De organisatie
De gemeente Gorinchem is volop in beweging waarbij vertrouwen, verantwoordelijkheid, openheid en samenwerking centraal staan. Werken bij de gemeente Gorinchem betekent denken in kansen en mogelijkheden, zaken oppakken en de handen uit de mouwen.
De medewerker
Wij werken met onze medewerkers aan een positieve, proactieve en professionele organisatie. Met de kernwaarden ‘vertrouwen’ en ‘verantwoordelijkheid’ bouwen wij aan een werkomgeving waarin we de verantwoordelijkheid voelen en nemen, waarin vakoverstijgende samenwerking vanzelfsprekend is en waarin er vertrouwen is. Denken in kansen en het goede doen waarbij fouten maken mag. Daarvoor zijn de kernvaardigheden ‘klantgerichtheid’, ‘dialoog voeren’ en ‘feedback geven’ van belang.
Het team
Jij komt te werken binnen het Team Veiligheid en Toezicht. Naast Openbare Orde bestaat dit team ook uit collega’s van Vergunningen APV/Bijzondere Wetten/DHW, Boa’s en CameraUitleesRuimte. Een mooi divers team met ambitie en mooie opgaves voor de gemeente Gorinchem.
Bij de gemeente Gorinchem zoekt Team Veiligheid en Toezicht een:
Handhavingsjurist
32 uur per week
Wat ga je doen?
De functie-eisen:
De gemeente Gorinchem kent een viertal kerncompetenties. Van medewerkers verwachten wij dat zij samenwerkingsgericht zijn, hun doelen weten te realiseren, zich klantgericht en flexibel opstellen. Daarnaast vragen wij voor deze functie dat je beschikt over een aantal functiecompetenties. Je bent omgevingsbewust, je beschikt over een goed analytisch vermogen en overtuigingskracht en denkt oplossingsgericht.
Verder is succes in deze functie sterk afhankelijk van de bagage die wordt meegenomen:
Wat bieden wij?
Een inhoudelijk interessante en uitdagende functie waarbij je binnen een team van collega’s zelfstandig opereert.
Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Inschaling zal plaatsvinden in schaal 11 (max. bruto € 5.017,-). Deze bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband.
Daarnaast bieden wij variabele/flexibele werktijden om werk/privé te combineren, een goede pensioenregeling, mogelijkheden voor thuiswerken, een individueel keuzebudget van 17,05% per maand, ruime opleidingsmogelijkheden en mogelijkheden tot (ver)koop van verlofdagen.
Informatie:
Nadere informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Charlotte van den Berg, Teammanager Veiligheid en Toezicht op het telefoonnummer 0183 659 415.
Voor overige informatie kun je contact opnemen met Amal Lasri P&O adviseur, telefoon 0183 659 278.
Solliciteren:
Enthousiast geworden?
Stuur dan je brief en cv vóór 16 december 2019 via de sollicitatiebutton.
Een VOG maakt deel uit van het aannamebeleid.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bestuurlijk Juridisch Medewerker Handhaving (Openbare Ruimte)
24-36 uur per week | Amstelveen
Jouw uitdaging!
Als Juridisch medewerker openbare ruimte heb je binnen de afdeling verschillende rollen. Als juridisch medewerker geef je zelfstandig invulling aan bestuurlijke handhavingstrajecten. Als toezichthouder handhaving horeca geef je zelfstandig met gemeentelijke handhavers vorm aan het handhaven van het Horecabeleid en als Boa-coördinator zorg je voor overzicht en afstemming van de bevoegdheden van de Boa’s binnen de gemeente. Daarbij geef je ook uitvoering aan het speerpunt Jeugd & Alcohol.
Je levert juridische producten aan en draagt zorg voor de signalering van veranderingen in wet- en regelgeving en implementatie hiervan in gemeentelijke regelgeving en procedures. Met de Boa’s van het team worden horecacontroles uitgevoerd waarna jij het handhavingstraject voor jouw rekening neemt op basis van de horecastappenplannen. Daarnaast voer je ook zelf controles uit. In de rol van Boa-coördinator heb je een zelfstandige rol waarbij je de bevoegdheden en permanente bij- en herscholing van boa’s volgt en stuurt. Tevens onderhoud je contact met de direct toezichthouder (politie) en heb je een sturende rol in de afhandeling van klachten over het optreden van Boa’s.
Wat vragen wij van jou?
Wat bieden wij jou?
Wie zijn wij?
Gemeente Amstelveen is een veelzijdige organisatie. We zetten ons in voor een ondernemende, groene en internationale stad. Daar komt bij dat de gemeente Amstelveen een ambtelijke fusie heeft met de gemeente Aalsmeer. Wij werken ook voor het gemeentebestuur van Aalsmeer. Aalsmeer is een levendige gemeente met een rijk verenigingsleven en veel bedrijvigheid. Beide zijn gelegen nabij Amsterdam en Schiphol.
De gemeente Amstelveen is groot genoeg voor voldoende uitdaging en klein genoeg voor een persoonlijke sfeer. Voor jou biedt dit een interessante werkomgeving. Werken bij een gemeente betekent dat je maatschappelijk betrokken kunt zijn en gezamenlijk streeft naar praktische en duurzame oplossingen.
Het team Handhaving Openbare Ruimte (HOR) (maakt onderdeel uit van de afdeling Veiligheid en Handhaving) bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen door professioneel toezicht te houden op en de naleving te handhaven van regelgeving en vergunningen. Team HOR werkt volgens een integrale en uitvoeringsgerichte aanpak op het terrein van openbare orde en veiligheid en handhaving openbare ruimte. Binnen het team handhaving openbare ruimte is plaats voor een juridisch medewerker handhaving.
Enthousiast geraakt?
Kom bij ons het verschil maken en reageer voor 6 december 2019 via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Voor vragen kun je bellen met Sytse Algera, teamleider Handhaving Openbare Ruimte, telefoon 06- 46 61 37 59 of Joost Gransier, adviseur arbeidsmarkt en recruitment, telefoon 020-540 41 94. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 – 10 14 75 63 (alleen WhatsApp).
Wat verder goed is om te weten
De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega’s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.
Trefwoorden: juridisch, recht, handhaving, BOA, HBO/WO, bedrijfskunde, bestuurskunde, parttime, fulltime, overheid, gemeente.
Omgevingsdienst IJmond is een dynamische en ambitieuze overheidsorganisatie in Beverwijk (hoofdkantoor) en Wormer waar circa 120 medewerkers werken aan een veilige en duurzame leefomgeving in de regio’s IJmond, Zuid-Kennemerland en Zaanstreek-Waterland. Wij bouwen dagelijks aan een landelijk vooruitstrevende en toekomstbestendige voorbeeldorganisatie, waar onze omgeving met vertrouwen mee samenwerkt. Voor ons team Juridische Zaken zijn wij op zoek naar een ervaren
Juridisch medewerker Bouw- en Woningtoezicht en Omgevingsrecht
36 uur | Beverwijk
Voor een aantal gemeenten voeren wij extra taken uit op het gebied van bouw- en woningtoezicht. Als juridisch medewerker lever je binnen deze taken een brede bijdrage.
Jouw meerwaarde
Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, hebt ervaring binnen het vakgebied. Beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden. Je bent breed inzetbaar en kent je weg binnen de Wabo. En je beschikt over enige mate van politieke sensitiviteit.
Wat maakt onze organisatie uniek?
Bij ons ligt de verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Dat kan ook, want bij onze collega’s staan eigen verantwoordelijkheid, eigenaarschap en zelfredzaamheid centraal. Collega’s maken zo het verschil voor de vijftien gemeenten waarvoor wij werken. Binnen dat speelveld is straks ook alle ruimte voor jou. Wij vertellen jou graag meer over wie wij zijn en waar wij voor staan. Neem daarom eens een kijkje op www.odijmond.nl/introductie. Of bel voor informatie met Bram Beemster via 0251-263863.
Matchen wij?
Dan dagen wij jou uit te solliciteren. We stellen jou in eerste instantie aan voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling. Het salaris voor de functie bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 5017,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11 CAR/UWO). Ook kun je bij ons rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij zijn klaar voor jou. Jij voor ons? Solliciteren kan tot en met 4 november via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Juridisch medewerker Bouw- en Woningtoezicht en Omgevingsrecht, Juridisch Medewerker, Bouwtoezicht, Woningtoezicht, Omgevingsrecht, Wabo, Vergunningverlener, Handhaving, Juridische Dienstverlening, Vacature Beverwijk
Vergunningenmanager APV
36 uur | Amstelveen
Heb je affiniteit met grote en kleine evenementen? Ben je een teamspeler met juridische kennis én heb je dienstverlening hoog in het vaandel staan?
Dan is dit jouw baan!
Als vergunningenmanager APV ben je onderdeel van het Cluster APV/DHW, wat naast de vergunningenmanager DHW, bestaat uit trajectbegeleiders en administratieve medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de processen van vergunningverlening voor alle aan de algemene plaatselijke verordening (APV) gerelateerde beschikkingen. Dit zijn onder andere de standplaatsvergunningen, ventvergunningen en ontheffingen geluidhinder, maar de bulk van het werk bestaat uit de evenementenvergunningen.
Je stemt met interne en externe partijen af om de processen te optimaliseren, input te geven voor beleidsontwikkeling en om dossierinhoudelijke knelpunten op te lossen. Je bent meewerkend voorman/vrouw binnen het cluster APV. Dit betekent dat je de werkvoorraad coördineert, de trajectbegeleiders aanstuurt en coacht. Daarnaast pak je ook de grotere en/of complexe dossiers op en vertegenwoordig je het college bij bezwaar en beroep.
Je bent sparringpartner van de Vergunningenmanager DHW en de evenementencoördinator. Zo nodig vervang je de vergunningmanager DHW. Indien casuïstiek hier om vraagt adviseer je bestuurders en sluit je aan bij de staven van de burgemeesters/wethouders van beide gemeenten. In deze rol initieer en implementeer je ook vernieuwingen op het gebied van de dienstverlening en nieuwe wetgeving.
Voor alle evenementen die plaatsvinden binnen de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer is het Cluster APV/DHW verantwoordelijk voor het proces van vergunningverlening. In beide gemeenten is er jaarlijks ook een aantal grote evenementen.
Als vergunningenmanager APV coördineer je verschillende aanvragen voor deze grote evenementen en help je bij problemen in de dossiers van de trajectbegeleiders. Zodoende sta je in nauw contact met de organisatoren van deze evenementen en de verschillende adviseurs zoals de politie, brandweer, handhaving en verkeer. Indien nodig bezoek je de evenementen, waardoor je soms ook in het weekend of in de avond werkt.
Wat vragen wij van jou?
Wat bieden wij jou?
Wie zijn wij?
De AA-organisatie van gemeente Amstelveen en Aalsmeer werkt voor twee gemeenten en bestaat uit meer dan 1200 collega’s.
De afdeling Veiligheid en Handhaving (VH) bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen en Aalsmeer. Enerzijds door de behandeling van aanvragen vergunningen, anderzijds door professioneel toezicht te houden op de naleving van wet- en regelgeving en vergunningen en deze te handhaven. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het Integraal Veiligheidsbeleid en de uitvoering daarvan. De afdeling VH werkt volgens een integrale en uitvoeringsgerichte aanpak op het terrein van openbare orde en veiligheid, het omgevingsrecht en handhaving openbare ruimte.
Het team Openbare Orde en Veiligheid bestaat uit twee clusters. Het cluster APV/DHW draagt zorg voor vergunningverlening en informatieverstrekking op het gebied van de Algemene Plaatselijke verordening en bijzondere wetten. Het andere cluster (OOV) voert het Integraal veiligheidsbeleid uit en draagt o.a. zorg voor de handhaving op het gebied van woonfraude.
Als vergunningenmanager APV ben je onderdeel van het Cluster APV/DHW, wat naast de vergunningenmanager DHW, bestaat uit trajectbegeleiders en administratieve medewerkers.
Enthousiast geraakt?
Kom bij ons het verschil maken en reageer tot en met 5 november 2019 via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de inhoud kun je contact opnemen met Frank Voorbij, teamleider team Openbare Orde en Veiligheid of met Joost Gransier, Adviseur arbeidsmarkt & recruitment. Zij zijn bereikbaar via 020 – 540 4911. Je kunt je korte vragen ook stellen via WhatsApp via 06 – 10 14 75 63 (alleen WhatsApp).
Wat verder goed is om te weten
Wij willen een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega’s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.
Trefwoorden: Vergunningenmanager APV, Vergunningen, APV, Veiligheid, Handhaving, Bestuur, Gemeente, Vacature Amstelveen
Omgevingsdienst De Vallei (OddV) is een samenwerkingsverband van de gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Scherpenzeel en Wageningen en de provincie Gelderland. We werken nauw samen op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Met 140 medewerkers zorgen we voor een betere dienstverlening aan bedrijven en inwoners, minder administratieve lasten en kortere procedures.
Voor het team Juridisch Advies zoekt OddV een
Juridisch adviseur Handhaving Wabo
36 uur per week | standplaats Barneveld
Wat je gaat doen
Wat je kunt en kent
Je hebt:
Je bent:
Wat we je bieden
Je krijgt een uitdagende functie in een moderne organisatie met een prima arbeidsvoorwaardenpakket en goede ontwikkelingsmogelijkheden. Afhankelijk van kennis en ervaring bedraagt het salaris maximaal schaal 10 (€ 4.362,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De aanstelling is voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
We bieden ruimte voor plaats- en tijd onafhankelijk werken. Naast je salaris beschik je over een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget bedraagt 17,05% van je bruto salaris en bouw je maandelijks op. Je kunt het budget inzetten voor doelen die passen bij je levensfase, persoonlijke wensen en doelen.
Heb je vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marcel van der Voet, manager Juridisch Advies: 088 – 116 99 01. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Roxanne van den Tweel, personeelsconsulent: 088 – 116 98 68.
Zo solliciteer je
Stuur je sollicitatiebrief met cv naar het e-mailadres onder de sollicitatiebutton, door te klikken op de solliciteerbutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gemeente Deurne is op zoek naar een:
Jurist Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)
(32 uur per week)
Vind je het leuk om met het PIT (Peelland Interventie Team) het veld in te gaan? Zoek je altijd naar oplossingen? Denk je graag out-of-the box en vanuit een creatieve invalshoek? Dan pas je als jurist VTH bij ons!
Als team VTH behandelen we handhavingszaken op diverse beleidsterreinen met uitzondering van milieuzaken. Je bent verantwoordelijk voor alle voorkomende juridische werkzaamheden zoals het opstellen van vooraankondigingen, behandelen van zienswijzen, opstellen lasten onder dwangsom en bestuursdwang. Je hebt veel contact met belanghebbenden en de toezichthouders.
Je verdedigt primaire besluiten bij bezwaar en (hoger) beroep tegen vergunningverlening. Je verzamelt alle kennis en informatie rond de zaken die je behandelt. Je bent analytisch en houdt overzicht in het bewaken van de juridische termijnen.
Je werkt veel samen met collega’s uit je team, van andere afdelingen en met verschillende instanties. Daarnaast ben je vraagbaak en geef je gevraagd en ongevraagd juridisch advies aan vergunningverlening en toezicht en vervul je de rol als adviseur voor het gemeentebestuur.
Je bent enthousiast, neemt initiatief en brengt een vernieuwende en frisse blik mee vanuit een flexibele denkrichting. Daarnaast vind je het interessant om bezig te zijn met zaken als Bibob, ondermijning, kinderopvang of de implementatie van de omgevingswet. Jij weet als geen ander dat integraal werken van groot belang is en je hebt dit hoog in het vaandel staan.
Wat neem je mee als Jurist Vergunningen, Toezicht en Handhaving?
Pas jij binnen onze organisatie?
De gemeentelijke organisatie is continu in ontwikkeling. Onze medewerkers zorgen voor deze ontwikkeling. Wij zijn daarom op zoek naar een nieuwe collega die werkt volgens onze BROS-kernwaarden. Dit betekent dat je Bevlogen je werk doet, daarbij gefocust bent op Resultaat, en dat je Ondernemend te werk gaat door vooral de Samenwerking met bijvoorbeeld collega’s, inwoners en organisaties op te zoeken.
Wie de gemeente Deurne is?
Deurne, een bruisende gemeente in Brainport Eindhoven met grote ambities. Deurne heeft een sterke centrale kern, goede voorzieningen en verbindingen, een gevarieerd landelijk gebied en levendige kerkdorpen met elk een eigen karakter. Met de blik naar buiten stimuleren we duurzame, toekomstgerichte oplossingen en bieden we ruimte voor innovatie. Samen denken we groot, als het bijvoorbeeld gaat om huisvesting voor iedereen en om de samenwerking binnen Brainport Eindhoven en Greenport. Soms is het ook belangrijk om “klein” te denken, als het gaat om maatwerk leveren. Wij zijn een gemeente die dicht bij de inwoner staat. Samen met inwoners en nieuwe collega’s willen wij zorgen voor een toekomstbestendig Deurne. Ga jij deze uitdaging met ons aan?
Wat krijg je ervoor terug?
Interessant, maar heb je toch nog vragen?
Neem dan contact op met Hanriette de Lepper, teamleider Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving op telefoonnummer 0493-38 77 11.
Solliciteren op de functie van Jurist Vergunningen, Toezicht en Handhaving
Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteerbutton. Dit kan tot en met 23 oktober. De gesprekken vinden plaats op donderdag 31 oktober en op dinsdag 5 november.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Trefwoorden: Vergunningen, Toezicht, Handhaving, Juridisch, HBO, Overheid, Gemeente
Beschik jij over een gezonde dosis lef en een creatief denkvermogen? Weet jij van aanpakken? Zie jij uitdaging in het oplossen van juridische casussen en bij te dragen aan een veilig en leefbaar Asten. Wil jij hier een zichtbare bijdrage aan leveren en werken in een “jong” team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De teams Leefbaarheid, Handhaving en Veiligheid (LHV) en Ruimte zetten zich dagelijks in voor een mooier, veiliger, leefbaarder, verkeersveiliger, groener, duurzamer en economisch aantrekkelijker Asten. Zowel op projectbasis als via een individuele aanpak, middels grote en kleine projecten. Dit werk doen we samen op een efficiënte, omgevingsbewuste en klantgerichte wijze.
Op het spannende snijvlak van vergunningen en handhaven zijn we zoek naar een jurist die zowel een uitstekende juridische bijdrage kan leveren aan de kwaliteit van onze vergunningverlening alsmede de juridische uitvoering van onze repressieve handhaving oppakt. Dit zowel op het vlak van openbare orde, veiligheid en het fysieke ruimtelijke domein.
36 uur per week
Wat ga je doen?
Binnen de teams LHV en Ruimte draag je mede zorg voor:
Om goed te functioneren moet je als jurist samenwerken met partijen zoals de vergunningverleners, toezichthouders en handhavers, beleidsmedewerkers en stedenbouwkundigen.
Wat breng je mee?
Wat bieden we je?
Enthousiast?
Stuur je sollicitatiebrief en CV naar sollicitatie@asten.nl onder vermelding van “Jurist (VTH)”. De uiterste reactiedatum is 15 oktober 2019. De eerste gespreksronde staat gepland op 21 oktober 2019.
Meer informatie?
Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Anne Fleerakkers (Teamleider Leefbaarheid, Handhaving en Veiligheid) via telefoonnummer: 06-51354632. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Jessica Hanssen (P&O adviseur) via telefoonnummer: 0493-671212.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Voor de afdeling ruimtelijke ontwikkeling van de sector Grondgebied zoeken wij een enthousiaste
Juridisch adviseur/Jurist handhaving
36 uur | Brielle
Als juridisch adviseur ben je in staat om zaken mondeling en schriftelijk op heldere wijze over te brengen. Je beschikt over een stevige persoonlijkheid waarmee je de wederpartij weet te overtuigen. Je bent analytisch ingesteld en kunt door middel van je juridische kennis een vertaalslag maken naar praktische oplossingen. Behalve juridisch adviseur vervul je ook de rol van Jurist handhaving.
De belangrijkste taken
Wij vragen en bieden
Je reactie is welkom
Zin in een afwisselende baan bij de gemeente Brielle? We horen het graag. Stuur je sollicitatie en cv, voor 16 augustus 2019 via de sollicitatiebutton. Heb je vragen, bel dan naar Roelf Knoop (0181-471178).
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Trefwoorden: Overheid, Gemeente, HBO, WO, Rechten, Zuid-Holland, Fulltime, juridisch, adviseur, handhaving, mediation, wabo, wro, woningwet, bouwbesluit, bestemmingsplan.
Afdeling Vergunningen Toezicht en Handhaving is op zoek naar een:
Junior Handhavingsjurist / Regisseur Toezicht en Handhaving
32-36 uur, tijdelijk voor 1 jaar
Hoe ziet ons team eruit?
De afdeling VTH bestaat uit 6 teams die samen het hele VTH-proces uitvoeren. We werken in totaal met ongeveer 50 medewerkers in functies als Handhavingsjurist, Inspecteur Bouwen en RO, Regisseur Vergunningen WABO en APV, Kwaliteitsmedewerker en Procesmanager.
Belangrijke ontwikkelingen op dit moment (rondom de vacature) zijn: we zijn steeds meer betrokken bij onderwerpen die de openbare orde en veiligheid raken. De aanpak van ondermijning in samenwerking met interne collega’s en externe partners is daarvan een goed voorbeeld. En uiteraard is de komst van de Omgevingswet voor ons belangrijk.
Wie is onze ideale kandidaat?
Heb jij een afgeronde Master Rechtsgeleerdheid en zoek jij een (tijdelijke) uitdaging waarin jij je kunt ontwikkelen tot professional? Ben je starter of heb je de eerste stap al genomen en ben je nu op zoek naar die verdiepingsslag binnen het handhavingsrecht? Een Handhavingsjurist op de afdeling VTH is inzetbaar op en heeft kennis van verschillende handhavingsterreinen. Je levert hiermee een concrete bijdrage aan het samen behouden van een veilige leefomgeving. Je ziet verbanden, maakt gemakkelijk verbinding met de verschillende partners en weet mensen binnen en buiten de organisatie in beweging te krijgen.
Wat ga je doen?
Ons grondgebied biedt volop kansen! Deze benut jij met de volgende taken:
Wat vragen we?
Wat bieden we?
Werken bij de gemeente Oss, een dienstverlenende organisatie
Samen werken wij aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Onze gemeente wordt steeds groter, we hebben bijna 100.000 inwoners. Dat vraagt voortdurend meer van ons. Meer vergunningen, bestemmingsplannen, woningbouw of paspoorten, maar ook grote maatschappelijke vraagstukken als: hoe gaan we om met de transformatie in de zorg, hoe worden we een duurzaam Oss, hoe geven we vorm aan de leefbaarheid op het platteland?
We willen, samen met nieuwe collega’s, groeien naar een gemeente waar de basis op orde is, we goede dienstverlening leveren en we werken aan vraagstukken van de toekomst.
In onze organisatie zijn we: keigoed in ons werk, is samenwerking vanzelfsprekend en staat de bedoeling voorop. Daarvoor ontwikkelen we ieders vakmanschap, werken we met en in sterke teams en doen we dat op basis van heldere opdrachten. En we willen zoveel mogelijk met één gezicht naar buiten treden. Het is mooi als een inwoner ons herkent aan dat we eigenaarschap tonen, ons inleven in de ander en voortdurend op zoek zijn naar verbetering en vernieuwing.
Wil je meer informatie?
Voor inlichtingen kun je contact opnemen met Marrie van Rijn, afdelingshoofd VTH, via het telefoonnummer: 14 0412. Of kijk voor meer informatie over de gemeente Oss op www.werkenbijdegemeenteoss.nl.
Ligt hier voor jou een uitdaging?
Reageer dan uiterlijk maandag 26 augustus 2019 via het online sollicitatieformulier t.a.v. Renske van Dijk, P&O-adviseur.
Wij hebben bewust gekozen voor een lange wervingsperiode. Wij gunnen iedereen in zijn/haar vakantie de tijd om na te denken of deze mooie functie past.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Juridisch adviseur
Voor 32- 36 uur per week
Wij zoeken een enthousiaste en ervaren Juridisch adviseur handhaving.
Ben jij dit?
Je vindt het leuk om met anderen samen te werken, je bent #resultaatgericht en kunt snel schakelen. Je bent #creatief, #flexibel en #pragmatisch ingesteld. Je hebt gevoel voor humor en een gezond vermogen tot relativering. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en belangen in lokale politiek en hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Verder heb je relevante werkervaring, een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau en je bent stressbestendig. Heb je relevante werkervaring maar nog niet zo lang dan nodigen wij jou vooral ook uit te solliciteren.
Wat ga je doen?
In het proces van toezicht en handhaving ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende juridische werkzaamheden zoals het opstellen van vooraankondigingen, behandelen van zienswijzen, opstellen lasten onder dwangsom en bestuursdwang. Je verdedigt primaire besluiten bij bezwaar en (hoger) beroep. Je hebt daarnaast veelvuldig contact met belanghebbenden en de behandelend inspecteur. Samen met de andere juridisch adviseurs zorg je voor de juridische kwaliteitszorg van de processen en beslissingen.
Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van handhaving omgevingsrecht en bent voor de overige vakgebieden als generalist aanspreekpunt. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het gemeentelijke vergunning- toezicht- en handhavingsbeleid. Ook ben je vraagbaak en geef je gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s, bestuur en externen.
Past dit bij jou?
Wij zijn OVER-gemeenten. De serviceorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. Ons doel is klantgerichte dienstverlening die klaar is voor de toekomst. Jouw professionele inbreng is erg gewenst!
Uitdagend hierbij is het werken in twee samenwerkende gemeenten met een eigen bestuurlijke regie en ‘couleur locale’. Je gaat deel uitmaken van het team Juridische Zaken (8 medewerkers). Het team bestaat uit juridisch beleidsadviseurs die breed inzetbaar zijn.
Wat bieden wij?
Een ambitieuze werkorganisatie met lef. Een organisatie die niet via de gebaande paden werkt maar houdt van experimenteren. Prettige en leuke collega’s die in een informele sfeer met elkaar samenwerken. Een uitdagende functie die jou inspireert om al je talenten in te zetten en verder te ontwikkelen. Korte lijnen en daadkracht. Een lerende organisatie waar je de ruimte en het vertrouwen krijgt om zelf je eigen inbreng te hebben. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van maximaal € 4.225,00 functie schaal 10 bij een dienstverband van 36 uur.
#voegjezelftoe
Ben jij de ervaren juridisch adviseur handhaving die wij zoeken en passen wij bij jou? Dan horen we dat graag van je. Stuur vóór 10 juli 2019 je motivatie met cv via het online sollicitatieformulier. Je motivatie hoeft trouwens niet in briefvorm, maar kan ook via een andere creatieve vorm. Wij stellen uitdrukkelijk prijs op een motivatiebrief alleen een cv zonder motivatie nemen wij niet in behandeling.
Vragen?
Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Emile Kluijskens, Juridisch adviseur: 075-652 2212.
Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Annamaria Bettelli HR-adviseur: (075) 651 22 06.
Voor meer informatie kan je kijken op www.over-gemeenten.nl.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.