Over de functie
Als jurist letselschade ben je verantwoordelijk voor het behandelen van letsel- en overlijdensschades als gevolg van medische fouten en verkeersongevallen. Daarnaast behandel je ook zaken over werkgeversaansprakelijkheid of geweldsdelicten . Je bent eindverantwoordelijk voor dossiers. In die rol beoordeel je dossiers op hun feitelijke en juridische merites. Je adviseert slachtoffers en voert schikkingsonderhandelingen. Je berekent en stelt schadeclaims op. Als nodig schakel je medisch specialisten en arbeidsdeskundigen in. Op eigen initiatief bezoek je nabestaanden en slachtoffers.
Bedrijfs-/afdeling cultuur
Een cultuur van je en jij. Elkaar groeten in de gang. Een cultuur waarbij iedereen even tijd voor elkaar vrijmaakt. En waar kennis en successen gedeeld worden. Professioneel richting de klant, informeel richting je collega’s.
Wat vragen wij
Je hebt een studie Nederlands Recht voltooid en minimaal 2 jaar werkervaring Het liefst heb je deze ervaring opgedaan bij bijvoorbeeld een advocatenkantoor, verzekeraar of gespecialiseerd expertisebureau. Je hebt ervaring in het oplossen van (complexe) aansprakelijkheidsvraagstukken en een goed rekenkundig inzicht. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, creativiteit en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Tenslotte ben je een evenwichtige persoonlijkheid die in staat is op professionele wijze om te gaan met de emoties van betrokkenen.
Wat bieden wij
• Een marktconform salaris gebaseerd op een 38-urige werkweek
• Variabele werktijden
• Mogelijkheid tot inruilen van vrije tijd en salaris
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld en een vaste 13e maand
• Een goede pensioenregeling
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen
• ARAG Vitaliteitsprogramma (waaronder ons sportprogramma)
Interesse?
Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Natascha Siegertsz, Teamleider via 033 – 434 21 41 of met onze Recruiter Danny Rumpel op 06 30 46 07 of via d.rumpel@arag.nl
Over ARAG
ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.
ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 15 Europese landen, de Verenigde Staten en Canada. Met zo’n 700 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Meer weten? Klik dan op onze bedrijfspagina: https://www.arag.nl/over-arag/
Voor UWV Bezwaar en Beroep in Breda is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren en klantgerichte Stafjurist, die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de dienstverlening en het een mooie uitdaging vindt om multidisciplinair samen te werken en de ontwikkeling van vakmanschap te bevorderen. De Stafjurist is lid van het managementteam van het district en neemt daarnaast deel aan landelijke werkgroepen. De Stafjurist heeft, zowel binnen het district als daarbuiten, een belangrijke adviesrol en is verantwoordelijk voor de ondersteuning van het management van Bezwaar en Beroep in kwaliteitsverbetering en professionalisering volgens de Kwaliteitsvisie 2016-2020.
Heb jij ervaring als jurist in een bij voorkeur grote (overheids) organisatie en kennis van relevante wet- en regelgeving en bezwaarprocedures in de context van het werk van UWV? Ben je procesmatig en communicatief sterk en continu gericht op ontwikkeling en verbetering? Beschik je over organisatiesensitiviteit en ben je in staat snel de krachtenvelden te snappen, waarbinnen je jouw adviesvaardigheden inzet? Dan zien wij graag jouw reactie tegemoet!
Stafjurist Bezwaar en Beroep
32-38 uur, Breda
Functieomschrijving
De stafjurist geeft binnen het district alsmede op landelijk niveau, gevraagd en ongevraagd advies aan de in- en externe klant, o.a. het districtsmanagement, de teams en de medewerkers, overige bedrijfsonderdelen en Rechtbanken en overige juridische ketenpartners. Je neemt deel aan landelijke werkgroepen van stafjuristen en draagt bij aan beleidsontwikkeling op het gebied van de uitvoering van de dienstverlening, zowel op landelijk als districtsniveau.
Als stafjurist ben je verantwoordelijk voor het faciliteren en borgen van de kwaliteitszorg in het district. Primair wordt kwaliteitszorg uitgevoerd door de professionals in de organisatie. Jij bent als stafjurist verantwoordelijk voor het stimuleren van persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling vanuit functionele aansturing, gericht op kwaliteit en klantgerichtheid. Ook ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en/of coördinatie en op onderdelen ook uitvoering van de aandachtsgebieden van B&B-brede kwaliteitsactiviteiten, zoals: HRM, werkprocessen, teamplannen, klachtafhandeling en periodieke klachtenanalyse, en uitstekende dienstverlening.
Je zet je daarnaast in voor de uitwisseling van kennis en ervaring tussen meerdere partijen. Je zorgt dat informatie wordt gedeeld en afgestemd, en je monitort en borgt in- en externe leercirkels, die als doel hebben de dienstverlening aan de klant te verbeteren en werkprocessen binnen de keten beter op elkaar te laten aansluiten. Je onderhoudt daartoe goede interne en externe contacten, bijvoorbeeld met andere divisies binnen het district, JKC Centraal, de Rechtbanken en overige juridische ketenpartners.
Je rapporteert als Stafjurist direct aan de Districtsmanager. Het managementteam bestaat uit: de Districtsmanager, managers Bezwaar en Beroep (7), Stafjurist, Staf verzekeringsarts, Staf Arbeidsdeskundige, HR Business Partner en Business Controller.
Als Stafjurist beschik je in elk geval over:
Organisatie
Binnen UWV is het directoraat Bezwaar en Beroep (B&B) het onderdeel waar klanten terecht kunnen als zij het niet eens zijn met een door UWV genomen beslissing en omvat alle diensten, producten en activiteiten die voor rechtsbescherming kunnen zorgen. In elf districten werken ca. 1075 medewerkers voor B&B. Deze hoogopgeleide, professionele medewerkers (juridisch medewerkers, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen) houden zich bezig met de behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures en heroverwegen op een deskundige manier de beslissing van de primaire divisie.
Zij doen dit op een klantgerichte en professionele wijze binnen de kaders van wet- en regelgeving en beleidsafspraken van UWV. Een klantgerichte instelling en aandacht voor kwaliteit bij de behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures bepalen het werkklimaat. Daarnaast is B&B sterk gericht op het behalen van een optimaal resultaat en een zo hoog mogelijk prestatieniveau.
Arbeidsvoorwaarden
UWV biedt een contract voor een jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een functie van 32-38 uur per week. Naast een pakket van uitstekende primaire (schaal 9 cao UWV: minimum € 3.500,12; maximum € 4.768,24 bruto per maand o.b.v. fulltime = 38 uur) en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand, krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele organisatie. UWV biedt ruime opleidingsmogelijkheden.
Procedure
Bij de werving en selectie laat UWV zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck, diplomacheck en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier op de website van Aardoom & de Jong.
Je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor vrijdag 28 september 2018 tegemoet.
Contactpersonen:
Anna van der Giessen, e-mail: vandergiessen@aardoomendejong.nl, telefoonnummer 06-11296697.
Ronald Gaartman, e-mail: gaartman@aardoomendejong.nl, telefoonnummer: 06-22233604.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij zijn per direct op zoek naar een fulltime gedreven en enthousiaste:
Jurist Arbeidsrecht
met kennis van en ervaring in HRM
Onze juristen werken vanuit verschillende logistieke en export invalshoeken om de leden optimaal te ondersteunen. Samenwerken is dan ook hét kernwoord binnen onze organisatie. Samen met onze lobbyisten, consultants, projectleiders en -managers ben je bezig om de bedrijfsprocessen bij onze leden continu te verbeteren en samenwerking binnen en tussen de ketens te stimuleren!
Wat ga je doen als jurist?
Je adviseert en ondersteunt onze leden bij de verschillende problemen die zij ervaren op het gebied van Arbeidsrecht en HRM. Je houdt je bezig met het (mede)verzorgen van voorlichtingsbijeenkomsten en het schrijven van publicaties en andere uitgaven voor de evofenedex media.
In jouw functie houd je je naast de juridische dienstverlening ook bezig met vraagstukken omtrent de veranderende arbeidsmarkt. Door zelfrijdende auto’s zijn chauffeurs straks deels overbodig, robots nemen rollen in het magazijn over en 3D-printing maakt het onnodig houden van voorraad overbodig. Dit alles heeft gevolgen voor onze leden.
Kortom, een mooie uitdaging als je juridische jasje te krap is geworden en je op zoek bent naar een extra uitdaging!
Wat verwachten we van jou als jurist?
Kortom, je bent een aanwinst voor de organisatie en hebt zin in deze mooie kans!
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we je voor een psychologisch onderzoek. Hiermee checken we of je de kenmerken hebt die we zoeken.
Jouw collega’s
“Wij zijn niet alleen de juridische problemen van lidbedrijven aan het oplossen maar wij kijken om ons heen en zien ontwikkelingen en zoeken naar kansen!“
Wat bieden wij jou in deze functie als jurist?
Wie zijn wij?
Wij zijn evofenedex, het netwerk van 15.000 ondernemers die internationaal ondernemen of een grote logistieke component kennen. Met een schat aan kennis en ervaring over handel en logistiek helpen we onze leden elke dag bij het verbeteren van hun internationale of logistieke operatie; via kennis, opleidingen, advisering, lobby, evenementen, voordeelproducten en uiteraard ons unieke netwerk. Van het jaarlijkse Trends in Export en het Nationaal Export Event tot onze Supply Chain Summit, masterclasses, logistiek management opleidingen en dagelijks contact met de landelijke pers en politiek; een meer veelzijdige organisatie als evofenedex zul je niet snel vinden.
Meer weten over wie we zijn en wat we doen? Kijk op www.evofenedex.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sanne Sluijter, hr-adviseur via 079-3467346 of mail naar vacatures@evofenedex.nl.
Kom jij ons team versterken?
Stuur ons je cv met motivatiebrief of laat ons op een andere manier weten waarom jij dé kandidaat bent die wij zoeken. Reageren kan via het online sollicitatieformulier.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dordrecht – 1,0 fte
Heb jij ervaring op het gebied van juridische advisering en wil je graag aan de slag bij een dynamische en boeiende organisatie? Bijt jij je graag vast in ingewikkelde dossiers? Deins je niet terug voor tegenstand in de rechtbank? Is betogen jou op het lijf geschreven? Heb jij het in je om je collega’s te helpen en je kennis te delen en wil jij iets betekenen voor de omgeving? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als Juridisch Adviseur houd je je in hoofdzaak bezig met de juridische advisering van complexe en veelal bestuurlijk gevoelige procedures op het gebied van onder andere APV, Drank- en Horecawet, Opiumwet en de Wabo. Je bent een belangrijke speler binnen het team. Je behandelt de uitdagende dossiers en tegelijkertijd help je collega’s met andere vraagstukken.
Hoe pak je dat aan?
Hoe kan je werkdag eruit zien?
Je dag start met een teamoverleg waarin een nieuwe uitspraak van de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State besproken wordt. Vervolgens wordt door een vergunningverlener gevraagd of je even mee kunt kijken naar een vergunning waarvan diegene zelf twijfelt of die juridisch houdbaar is. Na de lunchpauze ga je verder met het afronden van de voorbereiding van een bezwaarprocedure over een dwangsombesluit die eind van de week bij de bezwarencommissie wordt behandeld. Aan het eind van de dag spreek je met een collega af om morgen samen naar de gemeenteraadsvergadering te gaan waar een voor OZHZ belangrijk dossier wordt behandeld. Je werkdag zit erop. Je kijkt al uit naar morgen, een nieuwe dag waarin je je uitdagende dossiers verder oppakt en met nieuwe dingen aan de slag gaat.
Wat verwachten wij van jou?
Wat kun je van ons verwachten?
Meer informatie en reageren?
Meer informatie over onze organisatie is te vinden op onze website www.ozhz.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de heer A.D.L. (Rian) Vink, unitmanager Juristen, APV en Ondergrond, via telefoonnummer 078 770 3115.
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan online, door te klikken op de solliciteer button.
Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste, leergierige collega’s. Weet je niet zeker of je 100 procent matcht met dit profiel? Bijvoorbeeld door je opleidings- of ervaringsniveau? Aarzel dan niet om te reageren of contact met ons op te nemen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Je geeft 1e-lijns juridisch advies en beoordeelt schademeldingen op polisdekking. Dit gebeurt vaak telefonisch, maar kan ook per e-mail. Hierbij kijk je of de rechtsvraag past binnen de afgesloten verzekering bij ARAG. Soms is dat een eenvoudige beslissing, maar dit kan ook complex zijn. Het uitgangspunt is dat wij altijd helpen. Ook als klanten niet (voldoende) verzekerd zijn, helpen de juristen hen op weg met een juridisch advies.
Over de afdeling / bedrijfscultuur
Klantgericht werken en kwaliteit zijn onze belangrijkste pijlers. Op onze afdeling werken enthousiaste en deskundige medewerkers.
Een cultuur van je en jij. Elkaar groeten in de gang. Een cultuur waarbij iedereen even tijd voor elkaar vrijmaakt. En waar kennis en successen gedeeld worden. Professioneel richting de klant, informeel richting je collega’s.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde opleiding HBO Rechten, SJD of WO Rechten. Je bent breed geïnteresseerd in het recht. Je beschikt over een aantal jaren relevante werkervaring opgedaan in de advocatuur, een relevante brancheorganisatie of een andere juridische dienstverlener. Je bent praktisch ingesteld en vindt het leuk om generiek juridisch inhoudelijk bezig te zijn. Je bent een aanpakker en iemand die de verbinding zoekt. Je bent klantgericht, dienstverlenend en vindt het leuk je rol te pakken in een dynamische omgeving. Je bent communicatief sterk. Ook binnen een hectische omgeving lukt het jou creatieve, passende en klantgerichte oplossingen te bedenken.
Arbeidsvoorwaarden
Beleidsuitvoerder Kabinet en Openbaar Bestuur
36 uur | Zwolle
Werken voor de nieuwe Commissaris van de Koning in Overijssel? Breng je jouw kennis en kunde, inzet, enthousiasme en teamspirit met je mee naar deze boeiende en leerzame plek in de provinciale organisatie?
Dan zijn we op zoek naar jou! We vragen een aantal jaren ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving waar je hebt leren schrijven, analyseren en adviseren. We vragen ook dat je een goed gevoel voor verhoudingen hebt ontwikkeld. Je komt terecht in het team Kabinet waar je samen met 8 collegas de Commissaris van de Koning ondersteunt bij de uitvoering en verantwoording van zijn Rijkstaken. We hebben een hecht team, met een dienstverlenende instelling en een grote mate van onderlinge collegialiteit. We zoeken een collega voor 36 uur per week.
Wat ga je doen?
Voor ongeveer de helft van de fte word je ingezet voor het nieuwe cluster Integere Overheid, onderdeel van de Eenheid Bestuurs -en Concernzaken en beleidsmatig verantwoordelijk voor het tegengaan van ondermijning, de uitvoering van de Wet Bibob en het programma Weerbare Overheid.
Wat breng jij mee?
Wij vragen een kandidaat met een opleiding op academisch niveau, bij voorkeur een jurist met een sterke bestuurlijke oriëntatie of een bestuurskundige met juridische kennis. Meerdere jaren ervaring in of met een ambtelijke of politieke organisatie op het terrein openbaar bestuur is eveneens vereist. Je bent een generalist en hebt een breed inzicht in actuele maatschappelijke vraagstukken. Je voelt je thuis in de wereld van het openbaar bestuur. Je bent goed in staat over het voetlicht te brengen welke rol de provincie heeft of zou moeten vervullen en welke bijdrage de commissaris vanuit zijn verschillende rollen daaraan kan hebben. Je beschikt over strategische denkkracht in combinatie met realisatiekracht van opgaven in projecten en programmas. Jouw analytisch vermogen is sterk ontwikkeld. Je communiceert met gemak en bent in staat anderen aan je te binden. Je neemt als vanzelfsprekend het initiatief en staat stevig in je schoenen. Je onderhoudt een extern netwerk.
Wat bieden wij jou?
Jij krijgt voor deze functie afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal 3.287,60 en maximaal 4.696,60 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget van circa 22% van je jaarsalaris waar onder andere je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet.
De provincie Overijssel staat voor een uitdagende en inspirerende werkomgeving. Wij zijn een moderne werkgever met betrokken, ondernemende en vakkundige medewerkers. Werken op basis van je talenten vinden wij belangrijk, daarom wordt je takenpakket daar zo veel mogelijk op afgestemd. Je krijgt bij ons veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen. Samen met je collegas werk je binnen een informele werksfeer waar je ook kunt flexwerken.
Bekijk onze werkomgeving op www.werkenbijoverijssel.nl.
Jouw plek binnen onze organisatie
Je gaat aan de slag bij de eenheid Bestuurs- en concernzaken, één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. Samen met je collegas ben je de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, partners en de inwoners van Overijssel.
De provincie Overijssel is een toonaangevende overheidsorganisatie met een volledig digitale beleidscyclus en een modern arbeidsvoorwaardenbeleid. Het provinciehuis is ingericht op basis van het Nieuwe Werken. Bij Bestuurs- en concernzaken bied je ondersteuning aan het bestuur en de Commissaris van de Koning, zodat zij op basis van goede en leesbare stukken hun besluiten nemen en rijkstaken uitvoeren. Samen met collegas van andere eenheden zorg je voor een duidelijk profiel van de provincie naar de buitenwereld. Een provincie met een eigentijds bestuur, die werkt aan een krachtige economie in een prettige en veilige leefomgeving.
Meer informatie over de provincie Overijssel vind je op www.overijssel.nl.
Meer informatie over deze vacature
Alle gesprekken zijn in Zwolle. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure, dit vindt plaats tussen het tweede en derde gesprek. Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team.
Voor vragen over de vacature en sollicitatieprocedure kun je contact opnemen via het contactformulier.
Je kunt solliciteren t/m 20 augustus 2018 door te klikken op de sollicitatiebutton.
Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Trefwoorden: Beleidsuitvoerder Kabinet en Openbaar Bestuur Vacature Zwolle, Beleidsuitvoerder, Kabinet, Openbaar Bestuur, Gemeente, Juridisch, Jurist
Over de functie
Als rechtshulpverlener binnen deze vaksectie heb je vooral te maken met zaken op het gebied van het bouwrecht, dat alle privaatrechtelijke aspecten van het bouwen van woningen en bedrijfspanden bestrijkt. Als ervaren jurist ben je verantwoordelijk voor zaken met een zwaarder belang. Je adviseert, correspondeert, procedeert en bepaalt in overleg met jouw cliënten de noodzakelijke stappen om een zaak succesvol af te ronden. Dit betekent onder andere het zelfstandig voeren van kantongerechtprocedures, procedures voor de Raad van Arbitrage voor de Bouw en bij geschillencommissies. In deze functie leg je je volledig toe op dossierbehandeling. Het is belangrijk dat je goed kunt communiceren op verschillende niveaus, dat je beschikt over een pragmatische instelling en je kunt goed omgaan met de verschillende emoties waar je mee te maken krijgt.
Over de afdeling / bedrijfscultuur
Een cultuur van je en jij. Elkaar groeten in de gang. Een cultuur waarbij iedereen even tijd voor elkaar vrijmaakt. En waar kennis en successen gedeeld worden. Professioneel richting de klant, informeel richting je collega’s.
Wat vragen wij
Voor deze functie zoeken wij een jurist met ruime ervaring binnen het bouwrecht. Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring opgedaan bij grote juridische dienstverleners of advocatenkantoren. Je hebt uiteraard ervaring met het bouwrecht en enige affiniteit met huurrecht of bestuursrecht is een pre. Je bent klantgericht, analytisch sterk, en hebt bovenal een goed gevoel voor een praktische oplossing. Uiteraard heb je je studie Nederlands Recht voltooid en ben je bereid deel te nemen aan de permanente opleiding Rechtsbijstand.
Wat bieden wij
• Een marktconform salaris gebaseerd op een 38-urige werkweek
• Variabele werktijden en de mogelijkheid tot inruilen van vrije tijd en salaris
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, een vaste 13e maand en een goede pensioenregeling (middelloon)
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen
• ARAG Vitaliteitsprogramma (waaronder ons sportprogramma)
Interesse?
Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Saida el Hamdioui (Teamleider Unit Vastgoed ) op 06 57311064 (bellen of Whatsapp) of met Danny Rumpel (Recruiter) op 06 30 46 07 01/d.rumpel@arag.nl
Over ARAG
ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.
ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 15 Europese landen, de Verenigde Staten en Canada. Met zo’n 700 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Meer weten? Klik dan op onze bedrijfspagina.
Juridisch Planologisch adviseur
Standplaats: Baarn
36 uur per week
Voel jij je zowel een planoloog als een jurist in hart en nieren? Wil jij vraagstukken over ruimtelijke ordening binnen een gemeente aanpakken? En zoek je een plek waar je het verschil kan maken? Dan is deze functie in een enthousiast team binnen de gemeente Baarn de baan voor jou! Werk mee aan een omgevingsvisie waarin zowel paleis Soestdijk een nieuwe bestemming krijgt en aan ruimtelijke kaders om een bouwplan vorm te geven. Of de beoordeling van een ontheffingsverzoek.
Verschuiving van juridisering naar een oplossingsgerichte werkwijze is bij ons het uitgangspunt. Juist daarom maak je deel uit van het team waar de ruimtelijke ontwikkelingen in Baarn mogelijk worden gemaakt. Wij geloven in een integrale aanpak vanuit verschillende disciplines. Baarn is een kleine gemeente. Dat betekent dat je als juridisch planologisch adviseur op een breed palet van onderwerpen in het ruimtelijk domein actief bent.
Implementatie van de Omgevingswet en het voorbereiden van een omgevingsvisie en omgevingsplan zijn belangrijke onderwerpen de komende jaren. Samen met bestuurders, managers en medewerkers willen we de (juridische) kwaliteit van de besluiten en processen in het ruimtelijk domein op een hoger niveau brengen. Wij zoeken een collega die onze ambitie deelt.
Jouw werkzaamheden
– Je bent inhoudelijke vraagbaak en klankbord voor de medewerkers, de burgers en het bestuur van Baarn betreffende het omgevingsrecht in brede zin.
– Je geeft gevraagd en ongevraagd juridisch advies over planologische vraagstukken.
– Je bent aanspreekpunt en (mede)verantwoordelijk voor (de implementatie van) de Omgevingswet.
– Je draagt bij aan een goede juridische kwaliteit van brieven, beleidsstukken en besluiten.
– Je vertegenwoordigt in samenwerking met de algemeen juridisch adviseurs de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures ruimtelijke ordeningen omgevingsrecht.
– Je ondersteunt de beleidsmedewerkers met het opstellen van anterieure overeenkomsten en het afwikkelen van planschadeverzoeken.
Jouw kwaliteiten
Je bent een breed inzetbare juridische en planologische adviseur, die houdt van uitdagingen en afwisseling. Je kunt je goed bewegen op alle externe en interne (ambtelijke en bestuurlijke) niveaus, waarbij klantvriendelijkheid voorop staat.
Wat vragen wij?
– Minimaal een afgeronde (juridische) hbo-opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening planologie en/of recht.
– Aantoonbaar goede kennis van het omgevingsrecht: Wabo, Wro.
– Meerdere jaren relevante werkervaring in het omgevingsrecht.
– Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
– Gevoel voor politieke, bestuurlijke verhoudingen, posities en doelstellingen.
– Je bent klantgericht, stressbestendig en onafhankelijk in meningsvorming.
– Je bent oplossings- en resultaatgericht.
– Ervaring met procesvertegenwoordiging en behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures.
Wij bieden jou
Het bruto maandsalaris is ingeschaald in schaal 10. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring verdien je bij een fulltime dienstverband tussen € 2.795,- en € 4.225,-.
De functie is bij aanvang voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling.
Voor gemeenteambtenaren gelden de arbeidsvoorwaarden van de CAR-UWO.
Naast een passend salaris bieden wij:Het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% boven op je bruto salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren.
Een goede balans tussen privé en werk. Dit staat bij ons hoog in het vaandel. Daarom zijn er mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken.
Ontwikkelingsmogelijkheden! We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. De organisatie kent daarom een ruim opleidingsbudget.
Waar kom je te werken?
Bij de gemeente Baarn zijn ruim 150 medewerkers in dienst. Om onze ambities verder te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken.
Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen met gemeentebestuur en het management. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken in verbinding met de inwoners en ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.
In onze organisatie zijn loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een prettige werkomgeving. Wie bij ons werkt, kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert en een interessante werkomgeving.
Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: lef, samenwerken, klantgericht, transparant, betrouwbaar en flexibel.
Solliciteren
Zin om bij ons te komen werken? Stuur dan je motivatie en cv, onder vermelding van vacaturenummer 18-16, aan het College van Burgemeester en Wethouders van Baarn per mail naar: solliciteer@baarn.nl. Je kunt tot en met 19 augustus 2018 op deze vacature reageren. De gesprekken vinden plaats in week 35 en 36.
Meer informatie over onze gemeente vind je op onze website www.baarn.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.
Over de functie
Als Junior Jurist Arbeidsrecht ben je direct verantwoordelijk voor je eigen cliëntenbestand en krijg je een gedegen opleiding. Je adviseert, correspondeert, procedeert en bepaalt in overleg met jouw cliënten de noodzakelijke stappen om een zaak succesvol af te ronden. Je werkt binnen de vaksectie Arbeid. Je behandelt arbeidsgeschillen, waarbij het accent ligt op ontslagrecht. Inhoudelijke ontbindingen, loonvorderingen en zaken over concurrentiebedingen worden ook aan je professionele deskundigheid toevertrouwd. Je behandelt zowel zaken voor werkgevers als voor werknemers.
Over de afdeling / bedrijfscultuur
ARAG Roermond is op 1 februari 2003 opgericht als nevenvestiging van het hoofdkantoor in Leusden en telt circa 65 medewerkers. Er zijn 2 teams in Roermond waar de volgende rechtsgebieden behandeld worden: Algemeen verbintenissenrecht, ambtenarenrecht, arbeidsrecht, bestuursrecht, letselschade en sociaal zekerheidsrecht. Een cultuur van je en jij. Elkaar groeten in de gang. Een cultuur waarbij iedereen even tijd voor elkaar vrijmaakt. En waar kennis en successen gedeeld worden. Professioneel richting de klant, informeel richting je collega’s.
Wat vragen wij
Je bent een professional met een afgeronde opleiding Nederlands Recht. Je bent analytisch sterk, maar hebt ook gevoel voor praktische oplossingen. Je herkent je in de competenties klantgericht, initiatiefrijk, flexibel en open. Maar ook in impact, respect en betrokkenheid. Je bent leergierig en bereid om aan de permanente opleiding rechtshulp deel te nemen.
Wat bieden wij
• Een marktconform salaris gebaseerd op een 38-urige werkweek
• Variabele werktijden en de mogelijkheid tot inruilen van vrije tijd en salaris
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, een vaste 13e maand en een goede pensioenregeling
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen
• ARAG Vitaliteitsprogramma (waaronder ons sportprogramma)
Interesse?
Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Danny Rumpel via 06 30 46 07 01.
Over ARAG
ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.
ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 15 Europese landen, de Verenigde Staten en Canada. Met zo’n 700 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Meer weten? Klik dan op onze bedrijfspagina [linken met: https://www.arag.nl/over-arag/
Over de functie
Voor deze functie zoeken we juristen met brede maar vooral praktische kennis van het Erfrecht. Juristen die aantoonbare ervaring hebben in het bijstaan van klanten in erfrechtgeschillen hebben een pré. Daarnaast heb je minimaal drie jaar relevante werkervaring die je hebt opgedaan bij een grote juridische dienstverlener of in de advocatuur.
Over de afdeling / bedrijfscultuur
Een cultuur van je en jij. Elkaar groeten in de gang. Een cultuur waarbij iedereen even tijd voor elkaar vrijmaakt. En waar kennis en successen gedeeld worden. Professioneel richting de klant, informeel richting je collega’s.
Wat vragen wij
Voor deze functie zoeken we juristen die toe zijn aan een tweede stap in hun carrière. Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring die je bij voorkeur hebt opgedaan bij een grote juridische dienstverlener of in de advocatuur. Je bent klantgericht, analytisch sterk, maar altijd met gevoel voor een praktische oplossing. Uiteraard heb jij je studie Nederlands of Notarieel Recht voltooid. Naast het rechtsgebied Erfrecht, wil jij je ook inzetten voor zaken op het gebied van Algemeen Verbintenissenrecht.
Wat bieden wij
• Een marktconform salaris gebaseerd op een 38-urige werkweek
• Variabele werktijden en de mogelijkheid tot inruilen van vrije tijd en salaris
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, een vaste 13e maand en een goede pensioenregeling
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen
• ARAG Vitaliteitsprogramma (waaronder ons sportprogramma)
Interesse?
Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Danny Rumpel (Recruiter) op 06 30 46 07 01.
Over ARAG
ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.
ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 15 Europese landen, de Verenigde Staten en Canada. Met zo’n 700 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Meer weten? Klik dan op onze bedrijfspagina [linken met: https://www.arag.nl/over-arag/]