Afdeling Vergunningen Toezicht en Handhaving is op zoek naar een:
Junior Handhavingsjurist / Regisseur Toezicht en Handhaving
32-36 uur, tijdelijk voor 1 jaar
Hoe ziet ons team eruit?
De afdeling VTH bestaat uit 6 teams die samen het hele VTH-proces uitvoeren. We werken in totaal met ongeveer 50 medewerkers in functies als Handhavingsjurist, Inspecteur Bouwen en RO, Regisseur Vergunningen WABO en APV, Kwaliteitsmedewerker en Procesmanager.
Belangrijke ontwikkelingen op dit moment (rondom de vacature) zijn: we zijn steeds meer betrokken bij onderwerpen die de openbare orde en veiligheid raken. De aanpak van ondermijning in samenwerking met interne collega’s en externe partners is daarvan een goed voorbeeld. En uiteraard is de komst van de Omgevingswet voor ons belangrijk.
Wie is onze ideale kandidaat?
Heb jij een afgeronde Master Rechtsgeleerdheid en zoek jij een (tijdelijke) uitdaging waarin jij je kunt ontwikkelen tot professional? Ben je starter of heb je de eerste stap al genomen en ben je nu op zoek naar die verdiepingsslag binnen het handhavingsrecht? Een Handhavingsjurist op de afdeling VTH is inzetbaar op en heeft kennis van verschillende handhavingsterreinen. Je levert hiermee een concrete bijdrage aan het samen behouden van een veilige leefomgeving. Je ziet verbanden, maakt gemakkelijk verbinding met de verschillende partners en weet mensen binnen en buiten de organisatie in beweging te krijgen.
Wat ga je doen?
Ons grondgebied biedt volop kansen! Deze benut jij met de volgende taken:
Wat vragen we?
Wat bieden we?
Werken bij de gemeente Oss, een dienstverlenende organisatie
Samen werken wij aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Onze gemeente wordt steeds groter, we hebben bijna 100.000 inwoners. Dat vraagt voortdurend meer van ons. Meer vergunningen, bestemmingsplannen, woningbouw of paspoorten, maar ook grote maatschappelijke vraagstukken als: hoe gaan we om met de transformatie in de zorg, hoe worden we een duurzaam Oss, hoe geven we vorm aan de leefbaarheid op het platteland?
We willen, samen met nieuwe collega’s, groeien naar een gemeente waar de basis op orde is, we goede dienstverlening leveren en we werken aan vraagstukken van de toekomst.
In onze organisatie zijn we: keigoed in ons werk, is samenwerking vanzelfsprekend en staat de bedoeling voorop. Daarvoor ontwikkelen we ieders vakmanschap, werken we met en in sterke teams en doen we dat op basis van heldere opdrachten. En we willen zoveel mogelijk met één gezicht naar buiten treden. Het is mooi als een inwoner ons herkent aan dat we eigenaarschap tonen, ons inleven in de ander en voortdurend op zoek zijn naar verbetering en vernieuwing.
Wil je meer informatie?
Voor inlichtingen kun je contact opnemen met Marrie van Rijn, afdelingshoofd VTH, via het telefoonnummer: 14 0412. Of kijk voor meer informatie over de gemeente Oss op www.werkenbijdegemeenteoss.nl.
Ligt hier voor jou een uitdaging?
Reageer dan uiterlijk maandag 26 augustus 2019 via het online sollicitatieformulier t.a.v. Renske van Dijk, P&O-adviseur.
Wij hebben bewust gekozen voor een lange wervingsperiode. Wij gunnen iedereen in zijn/haar vakantie de tijd om na te denken of deze mooie functie past.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Jurist Omgevingsrecht
(28-40 uur)
Onze omgeving, jouw functie
Ga jij de uitdaging aan om als jurist ons team te komen versterken? Als enthousiaste adviseur sta jij klaar om een breed scala aan opdrachtgevers te helpen. Het geven van juridisch advies en het begeleiden van juridische processen is wat jij het liefst doet. Je werkt aan ruimtelijke plannen en je zet je in voor een goede procesbegeleiding en vakkundige vertegenwoordiging van de opdrachtgever in procedures. Daarnaast ben je geïnteresseerd in de veranderingen die de Omgevingswet gaat brengen en wil je graag aan de slag met vernieuwende projecten die hieruit voortkomen.
Concreet zijn jouw taken:
De ideale Jurist Omgevingsrecht; zo ben jij
Leeuwarden of Amersfoort is jouw standplaats, maar door jouw flexibiliteit kan jij tevens worden ingezet in een andere vestiging. Je bent ambitieus en wil je graag verder ontwikkelen, ook samen met je collega’s. Passie voor de fysieke leefomgeving is hierbij jouw drijfveer. Je bent een beetje eigenwijs en zoekt de verbindende oplossingen. Jouw communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je opdrachtgevers aan je weet te binden.
Verder:
Dit bieden wij jou
BügelHajema Adviseurs behoort tot de grootste onafhankelijke adviesbureaus op het gebied van de fysieke leefomgeving en het omgevingsrecht van Nederland. Betrokkenheid van onze werknemers vinden wij erg belangrijk. BügelHajema is een democratische werkgemeenschap waarbij onze medewerkers samen het algemeen bestuur vormen. Wij beslissen met elkaar over de ontwikkelingen binnen ons bedrijf. Het resultaat: een platte organisatie met betrokken en enthousiaste collega’s, die met elkaar scherp en klantgericht kunnen opereren in de markt.
Wat kun je verder van ons verwachten?
Solliciteer en adviseer
Ben jij de gewenste versterking die zich herkent in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatie t.a.v. Marlien de Jong (HR-manager) via de ‘Solliciteer‘ button.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan met Wies ten Have (teamleider vestiging Leeuwarden), tel: 058 – 215 25 15 of Jan Oosterkamp (teamleider vestiging Amersfoort), tel: 033 – 465 65 45.
Over BügelHajema Adviseurs
BügelHajema Adviseurs is een allround adviesbureau met circa 70 medewerkers op het gebied van de fysieke leefomgeving en het omgevingsrecht. Wij werken vanuit onze vestigingen in Assen, Leeuwarden en Amersfoort. Wij maken ruimtelijke visies, ontwerpen, bestemmingsplannen en specialistische adviezen voor zowel overheden als particuliere opdrachtgevers. Wij voorzien de opdrachtgever op innovatieve manier van gedegen advies en treden graag op als verbinder tussen de verschillende partijen. Zie ook onze website: www.bugelhajema.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De functie
De werkzaamheden bestaan uit ongeveer 70% uit het behandelen van dossiers. De overige 30% zijn onder meer (verbeteren van) processen, werkwijzen, samenwerking en de kwaliteit. Deze taken worden verdeeld tussen de senioren.
Kerntaken
Dit heb je
Daarnaast
Voor alle medewerkers van de Gemeente Amsterdam gelden “open, actief en integer” als basiswaarden.
Dit krijg je
Sollicitatieprocedure
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 15 juni 2019 onder vermelding van Senior Jurist VTH- 19040266 via de sollicitatiebutton!
Let op: deze vacature staat zowel intern als extern uit. De voorrangsregels worden in acht gehouden. Verplichte mobiliteitskandidaten hebben voorrang op interne kandidaten en interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten
Vragen over deze vacature
Neem voor meer inhoudelijke informatie over de functie contact op met Rodine Oldewarris (teammanager stadsdeel Zuid) op 06-19294403. Je kunt ook contact opnemen met Roos de By (teammanager stadsdeel Nieuw West) op 06-20909963.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milène Moennasing (recruiter).
De organisatie
De gemeente Amsterdam wil graag voor klanten op een eenduidige manier werken en diensten verlenen. Dit geldt ook voor de zeven afdelingen Vergunningen Toezicht en Handhaving die zijn ondergebracht bij de stadsdelen. Vanuit jouw plek, bij een van de stadsdelen, werk je met het gezicht naar buiten en met meer aandacht voor wat er in de gebieden speelt. De stadsdelen kennen nog wel eenieder een eigen organisatie met specifieke opgaven in de verschillende gebieden maar medewerkers kunnen flexibel, stadsbreed, ingezet worden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Juridisch, Amsterdam, Overheid, handhaving, vergunningen, dossiers, regionaal.
We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geen. Eigen initiatief waarderen we en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren én een gevoel van trots.
Voor de afdeling Stedelijke Ontwikkeling zijn wij binnen team Plannen & Projecten op zoek naar een
Jurist gebiedsontwikkeling
36 uur | Vlaardingen
Onze afdeling Stedelijke Ontwikkeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de stad. Binnen het team Plannen & Projecten werken projectleiders, projectassistenten, planeconomen en een jurist. Samen waarborgen zij de voorbereiding, aansturing en uitvoering van de projecten en de bijbehorende grondexploitaties.
Wat ga je doen?
Voor de juridische advisering binnen gebiedsontwikkelingen zoeken wij een ervaren jurist. Aandachtsvelden hierbij zijn privaatrecht (koop, anterieure overeenkomsten, intentieovereenkomsten met derden e.d.), aanbestedingsrecht, publiek-publieke en publiek-private samenwerking, grondzaken en deels vastgoed.
Wat bieden wij?
Als je bij ons werkt, maak je gebruik van een modern kantoor dat van alle gemakken is voorzien. Onze werkplekken zijn flexibel en aangenaam: ruim, open en licht. Ook (deels) thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij je een salaris van maximaal € 4859,00 bruto per maand (salarisschaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. De genoemde taken zijn binnen het functiegebouw ingepast in de functiefamilie Adviseur A. Dit betekent dat je als jurist breder inzetbaar bent in je eigen vakgebied. Dit maakt de gemeente Vlaardingen tot een interessante werkgever waar beweging binnen de organisatie mogelijk is.
Verder ontvang je naast je salaris ook een vrij besteedbaar budget via het Individueel Keuze Budget (IKB). Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Het IKB bedraagt 17,05% van je salaris.
Wat heb je in huis?
Als vanzelfsprekend heb je goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent zelfstandig, betrokken en resultaatgericht. Je hebt gevoel voor ambtelijke, bestuurlijke en commerciële verhoudingen. Met veel enthousiasme en op een doortastende en pragmatische manier zoek jij naar mogelijkheden binnen juridische kaders.
Verder beschik jij over:
Ben je enthousiast?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kim Kuiper, teammanager Plannen & Projecten, telefoonnummer 010 248 4000.
Word jij enthousiast van deze Vlaar-dingen? Solliciteer dan direct vóór 5 juni 2019 via de sollicitatiebutton!
Voor deze functie wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben hierbij voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: jurist, legal, juridisch, overheid, gemeente, Zuid-Holland, wo, privaatrecht, civielrecht, aanbestedingsrecht, senior, gebiedsontwikkeling.
Omgevingsdienst De Vallei (OddV) is een samenwerkingsverband van de gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Scherpenzeel en Wageningen en de provincie Gelderland. We werken nauw samen op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Met 140 medewerkers zorgen we voor een betere dienstverlening aan bedrijven en inwoners, minder administratieve lasten en kortere procedures.
Voor het team Juridisch Advies zoekt OddV een:
Juridisch adviseur Wabo
36 uur per week
Standplaats: Barneveld
Wat je kunt en kent
Je hebt…
Je bent…
Wat we je bieden
Een uitdagende functie in een maatschappelijk relevante organisatie die volop in beweging is en waar je het verschil kunt maken. Een prima arbeidsvoorwaardenpakket en goede ontwikkelingsmogelijkheden. Afhankelijk van kennis en ervaring bedraagt het salaris maximaal schaal 10 (€ 4.225,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
De aanstelling is voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. We bieden ruimte voor plaats- en tijd onafhankelijk werken. Naast je salaris beschik je over een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget bedraagt 17,05% van je bruto salaris en bouw je maandelijks op. Je kunt het budget inzetten voor doelen die passen bij je levensfase, persoonlijke wensen en doelen.
Heb je vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marcel van der Voet, manager Juridisch Advies: 088 – 11 69 901. Voor meer informatie over de procedure neem je contact op met Roxanne van den Tweel, personeelsconsulent via 088 – 11 69 868.
Voor meer informatie over de organisatie kan je kijken op: www.oddevallei.nl/over-ons.
Zo solliciteer je
Stuur je sollicitatiebrief met cv vóór 15 juli 2019 naar sollicitaties.030578@werkeningelderland.nl.
We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.
Wat je gaat doen
Als jurist van Kifid word je onderdeel van een team van ca. 45 juristen, dat de volgende specialisaties kent: bank- & hypotheekzaken, beleggingen en verzekeringen. Binnen de functie ligt de focus op het oplossen van problemen tussen consumenten en/of kleinzakelijke ondernemers en hun bank, verzekeraar, beleggingsadviseur, tussenpersoon of een andere financiële dienstverlener. Het is een brede en veelzijdige rol, waarbij je het ene moment bijvoorbeeld bezig bent met een consument met een klacht over een levensverzekering die aan een hypotheek is gekoppeld en het andere moment met een consument met een klacht over een registratie. Het is in iedere zaak van belang dat je je verdiept in beide partijen, dat beide partijen zich gehoord voelen en dat je hen een gelijk speelveld biedt. In eerste instantie onderzoek je de mogelijkheid om te bemiddelen. Indien dit niet mogelijk is, zal de zaak worden voorgelegd aan de Geschillencommissie van Kifid en zul je de zitting voorbereiden en de conceptuitspraak schrijven. Je krijgt de kans je positie met veel eigen verantwoordelijkheid in te richten en hebt vanaf het eerste moment rechtstreeks contact met partijen. Binnen je dagelijkse werkzaamheden werk je nauw samen met de naaste juristen uit het team en heb je overleg met de leden van de Geschillencommissie.
Wat we vragen
Je bent een oplossingsgerichte jurist met een open mindset. Je bent communicatief vaardig, analytisch, komt snel tot de kern en hebt een uitstekend inlevingsvermogen. Je bent overtuigend en weet verwachtingen te managen.
Kifid vraagt verder van je:
een afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht;
minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan in de advocatuur, de rechterlijke macht, het onderwijs of bij een financiële dienstverlener;
ervaring met financieel recht is een pré;
ervaring met procederen is een pré;
ervaring met bemiddelen is een pré;
uitstekende schrijfvaardigheden.
Wat we bieden
Als jurist van Kifid word je onderdeel van een team waarin samenwerken centraal staat. Je krijgt de kans om samen met je collega’s bij te dragen aan het bieden van laagdrempelige, deskundige en passende oplossingen aan consumenten en/of kleinzakelijke ondernemers met een klacht over hun financiële dienstverlener. Je komt te werken binnen een organisatie vol proactieve, ambitieuze professionals en krijgt de kans om met nieuwe ideeën te komen.
Bovendien krijg je:
een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
een marktconform salaris;
een eindejaarsuitkering in de vorm van een 13de maand;
uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Een PES (pre-employment screening) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.
Je werkomgeving
Kifid, het Klachteninstituut Financiële Dienstverlening, is het laagdrempelige en deskundige financiële klachteninstituut waar consumenten en kleinzakelijke ondernemers terecht kunnen met hun klachten over financiële producten of diensten. Kifid is door de Minister van Financiën erkend als bemiddelingsorgaan en bindend adviescollege.
In totaal zijn er ca. 75 mensen werkzaam bij Kifid, waarvan ca. 45 juristen (in de functie van Secretaris). Met elkaar zorgen zij ervoor dat jaarlijks ongeveer 3.000 klachten inhoudelijk kunnen worden behandeld, waarbij de helft wordt opgelost door middel van bemiddeling of schikking. Je komt te werken in een modern pand, gevestigd op het Centraal Station van Den Haag, vanuit waar je een prachtig uitzicht hebt
Iedereen in Nederland heeft recht op goede zorg. Of het nu een kroon bij de tandarts is, de verzorging van een oudere die door Alzheimer niet langer thuis kan wonen of de behandeling van een sportblessure op de spoedeisende hulp. Dat vinden we belangrijk en we geven er jaarlijks 80 miljard euro aan uit. Tegelijk is de Nederlandse zorg een complex samenspel tussen aanbieders, verzekeraars, patiënten en cliënten, politiek en een divers veld aan belanghebbenden.
Middenin dat krachtenveld staat de Nederlandse Zorgautoriteit. In het werk van de NZa is het belang van de burger de eerste prioriteit. Die moet erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is als hij of zij deze nodig heeft. Wij maken vanuit dat perspectief regels en houden toezicht op de zorg. Werken bij de NZa betekent afwisselend, soms spannend werk, waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg.
De directie Regulering
Bij de directie Regulering bepalen we welke zorg aanbieders in rekening mogen brengen en wat deze zorg (maximaal) mag kosten. Bijvoorbeeld behandelingen bij de huisarts of tandarts, of de zorg aan mensen met een handicap. Maar ook de prestaties, tarieven en regels op het gebied van de medisch-specialistische zorg behoren tot de verantwoordelijkheid van deze directie. We houden de ontwikkelingen in de markt in de gaten, voeren onderzoek uit en maken beleid om maatschappelijke problemen te voorkomen of op te lossen. Hierbij werken we samen met veel verschillende partijen, zoals zorgaanbieders, zorgverzekeraars, de IGJ, Zorginstituut Nederland en het ministerie van VWS.
Hoe ziet je werk als Juridisch Beleidsadviseur eruit?
Jij gaat aan de slag binnen het team dat zich bezighoudt met de bekostiging van de medisch-specialistische zorg. In deze sector spelen mooie en vaak ook complexe en uitdagende vraagstukken. Denk aan het bekostigen van nieuwe vormen van zorg, het stimuleren van zorg op de juiste plek en de sterk groeiende uitgaven bij met name dure geneesmiddelen.
Jij kijkt naar de juridische component van ons werk. Zijn onze beleidsregels conform de wet? Wat kan of moet anders? Jij adviseert ons daarover en zorgt dat ons werk elke juridische toets kan doorstaan. Wij werken veel in projecten: je werkt daarbij samen met collega’s van diverse afdelingen, elk met hun eigen specifieke expertise. Kortom: Een strategische en maatschappelijk relevante functie, waarbij je het resultaat van jouw werk regelmatig in de media zult tegenkomen.
Wat breng je mee?
Je voelt je betrokken bij de medisch-specialistische zorg en wilt graag een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van het beleid in deze sector. Je bent scherp, kritisch en nauwgezet als het gaat om de juridische inhoud van het werk. Je kunt creatief en flexibel meedenken over vraagstukken, maar als dat nodig is verdedig je je standpunt met verve. Je werkt graag in een team en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Daarnaast:
Wat bieden wij?
Werken middenin de zorg, bij een organisatie die regelmatig in de schijnwerpers staat. Een functie waarin je jouw juridische kennis volledig kunt benutten, maar ook veel kunt leren. De gezondheidszorg is immers altijd in beweging. Je werkt in een team waar de ambitie nooit ten koste gaat van de goede sfeer. En verder:
Sluitingstermijn
Omdat wij het belangrijk vinden om de allerbeste match te vinden, hanteren we in onze procedures geen sluitingstermijnen. Dat betekent dat we de vacature pas sluiten als we een goede kandidaat hebben gevonden. Zolang de vacature online staat, kun je dus reageren. Als je meer informatie wilt over de stand van zaken van deze procedure, kun je contact opnemen met onze recruiter Kim Hooijmans via khooijmans@nza.nl of 030 – 296 81 11.
Solliciteren
Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.
Omdat je in deze functie met vertrouwelijke gegevens werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ nodig.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Junior Jurist Kinderopvang
De functie
Je hebt in deze veelzijdige functie veel contact met in- en externe partijen. Samen met vier collega’s vorm je een team van zelfstandige professionals, die voor elkaar én de collega toezichthouders klaarstaan. Iedere casus is weer anders, je moet soms puzzelen en zaken uitpluizen. Dat maakt deze functie zo verantwoordelijke en veelzijdig.
Als junior jurist ben je verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van handhavingsprocedures- en beleid met name voor Kinderopvang. Je adviseert directe collega’s, collega afdelingen, het management en het college van B&W op het gebied van handhaving en algemene (beleids-) ontwikkelingen. Je ondersteunt toezichthouders en stelt handhavingsbeschikkingen op. Je begeleidt en ondersteunt de behandeling van handhavingsbeschikkingen in bezwaar en (hoger) beroep. Je stelt beleid op en stemt zaken af in de keten van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je hebt een (ongevraagde) signaalfunctie als het gaat om de juridische gevolgen van beleid en besluiten en treft waarborgen voor de (juridische) kwaliteit van besluitvorming en communicatie.
Jouw profiel
Het aanbod
Werken als Junior Jurist bij de gemeente Zaanstad betekent werken bij een organisatie met ambitie. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent verder te ontwikkelen. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega’s. Kortom je hebt inhoudelijk zeer interessante werkzaamheden én een geweldige (flex)werkplek. Daarnaast bieden wij:
Een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je vinden op https://werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden
De organisatie
Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Ons moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega’s (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn. Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie te leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.
In deze uitdagende functie werk je binnen de sector Veiligheid, Vergunningverlening en Handhaving. Deze sector bevordert dat Zaanstad schoon en veilig is. De afdeling Gebruikstoezicht is onderdeel van deze sector en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op het gebied van Bouw/RO, Horeca en Ondermijning, Brandveiligheid en Kinderopvang.
Zaanstad heeft de ambitie om projectmatig buurten aan te pakken waar veel problemen samenkomen. Daarnaast zetten we vol in op de aanpak van Ondermijning in de stad. De afdeling Gebruikstoezicht zet een groot deel van haar capaciteit hierop in.
De procedure
Bel voor meer inhoudelijke informatie met Fons van Dongen, Afdelingshoofd Gebruikstoezicht, via 075 681 6229. Vragen over de procedure kan je stellen aan Deborah Siahaya, Corporate Recruitment, via 075 681 6373.
De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 24 mei 2019. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 24.
Solliciteren kan via de ”Solliciteer” button.
N.b. Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
Op acquisitie door bureaus zal niet worden ingegaan.
Autoriteit Consument & Markt (ACM)
Functieomschrijving
Welke risico’s brengt de digitalisering in de Nederlandse samenleving met zich mee voor de consument?
Hoe kunnen we aan de ene kant innovaties op het gebied van digitalisering vrij spel te geven door markten open te houden en aan de andere kant consumenten laten profiteren van de voordelen? Dit zijn vraagstukken waar je in deze functie mee aan de slag gaat. Heb jij ervaring met het leiden van projecten, een juridische achtergrond én lijkt het jou interessant om aan dit soort vraagstukken een bijdrage te leveren? Reageer dan nu op deze functie bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM).
Over de functie
Digitalisering leidt tot fundamentele veranderingen in de Nederlandse samenleving. Bedrijven maken meer en meer gebruik van data en algoritmes om innovatieve diensten en producten aan te bieden die niet meer weg te denken zijn. Of die juist nieuwe kansen beloven. Maar er komt ook steeds meer aandacht voor de risico’s van digitalisering. Consumenten moeten online met vertrouwen producten en diensten kunnen aanschaffen.
Als jurist/projectleider Informatierecht bij de Directie Consumenten zal je projecten gaan leiden op het gebied van digitale economie. Met jouw enthousiasme weet je anderen te inspireren en mee te nemen. Je bent in staat een project te trekken, maar biedt ook voldoende ruimte aan jouw teamgenoten. Je hebt een analytische en kritische houding waarmee jij feilloos de belangen tegen elkaar af weegt om tot een kritische en doelgerichte aanpak te komen. Jouw interesse in ICT maakt je een goede gesprekspartner voor collega’s.
In deze functie zet je je actief in om de belangen van de consument op het internet te beschermen. Je bent nieuwsgierig en zoekt bijvoorbeeld naar verbanden tussen signalen waardoor wij misstanden opsporen. De online ontwikkelingen volgen elkaar snel op en raken ons allemaal. Je vindt het interessant die ontwikkelingen bij te houden en te analyseren.
Je treedt naar buiten en zoekt actief de verbinding met de buitenwereld, waarbij je de ACM op de kaart zet. Je bent onderzoekend en wilt meer te weten komen over vraagstukken zoals; hoe zit het met de verantwoordelijkheid van (verkoop)platforms en de actuele juridische vraagstukken rondom de internationale online handel? Je hebt grote interesse in consumentenrecht en ziet de verbanden tussen deze rechtsgebieden en bijvoorbeeld telecommunicatie-, privacy- , reclame- en mediarecht. Om kennis en signalen van buiten naar binnen te halen bezoek je congressen en bouw je een netwerk op, zowel nationaal als internationaal.
Functie-eisen
Je hebt aantoonbare successen geboekt met het inzetten van jouw juridische kennis op actuele internetvraagstukken rondom producten. Door je analytische vaardigheden doorgrond je snel de kern van onze online (inter)nationale dossiers en zie je de relevante kansen. Je bent besluitvaardig en in staat een gebalanceerde afweging te maken tussen de risico’s, kansen en maatschappelijke belangen. Je hebt een praktische en onderzoekende inslag en bent een doorzetter. Samenwerken is de sleutel tot jouw succes.
Voldoe je ook aan onderstaande criteria? Dan ontvangen we graag je sollicitatie.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 12
Maandsalaris: Min €3.667 – Max. €5.450 (bruto)
Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Bijzonderheden
De ACM is een energieke, hedendaagse werkgever die actief is in een dynamisch maatschappelijk speelveld. Toezichthouders staan in de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en het publiek volgen ons werk kritisch. Qua werksfeer kun je rekenen op collega’s die elkaar helpen, kennis delen, open staan voor elkaars ideeën en met elkaar lachen. Hard werken en ontspanning gaan bij de ACM heel goed samen.
Verder kun je rekenen op:
Solliciteren & contact
Klaar voor de volgende stap in je loopbaan? En zoek je een werkomgeving die ambitieus en resultaatgericht is, maar ook oog heeft voor een collegiale werksfeer? Solliciteer dan direct met je cv en motivatie via de solliciteer-knop.
Voor vragen over de functie kun je terecht bij Evert Jan Hummelen (waarnemend directeur Directie Consumenten), voor vragen over de procedure kun je terecht bij Rosanne Sirre (HRM) via 070 – 722 2000.
De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gesprekken en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Met je sollicitatie geef je ons toestemming om je persoonlijke gegevens tot 4 weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure te bewaren.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van ons wervingsproces. Dit kan ook betekenen dat openbare bronnen als sociale media worden geraadpleegd. Externe kandidaten krijgen in eerste instantie een aanstelling voor twee jaar. Rijksambtenaren met een vaste aanstelling behouden deze rechtspositie bij de ACM.
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren, door te klikken op de solliciteerbutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Jurist Omgevingsrecht
36 uur | Spijkenisse
De jurist binnen het team Vergunningen verricht werkzaamheden op het gebied van het Omgevingsrecht (de Wabo, de Wet ruimtelijke ordening, de Woningwet en de Algemene wet bestuursrecht) en aanverwante wetgeving (zoals de Algemene Plaatselijke Verordening en de Drank en Horecawet).
De jurist is verder breed inzetbaar binnen de afdeling VVH en zorgt voor de juridische (beleids)advisering van collega’s en het bestuur op het gebied van het Omgevingsrecht, de Awb, de APV en aanverwante regelgeving en procedures.
Wat je gaat doen
Over jou
Wat we bieden
Vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met:
Mevrouw J.M. Verwey, teamcoördinator team Vergunningen, telefoon 0181-696971.
Interesse in deze vacature?
Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton. Doe dit voor 3 mei 2019.
De gemeente Nissewaard kent, bij gelijke geschiktheid, een voorrangsbeleid voor interne kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Jurist Omgevingsrecht, Jurist, Omgevingsrecht, Nederlands Recht, Vacature Spijkenisse, Juridisch, Legal