Het Hoogheemraadschap is een organisatie met ruim 400 medewerkers die zeer betrokken zijn bij hun werk en bij het gebied waarvoor wij het water beheren. Wij willen in 2021 het meest gewaardeerde waterschap zijn door bewoners en bedrijven. Hiervoor wij willen excelleren in ons werk, door medewerkers te laten bloeien in hun talenten en de wensen van inwoners en de mogelijkheden van techniek aan elkaar te verbinden. Wil jij hier een bijdrage aan leveren? Dat kan! Voor het team Juridisch Advies en Vastgoed (JAV), zoeken wij een collega voor de functie van:
Adviseur Privaatrechtelijke Handhaving
Fulltime | Rotterdam
HET TEAM
Het team Juridisch Advies en Vastgoed is onderdeel van de afdeling Bestuur, Informatie en Juridische zaken (BIJ) en bestaat uit ruim 10 betrokken medewerkers. We adviseren over de uiteenlopende juridische onderwerpen waar een waterschap mee te maken heeft. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het juridisch beheer van de eigendommen waar het waterschap over beschikt. Aansluitend op het reguliere beheer heeft het hoogheemraadschap de ambitie geformuleerd een inhaalslag te maken waar het gaat om het onrechtmatig gebruik van onze eigendommen. Zo brengen we de situatie buiten weer in overeenstemming met de juridische werkelijkheid of andersom. Binnen twee jaar willen we deze extra inspanning af hebben en overdragen naar het reguliere vastgoedbeheer.
WAT GA JE DOEN?
Voor de inhaalslag vastgoed maken we gebruik van de diensten van een extern adviesbureau. Dit bureau levert het grootste aandeel in de inventarisatie en analyse van het onrechtmatig grondgebruik. De uitkomsten hiervan vragen om een passende vertaling naar het legaliseren of het nemen van handhavingsmaatregelen in het belang van het behoud van voor het hoogheemraadschap relevant eigendom. Als (beleids)adviseur privaatrechtelijke handhaving ben je primair verantwoordelijk voor die vertaalslag. Dat doe je met je collega’s en in afstemming met de betrokken bestuurders. Secundair, waar de werkzaamheden ruimte bieden of de noodzaak groot is, kunnen beleidsmatige taken tot je werkpakket horen.
WAT MAAKT JOU SUCCESVOL?
Daarnaast heb je een opleiding minimaal op Hbo-niveau of een gelijkwaardig werk- en denkniveau. Relevante ervaring in een vergelijkbare context is een must.
Bij Schieland en de Krimpenerwaard geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en de ambitie en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk.
WIJ BIEDEN
MEER WETEN?
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Roel van der Meulen, je toekomstige teamleider; 06-11368421. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Chris Scholten, recruiter; 06-11368505.
SOLLICITEREN
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 3 mei door ons jouw CV en motivatiebrief toe te sturen via de sollicitatiebutton. Na de sluitingsdatum van de vacature kun je van ons een reactie verwachten. De gesprekken staan gepland op donderdagochtend 14 mei. We willen je vragen hier rekening mee te houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: adviseur, juridisch, privaatrecht, handhaving, ervaren, HBO, vastgoed, hoogheemraadschap, Zuid-Holland, Rotterdam, beleid
Almelo heeft precies de juiste maat. Groot genoeg voor eigen voorzieningen zoals scholen, een theater en een bioscoop. Klein genoeg om als gemeente aanspreekbaar en toegankelijk te zijn. In Almelo hebben inwoners nog rechtstreeks invloed op het bestuur.
De kerntaak van het team Regelgeving en Handhaving is het borgen van de veiligheid en de leefbaarheid van de bebouwde omgeving en de openbare ruimte. Dit vindt onder andere plaats door het opstellen van voorschriften, vergunningverlening en toezicht op de naleving van regels. Binnen het team Regelgeving en Handhaving zijn we op zoek naar een:
Juridisch medewerker omgevingsrecht
Almelo, 36 uur per week
Wat ga jij doen?
Als juridisch medewerker geef je (on)gevraagd juridische adviezen op het gebied van het omgevingsrecht, de APV en bijzondere wetten. Je werkt daarbij samen met vergunningverleners, toezichthouders en andere juristen. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van juridische procedures op het gebied van handhaving. Je ondersteunt vergunningverleners en bent vervolgens zelf verantwoordelijk voor de bezwaar- en beroepsprocedures die kunnen volgen. Je vertegenwoordigt de gemeente o.a. bij de bezwaarschriftencommissie, de rechtbank en de Raad van State. Je bent voor de organisatie een aanspreekpunt en vraagbaak als het gaat om de toepassing van wet- en regelgeving op het gebied van het omgevingsrecht.
Wie ben jij?
Je bent een inhoudelijk sterke professional. Je hebt minimaal een juridische hbo-opleiding afgerond en enige jaren werkervaring in het omgevingsrecht. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je hebt een goed ontwikkeld bestuurlijk inlevingsvermogen. Je staat stevig in je schoenen, bent kritisch en stressbestendig. Binnen de juridische grenzen zoek je naar pragmatische oplossingen. Je kunt goed zelfstandig te werk gaan, maar daarnaast vinden we het belangrijk dat je ook de samenwerking en afstemming opzoekt met collega’s. Je voelt je niet alleen verantwoordelijk voor je eigen zaken, maar denkt ook in het teambelang.
Wat zijn de functie-eisen?
Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische juridische functie. Afhankelijk van leeftijd, opleiding en werkervaring bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 4.406,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur (schaal 10, salarispeil 1 januari 2020). Het betreft een vaste functie, waarbij in het 1e jaar een tijdelijke arbeidsovereenkomst wordt aangeboden. Naast een goed salaris kent Almelo interessante arbeidsvoorwaarden, zoals flexibiliteit in arbeidstijden, uitstekende kansen om jezelf te ontwikkelen en een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het stadhuis van Almelo ligt naast het station en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.
Meer weten? Bel Ton!
Ton te Plate, manager Regelgeving en Handhaving, is graag bereid nadere informatie te geven. Hij is bereikbaar via het telefoonnummer: 06-185 967 17. Voor informatie over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Irene Kerkhof (HR-adviseur). Zij is te bereiken op het telefoonnummer 06-500 081 30.
Reageer!
We nodigen je uit om te reageren als je voldoet aan de gestelde functie-eisen. We zijn op zoek naar collega’s die ons team direct kunnen versterken. Je kunt je interesse voor deze vacature kenbaar maken door uiterlijk 27 april via het online sollicitatieformulier. Kijk voor meer informatie over werken bij onze organisatie op www.almelo.nl/werken-bij-de-gemeente.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij de Omgevingsdienst Haaglanden werk je samen met ruim 230 deskundige collega’s aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Wij werken op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.
Voor de afdeling Toezicht & Handhaving Milieu zijn wij op zoek naar een:
Milieu Jurist Handhaving
36 uur | Den Haag
Je hebt hart voor het milieu en een scherp oog voor juridische mogelijkheden. Houd jij de regie en zorg je voor een vlot antwoord op vragen en knelpunten van toezichthouders en handhavers? Werk mee aan het beschermen van de leefomgeving en solliciteer.
Wat ga je doen?
Wat vragen wij van jou?
Wat krijg je daarvoor terug?
Kom jij ons team versterken?
Stuur dan voor 12 april 2020 je motivatie en cv voor vacature 2020-08 via de sollicitatiebutton.
Wil je eerst meer informatie?
Bel met Rogier de Vletter (jurist): 06 52884432 of Yvonne van Laar (P&O-adviseur): 06 528 84 225.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: milieu, Jurist Handhaving, Fulltime, jurist, Den Haag, WO, bestuursrecht, politiek- bestuurlijk, ervaren, rechten, omgevingsrecht, handhaving, milieuwetgeving
Leden voor de Hoor- en adviescommissie voor bezwaarschriften en klachten (HAC)
4 uur | Haarlem
De organisatie:
De provincie Noord-Holland vindt het belangrijk om bezwaren en klachten goed en zorgvuldig te behandelen. In de eerste plaats handelt het provinciebestuur bezwaren graag informeel af. Door het structureel toepassen van die informele aanpak worden veel geschillen opgelost. Wanneer dat, om welke reden dan ook, niet mogelijk is, wordt een bezwaar of klacht voorgelegd aan een onafhankelijke Hoor- en Adviescommissie (HAC). Nadat de HAC de partijen heeft gehoord adviseert zij aan Gedeputeerde Staten (GS) van Noord-Holland over de afhandeling van het bezwaar of de klacht.
Functie-inhoud:
De HAC is onafhankelijk en adviseert vanuit haar eigen professionaliteit en kennis. Zaken waarover de HAC adviseert gaan onder andere over vergunningverleningen op grond van de Wet Natuurbescherming, subsidieverleningen, handhaving van milieurecht en verzoeken op grond van de Wet openbaarheid van bestuur (WOB). Begrippen als soortenbescherming, stikstof, concessieverlening en ligplaatsen komen regelmatig voorbij. De HAC adviseert ook over klachten, hoewel deze meestal worden opgelost zonder tussenkomst van de HAC.
Als lid hoort u betrokkenen die bezwaar hebben gemaakt of een klacht hebben ingediend. Daarna adviseert u GS over te nemen beslissingen op het bezwaarschrift of de klacht.
De HAC bestaat uit kamers met ieder een Kamervoorzitter en twee leden. Gemiddeld driemaal per maand vinden hoorzittingen plaats. De vergaderingen vinden in principe plaats op donderdagochtend.
Functie-eisen:
U heeft:
U bent ten minste eenmaal per maand op de donderdagochtend beschikhaar.
U bent bekend met digitaal werken of bent daartoe bereid.
Als u ervaring heeft als voorzitter/lid van een bezwarencommissie is dat eveneens een pre.
Leden en (kamer)voorzitters mogen geen deel uitmaken van of werkzaam zijn onder verantwoordelijkheid van een bestuursorgaan van de provincie Noord-Holland of aan de provincie Noord-Holland verbonden partijen of in een ander verband waarmee afbreuk wordt gedaan aan een onafhankelijke positie.
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring.
Gedeputeerde Staten van Noord-Holland benoemen u voor een periode van vier jaar.
De vergoeding bedraagt € 280,60 voor leden en € 336,75 voor (kamer)voorzitters per bijeenkomst.
U ontvangt een reiskostenvergoeding conform de daarvoor geldende regeling.
De provincie zorgt voor een goede ondersteuning vanuit het secretariaat van de HAC. Deskundige ondersteuning van een secretaris en tijdige aanlevering van volledige dossiers zorgen dat u uw werk als commissielid goed kunt doen.
Bijzonderheden:
Stuur uiterlijk 1 april 2020 uw sollicitatie via de sollicitatiebutton.
De sollicitatiegesprekken vinden onder andere plaats met de provinciesecretaris en een lid van het college van Gedeputeerde Staten.
Informatie:
Over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Patrick van Laar, coördinerend secretaris HAC, tel. 023-514 3354. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, tel. 023-5145606
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: adviescommissie, juridisch, bestuur, academisch, klachtenbehandeling, bestuursrecht, bezwarencommissie, WO, ervaren
Juridisch medewerker handhaving
Fulltime | Wognum
Bij de Gemeente Medemblik zijn we op zoek naar een enthousiaste collega voor de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling.
Algemene functie-informatie
Er komt per 1 maart 2020 een vacature vrij bij het taakveld Handhaving en Veiligheid. Handhaving en Veiligheid is 1 van de 5 taakvelden bij Ruimtelijke Ontwikkeling. Handhaving en Veiligheid is leuk, afwisselend, spannend en uitdagend. Kom jij ons team versterken?
Wij bieden
Een uitdagende functie die jou inspireert om al je talenten in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt te werken in een professioneel en enthousiast zelfsturend team met een informele sfeer.
Functie-inhoud
Wij vragen
Wat zijn je talenten?
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal aanstelling plaatsvinden in aanloopschaal 9 of definitieve schaal 10, salaris maximaal € 4.225,- bruto per maand, bij een 36-urige werkweek. De gemeente Medemblik heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van circa 17,05 % van je bruto jaarsalaris.
Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tara Elstgeest, juridisch medewerker handhaving, telefoonnummer (0229) 85 60 00.
Solliciteren
Solliciteer tot uiterlijk 15 maart 2020 via de sollicitatiebutton.
De vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Waarbij interne kandidaten voorrang hebben.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: juridisch, fulltime, Wognum, Medemblik, HBO, WO, rechten, handhaving, gemeente, ervaren, bezwaarschriften, medewerker
Werken in Haaglanden zoekt voor de Gemeente Zoetermeer
Jurist
Bachelor – WO 32 – 36 uur
Omschrijving
Als Jurist bij de Gemeente Zoetermeer heb je maatschappelijke impact. Je houdt je bezig met (regionale) integrale handhavingsacties, het sluiten van (horeca) panden, ondermijning en andere (soms bestuurlijk gevoelige) zaken op gebied van handhaving. Denk je dit is mij op het lijf geschreven. Solliciteer dan!
Wat ga je doen als Jurist?
Primair ben je de behandelaar van (zeer) complexe handhavingszaken op het gebied van de APV, bijzondere wetten (o.a. Drank-en Horecawet, Opiumwet) en Openbare orde en veiligheid. Daarnaast ben je goed in staat juridisch te adviseren over Wabo-vraagstukken. Bij ingewikkelde, vaak bestuurlijk gevoelige materie zorg jij binnen de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) voor de feilloze juridische uitvoering, ondersteuning en advisering. Je neemt de regie in de afstemming met betrokken partijen. Je behandelt bezwaar- en beroepschriften en vertegenwoordigt het bevoegd gezag. Voor je collegas ben je een echte sparringpartner en vraagbaak. Je geeft adviezen over de uitvoerbaarheid of handhaafbaarheid van regels en je denkt mee in de verbetering van het werkproces handhaving.
Je taken/ verantwoordelijkheden
je geeft juridische begeleiding en gemeentelijke vertegenwoordiging bij dossiers op het gebied van bestuursrechtelijke handhaving op het gebied van het Omgevingsrecht (Wabo) en bijzondere wetten (zoals Algemeen Plaatselijke Verordening, Drank- en Horecawet en Openbare orde vraagstukken), waarbij het zwaartepunt op de bijzondere wetten ligt;
Wie ben jij?
Je wilt echt een bijdrage leveren aan de groeiende stad Zoetermeer en je doet dat op een manier die jouw senioriteit weerspiegelt: inhoudelijke kennis en ervaring, rustig, met overtuiging en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je kunt denken vanuit de andere kant. Behalve de stad beter laten worden, ben je ook scherp op je eigen ontwikkeling.
Verder neem je mee:
Arbeidsvoorwaarden
Organisatie
Gemeente Zoetermeer
Min. Salaris
€3491 bruto per maand
Max. Salaris
€5067 bruto per maand
Standplaats
Zoetermeer
Contractduur
1 jaar
Maximum aantal uren per week
36
Bijzonderheden
Competentieprofiel
Klik hier voor het competentieprofiel: https://www.werkenbijzoetermeer.nl/competentieprofiel/ontwikkeling-beleid/
Functieprofiel
De gemeente Zoetermeer werkt met generieke functiebeschrijvingen. Klik hier voor het profiel van de generieke functie.
Over de werkgever
Gemeente Zoetermeer
Zoetermeer is een toekomstgerichte stad. We gaan aan de slag voor de stad, samen met onze partners, inwoners en ondernemers. We spelen in op de behoeften die in de stad leven en doen dat op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert.
Daarbij staan vijf themas centraal:
Veiligheid, Vergunningen en Handhaving
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving bestaat uit 2 teams: het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving en Openbare Orde en Veiligheid.
Het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (team VTH) is primair een uitvoeringsgericht team. Het team is verantwoordelijk voor de uitvoering van wettelijke taken ten aanzien van vergunningverlening, het houden van (bouw)toezicht en de juridische handhaving van het overtreden van wet- en regelgeving binnen de fysieke leefomgeving.
Het team Openbare Orde en Veiligheid (team OOV) is verantwoordelijk voor de beleidsvorming en bestuursondersteuning ten aanzien van veiligheid en openbare orde in de stad. Binnen OOV is ook het team Handhaving gepositioneerd dat zich bezig houdt met het toezicht op de openbare ruimte etc.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Jurist, Recht, Juridisch, Regelgeving, HBO, Bestuursrecht, Overheid, Gemeente
Jurist Apv, DRANK & HORECA
Juridisch up-to-date, vol teamspirit en geen gewauwel maar klare taal. Dat is de jurist die we zoeken voor Team JA!
Juridische kwaliteit vergroten, team ontwikkelen
Je zorgt samen met je collega’s voor het vergroten van de naleving van regels: je ontwikkelt hiervoor instrumenten en zet deze natuurlijk ook in. Je levert bovendien een actieve en vernieuwende bijdrage aan de ontwikkeling van het team. Daarnaast houdt je je onverstoorbaar bezig met de juridische kwaliteit van onze producten op het gebied van vergunningen, toezicht en handhaving (VTH).
Verder:Ben je verantwoordelijk voor de algemene juridische taken zoals het verweer van bezwaren, juridische handhaving en het maken van uitvoeringsbeleid
Zorg je voor de invulling en uitvoering van (pre-)mediation
Voer je regie op projecten in de rol van casemanager
De jurist 2.0: een vernieuwende blik en duidelijke taal
Jij houdt van duidelijke taal. Zowel schriftelijk als mondeling doe jij je juridische en menselijke zegje zonder dat er vragen over blijven. Je komt dankzij jouw analytische kwaliteiten snel tot de kern van de zaak en kijkt er met een innovatieve blik naar.
Verder:Heb je minimaal een HBO-opleiding afgerond: Rechten of gelijkwaardig
Heb je minimaal twee jaar werkervaring op het gebied van de Apv, de Drank- en Horecawet en bijzondere wetten
Heb je kennis van de Wabo
Een actief team zonder nee-knikkers
Je gaat werken voor Team JA, een hechte club die alle juridische en administratieve taken voor de teams Vergunningen & Bouwtoezicht, Erfgoed en Veiligheid & Toezicht verzorgt. We pakken de VTH-taken op het gebied van de Apv, de Drank en Horecawetgeving en de WABO. Je krijgt veel invloed op je eigen agenda dankzij flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis of op andere plaatsen te werken. Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we ook heel belangrijk. Daarom kun je via onze eigen West-Friesland Academie trainingen en cursussen volgen.
Goed om te weten:je salaris is maximaal € 4.406 (functieschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget)
het gaat om een functie voor 32-36 uur
wij bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden
Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure
Detachering vanuit andere gemeenten is een mogelijkheid
Bel de manager voor meer informatie of solliciteer direct
Reageer vóór 29 januari 2020 en stuur jouw motivatie en CV naar ons toe via de online ”Solliciteer” button.
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met de heer Ronald Stöcker, Teammanager via telefoonnummer 0229-252200.
Ben je benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Kijk dan op werkeninnoordhollandnoord.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie vinden wij ongewenst en vervelend.
De gemeente Purmerend is op zoek naar een
Juridisch Adviseur Handhaving (milieu)
32-36 uur | Purmerend
De 300 medewerkers van het Ruimtelijk domein werken aan de ontwikkeling, het beheer en het onderhoud van de openbare buitenruimte in Purmerend en Beemster. Ook zorgen zij voor de vergunningen, het toezicht en de handhaving. Zij werken hierbij dagelijks samen met collega’s van het Maatschappelijk domein. Domein Bedrijfsvoering en Diensten ondersteunt hierbij. Het team Vergunningen, Beleid en Advies is een betrokken en open team, waarbij de medewerkers zich dagelijks inzetten om de gemeenten Purmerend en Beemster schoner, veiliger en dus leefbaarder te maken.
Als juridisch adviseur handhaving bent je inzetbaar op onderwerpen die onder het omgevingsrecht (Wabo) vallen; milieu, APV en bouwen. Het accent van jouw takenpakket ligt op milieu. Je kunt met de onderwerpen te maken krijgen zoals ; het plaatsen van vloeistofdichte vloeren om bodemverontreiniging te voorkomen door bedrijven, voldoen aan geluidsvoorschriften van bijvoorbeeld evenementen en waterpompen, controleren of bedrijven energiebesparende maatregelen doorvoeren. Je bekijkt de juridische vraagstukken vanuit een frisse brede blik en overziet deze vanuit de Purmerendse context. Hierbij heb je oog voor wat er werkelijk nodig is en handel je niet vanuit bestaande of standaard oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het handhavingstraject; onderzoek van mogelijke legalisaties en maken van (voor) aanschrijvingen. Ook stem je af met collega’s waaronder omgevingsinspecteurs en wijkmanagers. Je overlegt met het bestuur en behandelt (mede) bezwaar- en beroepschriften en vertegenwoordigt (mede) de gemeente in rechte. Daarnaast lever je een bijdrage aan het handhavingsbeleid en geeft daar juridische uitvoering aan. In de dagelijkse praktijk geef je uitvoering aan de Nota integrale vergunningverlening en handhaving en de Uitvoeringsprogramma’s van Purmerend en Beemster.
Buiten is leidend bij alles wat je doet en je houdt dan ook steeds het resultaat voor de samenleving voor ogen. Om dit te kunnen bereiken heb je collegialiteit hoog in het vaandel, je doet het samen. Je begrijpt als geen ander dat de thema’s gevoelig kunnen liggen en beschikt dan ook over de nodige bestuurlijke en politieke sensitiviteit. Iedere zaak is anders, je levert maatwerk en werkt voor zowel inwoners en ondernemers, dat maakt de functie zo leuk en veelzijdig.
Jouw profiel
Wij bieden
Ben je na het lezen enthousiast geraakt en ben jij de ideale kandidaat voor deze functie? Solliciteer dan voor 2 februari 2020 via de sollicitatiebutton. Wil je graag meer weten over de functie? Dan kun je contact opnemen met Josina de Bruijn, teammanager Vergunningen, Beleid & Advies 0299-452296.
Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Juridisch adviseur handhaving, juridisch advies, legal counsel, handhaving, milieu, vacature purmerend, gemeente, omgevingsrecht, milieukunde, hbo
Juridisch adviseur handhaving
voor het cluster bouw en woningtoezicht
30 – 36 uur | Sassenheim
Ben jij die kei in juridische handhaving op het gebied van omgevingsrecht? En ben jij tegelijkertijd die mediator die partijen moeiteloos bij elkaar weet te brengen? Dan is deze baan echt iets voor jou!
Jij bent een grootmeester in je vak
Samen met je collega-juridische adviseur geef je juridische ondersteuning aan 8 toezichthouders en 8 BOA’s. Voor handhavingszaken op het gebied van bouw- en woningtoezicht en de APV ben jij het eerste aanspreekpunt. Je bent in het proces van toezicht en handhaving verantwoordelijk voor alle voorkomende juridische werkzaamheden. Daarnaast versta je de kunst om handhavingszaken ook niet-juridisch te benaderen. Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:
Samen met je collega-juridische adviseur sta je garant voor de juridische kwaliteit van de processen en besluiten. Ook ben je vraagbaak voor je collega’s, onze besturen en externe relaties en geef je gevraagd en ongevraagd advies. De lijnen in onze organisatie en met de bestuurders zijn kort.
Interesse?
Je treedt in eerste instantie in dienst voor een jaar. Zijn we allebei tevreden over het eerste jaar? Dan krijg je een vast dienstverband.
Daarnaast bieden we je:
Dit ben jij ten voeten uit
Je goede gevoel voor bestuurlijke verhoudingen maakt dat je je als een vis in het water voelt in de lokale politiek. Je bent pragmatisch, hebt een gezond relativeringsvermogen en gevoel voor humor. Ook onder druk blijf je effectief presteren. Je ziet snel verbanden en gaat resultaatgericht te werk.
Match?
Team Toezicht en handhaving, cluster Bouw en Woningtoezicht
Je komt te werken voor de clusters Bouw en Woningtoezicht (BWT) en Buitengewoon Opsporingsambtenaren (BOA). Wij zetten ons in voor een prettige, veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. De toezichthouders BWT toetsen onder andere of het gebruik van gebouwen en gronden in overeenstemming is met het bestemmingsplan. De BOA’s houden zich bezig met APV- en Drank- en Horecawet(DHW)-gerelateerde zaken. Ze doen hun werk niet achter een bureau, maar op locatie.
HLTsamen
Met 470 medewerkers vormen wij HLTsamen. Wij zijn de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. We adviseren bestuurders van de gemeenten én voeren de gemaakte keuzes uit. Omdat we voor drie gemeenten werken, bundelen we kennis en menskracht. Zo helpen we de 80.000 inwoners van onze gemeenten vooruit. We zijn creatief in de oplossingen die we bieden voor maatschappelijke vraagstukken. Ook jouw ideeën en initiatieven zijn daarin welkom! Inventief, krachtig en verbindend zijn de waarden waar wij voor staan. De werkorganisatie bestaat vanaf 1 januari 2017. We zijn volop in ontwikkeling. Daardoor zijn er mooie kansen voor jou en ons om echt het verschil te maken.
Ja! Dit is mijn baan
Heb je nog vragen? Bel dan met Kees Stoffer, manager van het team Toezicht en Handhaving, via M. 06-53712502. Wil jij meteen solliciteren? Reageer dan voor 13 januari 2020. Stuur ons je cv en een korte motivatie door te klikken op de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Juridisch adviseur handhaving, bouw, woningtoezicht, handhaving, hbo, juridisch advies, legal counsel, vacature Sassenheim
Beleidsadviseur A Omgeving & Recht
36 uur | Enschede
Domein Fysiek
De Omgevingswet, de Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen én dan nog onze eigen mooie projecten voor de stad; wie kiest voor een functie bij de gemeente Enschede als Beleidsadviseur Omgeving & Recht is verzekerd van een uitdagende functie. Maar dat niet alleen, je krijgt een mooie kans om jouw uitgesproken visie op deze landelijke en regionale ontwikkelingen bij ons voor het voetlicht te brengen. Onze organisatie zoekt een adviseur die op eigen wijze bijdraagt aan ons beleid en zijn of haar visie op collegiale wijze uit kan dragen. Ga jij met ons de uitdaging aan om deze ontwikkelingen in goede banen te leiden?
Wie zijn wij?
Het bruist van vernieuwing in Enschede. Met toplocaties zoals innovatiecampus Kennispark(externe link) en Technology Base Twente(externe link) zetten we in op economische groei en ontwikkeling van de stad en regio. Dankzij gedreven ondernemers en vooraanstaande onderwijs- en onderzoekinstituten ontspruiten in Enschede baanbrekende innovaties. Tegelijk zorgen talloze bedrijven, organisaties en overheid voor een fijne leef- en woonomgeving en een aantrekkelijke stad.
De komende jaren gaan we verder bouwen aan onze stad. Daarbij staan niet de ‘stenen’ centraal, maar onderwerpen die het hart van het samenleven zelf raken. We werken aan een samenleving waarin iedereen meetelt. Denk aan ontmoeten, bewegen en gezondheid. De grootste opgaven van de stad liggen in het aantrekken en vasthouden van talent en de participatie van inwoners zonder werk of met een zorgvraag. Afgelopen jaren is de duurzaamheidsopgave hieraan toegevoegd. We hebben dan ook de ambitie om kwalitatief te groeien. Die ambitie ligt vast in Koers053.
Wie zoeken we?
Met deze groeiambities in het achterhoofd ga jij je buigen over de toepassing van actuele ontwikkelingen. Hoe gaan we om met de Omgevingswet? Wat betekent dat voor onze inwoners, bedrijven en partners in de stad? En als de Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen geïntroduceerd wordt, aan welke nieuwe regelgeving moeten onze bouwpartners dan voldoen? Kortom, complexe opgaven met als kernvraag: hoe blijven we sturen op kwaliteit en veiligheid. In dit veranderende speelveld, waarbij de kaders nog niet vaststaan, kun jij een stempel drukken op onze beleidsafwegingen. Daarbij is het van belang dat je op natuurlijke wijze je visie uitdraagt, je bewust bent van het politiek-bestuurlijke krachtenveld en dat je kijkt hoe we de nieuwe regelgeving moeten toepassen.
Wat vragen wij van je?
Als beleidsadviseur signaleer, analyseer en vertaal je wetten en regels van andere overheden naar een integraal beleid voor de gemeente Enschede. Dit doe je voor de regelgeving rondom Wabo, APV en bijzondere wetten en de openbare ruimte. Je bent gericht op een goede samenwerking met collega’s binnen het cluster Fysiek. Je adviezen breng je over naar het managementteam en het gemeentebestuur, waarbij je rekening houdt met het krachtenveld waarin je je begeeft. Dat houdt onder andere in dat je omgevingssensitief bent ingesteld en in staat bent om verschillende partners met elkaar te verbinden. Door de belangen, de toetsingsinstrumenten en de opgaven met elkaar te matchen, kom je uiteindelijk tot een kwaliteitsniveau waar we met elkaar achter staan. Je weet daarin ook medewerkers van onze organisatie mee te nemen in dit proces en er met elkaar een lerende organisatie van te maken. Je gehele functie is erop geënt om integrale beleidskaders te initiëren en te ontwikkelen op het gebied van Bestemmen, Vergunnen, Toezicht en Handhaving. Dit beleid voer je ook in bij de verschillende beleidsvelden binnen onze organisatie.
Je brengt voor deze functie de volgende kennis en vaardigheden mee:
Wat bieden we?
Natuurlijk is dit een uitdagende functie, waarbij je ons meeneemt in jouw visie op Omgeving & Recht. Je krijgt de vrijheid en ondersteuning om samen met je collega’s te werken aan belangrijke ontwikkelingen voor Enschede. Als je kiest om te reageren op deze functie, dan wacht je wellicht een uitdagende baan waarbij je een actieve bijdrage levert aan een bruisende stad. Je kunt het volgende van ons verwachten:
Op deze functie is de Enschedese Arbeidsvoorwaardenregeling van toepassing. De functie geldt voor een jaar. Daarna kijken we samen of we overgaan tot een vast dienstverband.
Meer informatie
Ben jij de beleidsadviseur die Enschede klaarstoomt voor actuele ontwikkelingen? Dan horen we graag van je. Je kunt je sollicitatie voor 13 december 2019 richten aan Gemeente Enschede t.a.v. Leo Boeding. Maak daarvoor gebruik van de sollicitatieknop en vul je gegevens in het sollicitatieformulier in. Stuur je brief inclusief je CV als bijlage mee.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Leo Boeding, afdelingshoofd Strategie & Beleid, op 06-13552105 of via Henk-Jan van Tubbergh, opdrachtgever, op 06-23586473. Bekijk ook ons coalitieakkoord voor een goed beeld van onze ambities voor de stad!
Voor deze vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Beleidsadviseur A Omgeving & Recht, Beleidsadviseur, Omgeving, Recht, Bestemmen, Vergunnen, Toezicht, Handhaven, Vacature Enschede, Gemeente, Overheid