht

Capelle, Top voor elkaar! We werken resultaatgericht en voelen ons medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van leven en werken in onze stad. We zijn trots op onze prestaties en willen tot de top van Nederland behoren.

Gemeente Capelle aan den IJssel heeft een vacature voor een

Juridisch Adviseur Aanbestedingsrecht / Algemeen Privaatrecht

36 uur per week

De afdeling
Binnen de centrale afdeling Bestuur- en concernondersteuning houdt de unit Juridische Zaken zich bezig met de juridische advisering en ondersteuning van bestuur, management en organisatie; juridische kwaliteitszorg; afhandeling bezwaarschriften, klachten en Wob-verzoeken; vertegenwoordiging gemeentebestuur in gerechtelijke procedures. De juridisch adviseurs en medewerkers voorzien bestuur, management en organisatie, gevraagd en ongevraagd, van een gedegen juridische advisering en ondersteuning.

De meeste juridisch adviseurs en medewerkers zijn bestuursrechtelijk geschoold. Door de veranderende positie en rol van de overheid, als een van de bepalende actoren in de samenleving, wordt het privaatrechtelijke handelen van de overheid steeds belangrijker. De gemeente Capelle aan den IJssel heeft dan ook sterke behoefte aan extra juridische capaciteit op het gebied van aanbestedingsrecht en algemeen privaatrecht.

Wat ga je doen als Juridisch Adviseur Aanbestedingsrecht / Algemeen Privaatrecht?

Advisering aanbestedingsrecht / privaatrecht (algemeen en bijzonder) / bouwrecht;
Opstellen en beoordelen overeenkomsten: intentieovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, samenwerkingsovereenkomsten, dienstverleningsovereenkomsten, koop- / verkoop overeenkomsten;
Advisering inzake grondzaken / grondexploitatie / beheer gemeentelijk vastgoed / Omgevingswet / juridische geschillen / governance / staatssteun / Wet Markt & Overheid / Algemene voorwaarden / contractenbeheer;
Advisering / ondersteuning bij gerechtelijke procedures;
Juridische vraagbaak aanbestedings- en privaatrecht.

Wat heb je nodig als Juridisch Adviseur Aanbestedingsrecht / Algemeen Privaatrecht bij gemeente Capelle aan den IJssel?

Een afgeronde WO-opleiding (privaatrecht), bij voorkeur aangevuld met gerichte vakken / cursussen op het gebied van aanbestedingsrecht / RAW – UAV / bouwrecht / staatssteun;
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van aanbestedingsrecht en algemeen privaatrecht;
Een resultaatgerichte, energieke persoonlijkheid die beschikt over een goed ontwikkeld analytisch en creatief denkvermogen;
Een klantgerichte instelling, een proactieve werkhouding, uitstekend in staat zowel zelfstandig als in teamverband te opereren;
Uitstekende schriftelijke en verbale communicatieve vaardigheden;
Een gedreven, daadkrachtige persoonlijkheid die anderen in beweging weet te krijgen en te winnen voor een goed resultaat;
Een goed gevoel voor de omgeving waarin je werkt en een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne.

Wat biedt Gemeente Capelle aan den IJssel jou?
We werken vanuit een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad. Er is gratis parkeergelegenheid en de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is uitstekend. Naast verantwoordelijke en een afwisselende functie, bieden wij prima arbeidsvoorwaarden waaronder:

Een goed salaris (max. schaal 11, max. € 4.859,-)
flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken
een Individueel Keuze Budget (17,05 % van het bruto jaarsalaris) met de mogelijkheid vrije dagen te kopen en te verkopen.
De mogelijkheid om ADV op te bouwen.
mogelijkheden voor het volgen van een opleiding.

Meer informatie
Wil je meer informatie over het werken bij de Gemeente Capelle aan den IJssel? Kijk dan op www.capelleaandenijssel.nl.

De 1e gesprekken vinden plaats op vrijdag 21 september 2018.
De 2e gesprekken vinden plaats op vrijdag 28 september 2018.
Het assessment vindt plaats op 15 oktober 2018.
Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats in week 43.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Simone van Boxel, plv. unithoofd Juridische Zaken, 010-284 8367 (tot 28 augustus) of Leon van den Herik, unithoofd Juridische Zaken (vanaf 28 augustus).

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR medewerkers Daphne Karto of Annette Langeler – van der Zwart (010) 284 8303.

Solliciteren
Ben jij onze nieuwe Juridisch Adviseur Aanbestedingsrecht / Algemeen Privaatrecht? Maak van deze functie snel jouw nieuwe baan. Reageer dan snel en laat je CV en motivatie vóór maandag 10 september 2018 achter via onze sollicitatiepagina. Richt je sollicitatie aan HR adviseur Patricia van Broekhoven.

Een assessment kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Advisering Aanbestedingsrecht, Adviseur Privaatrecht, Adviseur Bouwrecht, Juridisch Adviseur, Juridische Advisering, Overheid, Gemeente

Jurist Service Center

Je geeft 1e-lijns juridisch advies en beoordeelt schademeldingen op polisdekking. Dit gebeurt vaak telefonisch, maar kan ook per e-mail. Hierbij kijk je of de rechtsvraag past binnen de afgesloten verzekering bij ARAG. Soms is dat een eenvoudige beslissing, maar dit kan ook complex zijn. Het uitgangspunt is dat wij altijd helpen. Ook als klanten niet (voldoende) verzekerd zijn, helpen de juristen hen op weg met een juridisch advies.

Over de afdeling / bedrijfscultuur
Klantgericht werken en kwaliteit zijn onze belangrijkste pijlers. Op onze afdeling werken enthousiaste en deskundige medewerkers.

Een cultuur van je en jij. Elkaar groeten in de gang. Een cultuur waarbij iedereen even tijd voor elkaar vrijmaakt. En waar kennis en successen gedeeld worden. Professioneel richting de klant, informeel richting je collega’s.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde opleiding HBO Rechten, SJD of WO Rechten. Je bent breed geïnteresseerd in het recht. Je beschikt over een aantal jaren relevante werkervaring opgedaan in de advocatuur, een relevante brancheorganisatie of een andere juridische dienstverlener. Je bent praktisch ingesteld en vindt het leuk om generiek juridisch inhoudelijk bezig te zijn. Je bent een aanpakker en iemand die de verbinding zoekt. Je bent klantgericht, dienstverlenend en vindt het leuk je rol te pakken in een dynamische omgeving. Je bent communicatief sterk. Ook binnen een hectische omgeving lukt het jou creatieve, passende en klantgerichte oplossingen te bedenken.

Arbeidsvoorwaarden

Een marktconform salaris gebaseerd op een 38-urige werkweek
Variabele werktijden en de mogelijkheid tot inruilen van vrije tijd en salaris
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, een vaste 13e maand en een goede pensioenregeling (middelloon)
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen
ARAG Vitaliteitsprogramma (waaronder ons sportprogramma)

Juridisch Planologisch Adviseur

Juridisch Planologisch adviseur
Standplaats: Baarn
36 uur per week

Voel jij je zowel een planoloog als een jurist in hart en nieren? Wil jij vraagstukken over ruimtelijke ordening binnen een gemeente aanpakken? En zoek je een plek waar je het verschil kan maken? Dan is deze functie in een enthousiast team binnen de gemeente Baarn de baan voor jou! Werk mee aan een omgevingsvisie waarin zowel paleis Soestdijk een nieuwe bestemming krijgt en aan ruimtelijke kaders om een bouwplan vorm te geven. Of de beoordeling van een ontheffingsverzoek.

Verschuiving van juridisering naar een oplossingsgerichte werkwijze is bij ons het uitgangspunt. Juist daarom maak je deel uit van het team waar de ruimtelijke ontwikkelingen in Baarn mogelijk worden gemaakt. Wij geloven in een integrale aanpak vanuit verschillende disciplines. Baarn is een kleine gemeente. Dat betekent dat je als juridisch planologisch adviseur op een breed palet van onderwerpen in het ruimtelijk domein actief bent.

Implementatie van de Omgevingswet en het voorbereiden van een omgevingsvisie en omgevingsplan zijn belangrijke onderwerpen de komende jaren. Samen met bestuurders, managers en medewerkers willen we de (juridische) kwaliteit van de besluiten en processen in het ruimtelijk domein op een hoger niveau brengen. Wij zoeken een collega die onze ambitie deelt.

Jouw werkzaamheden
– Je bent inhoudelijke vraagbaak en klankbord voor de medewerkers, de burgers en het bestuur van Baarn betreffende het omgevingsrecht in brede zin.
– Je geeft gevraagd en ongevraagd juridisch advies over planologische vraagstukken.
– Je bent aanspreekpunt en (mede)verantwoordelijk voor (de implementatie van) de Omgevingswet.
– Je draagt bij aan een goede juridische kwaliteit van brieven, beleidsstukken en besluiten.
– Je vertegenwoordigt in samenwerking met de algemeen juridisch adviseurs de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures ruimtelijke ordeningen omgevingsrecht.
– Je ondersteunt de beleidsmedewerkers met het opstellen van anterieure overeenkomsten en het afwikkelen van planschadeverzoeken.

Jouw kwaliteiten
Je bent een breed inzetbare juridische en planologische adviseur, die houdt van uitdagingen en afwisseling. Je kunt je goed bewegen op alle externe en interne (ambtelijke en bestuurlijke) niveaus, waarbij klantvriendelijkheid voorop staat.

Wat vragen wij?
– Minimaal een afgeronde (juridische) hbo-opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening planologie en/of recht.
– Aantoonbaar goede kennis van het omgevingsrecht: Wabo, Wro.
– Meerdere jaren relevante werkervaring in het omgevingsrecht.
– Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
– Gevoel voor politieke, bestuurlijke verhoudingen, posities en doelstellingen.
– Je bent klantgericht, stressbestendig en onafhankelijk in meningsvorming.
– Je bent oplossings- en resultaatgericht.
– Ervaring met procesvertegenwoordiging en behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures.

Wij bieden jou
Het bruto maandsalaris is ingeschaald in schaal 10. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring verdien je bij een fulltime dienstverband tussen € 2.795,- en € 4.225,-.
De functie is bij aanvang voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling.

Voor gemeenteambtenaren gelden de arbeidsvoorwaarden van de CAR-UWO.

Naast een passend salaris bieden wij:Het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% boven op je bruto salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren.
Een goede balans tussen privé en werk. Dit staat bij ons hoog in het vaandel. Daarom zijn er mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken.
Ontwikkelingsmogelijkheden! We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. De organisatie kent daarom een ruim opleidingsbudget.

Waar kom je te werken?
Bij de gemeente Baarn zijn ruim 150 medewerkers in dienst. Om onze ambities verder te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen met gemeentebestuur en het management. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken in verbinding met de inwoners en ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

In onze organisatie zijn loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een prettige werkomgeving. Wie bij ons werkt, kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert en een interessante werkomgeving.

Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: lef, samenwerken, klantgericht, transparant, betrouwbaar en flexibel.

Solliciteren
Zin om bij ons te komen werken? Stuur dan je motivatie en cv, onder vermelding van vacaturenummer 18-16, aan het College van Burgemeester en Wethouders van Baarn per mail naar: solliciteer@baarn.nl. Je kunt tot en met 19 augustus 2018 op deze vacature reageren. De gesprekken vinden plaats in week 35 en 36.

Meer informatie over onze gemeente vind je op onze website www.baarn.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Teamleider Juridische Dienstverlening

Wil je graag werken bij een maatschappelijke organisatie met betrokken collega’s en beheers je verschillende leiderschapsstijlen? Kan je op inspirerende wijze leiding geven en bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van anderen? En ben je incidenteel ook ’s avonds en in het weekend beschikbaar? Lees dan vooral verder!

Slachtofferhulp Nederland is op zoek naar een

Teamleider Juridische Dienstverlening

32-36 uur per week, Midden-west Brabant en Zeeland

Over ons
Slachtofferhulp Nederland helpt slachtoffers van misdrijven, verkeersongelukken, vermissingen en calamiteiten. Zij zijn er ook voor nabestaanden, getuigen en andere betrokkenen. De hulp is altijd kosteloos, dankzij financiering vanuit het ministerie van Justitie en Veiligheid, gemeenten en het Fonds Slachtofferhulp.

Slachtofferhulp Nederland werkt met 1100 vrijwilligers en 460 beroepskrachten, die professioneel zijn opgeleid en getraind. Zij werken als één team samen om slachtoffers zo goed mogelijk te ondersteunen bij alles wat op ze afkomt na een ingrijpende gebeurtenis. De hulp vindt plaats op één van de locaties of bij het slachtoffer thuis. Zij werken vanuit locaties verspreid over het hele land en een landelijk kantoor in Utrecht.

Het is hun missie om slachtoffers te ondersteunen bij het verwerken van de gebeurtenis en, waar mogelijk, het herstellen dan wel verlichten van de materiële en immateriële schade. De zelfredzaamheid en weerbaarheid van het slachtoffer zijn daarbij het uitgangspunt. Daarnaast spant Slachtofferhulp Nederland zich in voor de verbetering van de positie en rechten van slachtoffers in het algemeen en stimuleert zij de kennisontwikkeling op dit gebied.

Juridische Dienstverlening
Na een misdrijf krijgen slachtoffers en nabestaanden te maken met verschillende instanties, schaderegelingen, juridische procedures en emoties. Binnen de divisie Juridische Dienstverlening informeren we slachtoffers van een misdrijf over het strafproces en ondersteunen we hen bij het uitvoeren van hun slachtofferrechten. Daarnaast vindt er beleidsontwikkeling op tactisch en operationeel niveau plaats. In de keten werken we nauw samen met de Politie, het Openbaar Ministerie, de Reclassering en de Raad voor de Kinderbescherming bij het aanpakken van de veelvoorkomende criminaliteit (ZSM).

Wat ga je doen?
Het domein van de juridische dienstverlening is volop in beweging. Slachtofferhulp Nederland fungeert ten behoeve van het slachtoffer als schakel tussen de diverse ketenpartners.

Naast de bestaande juridische dienstverlening gericht op het begeleiden van slachtoffers in het strafproces nemen wij als ketenpartner deel aan de ZSM-werkwijze, waarbij het proces van beoordelen, straffen en uitvoeren in elkaar is geschoven. Binnen ZSM zijn wij dé instantie om actief de belangen en situatie van het slachtoffer voor het voetlicht te brengen bij ketenpartners, in het kader van het vooronderzoek van de Officier van Justitie.

Als teamleider maak je deel uit van de Juridische Dienstverlening en geef je in een werkgebied leiding aan een team bestaande uit gemiddeld 25 (onbetaalde en betaalde) medewerkers. De teamleider ressorteert hiërarchisch onder de Regiomanager.

Je geeft op een inspirerende wijze leiding aan medewerkers en ondersteunt hen in hun persoonlijke ontwikkeling. In deze functie coördineer je, zorgt voor de planning van de werkzaamheden en bent verantwoordelijk voor de afgesproken productie en kwaliteit.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor

een adequate kwalitatieve en kwantitatieve inzet van de medewerkers in het werkgebied;
werving en selectie van je team;
de levering van managementinformatie;
het behalen van de afgesproken resultaten;
het creëren van een werkklimaat waar leren, verbinden en samenwerken vanzelfsprekend is;
het in voorkomende gevallen afhandelen van klachten van cliënten over de begeleiding of hulpverlening;
de ontwikkeling, realisatie en implementatie van beleid.

Jij

Hebt afgeronde hbo-opleiding Recht of SJD
Hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie
Bent besluitvaardig en resultaat gericht
Hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
Bent organisatiesensitief en een goede netwerker

Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan bij een maatschappelijke organisatie. Samen en gedreven kenmerken de informele cultuur die binnen de organisatie heerst. Medewerkers herkennen zich in onze kernwaarden: deskundig, betrouwbaar en daadkrachtig. De functie kent veel verantwoordelijkheid en biedt veel ruimte voor eigen initiatief. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, minimaal €2.705,- en maximaal € 3.988,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). De CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening is van toepassing. Wij kennen een eindejaarsuitkering binnen een individueel keuzebudget. Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor de duur van een jaar. Je bent 1 dag per week werkzaam in Middelburg en de overige dagen in Breda of Tilburg en je hebt als aandachtsfunctie ZSM.

Een antecedenten-/veiligheidsonderzoek en assessment maakt deel uit van de procedure. Evenals het overleggen van een VOG.

Interesse?
Wacht dan niet langer en stuur je cv en motivatie uiterlijk 31 juli 2018 via onze sollicitatiepagina. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Vivian van Bon, Regiomanager 06-12470291 of met Bianca Boumeester, secretaresse 088-7462086. De gesprekken vinden plaats in de week van 20 augustus 2018.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Teamleider Juridische Dienstverlening Rotterdam, Teamleider, Leidinggevende, Juridisch, Juridische vacatures, Legal, Recht, SJD, Sociaal Juridische Dienstverlening

Juridisch Adviseur

Ben jij een ervaren jurist? Wil jij aan de slag in een uitdagende adviesfunctie én voor onze bezwaarschriftencommissie?

Gemeente Bloemendaal heeft een vacature voor een

Juridisch Adviseur

36 uur per week, schaal 10A

Wat ga je doen als Juridisch Adviseur?
Je werkt in het team Juridische Ondersteuning van de afdeling Beleid. Als juridisch adviseur lever je een bijdrage aan de bestuurlijk-juridische kwaliteit van de gemeente. Je bent een adviseur en een vraagbaak voor het bestuur en de ambtelijke organisatie. Ook werk je samen met je team aan complexe bestuurlijk-juridische vraagstukken.

Daarnaast fungeer je als secretaris van de bezwaarschriftencommissie. Je verzorgt de administratie en planning van inkomende bezwaarschriften. Tevens verricht je, samen met een aantal collega’s, de inhoudelijke ondersteuning ten behoeve van de bezwaarschriftencommissie. Je bereidt de zittingen van de commissie voor. Ter voorbereiding van de zittingen check je of de juiste informatie tijdig en compleet beschikbaar is. Je stemt af met alle betrokkenen binnen het bezwarenproces. Je stelt de conceptadviezen van de commissie op binnen de afgesproken termijnen.

Waar beschik je over?
Wij zoeken een juridisch inhoudelijk zwaargewicht met ruime kennis van de juridische onderwerpen die spelen binnen een gemeente (zoals Algemene wet bestuursrecht, Wet openbaarheid van bestuur, Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en de Participatiewet). Je bent flexibel ingesteld, integer en klant- en servicegericht. Je bent een proactieve en prettige collega, die weet van aanpakken, afspraken nakomt en realistisch kan plannen. Daarnaast ben je betrokken bij het werk en deel je waar nodig relevante informatie met collega’s en/of de commissie. Tot slot zijn stressbestendigheid en nauwkeurigheid belangrijke eigenschappen in deze functie.

Verder beschik je over:

Bij voorkeur een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau;
Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie en complexe (overheids)omgeving;
Analytische vaardigheden, relevante juridische kennis, gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en een goed inlevingsvermogen;
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat biedt Gemeente Bloemendaal jou?
Voor deze afwisselende en zelfstandige functie bieden wij afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van max. € 4.541,– bruto per maand (schaal 10A, bij een 36-urige werkweek). Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 16,8%. De gemeente Bloemendaal investeert graag in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt verder een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. flexibele werktijden en een smartphone.

Bij het gemeentehuis kun je gratis parkeren.

Waarom werken bij Bloemendaal?
Gemeente Bloemendaal is één van de mooiste gemeenten van Nederland, omgeven door duinen en groen. Met 200 collega’s werken we vanuit een modern flexkantoor. De werksfeer is informeel en de lijnen zijn kort. Veel functies zijn generalistisch met een breed takenpakket en veel eigen verantwoordelijkheid. Word jij onze nieuwe collega?

Meer weten?
Neem voor meer informatie contact op met Paul Dubbe, hoofd van de afdeling Beleid (p.dubbe@bloemendaal.nl of 023-5225590).

Solliciteren op de functie van Juridisch Adviseur
Heb je interesse, solliciteer dan uiterlijk zondag 5 augustus 2018 via onze sollicitatiepagina. Wij kijken uit naar je reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Juridische Advisering, Juridisch Advies, Jurist, Adviseur, Juridisch, Bloemendaal, Bestuursrecht, Overheid