Senior Juridisch Adviseur Ruimtelijke Ordening / Planologie
32 – 36 uur | Harderwijk
Een prachtige, historische Hanzestad. Met de Veluwe in de voortuin en water in de achtertuin. Een knusse stad die bruist van gezelligheid en waar je heerlijk kunt genieten. Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Harderwijk is zo’n stad! Wil jij graag werken voor deze stad in een moderne werkomgeving die aansluit op de veranderende rol van de overheid en ontwikkelingen in de stad?
Bewonersavonden en stadsgesprekken over innovatieve en creatieve ideeën van initiatiefnemers. Zo doen we dat in Harderwijk. Samen met onze 48.000 inwoners, want we geloven dat het leven beter wordt als we samen optrekken.
We zetten vol in op het versterken van de positie van de stad en de regio. Het gaat Harderwijk voor de wind, waardoor er veel ruimtelijke initiatieven op verschillende schaalniveaus op ons afkomen. Verstedelijking, energietransitie, klimaatadaptatie en mobiliteit zijn prominente opgaven.
Bij het team Ruimtelijke Ordening en Grondzaken zijn 20 betrokken medewerkers actief. Zij adviseren het college over groen, grondzaken en ruimtelijke ordening. Jij gaat straks samenwerken met deze bevlogen mensen.
Dit ga je doen
Maandagochtend sta je direct op scherp tijdens het koffie overleg. In een half uurtje worden alle projecten kort belicht. Wat speelt er binnen het team?
In Harderwijk zijn we gewend om bij elkaar binnen te stappen om te brainstormen, ook bij de wethouders en de burgemeester.
Je loopt gemakkelijk het kantoor van de wethouder binnen om even koers te bepalen. In je advies heb je de ontwikkelstrategie voor het buitengebied meegebracht, alle belangen benoemd en prioriteiten gewogen. Jouw advies is onder meer om de samenleving te faciliteren in haar wensen waarbij zaken als ruimtelijke kwaliteit, duurzaamheid en leefbaarheid door de gemeente vanuit het algemene belang wordt ingebracht.
Nu naar de projectgroep Stationsomgeving, waar diverse disciplines bij betrokken zijn. In het Stationsgebied staan nieuwe ontwikkelingen op stapel. Welke procedures zijn noodzakelijk. Gaan we een m.e.r. opstellen? En hoe vertaal je deze gebiedsontwikkeling straks in het nieuwe omgevingsplan?
De ochtend is omgevlogen. Tijdens de lunch praten collega’s over het mooie weer en besluiten kort van het mooie weer te genieten op de mooie nieuwe boulevard van het Waterfront.
Jouw talenten
Je hebt minimaal een HBO diploma planologie of omgevingsrecht met de nodige ervaring met het opstellen van ruimtelijke plannen. Je weet hoe de hazen lopen bij de overheid. Je schrikt er niet van terug om een keer je plan te verdedigen bij de Raad van State. Je vormt je snel een breed beeld van de opgaven die Harderwijk heeft. Die spelen allemaal mee, bij alles wat je denkt en doet.
De stad verandert en de samenleving is aan zet. Jij faciliteert dat samen met alle collega’s in een team Ruimtelijke ontwikkelingen & grondzaken met zo’n 25 directe collega’s. Dit team is onderdeel van het domein Ruimte waar in totaal ongeveer 70 mensen werken. Je geeft vorm aan nieuwe ruimtelijke plannen en bent trekker van locatie- en gebiedsontwikkelingen. In het team ben jij de vraagbaak en weet jij anderen te overtuigen van de te kiezen strategie. Dat vind je ook terug in je schriftelijke adviezen.
Dit krijg je van ons
Ruimte en kansen om Harderwijk en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen.
De functie is ingeschaald in schaal 11, met een maximumsalaris van € 4.859,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je een vrij te besteden Individueel Keuze Budget van in totaal 17,05 % van je brutosalaris.
Laten we kennismaken
Solliciteren kan tot 15 maart 2019 via de sollicitatiebutton.
De selectiegesprekken zijn gepland op:
1e ronde – 29 maart 2019
2e ronde – de ochtend van 4 april 2019
Wij verzoeken je hiermee rekening te houden.
Informatie wordt verstrekt door Henk Maas, (teamleider Ruimtelijke ontwikkeling en Grondzaken), telefoonnummer 0341- 411911. Meer achtergrondinformatie over de gemeente Harderwijk vind je op www.harderwijk.nl. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Joyce Tekke, HRM adviseur. Zij is te bereiken op 085-1108148.
Een assessment kan een onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Senior Juridisch Adviseur Ruimtelijke Ordening, Planologie, Juridisch Adviseur, Ruimtelijke Ordening, Overheid, Gemeente, Juridisch Advies, Vacature Harderwijk
DIT GA JE DOEN
Voorop staat dat jij je studie afrondt en daar werken we nauwkeurig naartoe. Dit kan op twee manieren: in de vorm van een meeloopstage of als afstudeerstage. In beide gevallen geldt dat wij een match moeten hebben in de opdracht die jij uitvoert. Dit kan bij ons op kantoor in het Legal Office waar je minimaal drie dagen per week meewerkt aan opdrachten in verbintenisrecht, arbeidsrecht of bestuursrecht. Of we formuleren samen een scherpe probleemstelling voor jouw scriptie die niet alleen aan de eisen van jouw opleiding voldoet, maar nét een stap uitdagender is. Op deze manier vormt jouw onderzoek een theoretische verdieping op onze juridische dienstverlening en voeg je direct waarde toe. Voor ons en onze opdrachtgevers, maar zeker ook voor jezelf. Of je nu meewerkt of afstudeert; je zet sowieso een stap binnen de wereld van legal consultancy en invensteert alvast in jouw talenten en ambities.
ARBEIDSVOORWAARDEN
Wij bieden de omgeving die jou past om met maximaal succes af te studeren. Letterlijk, want voor jou is altijd ruimte om te werken en te sparren op ons kantoor in Arnhem of onze locaties in Amsterdam en Eindhoven. Maar vooral door je te begeleiden vanuit onze juridische expertise. Of je nu meewerkt of afstudeert; jouw begeleider is legal consultant en expert in het vakgebied waar jij in werkt of jouw onderzoek aan hebt verbonden. En, niet onbelangrijk, een ervaren coach. Je ervaart letterlijk hoe onze oplossingen er in de praktijk uitzien door samen opdrachtgevers te bezoeken. Vanzelfsprekend past hier ook een stagevergoeding bij.
Bij EIFFEL streven we naar topprestaties. Altijd. Topsporters en topcoaches vormen voor ons een dagelijkse inspiratiebron. Wij leren continu van hun mentaliteit en het zit inmiddels in ons DNA. Gaan tot het uiterste, kansen zien in de laatste millimeter en de laatste cijfers achter de komma. Daarom spreken wij ook over ‘fit for the job’. Mentale en fysieke fitheid draagt bij aan onze performance, daar zijn wij 100% van overtuigd. Wij bieden verschillende mogelijkheden om mentaal en fysiek fit te blijven. En dat gaat verder dan onze gym op de bovenste verdieping en dagelijks verse lunches. Zo organiseren we elke maand een sportevent, zoals kickboksen en beachvolleybal en hebben we een eigen bedrijfshockeyteam. Maar organiseren we ook trainingen om je mentaal fit te voelen, zoals time management en omgaan met conflicten. Zo is er voor ieder wat wils.
GOED OM TE WETEN
Om jou te laten slagen binnen de wereld van legal consultancy, staat voorop dat je in de afrondende fase zit van een rechtenstudie en heb je jouw cv al aangevuld met extra curriculaire activiteiten die passen bij je studie. Werk je mee tijdens je stage? Dan zit je bij voorkeur in de laatste fase van de WO-opleiding Rechtsgeleerdheid. Verder heb je goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden en kies je bewust voor een professionale organisatie als EIFFEL. Tot slot werk je in een team. Daarom ben je een teamplayer met een krtische, leergierige en pragmatische houding, maar ben je ook goed in staat om zelfstandig te werken.
Kom je voor een afstudeerstage? Dan heb je eventueel al enige ervaring opgedaan in het uitvoeren van een onderzoek, door bijvoorbeeld te participeren in onderzoeken van de universiteit. Daarnaast gebruiken wij de resultaten bij de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.
In the end vieren we niet alleen dat je bent afgestudeerd, maar gaan we zeker ook in gesprek over een dienstverband. Daarom ben je tijdens je stage gewoon al one of us. Onze trainingen, opleidingen, borrels en events zijn voor jou toegankelijk, net als ons vitaliteitsaanbod. Bovendien organiseren we regelmatig dagen om met je mede-stagiairs samen te komen.
Wij zoeken
Een ervaren jurist die juridische kwaliteit met praktisch oplossend vermogen weet te combineren, die goed in teamverband kan werken en zich thuis voelt in een internationaal georiënteerde kennisorganisatie. Ben jij daarnaast resultaatgericht, beschik jij over goede communicatieve- en adviesvaardigheden en heb je een flexibele werkhouding?
Dan hebben wij een interessante en uitdagende positie in een innovatieve en uitdagende werkomgeving voor je!
Je taken zijn:
In deze functie heb je een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid waarbij intensieve samenwerking met je collega’s binnen ons team en binnen AFSG, een belangrijke plaats inneemt.
Wij vragen
Je bent afgestudeerd in Nederlands Recht en hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen een complexe organisatie. Kennis van en ervaring met verbintenissenrecht en intellectueel eigendomsrecht zijn vereist. Bij voorkeur heb je ook ervaring met (Europese) subsidies. Wij vragen een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wij bieden
Een baan bij een organisatie, die je dagelijks uitdaagt om onze klanten de best mogelijke oplossing te bieden. Als jurist ben je onderdeel van een ambitieus team en werk je gezamenlijk aan diverse vraagstukken. Binnen het team is er volop ruimte voor eigen initiatief. Eigen inbreng en verantwoordelijkheid kenmerken onze organisatiecultuur.
Wij bieden een dienstverband met een gemiddelde werkweek van 32-36 uur, salaris tot maximaal € 4.934,-. bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal 11). De duur van het dienstverband is in eerste instantie voor de periode van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
Naast een marktconform salaris bieden wij je goede studie- en verlofregelingen en een pensioenregeling bij het ABP Pensioenfonds.
Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Wij informeren je graag verder. Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Marjolein van der Glas, manager JZC, (telefoonnummer: 0317-480471, e-mail: marjolein.vanderglas@wur.nl). Vragen over de wervingsprocedure kun je stellen aan Matthijs Boer, HR-adviseur, e-mail: matthijs.boer@wur.nl.
Geïnteresseerd?
U kunt online solliciteren via http://www.wur.nl/nl/Werken-bij/Vacatures.htm tot 20 januari 2019.
Wij zijn
De afdeling Juridische Zaken en Contractmanagement binnen de Agrotechnology & Food Sciences Group (AFSG). Ons team bestaat uit een Manager Juridische Zaken & Contractmanagement, 4 juristen, 4 medewerkers Contractmanagement en 1 administratief medewerker. Wij adviseren projectleiders, business developers, leerstoelhouders en directie op een breed juridisch werkveld, waaronder verbintenissenrecht, kennisvalorisatie, wetenschappelijke integriteit en subsidieregelingen. AFSG kenmerkt zich door een informele, collegiale en dynamische internationale werkomgeving met diverse mogelijkheden om jezelf te (blijven) ontwikkelen.
Agrotechnology & Food Sciences Group is onderdeel van Wageningen University & Research waar fundamenteel en toegepast wetenschappelijk onderzoek elkaar aanvullen. We werken samen met nationale en internationale bedrijven, onderzoeksorganisaties en overheden aan “Healthy food in a biobased society”. Onze innovaties vervullen een cruciale rol bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Ondernemerschap en professionaliteit kenmerken ons. Kortom: een interessante, internationale werkgever van formaat!
Wageningen University & Research
Een wezenlijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven. Dat is ons dagelijks werk. Wij zoeken binnen ons domein van gezonde en veilige voeding en voedselproductie, voedselzekerheid en gezonde leefomgeving naar antwoorden op vragen over maatschappelijke thema’s als duurzame voedselproductie, klimaatverandering en alternatieve energiebronnen. Dat doen we natuurlijk niet alleen. Om dit, ook internationaal, waar te maken werken we elke dag met 5000 mensen aan de kwaliteit van leven.
Wil je hier ook je dagelijks werk van maken? Bij ons krijg je daar de ruimte voor.
Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen University & Research op http://www.wageningenur.nl/nl/Werken-bij.htm.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Kandidaten die eerder op deze vacature gereageerd hebben worden verzocht dat niet nogmaals te doen.
Teamleider Juridische Zaken
Functieomschrijving
Als teamleider Juridische Zaken geef je leiding aan het team Juridische Zaken bij Valorisatie, maak je deel uit van het managementteam Valorisatie en werk je nauw samen met de overige juristen binnen het Radboudumc (medische aansprakelijkheid, inkoop, algemene juridische zaken, privacy). De steeds sterker wordende interne en maatschappelijke behoefte aan formele overeenkomsten heeft geleid tot de noodzaak van steeds verdere rationalisering en automatisering van de werkprocessen.
Taken en verantwoordelijkheden
Ten behoeve van een goede invulling van deze functie:
Profiel
Wij zoeken iemand met een achtergrond als bedrijfsjurist die zowel de taal van de academische wereld als die van het bedrijfsleven verstaat en spreekt. Daarom zoeken we iemand met het volgende profiel:
Organisatie
De afdeling Valorisatie bestaat uit een team van circa 20 fte dat op basis van gelijkwaardigheid in een open sfeer een bijdrage levert aan die missie door zich te richten op:
De afdeling is onderverdeeld in vier teams: Ondersteuning, Subsidies & Financiering, Juridische Zaken en Business Development. Het team Juridische Zaken bestaat vanaf 2019 uit 7 juristen en drie ondersteuners en formuleert en beoordeelt overeenkomsten en adviseert over het te voeren beleid inzake juridische aspecten van de overdracht van gegevens, materialen, kennis en intellectueel eigendom aan publieke en private partijen.
Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.
Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en hoe jij daaraan kan bijdragen.
Arbeidsvoorwaarden
Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.
Opmerkingen en contactinformatie
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Ook nodigen we je uit een aantal referenties op te geven.
Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Joram Sjoerts, teammanager Business Development.
Graag solliciteren vóór 8 januari via het online sollicitatieformulier.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.
Senior juridisch adviseur Ruimtelijke Ordening / Planologie
32-36 uur | Harderwijk
Hier ga je werken:
Binnen het domein Ruimte werken ongeveer 65 medewerkers aan de ontwikkeling van Harderwijk tot een aantrekkelijke stad waar het prettig wonen, werken en verblijven is. In het domein is de expertise op het gebied van ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, economie, duurzaamheid, bouwzaken en inrichting van de openbare ruimte samengebracht.
Binnen het domein Ruimte wordt gewerkt in een teamgerichte structuur, waarbij medewerkers zoveel mogelijk samen in het team verantwoordelijkheid nemen voor het teamresultaat. De teams zijn samengesteld rondom een logisch pakket van samenhangende activiteiten:
Wat ga je doen?
De gemeente Harderwijk is sterk in ontwikkeling. Vele initiatieven bereiken de gemeente welke wij graag willen faciliteren. De senior juridisch adviseur ruimtelijke ordening/planologie die wij zoeken weet dit op een goede en klantvriendelijke wijze te begeleiden. Hij/zij gebruikt daarvoor een flinke dosis creativiteit en weet binnen de gemeentelijke kaders op vlotte wijze te komen tot resultaten. De adviseur denkt daarbij integraal. De nieuwe collega fungeert ook als vraagbaak voor de andere juridische medewerkers bestemmingsplannen en is goed op de hoogte van ruimtelijke procedures.
De senior juridisch adviseur ruimtelijke ordening/planologie heeft de volgende taken:
Wat heb je gedaan?
Je hebt minimaal een afgeronde HBO juridisch planologische opleiding, bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening & Planologie en/of Ruimtelijk Bestuursrecht. Werken doe je met enthousiasme en energie. Je bent gericht op samenwerking intern maar vooral ook extern, je bent klant- en resultaatgericht. Daarnaast zijn de volgende kennis en vaardigheden van belang:
Arbeidsvoorwaarden
Meer informatie
Zijn wij op zoek naar jou?
Informatie wordt verstrekt door Henk Maas, (teamleider Ruimtelijke ontwikkeling en Grondzaken), telefoonnummer 0341- 411911. Meer achtergrondinformatie over de gemeente Harderwijk vind je op www.harderwijk.nl. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Joyce Tekke, HRM adviseur. Zij is te bereiken op 085-1108148.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Solliciteren kan tot 25 december 2018 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Senior juridisch adviseur Ruimtelijke Ordening, Planologie, Juridisch Adviseur, Ruimtelijke Ordening, Gemeente, Vacature Harderwijk
Ligt jouw passie bij privacy (de AVG) en sta jij sterk in je schoenen?
Wil je een bijdrage leveren aan een toekomstgerichte organisatie? Lees dan gauw verder!
Team Bedrijfsvoering van de gemeente Wageningen is op zoek naar een
Privacy officer
Voor 32 uur per week
Wat ga je doen?
Je hebt binnen deze functie de volgende taken:
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen op het gebied van privacy binnen de organisatie;
• Je bent verantwoordelijk voor het (verder) opstellen en actualiseren van het register van verwerkingen;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van het privacybeleid;
• Je zorgt dat de gemeente, waar nodig, verwerkersovereenkomsten afsluit en bent verantwoordelijk voor de afhandeling hiervan;
• Je voert Privacy Impact Assessments (PIA) uit binnen de organisatie;
• Je zorgt dat de maatregelen die voorkomen uit een PIA worden uitgevoerd;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en verbeteren van privacy gerelateerde processen binnen de gemeente (zoals o.a.: PIA’s, rechten van betrokkenen, datalekken);
• Je zorgt voor bewustwording binnen de organisatie;
• Je geeft advies en uitleg over de AVG en aanverwante wet- en regelgeving;
• Je behandelt AVG verzoeken en bezwaar- en beroepsschriften;
• Je signaleert, analyseert en adviseert (gevraagd en ongevraagd) over risico’s, ontwikkelingen op het gebied van privacy;
• Je gaat nauw samenwerken met de adviseur informatiebeveiliging en ENSIA en FG (Functionaris Gegevensbescherming) en andere collega’s die zich bezig houden met privacy.
Als Privacy Officer ben je de privacybeheerder en borg je de bescherming van persoonsgegevens binnen de gemeente. Je adviseert hierover aan bestuur, management en collega’s. Je bevordert de toepassing van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en ziet toe op de naleving ervan. Je werkt binnen het Team Bedrijfsvoering. Binnen dit team zijn ongeveer 60 professionals werkzaam binnen de vijf clusters: Juristen, Financiën & Control, Informatisering, ICT Beheer en P&O & Inkoop.
Waar ga je werken?
Wageningen is een mooie unieke stad met een internationaal karakter. Als City of Life Sciences werkt Wageningen volop aan de kwaliteit van leven. Denk bijvoorbeeld aan innovaties op het gebied van voeding, gezondheid en duurzaamheid. Wageningen is ook Stad der Bevrijding! Elk jaar wordt dit groots herdacht en gevierd op 4 en 5 mei.
Werken bij de gemeente Wageningen? Dat vraagt wat van jou, maar daar krijg je ook heel veel voor terug. Je krijgt ruimte om te innoveren en kan meebouwen aan een organisatie die gaat werken met zelforganiserende teams. Samen met de collega’s in je team sta je voor de afgesproken resultaten en kwaliteit. Of het nu gaat om onze dienstverlening of om het maken van plannen, de inwoner staat centraal. We denken dat we dit beter kunnen bereiken door medewerkers meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid te geven. Dit alles in een uniek gebouw midden in Wageningen!
Voor de gemeente Wageningen staat plezier in je werk centraal.
Wat breng je mee?
• Je hebt HBO werk- en denkniveau en een juridische achtergrond;
• Je bent een krachtige sparringpartner voor het management, collega’s en bestuur;
• Ingewikkelde (juridische) onderwerpen weet je simpel te verwoorden;
• Kennis en ervaring op het gebied van de AVG en aanverwante wet- en regelgeving;
• Kennis en ervaring op het gebied van informatiebeveiliging of interesse daarin is een pré;
• Je bent in staat helder en overtuigend te communiceren op
• Je werkt graag samen, bent aanspreekbaar en durft anderen ook aan te spreken.
• Je hebt oog voor de belangen die spelen.
Wat bieden wij?
Een omgeving waar je je werk met plezier kan doen. Ook kun je rekenen op:
• Een salaris van maximaal € 4.225,00 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (36 uur), inschaling in functieschaal 10 (indicatief);
• Een tijdelijke aanstelling voor de periode van één jaar, met de bedoeling om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling;
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je werk en privé goed kan combineren;
• Een smartphone die je zowel zakelijk als privé kunt gebruiken;
• Een extra budget boven op je brutosalaris van circa 17,05% (IKB). Dit budget kun je voor een groot deel naar je eigen wensen vormgeven. Zo kan je extra verlof kopen, een fiets aanschaffen met belastingvoordeel of het budget laten uitbetalen voor extra inkomen.
Hoe kun je reageren?
Wil je meer informatie over deze functie neem dan contact op met Terren Smulders, telefoon 0317-492705
Ben je enthousiast over deze functie? Reageren kan tot en met 4 december 2018 via de ‘Solliciteer’ button.
De gesprekken worden gevoerd op 12 december 2018.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
ONLINE SOLLICITEREN?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.026336@werkeningelderland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 04-12-2018 binnen zijn.
Samen verantwoordelijk voor een leefbare samenleving
Elburg is een veelzijdige en goed bereikbare gemeente aan het Veluwemeer met historie, natuurschoon en recreatie. De gemeente Elburg wil voor haar 23.000 inwoners een doelmatige en dienstverlenende instelling zijn en voor haar ruim 200 medewerkers een aantrekkelijke werkgever. De organisatie van de gemeente Elburg bestaat uit vier domeinen, een directeur en een griffie.
Wij zoeken een:
Raadsadviseur / plv. griffier
14,4 uur
Over de Raadsgriffie
De griffie van de gemeente Elburg is verantwoordelijk voor de ondersteuning van de raad, het presidium en de individuele raadsleden. De griffie adviseert over de processen, procedures en inhoud; organiseert deze processen en verzorgt de stukkenstroom. Op dit moment bestaat de griffie alleen uit een raadsgriffier. Om de strategische advisering en ondersteuning van de raad verder uit te bouwen en nieuwe ontwikkelingen op te kunnen pakken, willen we de griffie uitbreiden met een raadsadviseur. De raadsadviseur legt verantwoording af aan de raadsgriffier.
Functie-inhoud
De functie van raadsadviseur is een aantrekkelijke, veelzijdige, dynamische functie. Je opereert in een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld: tussen gemeenteraad en college. Je opereert op het snijvlak van bestuurlijk-ambtelijk krachtenveld waarbij sprake is van mogelijke belangentegenstellingen. Je werkt binnen de griffie actief en stimulerend mee aan de verdere ontwikkeling en ondersteuning van de raad. Je brengt politiek-bestuurlijke en communicatie deskundigheid in en bent sparringpartner van de griffier. Samen met de griffier werk je aan de strategische agenda van de raad.
Dit betekent onder meer dat je:
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Op basis van de functie-eisen is het maximum salaris voorlopig vastgesteld op € 4.225 (functieschaal 10) bruto per maand bij een fulltime aanstelling. De gemeente Elburg kent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel keuzebudget (IKB) van 18,25%, flexibele werktijden en ruime opleidingsfaciliteiten.
Inlichtingen en sollicitatie
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met mw. M.C. Luiting, raadsgriffier en over de procedure met P&O. Beide zijn bereikbaar via 0525-688688. Je sollicitatie kun je tot uiterlijk 24 november 2018 mailen naar gemeente@elburg.nl. De selectiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 3 december. Voor meer informatie kan je kijken op www.elburg.nl.
Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Medior Jurist
0,8 – 1 fte, Tiel
vacaturenummer: 106840-105020
Ben jij de jurist (met mogelijk enige ervaring) die het vak wil leren in de dynamische omgeving van het water?
Waterschap Rivierenland werkt aan sterke dijken en een evenwichtig watersysteem. Dit doen 900 medewerkers dagelijks voor het rivierengebied tussen Rijn/Lek en Maas, van de Duitse grens bij Nijmegen tot aan Kinderdijk en de Biesbosch. Vanuit het verleden betrouwbaar en degelijk, naar de toekomst daarbij innovatief, verbindend en flexibel.
Ons werk: relevant en uitdagend.
Onze taken zijn essentieel voor de inwoners van het rivierengebied. We werken aan waterveiligheid, een robuust watersysteem en een goed functionerende waterketen en dat tegen zo laag mogelijke kosten. Dat was zo en dat zal zo blijven.
De wereld verandert echter in hoog tempo. Dat vraagt van ons waterschap dat we steeds sneller moeten kunnen schakelen. Zo zien we grote uitdagingen en kansen op het terrein van digitalisering. Ook geeft de invoering van de Omgevingswet een enorme impuls aan de manier waarop we in de toekomst samen moeten en willen werken met andere overheden, bedrijven en burgers. Daarnaast buigen we ons over vraagstukken rond relevante maatschappelijke onderwerpen zoals circulaire economie en broeikasgassen. Tenslotte stomen we onze organisatie klaar om in 2030 energieneutraal te zijn.
Innovatie, duurzaamheid, participatie; het zijn sleutelwoorden en termen waar we als waterschap op een betrouwbare manier invulling aan willen geven. Dat vraagt om een duidelijke en krachtige bestuurlijke koers en om focus voor de ambtelijke organisatie. Bestuur en organisatie werken hiervoor op een open en constructieve manier met elkaar samen.
We zijn een strategische samenwerkingspartner, op landelijk niveau hebben we een krachtige positie en zijn we een belangrijke speler in watergerelateerde issues. We willen deze positie verder uitbouwen door onze taken te verbinden aan maatschappelijke opgaven. We zien dit als een belangrijke uitdaging voor de komende jaren. Een uitdaging die we graag aan gaan.
Kijk voor meer informatie op www.waterschaprivierenland.nl.
Het Team Bestuurs- en Juridische Zaken behandelt een breed scala aan onderwerpen. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Het team bestaat uit ongeveer 20 fte waaronder 10 juristen. De juristen werken onder leiding van de teamleider Bestuurs- en Juridische Zaken.
Als (aankomend) jurist ben je onder andere verantwoordelijk voor:Het afhandelen van verzoeken op grond van de Wet Openbaarheid van Bestuur.
We zoeken een collega die:
Kortom: een collega die de ideale legal business partner in onze organisatie is.
Het indicatief salaris voor deze functie ligt tussen € 2.674,00 en € 3.664,00 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (schaal 9). De functie is nieuw en wordt binnenkort in de juiste schaal gewaardeerd.
Inschaling zal gebeuren n.a.v. opleiding en ervaring. Naast het maandsalaris heb je ook een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van ca. 20% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Dit budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder verlof.
Daarnaast bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Als je belangstelling hebt voor deze functie, reageer dan vóór 30 oktober 2018 via het online sollicitatieformulier.
Sollicitatiegesprekken staan gepland op 5 en 6 november 2018 (met zowel de selectie- als de adviescommissie).
De functie staat zowel intern als extern open; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Als je meer informatie over de functie wilt, kun je contact opnemen met Richard Meeuwsen, jurist BJZ, tel 0344-649172 of Bianca Copier, secretaris van de adviescommissie Awb (aanwezig op ma-di-do) 0344-649146.
Waterschap Rivierenland stelt er geen prijs op dat bedrijven op basis van deze advertentie ongevraagd hun diensten aanbieden.
Juridisch adviseur planologie
32-36 uur | Harderwijk
Wat ga je doen?
De gemeente Harderwijk is sterk in ontwikkeling. Vele initiatieven bereiken de gemeente welke wij graag willen faciliteren. De juridisch adviseur planologie die wij zoeken weet dit op goede en klantvriendelijke wijze te begeleiden. Hij/zij gebruikt daarvoor een flinke dosis creativiteit en weet binnen de gemeentelijke kaders op vlotte wijze te komen tot resultaten. De adviseur denkt daarbij integraal.
De juridisch adviseur planologie heeft de volgende taken:
Wat heb je gedaan?
Je hebt minimaal een afgeronde HBO juridisch planologische opleiding, bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening & Planologie en/of Ruimtelijk Bestuursrecht/Omgevingsrecht. Werken doe je met enthousiasme en energie. Je bent gericht op samenwerking intern maar vooral ook extern, je bent klant- en resultaatgericht. Daarnaast zijn de volgende kennis en vaardigheden van belang:
Arbeidsvoorwaarden
De functie (functieprofiel: Adviseur C) is gewaardeerd in schaal 10, uitloopniveau 11, met een minimumsalaris van € 2.795,- en een maximaal salaris van € 4.859,- per maand. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget van in totaal 17,05 % van je brutosalaris.
Meer informatie
Informatie wordt verstrekt door Henk Maas (teamleider Ruimtelijke Ontwikkelingen en Grondzaken), telefoonnummer 0341- 411911. Voor de procedure kun je contact opnemen met Joyce Tekke, HRM adviseur via 085-1108148.
Je kunt reageren tot 12 oktober 2018. Klik op de sollicitatiebutton!
De selectiegesprekken zijn gepland op:
Eerste ronde op de middag van 22 oktober 2018
Tweede ronde op de ochtend van 30 oktober 2018.
Wij verzoeken je rekening te houden met deze data!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Juridisch Adviseur Planologie, Juridisch, Legal, Juridisch Adviseur, Planologie, Ruimtelijke Ordening, Omgevingsrecht, Ruimtelijk Bestuursrecht, HBO
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden zoekt zowel in Arnhem (6) als in Leeuwarden (2) ervaren rechters, raadsheren of juristen uit de strafrechtpraktijk. We hebben maar liefst acht vacatures binnen de afdeling strafrecht. Dus bent u toe aan een nieuwe uitdaging en/of verdere persoonlijke ontwikkeling? Dan is dit is uw kans!
Ons gerechtshof
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft twee kantoorlocaties, Arnhem en Leeuwarden, en behandelt in zijn drie zittingsplaatsen (Arnhem, Leeuwarden en Zwolle) jaarlijks ongeveer 16.000 strafzaken uit zeven provincies met vier rechtbanken. Bij ons hof werken ongeveer 400 collega’s, waarvan 150 raadsheren. Daarmee zijn we in alle opzichten het grootste hof van Nederland. Binnen het hof werken we vanuit de kernwaarden verbinden, vertrouwen en het waarderen van vakmanschap.
Onze afdeling strafrecht
Binnen de vier teams strafrecht wordt enthousiast en met veel inzet gewerkt aan kwalitatief hoogwaardige en tijdige appelrechtspraak. De sfeer is informeel en collegiaal. Onze hoogopgeleide juridisch medewerkers ondersteunen u in uw werkzaamheden. De afdeling strafrecht heeft drie bijzondere wettelijke kamers: de penitentiaire kamer, de militaire kamer en de Mulder kamer.
Wij bieden
Wij bieden -naast goede arbeidsvoorwaarden- een afwisselende werkomgeving met uw basiswerkplek in Arnhem of Leeuwarden, waarbij van u wordt verwacht zo nodig ook (incidenteel) zittingen in Zwolle te doen, waar ook flexwerkplekken aanwezig zijn. Om u optimaal te faciliteren in uw werk krijgt u de beschikking over uitstekende digitale voorzieningen.
Interesse?
Kortom, bent u een ervaren en bevlogen rechter, raadsheer of jurist met ruime kennis van en ervaring in het strafrecht en stroopt u de mouwen graag op? Reageer dan voor 28 september 2018 en stuur uw sollicitatiebrief met cv naar solliciteren.gh.arnhem-leeuwarden@rechtspraak.nlt.a.v. de president mr A.R. van der Winkel. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 23 oktober a.s.
Wilt u eerst meer weten over de functie van raadsheer/raadsheer in opleiding bij ons hof? Neem dan contact op met mr. Rémy van Leest (06-13359945), afdelingsvoorzitter strafrecht en/of mr. Jonneke Oosting, rechterlijk bestuurslid, voor een oriënterend gesprek. Voor meer informatie over het functieprofiel en de procedure kunt u contact opnemen met Janneke Berendsen-Huisman, HRM adviseur, j.huisman@rechtspraak.nl