Waterschap Rijn en IJssel zorgt voor het water in de Achterhoek, Liemers, Veluwe en een stukje van Overijssel. Veilig, schoon, niet te droog en niet te nat. Dat doen we door de dijken te beheren en rioolwater te zuiveren. Ook zorgen we voor goed en voldoende, schoon water in de beken, sloten en rivieren.
Als gevolg van klimaat- en duurzaamheidsvraagstukken moeten we innoveren en nieuwe oplossingen vinden voor belangrijke maatschappelijke vraagstukken, zoals de klimaatverandering en de energietransitie. Dat maakt ons en jouw werk dynamisch, uitdagend en maatschappelijk relevant. Iedere medewerker draagt daar aan bij vanuit zijn eigen functie en specialisme. Ga jij deze uitdaging aan?
Waterschap Rijn en IJssel is op zoek naar:
Jurist (2 vacatures)
Doetinchem, 36 uur per week
Wat ga je doen?
De stafunit Bestuurlijk Juridische Zaken (BJZ) ondersteunt en adviseert de bestuurders en de ambtenaren op juridisch gebied. De werkzaamheden zijn heel divers en bestrijken nagenoeg alle rechtsgebieden. De werkzaamheden betreffen onder andere:
Wat heb je aan bagage?
Kerncompetenties en persoonskenmerken
Wat bieden wij?
Informatie en sollicitatie
Wil je ons waterschap komen versterken? Reageer dan voor 9 september via het online sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Klaas Laansma, manager P&O. Gebruik hiervoor de sollicitatiebutton. Voor meer informatie bel je met Johan Meeringa, manager BJZ, telefoon 0314-369340. Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen, worden niet in behandeling genomen.
De datum van de sollicitatiegesprekken is nog niet bekend. Kijk op www.wrij.nl voor meer informatie over ons waterschap.
Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Er wordt uiterst zorgvuldig met je gegevens omgegaan. Deze worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Je gegevens worden opgenomen in onze werving en selectie-applicatie. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd zijn, worden uiterlijk 4 weken na afwijzing vernietigd. Wanneer wij je gegevens langer willen bewaren, vragen wij hiervoor jou expliciete toestemming. Onze uitgebreide privacyverklaring kun je vinden op onze website, www.wrij.nl.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Jurist met accent op arbeids- en privacyrecht
30-40 uur per week
Vacaturenummer AT.UD/LS/2019-05
Universiteitsdienst – Legal Services
Wist je dat de TU Delft hoog scoort als het gaat om medewerkerstevredenheid? Er hangt bij ons dan ook een positieve en toekomstgerichte sfeer. En we groeien stevig: zowel als het gaat om baanbrekend onderzoek als om studentenaantallen. Jij werkt met ongeveer twaalf andere juristen op de afdeling Legal Affairs. We hebben allemaal onze eigen specialisatie – bijvoorbeeld onderwijsrecht, bestuursrecht, privaatrecht of ondernemingsrecht – maar zijn tegelijkertijd van alle markten thuis om elkaar te kunnen ondersteunen en adviseren. Zijn er bepaalde zaken waar jij je graag in wilt vastbijten? Of wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan krijg je daar volop ruimte voor.
Functie omschrijving
Ontslagzaken, langdurig zieke medewerkers, een reorganisatie: de HR-afdeling van de TU Delft krijgt met uiteenlopende zaken te maken. Bij complexe kwesties, of wanneer onverhoopt een conflict ontstaat tussen de TU Delft en een medewerker, kom jij als jurist in beeld. Je duikt in de zaak en werkt je advies uit. Komt het tot een procedure bij het UWV of de kantonrechter? Dan ben jij degene die namens de TU Delft procedeert. Naast het arbeidsrecht heb je ook het privacyrecht onder je hoede.
Dit ga je doen
Jij bent binnen de TU Delft één van de experts op het gebied van arbeidsrecht, en hebt twee of drie (van de acht) faculteiten in je account. Dit betekent dat jij voor de HR-adviseurs van deze faculteiten het vaste aanspreekpunt bent als er dossiers zijn waar zij zonder jouw expertise niet uitkomen. Je ondersteunt en adviseert hen vooral bij cases rondom ontslag en arbeidsongeschiktheid. Dit houdt in dat je bijvoorbeeld brieven en processtukken opstelt, voorlichting geeft en regelgeving opstelt. En staat er een reorganisatie op stapel? Dan begeleid jij deze van a tot en met z, zowel juridisch als procesmatig. Komt het ergens toch tot een procedure, dan procedeer jij namens de universiteit.
Ook op het gebied van privacy is een rol voor jou weggelegd. Passen we de regels voor het gebruik van de persoonsgegevens van medewerkers op de juiste manier toe? En voldoen we aan de beveiligingseisen? Heeft iemand binnen de universiteit hier vragen over, dan kan hij of zij bij jou terecht.
Dit heb jij in huis
Dit bieden wij
Informeren en solliciteren
Mail je motivatie en cv uiterlijk 18 augustus 2019 naar Gert ter Meulen, hoofd Legal Affairs, via po.ud@tudelft.nl of via het online sollicitatieformulier. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Gert ter Meulen via telefoonnummer 015 – 278 73 86.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Ruth Vidal via po.ud@tudelft.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Afdeling Vergunningen Toezicht en Handhaving van de Gemeente Oss is op zoek naar een:
Senior Juridisch Adviseur Milieu
Oss, 36 uur
Als senior juridisch adviseur Milieu ben je breed inzetbaar op het gebied van alle milieuthema’s. Belangrijke ontwikkelingen die actueel zijn en waar je mee aan de slag gaat, zijn de toekomst van de agrarische sector, de ontwikkelingen rondom een mestfabriek en de PAS, de omgekeerde werking, het inrichten van een agrarisch loket en de invoering van de Omgevingswet.
Wat ga je doen?
Je houdt onze organisatie op stoom en koers in complexe maatschappelijke juridische vraagstukken, zoals de mestfabriek. Je zoekt in deze functie verbinding met collega’s van andere afdelingen die ook een rol hebben in jouw dossiers. Denk hierbij aan de collega’s van vergunningverlening en handhaving, ruimtelijke ordening en beleid. Je bent een vraagbaak voor collega’s van de afdeling en je kan, indien nodig, het werk verdelen en inhoudelijke knopen doorhakken.
Wat bieden we?
Wie is onze ideale kandidaat?
Complexe dossiers pak je aan waarbij je een goede analyse kunt maken. In je werk kom je tegengestelde belangen tegen in bestuurlijke wensen en wet- en regelgeving. Je vindt het leuk om hierin te zoeken naar kansen en mogelijkheden. Je zult zowel lokaal als regionaal werken en je netwerk opbouwen past bij je. Je zoekt in deze functie verbinding met collega’s van andere afdelingen die ook een rol hebben in jouw dossiers. Denk hierbij aan de collega’s van vergunningverlening en handhaving, ruimtelijke ordening en beleid.
Je beschikt over:
Hoe ziet onze afdeling eruit?
De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) bestaat uit 5 teams die samen het hele VTH-proces uitvoeren. Zij worden ondersteund door het team Bedrijfsvoering (het 6e team). We werken in totaal met ongeveer 50 medewerkers in functies als Handhavingsjurist, Inspecteur Bouwen en Ruimtelijke Ontwikkeling, Regisseur vergunningen WABO en APV, Juridisch adviseur en procesmanager. Als senior juridisch adviseur Milieu werk je in drie teams: ‘Wabo-vergunningen’, ‘Juristen vergunningen’ en ‘Juristen toezicht en handhaving’ en werk je samen met het Team Milieu Advies van de afdeling Inrichting Beheer Openbare Ruimte.
Werken bij de gemeente Oss, een dienstverlenende organisatie
Samen werken wij aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Onze gemeente wordt steeds groter, we hebben bijna 100.000 inwoners. Dat vraagt voortdurend meer van ons. Meer vergunningen, bestemmingsplannen, woningbouw of paspoorten, maar ook grote maatschappelijke vraagstukken als: hoe gaan we om met de transformatie in de zorg, hoe worden we een duurzaam Oss, hoe geven we vorm aan de leefbaarheid op het platteland?
We willen, samen met nieuwe collega’s, groeien naar een gemeente waar de basis op orde is, we goede dienstverlening leveren en we werken aan vraagstukken van de toekomst.
In onze organisatie zijn we: keigoed in ons werk, is samenwerking vanzelfsprekend en staat de bedoeling voorop. Daarvoor ontwikkelen we ieders vakmanschap, werken we met en in sterke teams en doen we dat op basis van heldere opdrachten. En we willen zoveel mogelijk met één gezicht naar buiten treden. Het is mooi als een inwoner ons herkent aan dat we eigenaarschap tonen, ons inleven in de ander en voortdurend op zoek zijn naar verbetering en vernieuwing.
Wil je meer informatie?
Voor inlichtingen kun je contact opnemen met Marrie van Rijn, afdelingshoofd VTH, via het telefoonnummer: 14 4012. Voor meer informatie over de organisatie kan je kijken op www.werkenbijdegemeenteoss.nl.
Ligt hier voor jou een uitdaging?
Reageer dan uiterlijk 26 augustus 2019 via het online sollicitatieformulier t.a.v. Renske van Dijk, P&O-adviseur.
Wij hebben bewust gekozen voor een lange wervingsperiode. Wij gunnen iedereen zijn/haar vakantie en tijd om na te denken of deze mooie functie past.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Verdwalen in juridische procedures? Bij ons dus niet.
Provincie Overijssel heeft voor haar locatie in Zwolle een vacature voor een
Verdwalen in juridische procedures? Bij ons dus niet.
36 uur per week
Wat ga je doen als Jurist Bezwaarschriften en Klachten?
Na ontvangst van een bezwaarschrift (of klacht) zoek je contact met de bezwaarmakers, eventuele andere belanghebbenden en met collega’s van de provincie. Je onderzoekt of het geschil buiten de formele procedure kan worden opgelost. Soms volstaat een nadere toelichting op een genomen besluit. In andere gevallen kan een besluit eenvoudig worden aangepast of wordt op een andere manier perspectief geboden. Als het niet komt tot een oplossing, volgt de formele behandeling. Bezwaarmakers worden gehoord door een onafhankelijk voorzitter en een gedeputeerde. Jij bereidt de zitting voor en treedt op als secretaris. Na de zitting schrijf je het concept voor de beslissing op bezwaar en leg je die aan het bestuur voor. We zoeken een collega voor 36 uur per week.
Wat breng jij mee?
Heb jij een open houding, een goed analytisch vermogen en overtuigingskracht? Dan zijn we op zoek naar jou! We vragen minstens 3 jaar ervaring in een juridische functie. Je hebt een doctoraal of master Rechten en aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht en rechtsbeschermingsprocedures. We zoeken iemand die kennis heeft over de Wet Natuurbescherming. Daarnaast behandelen we bezwaarschriften op het gebied van (o.a.) subsidierecht, handhavingsrecht, nadeelcompensatie en de Wet Openbaarheid van Bestuur. Kennis van deze rechtsgebieden is een pré. Ook is het een aanbeveling als je een mediationopleiding hebt gevolgd dan wel ervaring hebt met de toepassing van mediationvaardigheden.
Wat biedt Provincie Overijssel jou?
Jij krijgt voor deze functie afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal 2.911,07 en maximaal 4.158,69 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget van circa 22% van je jaarsalaris waar onder andere je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet.
Provincie Overijssel is beoordeeld als Beste Werkgever in haar branche. Jouw talenten en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Je takenpakket stemmen we zo veel mogelijk af op jouw talenten. Ook zijn er veel mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen. We hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar je kunt flexwerken. Bekijk onze werkomgeving op www.werkenbijoverijssel.nl.
Jouw plek binnen onze organisatie
Je gaat aan de slag bij de eenheid Bedrijfsvoering, één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: Adviseren, control(eren) en faciliteren. De eenheid zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere eenheden zich helemaal richten op de provinciale opgaven.
De eenheid bestaat uit zeven teams: Leiding, Financiën, Backoffice Financiën, Personeel & Organisatie, Informatie, Faciliteiten en Juridische Zaken. Meer informatie over de provincie Overijssel vind je op www.overijssel.nl.
Meer informatie over deze vacature
Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team.
Voor vragen over de functie en procedure kun je contact opnemen met Gerben Knuttel, teamleider Juridische Zaken, tel. 038 499 9312 of via het contactformulier.
Solliciteren op de functie van Jurist Bezwaarschriften en Klachten
Je kunt solliciteren tot 14 augustus 2019 via onze sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteerbutton.
De uitnodigingen daarvoor versturen we op 16 augustus. Als je op 21 of 26 augustus verhinderd bent, lezen we dat graag in de sollicitatiebrief.
Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair.
Voor in je agenda
Het 1e sollicitatiegesprek is op 21 augustus 2019.
Het 2e sollicitatiegesprek is op 26 augustus 2019.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Juridisch Medewerker, Juridisch, Jurist, Bestuursrecht, Overheid, Provincie Overijssel, vacature Zwolle
Jurist/secretaris bij Legal Affairs
Delft, 30-40 uur
Hier ga je werken
Wist je dat de TU Delft hoog scoort als het gaat om medewerkerstevredenheid? Er hangt bij ons dan ook een positieve en toekomstgerichte sfeer. En we groeien stevig: zowel als het gaat om baanbrekend onderzoek als om studentenaantallen. Jij werkt met ongeveer twintig andere juristen op de afdeling Legal Affairs. We hebben allemaal onze eigen specialisatie – bijvoorbeeld arbeidsrecht, onderwijsrecht, bestuursrecht, privaatrecht of ondernemingsrecht – maar zijn tegelijkertijd van alle markten thuis om elkaar te kunnen ondersteunen en adviseren. Zijn er bepaalde zaken waar jij je graag in wilt vastbijten? Of wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan krijg je daar volop ruimte voor.
Functie-omschrijving
Wist je dat de TU Delft bijna 25.000 studenten heeft? Dit betekent ook: veel vragen over bijvoorbeeld werkstukcijfers, de hoogte van het collegegeld of bindende studieadviezen. Niet elke student is het met een besluit van de universiteit eens. Tekent hij of zij bezwaar of beroep aan? Dan kom jij in actie. Als jurist/secretaris bereid je hoorzittingen tot in de puntjes voor.
Dit ga je doen
Jij ondersteunt de verschillende commissies – zoals de Bezwaarschriftencommissies, het College van Beroep voor de Examens en de Klachtencommissie Ongewenst Gedrag – voorafgaand en tijdens de hoorzittingen op de campus. Je agendeert de hoorzittingen en bereidt ze zo goed mogelijk voor. Dit betekent dat je input levert, jouw advies opstelt en de (concept)beslissing uitwerkt. Het gaat erom dat jij goed onderbouwt waarom een besluit wel of niet rechtmatig is. Je woont de hoorzittingen ook bij om vast te leggen wat er wordt gezegd en besloten.
Wordt een student niet in het gelijk gesteld en gaat hij of zij in hoger beroep? Dan verdedig jij als jurist/secretaris deze zaak namens de TU Delft bij het College van Beroep voor het Hoger Onderwijs. Hoe mooi is het om jouw eigen advies en motivatie te kunnen verdedigen? Jaarlijks spelen er ongeveer 150 bezwaarzaken. Een aantal wordt geschikt, maar dan nog blijven er veel en vooral uiteenlopende zaken over om je in vast te bijten. En de diversiteit daarin is enorm: van ongewenst gedrag tot fraudezaken, en van een wel of niet terecht toegekende schadevergoeding tot plagiaat bij wetenschappelijk onderzoek.
In deze functie weet je één ding zeker: geen dag is hetzelfde. Want naast de hoorzittingen en het verdedigen van hoger beroepszaken, heb je ook een belangrijke adviserende rol. Studenten en medewerkers van de TU Delft kunnen bijvoorbeeld contact met jou opnemen als zij een juridische vraag hebben. Wat doe je als student als je het niet eens bent met een cijfer? En hoe kun je hier als docent het beste mee omgaan? Jij geeft beide partijen advies. Ook ben je een belangrijke sparringpartner voor je collega’s van de afdeling Legal Affairs. En – hoe afwisselend wil je het hebben? – jij bent ook degene die de jaarlijkse verkiezingen voor de studentenraad organiseert.
Dit heb jij in huis
Dit bieden wij
Reageer direct
Mail je motivatie en cv uiterlijk 18 augustus 2019 naar Gert ter Meulen, hoofd Legal Affairs, via po.ud@tudelft.nl onder vermelding van het vacaturenummer: AT/UD/LS/2019-04.
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Gert ter Meulen via 015 – 278 73 86. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Ruth Vidal- via po.ud@tudelft.nl.
Als je meer wil weten over het werken bij TU Delft, kijk dan op www.tudelft.nl/over-tu-delft/werken-bij-tu-delft.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Voor de afdeling ruimtelijke ontwikkeling van de sector Grondgebied zoeken wij een enthousiaste
Juridisch adviseur/Jurist handhaving
36 uur | Brielle
Als juridisch adviseur ben je in staat om zaken mondeling en schriftelijk op heldere wijze over te brengen. Je beschikt over een stevige persoonlijkheid waarmee je de wederpartij weet te overtuigen. Je bent analytisch ingesteld en kunt door middel van je juridische kennis een vertaalslag maken naar praktische oplossingen. Behalve juridisch adviseur vervul je ook de rol van Jurist handhaving.
De belangrijkste taken
Wij vragen en bieden
Je reactie is welkom
Zin in een afwisselende baan bij de gemeente Brielle? We horen het graag. Stuur je sollicitatie en cv, voor 16 augustus 2019 via de sollicitatiebutton. Heb je vragen, bel dan naar Roelf Knoop (0181-471178).
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Trefwoorden: Overheid, Gemeente, HBO, WO, Rechten, Zuid-Holland, Fulltime, juridisch, adviseur, handhaving, mediation, wabo, wro, woningwet, bouwbesluit, bestemmingsplan.
Wie we zijn:
facily LAW is een franchiseformule voor advocaten, juristen en mediators. Aangesloten franchisenemers zijn zelfstandig ondernemers die ondersteund worden vanuit een professionele backoffice. Door gebruik te maken van de grotere slagkracht van het collectief van franchisenemers, is het mogelijk een grotere doelgroep te bedienen. Naast het zelfstandig ondernemerschap maken de franchisenemers deel uit van het gehele team, waardoor het mogelijk is met collega’s te overleggen en zaken gezamenlijk met een collega voort te zetten. Doorverwijzing naar een externe partij is hierdoor niet meer noodzakelijk.
Op dit moment richt facily LAW zich in het bijzonder op de gebieden arbeidsrecht en ondernemingsrecht, maar door de groei doordat zich steeds meer zelfstandig advocaten en juristen aansluiten, komen ook de andere rechtsgebieden in beeld.
facily LAW een informeel kantoor, waarbij de klant en kwaliteit van onze dienstverlening centraal staat. Onze aanpak is praktisch en resultaatgericht, waarbij de kosten voor de klant niet uit het oog worden verloren. Een kantoor dat zich als doel heeft gesteld dat juridische ondersteuning toegankelijk en betaalbaar is en blijft!
Wat we bieden:
Het betreft een functie voor 32-40 uur per week bij de hoofdvestiging in Hoofddorp. Je komt te werken in een modern kantoor, met een informele werksfeer. We bieden je volop ruimte om je te ontwikkelen, waarbij jij ook de mogelijkheid krijgt door te groeien naar franchisenemer of advocaat-stagiair. Onze arbeidsvoorwaarden zijn marktconform; daarnaast bieden wij een goede winstdelingsregeling en kortingen op collectieve verzekeringen. Ook is een pensioenregeling beschikbaar.
Wat we vragen:
Je zult veel samenwerken met onze juristen en advocaat, die dit vak al jarenlang uitoefenen. Ter ondersteuning van hun praktijk zoeken wij een jurist, die naast het overnemen van taken en werkzaamheden, ook zelf klanten spreekt en commercieel is ingesteld. De taken en werkzaamheden zullen bestaan uit het zelfstandig uitzoeken van jurisprudentie, het voeren van besprekingen, het opstellen van stukken, adviezen en notities, het opbouwen van een eigen klantenkring en eventueel het voeren van procedures. We zoeken een jurist met een afgeronde HBO- of WO-opleiding in het civiele recht die kennis heeft van het arbeidsrecht en ondernemingsrecht, en de AVG. Heb jij de ambitie en het vermogen om daarnaast ook een eigen klantenkring op te bouwen? Dan steunen en begeleiden wij jou naar het zelfstandige ondernemerschap.
Contact:
Heb je nadere vragen n.a.v. het bovenstaande, dan kun je contact opnemen met Roy Odekerken via telefoonnummer 085 – 2 10 11 12. Je sollicitatiebrief met daarin een uitgebreide motivatie, voorzien van een curriculum vitae, kun je sturen naar: info@facilyLAW.com. Meer informatie over ons, vind je op https://facilylaw.com/.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wij zoeken een enthousiaste en ervaren:
Allround Gemeentejurist / Juridisch Adviseur
Wormer, 24 – 32 uur
Ben jij dit?
Je vindt het leuk om met anderen samen te werken, je bent #resultaatgericht en kunt snel schakelen. Je bent creatief, flexibel en pragmatisch ingesteld, hebt gevoel voor humor en een gezond vermogen tot relativering. Ook laat je je niet snel uit het veld slaan. Je hebt inzicht in bestuurlijke verhoudingen en houdt alle belangen daarbij in het oog. Goed kunnen luisteren en analyseren zijn jouw kwaliteiten. Jezelf nieuwe rechtsgebieden eigen maken gaat je makkelijk af.
Je hebt een duidelijke schrijfstijl en verliest je niet in de komma’s en de punten. Verder heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring en een afgeronde juridische opleiding op bij voorkeur universitair niveau. Naast gedegen kennis van het bestuursrecht is goede kennis van het privaatrecht een pre.
Competenties: resultaatgericht, creatief, flexibel en pragmatisch
Wat ga je doen?
Samen met twee andere juristen vorm je de Vraagbaak Juridische Zaken. De vraagbaak adviseert de gehele organisatie in de breedste zin van het woord. Dat kan variëren van het helpen van een collega bij het schrijven van een brief, de afhandeling van een Wob-besluit tot het strategisch adviseren van het gemeentebestuur bij een complex project. Ook advisering van het bestuur van de gemeenschappelijk regeling behoort tot je takenpakket. Je werkt ondersteunend op alle werkterreinen (generalist). Dit maakt dat je werk zeer afwisselend en is geen dag hetzelfde.
Hoe ga je dat doen?
Je geeft de juridische mogelijkheden aan en je bedenkt creatieve oplossingen. Je bewaakt de juridische grenzen en maakt juridische risico’s transparant. Je werkt in een bestuurlijk en ambtelijk krachtenveld, waarin het bewaren van de goede balans tussen doelmatigheid en rechtmatigheid een belangrijke kernkwaliteit is. Alle betrokken belangen houd je daarbij goed in het oog en je kunt een goede afweging maken.
Past dit bij jou?
Wij zijn OVER-gemeenten. De serviceorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. Ons doel is klantgerichte dienstverlening die klaar is voor de toekomst.
Uitdagend hierbij is het werken in twee samenwerkende gemeenten met een eigen bestuurlijke regie en ‘couleur locale. Je gaat deel uitmaken van het team Juridische Zaken (acht medewerkers). Het team bestaat uit de vraagbaak, juridische handhaving en het bezwaarsecretariaat.
Voor meer informatie over onze organisatie kan je kijken op www.over-gemeenten.nl
Wat bieden wij?
Een ambitieuze werkorganisatie met lef. Een organisatie die niet via de gebaande paden werkt, maar houdt van uitdagingen. Prettige en leuke collega’s, die in een informele sfeer met elkaar samenwerken. Een uitdagende functie die jou inspireert om al je talenten in te zetten en verder te ontwikkelen. Korte lijnen en daadkracht. Een lerende organisatie waar je de ruimte en het vertrouwen krijgt om zelf je eigen inbreng te hebben. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van max. € 4.225,- functie schaal 10 bij een dienstverband van 36 uur.
#voegjezelftoe
Ben jij de ervaren Juridisch Adviseur die wij zoeken en passen wij bij jou? Dan horen we dat graag van je. Stuur ons uiterlijk 18 juli 2019 je motivatie met cv of in plaats van cv een link naar een uitgebreid LinkedIn profiel via het online sollicitatieformulier. Gebruik hiervoor de sollicitatiebutton.
Bij het tabblad Overheden, ga je naar OVER-gemeenten en daar zie je het aanbod van actuele vacatures, waaronder deze functie. Je motivatie hoeft trouwens niet in briefvorm, maar kan ook via een andere creatieve vorm. Wij stellen uitdrukkelijk prijs op een motivatiebrief. Alleen een cv zonder motivatie nemen wij niet in behandeling. Houd er rekening mee dat de gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 22 juli tussen 14.00 en 17.00 uur op het gemeentehuis in Wormer. Mocht je op vakantie zijn en toch graag willen reageren schroom dan niet om telefonisch contact met ons op te nemen.
Vragen?
Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Anita Olij, juridisch adviseur (075-6512214).
Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Annamaria Bettelli, HR-adviseur: (075-6512206).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Jurist
Het Ctgb staat voor de deskundige en wetenschappelijk verantwoorde beoordelingen van gewasbeschermingsmiddelen en biociden binnen de kaders van Europese en nationale wetgeving. We dragen daarmee bij aan een verantwoord gebruik van deze middelen op nationaal en Europees niveau, met het oog op de veiligheid van mens, dier en milieu.
Hoe? Door onze kennis in te zetten bij het ontwerp en de uitvoering van het toelatingsproces en toetsingskaders in Nederland en Europa. We zien een positie bij de Europese top (inhoudelijk en procesmatig) van toelatingsautoriteiten als een waarborg voor blijvende invloed op het nationale en Europese toelatingsproces.
Als ambitieuze organisatie streven wij naar een hoge kwaliteit en optimaliseren wij continu het toelatingsproces. Helpt jouw deskundigheid ons hierbij verder?
Wat…
Als Jurist draag je bij aan een betrouwbare juridische kwaliteit en correctheid van onze besluiten.
• Je bent verantwoordelijk voor:de vertegenwoordiging van het Ctgb in bezwaar- of beroepsprocedures en/of de begeleiding van een daarvoor ingeschakelde advocaat.
• de mondelinge en schriftelijke advisering aan en ondersteuning van collega’s, het Management Team en het College naar aanleiding van vragen of ontwikkelingen op juridisch en bestuurlijk gebied.
• het opstellen van regelgeving van het Ctgb en ondersteuning bij het opstellen van hogere wet- en regelgeving.
Je herkent (potentiële) juridische risico’s, creëert oplossingen en neemt initiatief tot verander- en/of verbetermaatregelen, waarbij je de praktische uitvoerbaarheid niet uit het oog verliest.
Waardoor…
Je staat stevig in je schoenen, komt snel tot een scherpe juridische analyse die je gevraagd en ongevraagd naar voren
brengt en bent in staat om deze te vertalen naar andere disciplines.
Je kunt overtuigen, maar ook luisteren en weet soepel om te gaan met grote, vaak tegengestelde belangen.
Op grond van juridische argumenten durf je een standpunt in te nemen, waarbij je verschillende communicatiekanalen inzet.
Daarnaast heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en inzicht in het brede krachtenveld waarin het Ctgb opereert.
Als een gedreven teamspeler combineer je vakkennis, flexibiliteit en creativiteit met prestatiegerichtheid.
Waarmee…
Van een Jurist verwachten wij:
• Gedegen kennis van en ervaring met Nederlands bestuursrecht en Europees recht of één van de relevante rechtsgebieden.
• Een WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures.
• Ervaring met openbaarmakingszaken is een pré.
• Ervaring met advisering in een complexe bestuurlijke en wetenschappelijke omgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Creativiteit, flexibiliteit en overtuigingskracht.
• Affiniteit met het werk(terrein) van het Ctgb.
Waarvoor…
Je kunt van ons een stimulerende en uitdagende werkomgeving verwachten in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke betekenis. Er heerst een informele en professionele werksfeer. Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Uiteraard krijg je goede arbeidsvoorwaarden en een salaris conform schaal 11 van het BBRA (min € 3.130,07 / max € 4.809,66), vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een keuzepakket aan arbeidsvoorwaarden.
Wanneer…
Je kunt solliciteren tot 1 augustus 2019.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 32.
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met mevrouw mr. C. Gommans, Teamleider Juristen, telefoonnummer 0317-471810 of via website www.ctgb.nl.
Je kunt je motivatiebrief en CV sturen via de ”Solliciteer” button o.v.v.: vacature 19070314 Jurist.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Jij hebt impact
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als jurist verzekeringen ben je medeverantwoordelijk voor het toezicht op een verzekeringssector met een balanstotaal van bijna 500 miljard euro verdeeld over zo’n 160 instellingen. Jaarlijks betalen Nederlanders tientallen miljarden euro’s aan premies om zich te verzekeren tegen uiteenlopende risico’s. Je stapt in een omgeving die voortdurend in beweging is; de sector staat volop in de maatschappelijke schijnwerpers en kent de nodige uitdagingen door technologische innovaties, veranderend klantgedrag, lage rentes en ontwikkelingen als consolidatie en internationalisatie. Deze omstandigheden scheppen kansen maar ook risico’s voor instellingen. Jij zorgt als Jurist verzekeringen dat de relevante risico’s bij verzekeraars in beeld komen en worden beheerst. Je komt vanuit je expertise tot een zuiver juridisch oordeel en draagt zo bij aan effectief toezicht. Daarmee heb je directe impact op de verzekeringssector!
Zo doe je dat als jurist verzekeringen bij DNB
Je beoordeelt de risico’s bij de onder toezicht staande instellingen vanuit jouw expertise en je adviseert je collega’s over de juiste aanpak. Je zorgt voor een consistente interpretatie en uitvoering van de prudentiële toezichtwetgeving Wft en Solvency II. Jouw aandachtsgebieden zijn vooral de niet-financiële risico’s zoals juridische- compliance- en integriteitrisico’s. Je bent daarnaast vanuit je expertise bijvoorbeeld betrokken bij onderwerpen zoals fusies en overnames, governance en gedrag en cultuurvraagstukken. Binnen de divisie toezicht verzekeraars ben je samen met twee andere toezichthouder juristen verantwoordelijk voor juridische ondersteuning en advisering van andere toezichthouders en het management van de divisie in de breedste zin van het woord. Je werkt veel in wisselende projectteams en je bent betrokken bij diverse projecten. Een uitdagende functie gericht op versterking van de verzekeringssector en bescherming van polishouderbelangen.
Wat ga je precies doen?
• Je signaleert juridische risico’s en geeft juridische adviezen aan accounttoezichthouders op schade leven en zorgverzekeraars.
• Je houdt je bezig met het afhandelen of begeleiden van inkomende formele verzoeken, zoals ontheffingen, vergunningaanvragen, portefeuilleoverdrachten, fusies, splitsingen, vvgb’s en notificaties.
• Je biedt hulp bij handhavingsdossiers, adviseert bij aangifte Last onder dwangsom en aangifte bestuurlijke boetes.
• Je verleent juridische adviezen ten behoeve van nieuwe regelgeving.
• Je vervult een spilfunctie met andere juristen binnen het juristencluster van de divisie, en de afdelingen • Juridische Zaken en Toezicht Beleid.
Hier doe je dat
De afdeling Toezicht Zorgverzekeraars is onderdeel van de divisie Toezicht Verzekeraars (TV). Deze divisie houdt vanuit ons kantoor in Amsterdam toezicht op alle nationale en internationale verzekeraars in Nederland. Belangrijk uitgangspunt van ons toezicht is de bescherming van de rechten van belanghebbenden, en vooral polishouders van verzekeraars. De divisie werkt permanent aan financiële soliditeit van de sector, waarbij Solvency II een belangrijke basis vormt voor het toezicht. Er werken ongeveer 100 professionals binnen de divisie, verdeeld over 7 afdelingen. Toezichthouden doe je niet alleen maar is bij uitstek een teamsport. Je werkt samen in een multidisciplinair team van academische collega’s. De sfeer in de divisie is open, collegiaal en professioneel. We vinden inhoudelijke gedrevenheid en uitstekende ontwikkelmogelijkheden heel belangrijk.
Dit breng je mee
Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij over gedegen financieel economische kennis beschikt om juridische vragen van prudentieel toezichthouders te kunnen interpreteren en beantwoorden. Je weet je specialistische kennis en analyse om te zetten in heldere en werkbare adviezen. Je bent analytisch sterk onderlegd, een effectief beïnvloeder en kunt onafhankelijk optreden. Je bent in staat om de veelheid aan activiteiten op een goede en efficiënte wijze te regisseren en je kunt vragen vanuit de toezichtpraktijk in de juiste juridische context plaatsen. Je bent een teamspeler, hebt een praktische instelling en hands-on mentaliteit en in gesprekken met instellingen durf je de confrontatie aan te gaan.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
• Je hebt academische juridische opleiding afgerond.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de verzekeringssector, advocatuur of financiële sector.
• Je beschikt over brede juridische kennis, met name gedetailleerde kennis van de Wft, SII-verordeningen en overige SII-regelgeving.
• Je hebt op hoofdlijnen kennis van de toepasselijke bepalingen in het Burgerlijk Wetboek en de doorwerking van EU wet- en regelgeving in de nationale wetgeving.
• Affiniteit met de verzekeringssector is een pre.
• Je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Dit bieden we je
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
• Een salaris van minimaal € 3.800,– en maximaal € 6.000,– bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.
Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.
Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB
Wil jij als jurist verzekeringen werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 11 juli 2019 een motivatiebrief en je complete cv via de ‘solliciteer‘ button. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Edwin Lambregts (manager) via 020 524 2441 of met Saskia Janssen (recruiter) via 06 3102 8483 / s.a.g.janssen@dnb.nl . We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!
Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Tijdens de selectieprocedure vragen we je daarom een e-assessment te maken en eventueel in een schrijfopdracht (case study) te laten zien dat je over voldoende analytische vaardigheden beschikt.
Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.