Gemeente Haarlemmermeer heeft voor haar locatie in Hoofddorp een vacature voor een
2 FTE
(Senior juridisch adviseur grondzaken – 36 uur – min. € 4.490,- tot max. € 5.984 – vast contract)
Haarlemmermeer is een ambitieuze groeigemeente van meer dan 150.000 inwoners in de Metropool Regio Amsterdam (MRA) en de thuisbasis van Schiphol. Er vinden grootschalige ontwikkelingen plaats, zowel op het gebied van woningbouw als bedrijvigheid. Dit brengt grote dynamiek met zich mee. Wij zoeken voor onze locatie in Hoofddorp een senior juridisch adviseur grondzaken met een heldere visie op grondbeleid.
Jouw rol als senior juridisch adviseur grondzaken.
Als senior juridisch adviseur grondzaken verwachten we dat je advies kunt uitbrengen over complexe contracten en dat je deze beoordeelt op (beheers) risico’s. Je neemt in voorkomende gevallen deel aan onderhandelingen, je adviseert de directie, het management en projectmanagers over de op te stellen onderhandelingsstrategieën. Ook toets je projecten/programma’s in het kader van wet- en regelgeving en bepaal je de haalbaarheid en kritische succesfactoren. Wat ga je verder nog doen?
Waar ga je werken
Team Grondzaken is onderdeel van het Cluster Grond- en Vastgoedzaken en bestaat uit planeconomen, projectadviseurs op het gebied van samenwerkingsconstructies en contractvorming en uitgifte juristen (circa 16 FTE). Binnen het team krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. De sfeer in het team is vooral informeel en laagdrempelig. Het team is verantwoordelijk voor strategische beleidsontwikkeling op de eigen terreinen. Denk aan het opstellen en regelmatig actualiseren van diverse beleidsnota’s en verordeningen, zoals bijvoorbeeld de Grondprijzennota. Daarnaast geeft het team vakinhoudelijk en projectadvies over alle vormen van grondontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie. Het team draagt zorg voor een professionele uitvoering van alle grondtransacties (koop en verkoop), uitgifte in erfpacht en vestiging van zakelijke rechten. Dit alles is gericht op de realisatie van ruimtelijke, economische en maatschappelijke doelen.
Wat neem je mee
Je begrijpt zowel de private als de publieke sector. Je bent commercieel ingesteld, een stevige onderhandelaar en je stelt scherpe analyses. Je beschikt over goede politieke sensitiviteit en hebt ruime ervaring met het omgaan met ambtelijke top en bestuur. Daarnaast weet je ambtelijk, politiek en maatschappelijk draagvlak te creëren door je deskundigheid, uitstraling, dynamiek en enthousiasme. Vanzelfsprekend beschik je over zeer goede communicatieve vaardigheden. Je bent een echte teamspeler die graag zijn kennis deelt. Tot slot weet je bestaande in- en externe netwerken te onderhouden en uit te bouwen en treedt je op als representant van de gemeente;
Naast bovenstaande competenties vinden wij het volgende belangrijk;
Wat biedt Gemeente Haarlemmermeer jou?
Meer informatie
Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Marjo Koopman teammanager via (06- 13986134 of via marjo.koopman@haarlemmermeer.nl.
Solliciteren op de functie van Juridisch Adviseur Grondzaken
Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 3november 2019 via onze sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteerbutton. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Gemeente Bloemendaal heeft een vacature voor een
28-36 uur
Wat ga je doen als Juridisch Adviseur?
Je werkt in het team Juridische Ondersteuning van de afdeling Beleid. Als juridisch adviseur lever je een bijdrage aan de bestuurlijke-juridische kwaliteit van de gemeente Bloemendaal. Je houdt je vooral bezig met het opstellen van juridische procedures en (complexe) bestuurlijk-juridische vraagstukken. Je bent een adviseur en een vraagbaak voor het bestuur en de ambtelijke organisatie.
Daarnaast ben je secretaris van de bezwaarschriftencommissie. Je verricht samen met een aantal collega’s, de inhoudelijke ondersteuning voor de bezwaarschriftencommissie. Je bereidt de zittingen van de commissie voor. Ter voorbereiding van de zittingen check je of de juiste informatie tijdig en compleet beschikbaar is. Je stemt af met alle betrokkenen binnen het bezwarenproces. Ook stel je de conceptadviezen van de commissie op binnen de afgesproken termijnen.
Waar beschik je over?
Wij zoeken een juridisch inhoudelijk zwaargewicht met ruime kennis van de juridische onderwerpen die spelen binnen een gemeente (zoals Algemene wet bestuursrecht, Wet openbaarheid van bestuur, Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en de Participatiewet). Je bent flexibel ingesteld, integer en klant- en servicegericht. Je bent een proactieve en prettige collega, die weet van aanpakken, afspraken nakomt en realistisch kan plannen. Daarnaast ben je betrokken bij het werk en deel je waar nodig relevante informatie met collega’s en/of de commissie. Nauwkeurigheid en stressbestendigheid zijn belangrijke eigenschappen in deze functie.
Verder beschik je over:
Wat biedt Gemeente Bloemendaal jou?
Meer weten?
Neem voor meer informatie contact op met Jacqueline Callenfels, coördinator team juridische ondersteuning (j.callenfels@bloemendaal.nl of 023-5225736)
Solliciteren op de functie van Juridisch Adviseur
Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie uiterlijk zondag 22 september achter via onze sollicitatiepagina. Wij kijken uit naar je reactie!
Wat maakt werken bij Bloemendaal zo leuk?
Gemeente Bloemendaal. Een organisatie waar we samen werken aan een prettige leefomgeving voor onze inwoners. Waar door de hectiek geen dag hetzelfde is. Waar je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt, altijd gesteund door het bestuur. Waar we continu streven naar het beste resultaat en er ook aandacht is voor een goede werk-privébalans. Waar we met trots, lef en nieuwsgierigheid ons werk doen. Dat is werken bij Bloemendaal. Word jij onze collega?
Trefwoorden: Adviseur, Juridisch Adviseur, Juridisch Advisering, Bestuursrecht, Overheid, Gemeente
Juridisch Beoordelaar Erkenning GMO-Productenorganisaties
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
Functieomschrijving
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland helpt ondernemers bij het versterken van hun positie in eigen land, maar ook binnen de Europese Unie. Zo heeft onze land- en tuinbouwsector veel te maken met Europese subsidies en handhavingsmaatregelen. Dit is een wereld die jou boeit en waarvoor jij jouw kennis en kunde én juridische affiniteit graag wilt inzetten.
De lidstaten van de Europese Unie trekken samen op in de ontwikkeling van de land- en tuinbouw. Voor de groente- en fruitsector is er de Gemeenschappelijke Marktordening (GMO) Groenten en Fruit. In jouw functie beoordeel je nieuwe erkenningsaanvragen van producentenorganisaties en houd je toezicht op reeds verleende erkenningen.
Je gaat aan de slag voor het GMO-cluster waar de regeling wordt uitgevoerd voor twee hoofdonderdelen: erkenningen en subsidies. Allereerst richt je je op erkenningen. Daarvoor vraag je gegevens op, je analyseert en beoordeelt deze en hebt – al dan niet ter plaatse – contact met de klant. De controle rond je af met een besluit en je legt dat adequaat vast. In deze beoordelingsslag neem je de rapporten van controles mee, die zijn uitgevoerd door de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit.
In het GMO-cluster organiseren jullie onderling de inhoud en voortgang van het werk. Jullie stellen de nodige prioriteiten en komen samen tot gewenste resultaten. Bij eventuele knelpunten in de dossiers zorg je voor goede afstemming tussen verantwoordelijken op het niveau van beleid en uitvoering, en lever je informatie ter voorbereiding van beleidsbeslissingen.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 9
Maandsalaris: Min €2.750 – Max. €3.885 (bruto)
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Contractduur: Tot maximaal 3 jaar
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.
Digitaal solliciteren
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Waterschap Rijn en IJssel zorgt voor het water in de Achterhoek, Liemers, Veluwe en een stukje van Overijssel. Veilig, schoon, niet te droog en niet te nat. Dat doen we door de dijken te beheren en rioolwater te zuiveren. Ook zorgen we voor goed en voldoende, schoon water in de beken, sloten en rivieren.
Als gevolg van klimaat- en duurzaamheidsvraagstukken moeten we innoveren en nieuwe oplossingen vinden voor belangrijke maatschappelijke vraagstukken, zoals de klimaatverandering en de energietransitie. Dat maakt ons en jouw werk dynamisch, uitdagend en maatschappelijk relevant. Iedere medewerker draagt daar aan bij vanuit zijn eigen functie en specialisme. Ga jij deze uitdaging aan?
Waterschap Rijn en IJssel is op zoek naar:
Jurist (2 vacatures)
Doetinchem, 36 uur per week
Wat ga je doen?
De stafunit Bestuurlijk Juridische Zaken (BJZ) ondersteunt en adviseert de bestuurders en de ambtenaren op juridisch gebied. De werkzaamheden zijn heel divers en bestrijken nagenoeg alle rechtsgebieden. De werkzaamheden betreffen onder andere:
Wat heb je aan bagage?
Kerncompetenties en persoonskenmerken
Wat bieden wij?
Informatie en sollicitatie
Wil je ons waterschap komen versterken? Reageer dan voor 9 september via het online sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Klaas Laansma, manager P&O. Gebruik hiervoor de sollicitatiebutton. Voor meer informatie bel je met Johan Meeringa, manager BJZ, telefoon 0314-369340. Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen, worden niet in behandeling genomen.
De datum van de sollicitatiegesprekken is nog niet bekend. Kijk op www.wrij.nl voor meer informatie over ons waterschap.
Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Er wordt uiterst zorgvuldig met je gegevens omgegaan. Deze worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Je gegevens worden opgenomen in onze werving en selectie-applicatie. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd zijn, worden uiterlijk 4 weken na afwijzing vernietigd. Wanneer wij je gegevens langer willen bewaren, vragen wij hiervoor jou expliciete toestemming. Onze uitgebreide privacyverklaring kun je vinden op onze website, www.wrij.nl.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Afdeling Vergunningen Toezicht en Handhaving van de Gemeente Oss is op zoek naar een:
Senior Juridisch Adviseur Milieu
Oss, 36 uur
Als senior juridisch adviseur Milieu ben je breed inzetbaar op het gebied van alle milieuthema’s. Belangrijke ontwikkelingen die actueel zijn en waar je mee aan de slag gaat, zijn de toekomst van de agrarische sector, de ontwikkelingen rondom een mestfabriek en de PAS, de omgekeerde werking, het inrichten van een agrarisch loket en de invoering van de Omgevingswet.
Wat ga je doen?
Je houdt onze organisatie op stoom en koers in complexe maatschappelijke juridische vraagstukken, zoals de mestfabriek. Je zoekt in deze functie verbinding met collega’s van andere afdelingen die ook een rol hebben in jouw dossiers. Denk hierbij aan de collega’s van vergunningverlening en handhaving, ruimtelijke ordening en beleid. Je bent een vraagbaak voor collega’s van de afdeling en je kan, indien nodig, het werk verdelen en inhoudelijke knopen doorhakken.
Wat bieden we?
Wie is onze ideale kandidaat?
Complexe dossiers pak je aan waarbij je een goede analyse kunt maken. In je werk kom je tegengestelde belangen tegen in bestuurlijke wensen en wet- en regelgeving. Je vindt het leuk om hierin te zoeken naar kansen en mogelijkheden. Je zult zowel lokaal als regionaal werken en je netwerk opbouwen past bij je. Je zoekt in deze functie verbinding met collega’s van andere afdelingen die ook een rol hebben in jouw dossiers. Denk hierbij aan de collega’s van vergunningverlening en handhaving, ruimtelijke ordening en beleid.
Je beschikt over:
Hoe ziet onze afdeling eruit?
De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) bestaat uit 5 teams die samen het hele VTH-proces uitvoeren. Zij worden ondersteund door het team Bedrijfsvoering (het 6e team). We werken in totaal met ongeveer 50 medewerkers in functies als Handhavingsjurist, Inspecteur Bouwen en Ruimtelijke Ontwikkeling, Regisseur vergunningen WABO en APV, Juridisch adviseur en procesmanager. Als senior juridisch adviseur Milieu werk je in drie teams: ‘Wabo-vergunningen’, ‘Juristen vergunningen’ en ‘Juristen toezicht en handhaving’ en werk je samen met het Team Milieu Advies van de afdeling Inrichting Beheer Openbare Ruimte.
Werken bij de gemeente Oss, een dienstverlenende organisatie
Samen werken wij aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Onze gemeente wordt steeds groter, we hebben bijna 100.000 inwoners. Dat vraagt voortdurend meer van ons. Meer vergunningen, bestemmingsplannen, woningbouw of paspoorten, maar ook grote maatschappelijke vraagstukken als: hoe gaan we om met de transformatie in de zorg, hoe worden we een duurzaam Oss, hoe geven we vorm aan de leefbaarheid op het platteland?
We willen, samen met nieuwe collega’s, groeien naar een gemeente waar de basis op orde is, we goede dienstverlening leveren en we werken aan vraagstukken van de toekomst.
In onze organisatie zijn we: keigoed in ons werk, is samenwerking vanzelfsprekend en staat de bedoeling voorop. Daarvoor ontwikkelen we ieders vakmanschap, werken we met en in sterke teams en doen we dat op basis van heldere opdrachten. En we willen zoveel mogelijk met één gezicht naar buiten treden. Het is mooi als een inwoner ons herkent aan dat we eigenaarschap tonen, ons inleven in de ander en voortdurend op zoek zijn naar verbetering en vernieuwing.
Wil je meer informatie?
Voor inlichtingen kun je contact opnemen met Marrie van Rijn, afdelingshoofd VTH, via het telefoonnummer: 14 4012. Voor meer informatie over de organisatie kan je kijken op www.werkenbijdegemeenteoss.nl.
Ligt hier voor jou een uitdaging?
Reageer dan uiterlijk 26 augustus 2019 via het online sollicitatieformulier t.a.v. Renske van Dijk, P&O-adviseur.
Wij hebben bewust gekozen voor een lange wervingsperiode. Wij gunnen iedereen zijn/haar vakantie en tijd om na te denken of deze mooie functie past.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor droge voeten, voldoende en schoon water. Voor onze 300 medewerkers gaat de veiligheid van de circa 400.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.
Voor de duur van een intern project zoeken we een enthousiaste en resultaatgerichte:
Juridisch medewerker
(junior beleidsmedewerker)
Groningen, 24 uur per week, vacaturenummer 19/26
Het team Juridische Zaken is onder andere verantwoordelijk voor het afhandelen van bezwaren, het juridisch toetsen van contracten en het adviseren van het bestuur, management en de organisatie op het terrein van bestuursrecht en privaatrecht. Jij speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van de juridisch adviseurs binnen het team.
Daarnaast behandel je de reguliere WOB-verzoeken, de reguliere schadeclaims en aansprakelijkstellingen. Je bent het gezicht en de spil voor het secretariaat van de externe adviescommissies van het Waterschap. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de algehele ondersteuning, zoals bijvoorbeeld de bekendmakingen van het Waterschap in het Waterschapsblad.
Wat bieden we je?
Wat vragen we van jou?
Je competenties en talenten
Waar kom je te werken?
Als juridisch adviseur werk je in het proces Watersystemen en Waterveiligheid, team HRM, VGW en Juridische Zaken. Het team Juridische Zaken bestaat uit zes medewerkers, waarvan één medewerker een coördinerende rol heeft.
Heb je belangstelling?
Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Stuur ons je motivatie voorzien van cv, onder vermelding van het vacaturenummer aan vacature@noorderzijlvest.nl. Graag ontvangen we je brief uiterlijk 22 juli 2019. De gesprekken staan in eerste instantie gepland voor dinsdag 30 juli 2019.
Wil je meer informatie?
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Sabine van Kammen, teamleider HR, VGW en Juridische Zaken tel.nr. 06-48460939. Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.
Wij streven naar een organisatie die een afspiegeling vormt van de samenleving. Daarom worden kandidaten uit speciale doelgroepen, die aan de functie-eisen voldoen, uitdrukkelijk verzocht te reageren.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Clustercoördinator Juridische Zaken en Informatiebeleid
Kiesraad
Functieomschrijving
De Kiesraad stelt als centraal stembureau de uitslag van landelijke verkiezingen vast. Verder is de Raad het adviesorgaan van regering en parlement, en het informatiecentrum op het gebied van kiesrecht en verkiezingen. De Kiesraad speelt in op de steeds veranderende context waarin verkiezingen worden gehouden en de maatschappelijke behoeften die daarmee samenhangen. Als clustercoördinator Juridische Zaken en Informatiebeleid ben je lid van de staf van de Kiesraad en werk en denk je mee aan de verdere invulling en realisatie van een organisatie die daarbij past.
Als clustercoördinator geef je leiding aan het cluster Juridische Zaken en Informatiebeleid (JZI) en adviseer en ondersteun je de voorzitter en leden van de Kiesraad. Je bent tevens plaatsvervangend secretaris-directeur en bent in die hoedanigheid een belangrijke sparringpartner van de secretaris-directeur, die je ook vervangt bij diens afwezigheid.
Jouw cluster is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de werkzaamheden van de Kiesraad als centraal stembureau. Te denken valt aan de vaststelling van de uitslag van de verkiezingen en de (tussentijdse) benoeming van parlementsleden. In jouw rol als clustercoördinator JZI zie je toe op een goede uitvoering van deze taken en op de voorbereiding van de adviezen van de Kiesraad. Jij bewaakt de inhoudelijke kwaliteit en consistentie met eerder uitgebrachte adviezen en hebt daarbij oog voor de toepassing van het kiesrecht in de praktijk. Je bereidt daarnaast de vergaderingen van de Kiesraad voor en bent in dat verband ook verantwoordelijk voor de totstandkoming en afwikkeling van de besluitvorming. In jouw rol vertegenwoordig je zo nodig de Kiesraad in binnen- en buitenland, bijvoorbeeld tijdens rechtsgedingen, bijeenkomsten, symposia en congressen.
Je bent een stevige manager voor je cluster. Zo ben je richtinggevend en geef je op motiverende wijze functionele en inhoudelijke leiding. Ook draag je zorg voor de kwaliteitsborging van de in het cluster op te leveren resultaten en voor adequate (interne) communicatie. Je draagt bij aan een prettig werkklimaat, hebt oog voor de belangen en de behoeften van medewerkers en draagt eraan bij dat zij het beste uit zichzelf halen.
Als lid van de staf van de Kiesraad lever je waardevolle input voor de besluitvorming, en aan de (strategische) sturing van de organisatie. Je zorgt er mede voor dat de organisatie relevante ontwikkelingen op het netvlies heeft, en je ziet toe op vernieuwing en verbetering van de werkprocessen en producten van de Kiesraad. Je bent flexibel ingesteld en in veranderende omstandigheden in staat om over jouw primaire aandachtvelden heen te kijken in het belang van de ontwikkeling van de organisatie.
In jouw rol volg je actief de maatschappelijke, technologische en politieke ontwikkelingen die van belang kunnen zijn voor de Kiesraad. Je rapporteert hierover, en je adviseert over de consequenties hiervan voor de adviezen en het uitvoeringsbeleid. Je hebt een scherp oog voor (complexe) uitvoerings-, IT- en ketenvraagstukken. Je zorgt voor samenhang in het informatiebeleid en de informatiehuishouding van de Kiesraad. En je verbetert deze, waar mogelijk met aandacht voor innovatie en tegelijkertijd met oog voor veiligheid, privacy, efficiency en resultaatgerichtheid. Je ziet toe op de IT-projecten waar de Kiesraad verantwoordelijk voor is en geeft richting aan de rol en invulling van de bevoegdheden van de Kiesraad waar het gaat over de digitalisering van het verkiezingsproces.
Je onderhoudt een voor de functie effectief en relevant netwerk en zorgt dat de samenwerking en afstemming met de ketenpartners goed verlopen. Je zoekt daarbij verbinding en draagvlak.
Functie-eisen
De volgende eigenschappen strekken daarnaast sterk tot aanbeveling:
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 14
Maandsalaris: Min €4.703 – Max. €6.908 (bruto)
Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.
Bijzonderheden
Solliciteren
Kiesraad nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier, door te klikken op de solliciteerbutton. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Afdeling Vergunningen Toezicht en Handhaving is op zoek naar een:
Junior Handhavingsjurist / Regisseur Toezicht en Handhaving
32-36 uur, tijdelijk voor 1 jaar
Hoe ziet ons team eruit?
De afdeling VTH bestaat uit 6 teams die samen het hele VTH-proces uitvoeren. We werken in totaal met ongeveer 50 medewerkers in functies als Handhavingsjurist, Inspecteur Bouwen en RO, Regisseur Vergunningen WABO en APV, Kwaliteitsmedewerker en Procesmanager.
Belangrijke ontwikkelingen op dit moment (rondom de vacature) zijn: we zijn steeds meer betrokken bij onderwerpen die de openbare orde en veiligheid raken. De aanpak van ondermijning in samenwerking met interne collega’s en externe partners is daarvan een goed voorbeeld. En uiteraard is de komst van de Omgevingswet voor ons belangrijk.
Wie is onze ideale kandidaat?
Heb jij een afgeronde Master Rechtsgeleerdheid en zoek jij een (tijdelijke) uitdaging waarin jij je kunt ontwikkelen tot professional? Ben je starter of heb je de eerste stap al genomen en ben je nu op zoek naar die verdiepingsslag binnen het handhavingsrecht? Een Handhavingsjurist op de afdeling VTH is inzetbaar op en heeft kennis van verschillende handhavingsterreinen. Je levert hiermee een concrete bijdrage aan het samen behouden van een veilige leefomgeving. Je ziet verbanden, maakt gemakkelijk verbinding met de verschillende partners en weet mensen binnen en buiten de organisatie in beweging te krijgen.
Wat ga je doen?
Ons grondgebied biedt volop kansen! Deze benut jij met de volgende taken:
Wat vragen we?
Wat bieden we?
Werken bij de gemeente Oss, een dienstverlenende organisatie
Samen werken wij aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Onze gemeente wordt steeds groter, we hebben bijna 100.000 inwoners. Dat vraagt voortdurend meer van ons. Meer vergunningen, bestemmingsplannen, woningbouw of paspoorten, maar ook grote maatschappelijke vraagstukken als: hoe gaan we om met de transformatie in de zorg, hoe worden we een duurzaam Oss, hoe geven we vorm aan de leefbaarheid op het platteland?
We willen, samen met nieuwe collega’s, groeien naar een gemeente waar de basis op orde is, we goede dienstverlening leveren en we werken aan vraagstukken van de toekomst.
In onze organisatie zijn we: keigoed in ons werk, is samenwerking vanzelfsprekend en staat de bedoeling voorop. Daarvoor ontwikkelen we ieders vakmanschap, werken we met en in sterke teams en doen we dat op basis van heldere opdrachten. En we willen zoveel mogelijk met één gezicht naar buiten treden. Het is mooi als een inwoner ons herkent aan dat we eigenaarschap tonen, ons inleven in de ander en voortdurend op zoek zijn naar verbetering en vernieuwing.
Wil je meer informatie?
Voor inlichtingen kun je contact opnemen met Marrie van Rijn, afdelingshoofd VTH, via het telefoonnummer: 14 0412. Of kijk voor meer informatie over de gemeente Oss op www.werkenbijdegemeenteoss.nl.
Ligt hier voor jou een uitdaging?
Reageer dan uiterlijk maandag 26 augustus 2019 via het online sollicitatieformulier t.a.v. Renske van Dijk, P&O-adviseur.
Wij hebben bewust gekozen voor een lange wervingsperiode. Wij gunnen iedereen in zijn/haar vakantie de tijd om na te denken of deze mooie functie past.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wie ben je
Gezocht wordt een enthousiaste en leergierige pas (of bijna) afgestuurde jurist (WO). Je hebt goede studieresultaten en wil deze graag in de praktijk toepassen. Tijdens je studie heb je aandacht besteed aan vreemdelingenrecht en bestuursrecht.
Wat ga je doen
De werkzaamheden bestaan uit de variëteit van de algemene kantoorwerkzaamheden. Correspondentie verzorgen, aanvragen gefinancierde rechtsbijstand, communicatie met klanten, rechtbank of openbaar ministerie. Ook het vervaardigen van (concept-) processtukken als bezwaarschriften, beroepschriften, conclusies en dagvaardingen.
Ons kantoor
Bij Justiceforyou wordt het recht in de praktijk toegepast. Onze rechtsgebieden zijn strafrecht, sociaal verzekeringsrecht, vreemdelingenrecht en civiel recht.
Civiel met name op het gebied van huurrecht, bewindvoering en schuldsanering. Wij zijn met twee advocaten, met een actieve procespraktijk. Het is de bedoeling dat je in hooguit twee jaar zelf advocaat wordt.
Wat wij bieden
Spreekt dit je aan?
Stuur dan je motivatiebrief met CV, cijferlijsten Bachelor en Master en eventuele stagebeoordeling(en) naar mamkarsten@justiceforyou.nl
Neem voor vragen contact op met mr. drs. M.A.M. Karsten, 06-19552817 www.verdedigingswerk.nl
Werken bij de gemeente Kampen is leuk en veelzijdig! De dienstverlening aan inwoners en bedrijven is heel divers. Daarvoor heeft de gemeente mensen nodig met verschillende kwaliteiten en bovenal . . . enthousiasme!
In onze organisatie staat professionaliteit voorop. Wij willen onze burgers, ondernemers en organisaties in Kampen optimaal van dienst zijn. Wij zijn resultaatgericht en werken zoveel mogelijk samen op basis van vertrouwen. Wij vinden het belangrijk maatschappelijke en ruimtelijke opgaven en projecten proactief en omgevingsbewust aan te pakken in samenwerking met inwoners, organisaties en belanghebbenden. Wij hebben plezier in ons werk omdat het afwisselend is en maatschappelijk relevant. Wij stellen ons proactief op en zijn flexibel. Kortom: wij hebben een motiverende en inspirerende werkomgeving.
Voor het onderdeel Vergunningen bij de afdeling Fysieke leefomgeving zoeken wij een
Juridisch medewerker
voor 36 uur per week
(vakspecialist B)
Wat ga je doen als Juridisch medewerker?
De collega’s van het onderdeel Vergunningen verzorgen alle soorten vergunningen op het gebied van bouwen en wonen, brandpreventie, milieu, de Algemene Plaatselijke Verordening en Bijzondere Wetten. In deze functie verzorg jij de behandeling van zienswijzen, bezwaar- en beroepschriften.
Op het gebied van bezwaar bestaan je dagelijkse werkzaamheden uit onder andere de beoordeling van bezwaarschriften en het heroverwegen van genomen besluiten waartegen bezwaar is ingediend. Je gaat in gesprek met betrokkenen en probeert in overleg een oplossing te bereiken. Mocht een juridische procedure onvermijdelijk zijn dan vertegenwoordig je de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie, de rechtbank en de Raad van State.
Verder houd jij je bezig met het opstellen van verweerschriften, vertegenwoordiging bij ambtelijke en commissiezaken en het opstellen van beslissingen op bezwaar. Je hebt een adviserende rol aan de collega’s en gemeentebestuur en zorg je daarbij waar nodig voor een juridische kwaliteitscontrole. Ook adviseer je over de implementatie van de Omgevingswet en ben je aanspreekpunt voor Vergunningen in de samenwerking met de Omgevingsdienst IJsselland. Je neemt deel aan diverse overlegstructuren.
Wat breng je mee?
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een talentvolle en nieuwsgierige kandidaat met minimaal een afgeronde HBO-opleiding op juridisch terrein. We zoeken iemand die goed op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid. Dus kennis van en ervaring met de beschreven werkzaamheden en het vakgebied is vereist.
Je bent een vakkundige medewerker met oog voor detail. Je bent communicatief sterk en redactioneel vaardig. Je bent analytisch sterk, voert je taken uit met een hang naar uitdaging en verbetering. Je denkt in mogelijkheden en kansen en wil het verschil maken.
Wat biedt Gemeente Kampen jou?
Wij bieden jou voorlopig een aanstelling voor 1 jaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.225,- (functieschaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Plaatsing in de aanloopschaal is mogelijk (minimaal € 2.591,- bruto per maand). Daarnaast krijg je prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05%, koop en verkoop van verlofdagen en betaald ouderschapsverlof
Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hans Pekaar, afdelingshoofd Fysieke leefomgeving, telefoon (06) 270 518 70.
In verband met de vakantieperiode kan het zijn dat de gesprekken later plaatsvinden, in augustus of september.
Iets voor jou?
Heb je belangstelling voor deze vacature en voldoe je aan de functie-eisen, solliciteer dan vóór 15 juli 2019 via onze sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteerbutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.