Raadsheer in opleiding met ruime juridische werkervaring (36 uur per week)
Het gerechtshof ‘s-Hertogenbosch heeft een vacature voor een raadsheer in opleiding binnen het team familie-en jeugdrecht per 1 oktober 2019.
Ouders, verstrikt geraakt in heftige conflicten, , ruziënde buren, een ondernemer in financiële problemen, een slachtoffer van een verkeersongeval; een rechter ziet mensen in veel verschillende situaties voorbijkomen. Maar of het nu gaat om groot onrecht, klein leed, financiële kwesties of schrijnende gevallen, al deze mensen hebben behoefte aan een rechter die neutraliteit en compassie in zich weet te verenigen. Een rechter die een beslissing neemt of die in gesprek met de mensen de mogelijkheden verkent van een finale oplossing van hun geschillen. Dat doet u als raadsheer – als lid van een meervoudige kamer – over zaken in hoger beroep.
Onafhankelijk, onpartijdig, integer, betrokken en professioneel: zo maakt rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. Zonder rechtspraak worden er geen geschillen beslecht en is de behandeling van strafbare feiten gebaseerd op willekeur. We werken daarom in de rechtspraak met bijna 2.500 rechters, die per jaar 1,8 miljoen rechtszaken behandelen.
Het gerechtshof ‘s-Hertogenbosch
Vanuit het Paleis van Justitie, achter het centraal station, werken rond de 260 medewerkers jaarlijks samen aan zo’n 10.000 uitspraken in familie-, handels-, belasting- en strafzaken.
Medewerkers máken het gerechtshof. Hun kwaliteiten en competenties zijn belangrijk voor het bereiken van onze doelen: snelle, deskundige en toegankelijke rechtspraak in hoger beroep. Daarom geeft het gerechtshof ruim baan geeft aan de professional. We stimuleren kwaliteit en investeren in (persoonlijk) leiderschap. We zijn ons bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtstaat. En tegelijk hebben we oog voor wat er leeft in de samenleving. Vanzelfsprekend ligt de juridische lat hoog. We werken effectief en efficiënt. Modern vakmanschap noemen we dat.
Wie zoeken wij?
Bent u samenwerkingsgericht en op zoek naar unieke professionele mogelijkheden? Een functie als raadsheer geeft u de kans om meerdere rechtsgebieden grondig en van alle kanten te leren kennen én er invloed op uit te oefenen.
We zoeken kandidaten voor een opleidingsplaats binnen het team familie- en jeugdrecht per 1 oktober 2019 met een ruime ervaring op het terrein van het personen-, familie- en jeugdrecht.
De opleiding
Afhankelijk van uw ervaring duurt de fulltime opleiding minimaal 1 jaar en drie maanden en maximaal 3 jaar. U ontvangt in eerste instantie een aanstelling voor de duur van de opleiding vermeerderd met 3 maanden. Na de opleiding wordt bezien of een benoeming tot raadsheer volgt.
Om voor een van deze opleidingsplaatsen in aanmerking te komen, heeft u:
De procedure
Het gerechtshof doet een eerste selectie op basis van de brieven die naar aanleiding van deze vacature worden ontvangen. Nadat het gerechtshof de brievenselectie heeft gedaan, zult u, indien de uitkomst van deze selectie positief is, worden uitgenodigd voor de eerste (selectie)gesprekken met de selectieadviescommissie (SAC) en het bestuur. Het gerechtshof zal u dan ook vragen om 3 schriftelijke referenties. Als ook deze gesprekken positief verlopen, zal het gerechtshof u en eventuele andere geschikte kandidaten voordragen bij de Landelijke Selectiecommissie Rechters (LSR). De LSR verricht de verdere selectie van de kandidaten.
De sollicitatieprocedure duurt ongeveer 10 weken. Op dinsdag 2 april a.s. vinden de gesprekken met de SAC plaats en op donderdag 4 april a.s. de gesprekken met het bestuur.
Voor functie-inhoudelijke informatie kunt u contact opnemen met mr. Liesbeth Scheij, teamvoorzitter team familie- en jeugdrecht, telefoonnummer 088 – 36 21 695.
Reageren
Hebt u interesse in de functie van raadsheer in opleiding, stuurt u dan vóór 18 maart a.s. uw sollicitatiebrief en curriculum vitae aan de president van het gerechtshof ‘s‑Hertogenbosch, de heer mr. R.C.A.M. Philippart, door tussenkomst van P&O, postbus 70583, 5201 CZ ‘s-Hertogenbosch of mail naar PenO.sollicitatie.hof-she@rechtspraak.nl.
SPECIALIST VERWERVING EN ONTEIGENING
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.
De afdeling Ruimtelijke Ordening heeft specialisten in huis op het gebied van bestuursrecht, civiel recht, verwerving en onteigening en planeconomie. Voor dat laatste specialisme zoeken we versterking.
Wat maak jij voor Eindhoven?
Grondeigendom is essentieel om grip te houden op de kwaliteit en duurzaamheid wanneer het gaat om de Eindhovense ambities op het gebied van over verdichting, vergroening en gezond leven.
Jij:
• gaat hoofdzakelijk aan de slag met projecten in Eindhoven Noordwest, zoals de Brainport Industries Campus, het gezicht van de hightech maakindustrie. Daarvoor werk je veel samen met de gebiedsmanager;
• adviseert en ondersteunt projectmanagers bij het tijdig vrij maken van onroerende goederen om ruimtelijke ontwikkelijkingen mogelijk te maken. Daarbij overweeg jij alle opties: van minnelijke verwerving tot onteigening;
• werkt in wisselende teams, brengt financiële gevolgen in kaart en ondersteunt bij onderhandelingen;
• combineert jouw kennis over onroerend-goedrecht met de juridische aspecten van ruimtelijke ontwikkelingen;
• zoekt aanknopingspunten bij nieuwe werkwijzen als ‘burgers aan zet’ en proeftuinen op het gebied van ‘minder regels’;
• verzorgt de juridische begeleiding bij contractvorming en dossieropbouw. Je stelt zelfstandig contracten op.
Samen met de senior specialist verwerving en onteigening zorg je ervoor dat Eindhoven optimaal ondersteunt wordt en dat jullie gezamenlijke kennis geborgd wordt binnen de organisatie.
Hoe maak jij dit waar?
Jij:
• hebt een studie Nederlands recht afgerond, richting privaatrecht;
• hebt een aantal jaar ervaring op het gebied van verwervings- en onteigeningsrecht;
• weet hoe je een sterk juridisch betoog opbouwt dat de gerechtelijke toetsen doorstaat en communiceert helder;
• bent op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen in jouw vakgebied vanuit de Nieuwe Omgevingswet;
• kunt goed samenwerken, bent initiatiefrijk en ondernemend;
hebt affiniteit met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving.
Wat krijg je terug voor jouw waardevolle bijdrage?
Ruimte om impact te hebben op de gemeente Eindhoven en de stad. Een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privé balans. Verder mag je rekenen op:
• een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• max. € 4859,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week);
• ontwikkelmogelijkheden. Kennisontwikkeling staat binnen de afdeling voorop. We moedigen je aan om je kennis op peil te houden en uit te breiden.
• 24 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur per week). En je kunt ADV op bouwen;
• een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je bruto salaris. Dit bestaat uit o.a. de vakantie- en eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage;
• een vergoeding voor een trajectkaart van max. € 60,- per maand als je met de trein/bus reist. We hebben ook wandel-, fiets-, en e-bike vergoedingen;
• een werkplek in het centrum van Eindhoven. Verder kun je ook thuis werken en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Kom jij het maken voor Eindhoven?
Al overtuigd? Reageer dan via de ‘Solliciteer’ button. We lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Heb je nog vragen? Annet Hardon staat je graag te woord via 06-5276 9256.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kom werken bij Slachtofferhulp Nederland!
Slachtofferhulp Nederland helpt na misdrijven, verkeersongevallen, rampen en calamiteiten. Bij ons kan je terecht voor emotionele steun, wij ondersteunen in het strafproces en helpen om schade vergoed te krijgen. Met ruim 1000 vrijwilligers, 100 stagiairs en 500 betaalde krachten helpen wij jaarlijks 300.000 mensen.
Bij Slachtofferhulp Nederland komen alle medewerkers gezamenlijk op voor de belangen van slachtoffers. Samen helpen wij slachtoffers vandaag verder.
Kom jij ons team versterken?
Wij zoeken een
Teamleider Juridische Dienstverlening
24 uur per week
Standplaats Almere
Hoe help jij onze cliënten verder?
Na een misdrijf, (verkeers)ongeval, calamiteit of ramp spelen allerlei emoties en krijgen slachtoffers en nabestaanden te maken met verschillende instanties. Het team Juridische Dienstverlening informeert slachtoffers over het strafproces en ondersteunt hen bij het uitvoeren van hun slachtofferrechten. Ook ondersteunen wij het slachtoffer bij het verwerken van de gebeurtenis en waar mogelijk helpen we bij het verlichten van de materiële en immateriële schade.
Wat ga jij doen?
Als teamleider heb je een divers takkenpakket. Je geeft leiding aan een gemengd team van betaalde krachten en vrijwilligers. Je werkt nauw samen met de Politie, het Openbaar Ministerie, de Reclassering en de Raad voor Kinderbescherming in jouw regio en help je bij het verder ontwikkelen van het beleid op tactisch en operationeel niveau.
Wat vraagt dat van jou?
Wij hebben behoefte aan een communicatieve, verbindende en daadkrachtige teamleider die zorg draagt voor zijn of haar team en de teamleden ondersteunt in hun persoonlijke ontwikkeling. Jij werkt graag samen en hebt een gezonde dosis overtuigingskracht. Je krijgt energie van het ontwikkelen, realiseren en implementeren van beleid en bent resultaatgericht.
Een aantal aspecten zijn van belang voor deze functie:
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende, verantwoordelijke en afwisselende baan van maatschappelijk belang bij een betrokken organisatie. Met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Bij fulltime dienstverband van 36 uur bieden wij, maximaal € 3.988,- bruto per maand, 20 vakantiedagen en een individueel loopbaanbudget. Verder heb je een aantrekkelijk individueel keuzebudget waarin 26 bovenwettelijke uren, 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering naar keuze kunnen worden omgezet naar geld, scholing of vrije tijd.
Interesse?
Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct via ons sollicitatieformulier of neem contact met ons op. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met
Agnes van de Avoird (06-36034226).
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Een antecedenten-/ veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de procedure evenals het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag.
Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Teamleider Juridische Dienstverlening Rotterdam, Teamleider, Leidinggevende, Juridisch, Juridische vacatures, Legal, Recht, SJD, Sociaal Juridische Dienstverlening, Teamleider Juridische Dienstverlening Almere, Teamleider Juridische Dienstverlening Flevoland
Over de functie
Voor deze functie zoeken we juristen met brede maar vooral praktische kennis van het Erfrecht. Juristen die aantoonbare ervaring hebben in het bijstaan van klanten in erfrechtgeschillen hebben een pré. Daarnaast heb je minimaal drie jaar relevante werkervaring die je hebt opgedaan bij een grote juridische dienstverlener of in de advocatuur.
Over de afdeling / bedrijfscultuur
Een cultuur van je en jij. Elkaar groeten in de gang. Een cultuur waarbij iedereen even tijd voor elkaar vrijmaakt. En waar kennis en successen gedeeld worden. Professioneel richting de klant, informeel richting je collega’s.
Wat vragen wij
Voor deze functie zoeken we juristen die toe zijn aan een tweede stap in hun carrière. Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring die je bij voorkeur hebt opgedaan bij een grote juridische dienstverlener of in de advocatuur. Je bent klantgericht, analytisch sterk, maar altijd met gevoel voor een praktische oplossing. Uiteraard heb jij je studie Nederlands of Notarieel Recht voltooid. Naast het rechtsgebied Erfrecht, wil jij je ook inzetten voor zaken op het gebied van Algemeen Verbintenissenrecht.
Wat bieden wij
• Een marktconform salaris gebaseerd op een 38-urige werkweek
• Variabele werktijden en de mogelijkheid tot inruilen van vrije tijd en salaris
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, een vaste 13e maand en een goede pensioenregeling
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen
• ARAG Vitaliteitsprogramma (waaronder ons sportprogramma)
Interesse?
Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Danny Rumpel (Recruiter) op 06 30 46 07 01.
Over ARAG
ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.
ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 15 Europese landen, de Verenigde Staten en Canada. Met zo’n 700 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Meer weten? Klik dan op onze bedrijfspagina [linken met: https://www.arag.nl/over-arag/]
Over de functie
Als ervaren jurist binnen de vaksectie algemeen verbintenissenrecht heb je te maken met een grote verscheidenheid aan zaken. Je bent verantwoordelijk voor zaken met een zwaarder belang. Je draait een algemene rechtspraktijk, uitgezonderd strafrecht en personen- en familierecht.
Over de afdeling / bedrijfscultuur
Een cultuur van je en jij. Elkaar groeten in de gang. Een cultuur waarbij iedereen even tijd voor elkaar vrijmaakt. En waar kennis en successen gedeeld worden. Professioneel richting de klant, informeel richting je collega’s.
Wat vragen wij
Voor deze functie zoeken wij juristen die toe zijn aan een nieuwe uitdaging. Je hebt een studie Nederlands Recht voltooid op WO-niveau. Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij voorkeur opgedaan bij een juridisch dienstverlener of bij een advocatenkantoor. Je bent klantgericht, analytisch sterk en hebt gevoel voor praktische oplossingen.
Wat bieden wij
• Een marktconform salaris gebaseerd op een 38-urige werkweek
• Variabele werktijden en de mogelijkheid tot inruilen van vrije tijd en salaris
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, een vaste 13e maand en een goede pensioenregeling
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen
• ARAG Vitaliteitsprogramma (waaronder ons sportprogramma)
Interesse?
Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Danny Rumpel, Recruiter op 06 30 46 07 01 of via d.rumpel@arag.
Over ARAG
ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.
ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 15 Europese landen, de Verenigde Staten en Canada. Met zo’n 700 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Meer weten? Klik dan op onze bedrijfspagina: https://www.arag.nl/over-arag/