Nieuwsbrief

Top vacatures

Sr. Juridisch Adviseur Handhaving (OOV)

Sr. Juridisch Adviseur Handhaving (OOV)
36 uur | Amstelveen

Ben jij een verbindende adviseur met een groot hart voor de openbare orde en veiligheid?

Dan is dit jouw baan!
Jij vertegenwoordigt op zelfstandige wijze de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer in de verschillende externe overlegvormen. Leidend in de werkzaamheden zijn het Integraal veiligheidsplan en de daarop gebaseerde jaarlijkse actieplannen, alsmede het geformuleerde beleid op het gebied van woonfraude en wonen. Je bent verantwoordelijk voor de handhaving van aandachtsvelden op dit terrein en in het bijzonder op de verschillende vormen van gebruik van woningen en panden zoals voor hennepteelt en prostitutie, alsmede de verschillende vormen van woning delen waaronder kamergewijze verhuur en airbnb. Tevens treed je op als deelprojectleider op het gebied van de handhaving van woonfraude. 

Je geeft vorm, inhoud en sturing aan de uitvoering van (deel)projecten en bewaakt de voortgang en kwaliteit hiervan. Je bent ambassadeur voor het betreffende werkterrein. Je fungeert als adviseur van het management en het bestuur, met name de burgemeester. Je adviseert op tactisch (beleids)niveau en draagt op operationeel niveau zorg voor de juridische afhandeling van complexe casuïstiek.

De functie wordt verricht in een omgeving met veel (veiligheids)partners, waarbij coördinatie tussen organisatie, bestuur, partners en externe belanghebbenden belangrijk is. Het is belangrijk dat je veranderingen signaleert, eveneens dat je perfect op de hoogte bent qua wet- en regelgeving, omdat je de implementatie hiervan in de gemeentelijke regelgeving en procedures verzorgt.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt WO werk- en denkniveau.
  • Je bent in staat vanuit de uitvoering en vanuit de verschillende invalshoeken en belangen beleid te ontwikkelen op het gebied van woonfraude en OOV.
  • Je hebt ervaring in een adviesfunctie in een bestuurlijke omgeving en specialistische praktijkkennis op het beleidsgebied.
  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met de juridische behandeling (van A tot Z) van casuïstiek in het veiligheidsdomein.
  • Je kunt de coördinatie voeren op verschillende gebieden van woonfraude.

De ideale kandidaat beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen, is inventief en oplossingsgericht en kan projectmatig werken. Je kunt omgaan met belangentegenstellingen en controversiële situaties in een politiek/bestuurlijke omgeving. Met jouw overtuigingskracht weet je mensen en instanties te verbinden. Je kunt goed zelfstandig en in teamverband werken. Je bent in staat om je onafhankelijk op te stellen, bent stressbestendig, flexibel en integer. Wij kijken uit naar iemand die resultaatgericht, betrouwbaar, klantgericht en communicatief vaardig is en tegelijkertijd beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een goede werksfeer in een professioneel en hecht team met daarbij een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
  • Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 5169,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van 36 uur per week.
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie, waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
  • Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars.
  • De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven.

Wie zijn wij?
De organisatie van gemeente Amstelveen en Aalsmeer werkt voor twee gemeenten en bestaat uit meer dan 1000 medewerkers. Het zijn bestuurlijk zelfstandige gemeenten met ieder een herkenbare positie in de metropoolregio Amsterdam. Met ruim 90.000 inwoners is Amstelveen een groene, internationale gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Aalsmeer heeft meer dan 30.000 inwoners en is in haar bescheiden omvang een economische factor van belang in de regio met onder meer de bloemenveiling en de sierteelt.

De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VH) bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen en Aalsmeer. Enerzijds door de behandeling van aanvragen vergunningen, anderzijds door professioneel toezicht te houden op de naleving van wet- en regelgeving en vergunningen op het gebied van OOV en woonfraude en deze te handhaven. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het Integraal Veiligheidsbeleid en de uitvoering daarvan, waaronder ook ondermijning, crisisbeheersing en rampenbestrijding valt.

Je maakt deel uit van een team met een aantal (senior)adviseurs en toezichthouders. Het is een flexibel team waarbinnen men elkaar ondersteunt en elkaar kan vervangen.

Enthousiast geraakt?
Kom bij ons het verschil maken en reageer vóór 4 februari 2021 via de sollicitatiebutton. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet! Gesprekken worden gevoerd in de week erna.

Voor vragen kun je bellen met Frank Voorbij (Teamleider OOV) of Rick de Bruijn (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 – 10 14 75 63 (alleen WhatsApp).

Wat verder goed is om te weten
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af. Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure. Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.  

De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega’s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.

Trefwoorden: juridisch adviseur, handhaving, fulltime, Amstelveen, Aalsmeer, gemeente, WO, advies, juridisch, beleid, veiligheidsdomein, woonfraude, ervaren

Juridisch Medewerker Handhaving

Bij de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling zoeken wij een 

Juridisch Medewerker Handhaving
36 uur | Wognum

Algemene functie-informatie
Er is een vacature bij het team Handhaving en Veiligheid. Handhaving en Veiligheid is 1 van de 5 taakvelden bij Ruimtelijke Ontwikkeling. Handhaving en Veiligheid is leuk, afwisselend, spannend en uitdagend. Kom jij ons team versterken?

Wij bieden
Een uitdagende functie die jou inspireert om al je talenten in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt te werken in een professioneel en enthousiast zelfsturend team met een informele sfeer.

Functie-inhoud

  • Het behandelen van handhavingsdossiers en klachten.
  • Behandelen van bezwaarschriften.
  • Beleid ontwikkelen.
  • Adviseren.
  • Je bent verantwoordelijk voor een aantal teamtaken.

Wij vragen

  • een afgeronde opleiding HBO rechten of WO rechten;
  • ervaring met handhaving (is een pré).

Wat zijn je talenten?

  • Eigen verantwoordelijkheid/zelfstandig werken
  • Communicatief vaardig
  • Stressbestendig
  • Analytisch
  • Oplossingsgericht
  • Flexibel
  • Proactief
  • Politiek sensitief

Salaris 
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op de aanloopschaal 9 of functieschaal 10. salaris maximaal € 4.494,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De gemeente Medemblik heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van je bruto jaarsalaris.

Informatie 
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tara Elstgeest, juridisch medewerker handhaving, telefoonnummer (0229) 85 60 64.

Lijkt het je een leuke functie?
Dan ontvangen we graag je sollicitatie via de sollicitatiebutton, uiterlijk 6 december 2020. Voor vragen en informatie over de procedure kun je ook terecht bij vacature@medemblik.nl of telefoonnummer: (0229) 85 60 20. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: juridisch medewerker handhaving, juridisch medewerker, handhaving, juridisch, legal, rechten, ruimtelijke ontwikkeling, vacature Wognum, fulltime, hbo+, wo

Juridisch beleidsmedewerker RO

Juridisch beleidsmedewerker RO
36 uur | Wognum

Algemene functie-informatie
Er is per direct een vacature vrij bij het team Ruimtelijke Ordening. Ruimtelijke Ordening is 1 van de 5 taakvelden bij Ruimtelijke Ontwikkeling. Binnen ons team groeit het werk. Dit komt omdat er meer woningbouwinitiatieven bij ons binnenkomen en wij bezig zijn met de implementatie van de Omgevingswet. Wij hebben ruimte voor iemand met een frisse blik! Kom jij ons team versterken

Functie-inhoud
Een uitdagende functie die jou inspireert om al je talenten in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt in een professioneel en enthousiast zelfstandig team met een informele sfeer.

  • Behandelen van planschadeverzoeken.
  • Opstellen van intentie- en anterieure overeenkomsten voor woningbouwinitiatieven.
  • Behandelen van bezwaar en beroep.
  • Juridische advisering en werkzaamheden, bijvoorbeeld die voortvloeien uit de implementatie van de Omgevingswet zoals het opstellen van een planschadeverordening en het werken met het tijdelijk Omgevingsplan.
  • Zelfstandig voeren van bestemmingsplanprocedures.
  • Voorbereiden van kleine(re) ruimtelijke plannen/ samen met het stedenbouwkundig bureau verantwoordelijk voor het opstellen van bestemmingsplannen.
  • Adviseren aan gemeenteraad en college, bijvoorbeeld bij commissie- en raadsvergaderingen.

Wij vragen

  • Een afgeronde opleiding HBO rechten of WO rechten;
  • Ervaring met beleidsveld ruimtelijke ordening, in het bijzonder met het voeren van bestemmingsplanprocedures en het afhandelen van planschadeverzoeken;
  • Ervaring met het opstellen van overeenkomsten;
  • Actuele kennis van het huidige omgevingsrecht en de toekomstige Omgevingswet.

Competenties
De functie valt onder het competentieprofiel Medewerker ontwikkeling III. Hierin is beschreven dat in ieder geval de volgende competenties van toepassing zijn in de functie:

  • Ondernemingszin
  • Creativiteit
  • Visie
  • Omgevingsbewustzijn
  • Regisseren
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Klantgerichtheid
  • Samenwerken

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op de aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Salaris maximaal € 4.494,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De gemeente Medemblik heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van je bruto jaarsalaris.

Informatie
Solliciteer voor 10 november 2020 via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met: Walter Smak, juridisch medewerker RO, telefoonnummer (0229) 85 62 38 of Yvonne Pijcke, beleidsmedewerker RO, telefoonnummer (0229) 85 63 46.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: juridisch, beleidsmedewerker, Ruimtelijke Ordening, rechten, hbo, wo, fulltime, Wognum, gemeente, bestemmingsplanprocedures, planschadeverzoeken, omgevingsrecht, Omgevingswet

Consulent arbeidsvoorwaarden & rechtspositie

Consulent arbeidsvoorwaarden & rechtspositie
27 uur | Wognum

Bij de afdeling Strategie en Organisatie zoeken wij een enthousiaste collega.

Algemene functie-informatie
Het taakveld P&O zorgt voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van personeelszaken en organisatieontwikkeling. Verder zorgt het taakveld voor de uitvoering van de rechtspositie en de salarisadministratie. Het taakveld is ondersteunend en adviserend aan het college, management en personeel.


Functie-inhoud

  • Je signaleert wijzigingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie en de noodzaak tot aanpassing van beleid en werkt voorstellen uit.
  • Je hebt oog voor de landelijke ontwikkelingen en je geeft de gevolgen daarvan aan voor de gemeente Medemblik.
  • Je vertaalt de laatste ontwikkelingen op je vakgebied naar nieuwe regelingen en je bent verantwoordelijk voor de implementatie van landelijke en lokale afspraken. Daarnaast ga je aan de slag met het opstellen en aanpassen van lokale regelgeving.
  • Je zorgt ervoor dat we het arbeidsvoorwaardenbeleid en de lokale regelingen op de juiste wijze toepassen en verder ontwikkelen.
  • Je bent ambtelijk secretaris van het Lokaal Overleg. In deze rol draag je zorg voor de voorbereiding van de agenda, het opstellen van het verslag en het uitzetten van acties en informeer je het LO over ingediende voorstellen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.
  • Je bent contactpersoon voor vragen vanuit de ondernemingsraad
  • Je adviseert over rechtspositionele kwesties en individuele dossiers en werkt dit daar waar nodig administratief uit.
  • Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken.

Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau en ervaring op het vakgebied; Kennis van arbeidsrecht is een pre.
  • Analytisch sterk en weet snel tot de essentie van zaken te komen en je bent in staat om dit helder te verwoorden;
  • Goede advies- en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Een resultaatgerichte, oplossingsgerichte en integere houding;
  • Een stimulerende, flexibele en klantgerichte instelling.

Competenties
Voor deze functie bestaat een competentieprofiel. Hierin is beschreven dat de volgende competenties van toepassing zijn in de functie.

  • Verantwoordelijkheid
  • Oordeelsvorming
  • Klantgerichtheid
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Samenwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Mondelinge communicatie
  • Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op de aanloopschaal 8 of functieschaal 9. Salaris maximaal € 4.048,- bruto per maand (salaris 1 oktober 2020) op basis van een 36-urige werkweek. Let op! Deze functieschaal is indicatief en kan nog wijzigen. Deze functie betreft 27,6 uur per week. De gemeente Medemblik heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van je bruto jaarsalaris.

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Juanita Montijn, senior adviseur P&O (0229) 85 61 75.
Reageer voor donderdag 8 oktober door te klikken op de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: consulent, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, arbeidsrecht, advies, P&O, vacature Wognum, parttime, hbo, gemeente

Hoofd Juridische Zaken

Hoofd Juridische Zaken
32 – 36 uur | Amsterdam

Hallo Hoofd Juridische Zaken
Bij ons werk je samen met zo’n 500 collega’s aan een fijne leefomgeving voor ruim 80.000 huurders in Amsterdam, Diemen, Zaanstad, Landsmeer en Purmerend. Wij huisvesten mensen in een kleine 40.000 woningen. In buurten waar de uitdagingen soms groot zijn, op het gebied van wonen, maar ook sociaal-economisch. Rochdale zet zich in voor sterke buurten, waar inwoners meer kansen hebben.

Welkom bij het team Juridische Zaken, dat onderdeel is van de afdeling Bedrijfsvoering. Bij Rochdale hebben we te maken met diverse rechtsgebieden. Denk aan huurrecht (woon en bedrijfsruimte), procesrecht, verbintenissenrecht (contracten), appartementsrecht, aansprakelijkheidsrecht, aanbestedingsrecht, bouwrecht en andere regelgeving gerelateerd aan de volkshuisvesting.  Als Hoofd Juridische Zaken ben je verantwoordelijk voor de resultaten en het functioneren van het team Juridische Zaken. Dit team bestaat uit 5 juristen en 1 juridisch secretaresse. Ook de privacy officer is ondergebracht bij Juridische Zaken. Je stuurt hiertoe de afdelingswerkprocessen aan en je bent het aanspreekpunt voor concern brede juridische vraagstukken, die te maken hebben met ons vastgoed en onze huurders. Verder lever je een inhoudelijke bijdrage aan het afdelingsplan Bedrijfsvoering op het gebied van juridische zaken en privacy en ben je verantwoordelijk voor eigen dossiers.

Jouw werkdag
Jij bent een belangrijke spil in de organisatie betreft juridische zaken. Dagelijks faciliteer je jouw team optimaal en zorg je ervoor dat relevante interne en externe ontwikkelingen op het gebied van Juridische Zaken zijn gesignaleerd, gevolgd en geanalyseerd. Jij maakt de consequenties voor het beleid inzichtelijk. In deze rol rapporteer je aan de Manager Bedrijfsvoering. Je bent als Hoofd in gesprek met het Managementteam en Raad van Bestuur over strategische vraagstukken, kansen en keuzes. Je zet dit om in beleidsvoorstellen en adviezen en zorgt er daarbij voor dat het beleid op Juridische Zaken organisatie breed gedragen wordt. Naast het zijn van een inhoudelijk sparringpartner heb je als coachend leidinggevende oog voor de mensen in jouw team. Je bent goed op de hoogte van ieders workload en weet hoe de collega’s in hun vel zitten.

Verder ben je gewend om snel te schakelen tussen inhoudelijke thema’s en breng je vaak vernieuwende ideeën op tafel. Zo heb je al eens nagedacht over criminele ondermijning. Hoe kunnen we hier vanuit juridisch oogpunt strategisch in meedenken om de organisatie verder te brengen? Je handen jeuken om hier mee aan de slag te gaan. Je initieert zelf & proactief belangrijke besluiten en uitingen van Rochdale bij de Raad van Bestuur en je toetst op wet- en regelgeving. Collega’s weten jou te vinden voor adviezen over onder meer huurrecht, appartementsrecht, verbintenissenrecht, aansprakelijkheidsrecht, executie- en beslagrecht, onroerend goed recht en andere regelgeving gerelateerd aan de volkshuisvesting en vastgoed. Maar ook zelf hou jij afdelingen scherp door ongevraagd advies te geven.

Leuke werkdag? Voor deze vacature heb je het volgende in huis:

  • Een afgeronde WO studie Rechten en minimaal 5 jaar werkervaring binnen vastgoed gerelateerde rechtsgebieden;
  • Affiniteit met het leidinggeven aan een team professionals;
  • Uitstekende kennis van rechtsgebieden in de vastgoedsector zoals huurrecht, bouwrecht en kennis van de Woningwet is pré;
  • Een stevige persoonlijkheid, doortastend en je neemt senioriteit mee in denken en handelen;
  • Een proactieve instelling, je hebt lef door initiatieven te nemen en bent zichtbaar op de werkvloer;
  • Je bent een netwerker met feeling voor de business, die informatie van buiten naar binnen brengt en vice versa;
  • Tot slot ben je enthousiast, flexibel, resultaatgericht en klantgericht.

Werk samen voor de straat
Woningcorporatie Rochdale huisvest zo’n 80.000 mensen in de regio Amsterdam. Huisvesten is veel meer dan alleen het bieden van woonruimte: het gaat om je huis, je straat én je buurt. Samen werken wij elke dag aan de kwaliteit van woningen, de leefbaarheid van onze straten en het contact met onze bewoners. Want ons werk draait uiteindelijk om mensen.

We staan voor een mooie opgave en daarom zijn we als bedrijf volop in beweging. Van onze medewerkers vraagt dat creativiteit, denk- én daadkracht. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor initiatief en biedt het kansen jezelf te ontwikkelen terwijl je werk een positieve maatschappelijke impact maakt.

In ons kantoor aan het Bos en Lommerplein heerst een open sfeer. En onze bereikbaarheid is prima, want de tram stopt voor de deur en ons kantoor ligt letterlijk boven de A10.

Stap over de drempel
En ga aan de slag als Hoofd Juridische Zaken. Samen met collega’s die net als jij trots zijn op de maatschappelijke rol die wij vervullen. Je inzetten voor de buurt en een positieve bijdrage leveren aan een fijne leefomgeving voor bewoners geeft voldoening. Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling en krijg je op basis van 36 uur per week:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.068,-;
  • Een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • Een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de auto;
  • Een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de totale organisatie;
  • Bijna 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
  • Een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen. Vitaliteitsprogramma, activiteiten van een actieve personeelsvereniging en meedoen aan sportevenementen zoals de Dam tot Damloop;
  • Verfrissende activiteiten zoals de zomeracademie, maandborrels, lunchsessies en ons koerscafé.


Lever jouw bijdrage en werk samen voor de straat met Rochdale!
Niet wachten, maar direct – en voor 19 juli 2020 – solliciteren via de sollicitatiebutton. We zien jouw motivatie en cv graag verschijnen. Kom maar op!

Vragen? Frank van Arensbergen, manager Bedrijfsvoering, geeft antwoord als je belt via 06-13312018.

De gesprekken vinden plaats op 22 en 23 juli. Een uitgebreid assessment is onderdeel van de procedure en vindt plaats op 28 juli van 8:00 uur tot 12:00 uur op locatie in Utrecht. Ook een uitgebreide screening is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Trefwoorden: hoofd juridische zaken, Amsterdam, fulltime, WO, rechten, vastgoed, ervaren, huurrecht, bouwrecht, Woningwet, woningcorporatie, leidinggeven, juridisch

Senior Jurist – Ruimte en Duurzaamheid

Senior Jurist – Ruimte en Duurzaamheid

32-36 uur per week
Als Senior Jurist bij Ruimte en Duurzaamheid (R&D) speel je een belangrijke rol in de ruimtelijke ontwikkeling van onze hoofdstad. Regelmatig zie je jouw werk terug op straat én in de actualiteit. Daarnaast zorgt de multidisciplinaire omgeving van R&D ervoor dat je nooit bent uitgeleerd. Spreekt jou dit aan, dan ben je bij ons aan het juiste adres!

De functie

Je hebt als jurist een belangrijke rol bij het adviseren over de toepassing van het omgevingsrecht en het toedelen van functies aan locaties. Je adviseert over concrete ruimtelijke initiatieven die juridisch complex zijn. Ook proactief meedenken en meewerken aan het opstellen van beleidsregels behoort tot je taken. Inhoudelijk betreffen de werkzaamheden ruimtelijke opgaven, waarin de cultuurhistorisch waardevolle omgeving en de dynamiek van het stedelijk leven een gegeven zijn.

Werken bij Ruimte en Duurzaamheid (R&D) betekent werken in een dynamische en multidisciplinaire omgeving. Je werkt samen met stedenbouwkundigen, planologen, architectuurhistorici en openbare ruimte ontwerpers. Je adviseert het bestuur, zowel het dagelijks bestuur van het stadsdeel, als het college. Ook onderhoud je contacten met bewoners en ondernemers. Goede communicatieve vaardigheden zijn dan ook van groot belang. Het maken van scherpe analyses en het inzichtelijk maken van de belangenafweging tussen partijen is onderdeel van jouw functie.

Dit doe je echter niet alleen! Bij R&D werkt een grote groep juristen die zich bezighoudt met de verschillende ruimtelijke opgaven in de stad, en uiteraard ook met de implementatie van de Omgevingswet. Hierdoor heb je de mogelijkheid om kennis te delen met collega’s, of deel te nemen in verschillende projectgroepen. Het volgen van inhoudelijke opleidingen om jouw vakkennis uit te breiden behoort ook tot de mogelijkheden.

Momenteel zijn we op zoek naar meerdere Senior Juristen, voor de gebieden Centrum en Oost.

Werkzaamheden

  • Je adviseert het projectteam over (complexe) ruimtelijke vraagstukken en begeleidt bestemmingsplanprocedures.
  • Je adviseert collega’s over bouwinitiatieven en ruimtelijke onderbouwingen die juridisch complex zijn.
  • Je stelt adviezen op voor het bestuur.
  • Je adviseert collega’s, projectorganisatie en bestuur over de inzet, het type, de inhoud en interpretatie van juridisch planologische instrumenten.
  • Je volgt de landelijke ontwikkelingen op het gebied van omgevingsrecht.
  • Je onderhoudt contact met andere afdelingen van de gemeente, waaronder in ieder geval de stadsdeelorganisaties.
  • Je treedt namens het gemeentebestuur op in beroepszaken bij zowel de Rechtbank als de Raad van State.
  • Je zorgt voor een goede afhandeling van planschadeclaims of adviseert directe collega’s hierover.
  • Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van processen en het bevorderen van een goede kennisuitwisseling binnen het team.

Wij vragen

  • Een afgeronde woopleiding richting Nederlands Recht, bij voorkeur met een specialisatie Staats- en Bestuursrecht.
  • Ruime ervaring met complexe (ruimtelijke) projecten binnen een gemeentelijke organisatie en/of andere overheidsinstantie.
  • Je hebt ervaring in het adviseren van bestuur en het onderhouden van contact met verschillende belanghebbenden; je kunt zowel mondeling als schriftelijk uitstekend communiceren.
  • Je hebt actuele kennis van de komende Omgevingswet, aanverwante wetgeving en relevante jurisprudentie.
  • Je hebt ervaring opgedaan in een of meer van de volgende focusgebieden: ruimtelijk bestuursrecht, omgevingsrecht, bouwrecht, milieu-, natuur- en waterrecht.

Competenties
Omgevingsbewust, initiatiefrijk, resultaatgericht, analytisch, overtuigingskracht en relatiebeheer.

Wij bieden

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract.
  • Je salaris is minimaal € 3.244,- en maximaal € 5.118,- bruto per maand (salarisschaal 10A/11) op basis van 36 uur per week.
  • Werken in een diverse stad met goede bereikbare locaties in Amsterdam en de kans je te blijven ontwikkelen.
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en een Individueel Keuzebudget van 17,05% van jouw jaarsalaris. Je kunt dit inzetten om bijvoorbeeld extra verlofuren te kopen. Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, kijk je hier.

De organisatie
De Directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en kaderstelling op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw en duurzaamheid. Zij werkt in opdracht voor stad en stadsdelen en brengt daarbij kennis in over stedenbouw, planvorming, ontwerp, planologie en duurzaamheid. Dit doet R&D op elk schaalniveau, voor de Amsterdammer van nu en morgen.

Je gaat werken binnen de afdeling Gebieden waarin een teamnetwerk van 7 stadsdelen je thuisbasis wordt. Je representeert het stadsdeel waarvoor je werkt op stedelijk niveau voor wat betreft je eigen expertise en functioneert dicht op het lokale bestuur. Vanuit een gedeconcentreerd team op locatie voer je je werkzaamheden uit en bent daarmee de oren en ogen binnen het stadsdeel.

Sollicitatieprocedure
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 1 juli 2020 via het online sollicitatieformulier.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.

In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Word je uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan plannen wij vooralsnog een videogesprek met je in. Wij nemen tijdig contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.

Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Bekijk dan de verhalen van onze medewerkers. Kijk voor meer over werken bij onze organisatie op www.amsterdam.nl/bestuur-organisatie/werkenbij/​​​​​​​.

Vragen over deze vacature
Vragen over de vacature kun je stellen aan Mirjam Fonteijn, Werving & Selectie Adviseur, per e-mail: m.fonteijn@amsterdam.nl of via telefoonnummer: 06-22096834.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Juridisch Projectcoördinator

Gemeente Haarlemmermeer heeft voor haar locatie in Hoofddorp een vacature voor een

Juridisch Projectcoördinator
(36 uur – schaal 11, max € 5.067,- tijdelijk met uitzicht op vast contract)

De gemeente krijgt veel meldingen dat zonder toestemming gemeentegrond in gebruik is genomen. Daarnaast vragen inwoners of zij gemeentegrond kunnen kopen voor tuinuitbreiding. Ook bij (her)inrichtingen of het uitvoeren van projecten is de gemeente vooraf al bedacht op het onrechtmatig gebruik van gemeentegrond. De aanpak van illegaal grondgebruik is complex. De gemeente heeft de afgelopen jaren op projectmatige basis het oneigenlijk grondgebruik opgepakt. Ontruiming óf verkoop van gemeentegrond, is voor ons het uitgangspunt.

Jouw rol als juridisch projectcoördinator
Van jou als juridisch projectcoördinator wordt gevraagd de reeds bestaande dossiers te beoordelen en af te handelen. De beoordeling gebeurt binnen vastgestelde (beleids)kaders.  De verdere borging van de werkzaamheden in de organisatie kan onderdeel zijn van de functie.
In deze rol coördineer je de beoordeling of de gemeentegrond nodig is voor gemeentelijke taken of belangen en onderhoud je contact met de bewoners.
Je werkt daarbij nauw samen met verschillende clusters en ben je aanspreekpunt voor het advocatenkantoor van de gemeente.

Jouw taken:

  • beoordeelt aankoopverzoek (KLIC en andere taken/belangen);
  • beoordeelt meldingen (oneigenlijk) gebruik gemeentegrond;
  • beoordeelt verjaringsclaims;
  • eerste aanschrijving inwoners bij (oneigenlijk) gebruik gemeentegrond;
  • eerste aanspreekpunt voor bestuur, organisatie en inwoners;
  • behandelen klachten, Wob verzoeken enz;
  • opstellen bestuurlijke stukken, zoals memo’s en procesbesluiten;
  • aanspreekpunt huisadvocaat en aanleveren documenten bij een juridische procedure;
  • opstellen overdrachtsdocument bij verkoop van gemeentegrond en bestuursrechtelijke handhaving;
  • opstellen beleid en verantwoording budget en productie;
  • aansturen medewerkers die werkzaamheden verrichten voor de aanpak van oneigenlijk gebruik van gemeentegrond;
  • organiseren en faciliteren in- en externe overlegstructuren t.b.v. oneigenlijk gebruik van gemeentegrond.

Waar ga je werken?
Het cluster Beheer en Onderhoud zorgt ervoor dat de fysieke leefomgeving aansluit bij de wensen en behoeftes van onze inwoners. Dit betekent dat wij de openbare ruimte beheren en onderhouden en zorgen voor een schone, duurzame, veilige en hele leefomgeving. Goede kwaliteit staat hierin voorop!

We stemmen onze werkzaamheden goed af om kosten en overlast te beperken. We zijn opdrachtgever richting onze ketenpartner voor de uitvoering van het onderhoud van de fysieke leefomgeving. Intern werken we nauw samen met het Ingenieursbureau. Via ons meldingensysteem openbare buitenruime (MOB) houden we de meldingen bij en zorgen wij ervoor dat deze meldingen snel worden afgehandeld.

Wat neem je mee?
Je hebt kennis van het eigendomsrecht, het verjaringsvraagstuk en bestuursrecht. Je beschikt over een goede politieke sensitiviteit en hebt ervaring met het omgaan met de ambtelijke top en het gemeentebestuur. Je bent stressbestendig en communicatief vaardig. Je bent in staat draagvlak te creëren voor het vastgestelde beleid. Je bent een teamspeler. Je weet bestaande in- en externe netwerken te onderhouden en uit te bouwen. Tot slot: je bent het ‘gezicht’ en centrale aanspreekpunt voor alle partijen die te maken hebben met het (oneigenlijk) gebruik van gemeentegrond.

Naast de bovengenoemde competenties, vinden wij het belangrijk dat je:

  • beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
  • werkervaring hebt met of snel eigen kunnen maken, het beoordelen van dossiers inzake verkoop van gemeentegrond, meldingen van oneigenlijk gebruik en verjaringsclaims;
  • ervaring hebt met het voeren van slecht nieuws gesprekken met inwoners;
  • minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring hebt;

Wat biedt Gemeente Haarlemmermeer jou?

  • Een salaris tussen € 3.491,- max. € 5.076,- (schaal 1) op basis van een 36-urige werkweek;
  • Functie voor 36 uur per week, die in onderling overleg flexibel kunnen worden ingevuld;
  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijv. extra vakantiedagen kunt kopen;
  • Om je werk te kunnen verrichten wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;
  • Veel ruimte voor eigen ontwikkeling en initiatief;
  • In overleg is er mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Een werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;
  • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Solliciteren op de functie van Juridisch Projectcoördinator
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 10 mei 2020 via onze sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteerbutton. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Jean Beumer (Teammanager Regie) via (06) 38627174 of via Jean.Beumer@haarlemmermeer.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Bestuursrecht, Recht, Juridisch Adviseur, Juridisch Coördinator, Projectcoördinator, Overheid, Gemeente, vacature Hoofddorp, Haarlemmermeer

Raadsgriffier

Gemeente Oostzaan is een kleine zelfstandige gemeente met 9.700 inwoners, gelegen tussen Amsterdam, Zaanstad en Landsmeer. Vanaf 1 januari 2010 is de ambtelijke organisatie samengevoegd met die van de gemeente Wormerland in OVER-gemeenten.

De raad van de gemeente Oostzaan is vanwege het vertrek van de huidige raadsgriffier, op zoek naar een:

Raadsgriffier
Oostzaan, 29 uur per week

Wat ga je doen?
Je ondersteunt de gemeenteraad en de raadscommissies in het kader van de vertegenwoordigende, controlerende en kaderstellende taken. Als eerste adviseur adviseer je de gemeenteraad en raadscommissies; je staat ze met raad en daad bij. Je ontwikkelt en bewaakt complexe en bestuurlijke procedures, passend binnen de instructie voor de griffier. Je bent een volwaardig gesprekspartner voor individuele raadsleden en fracties. Als raadsgriffier ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren van de griffie. Daarnaast neem je actief deel aan het driehoeksoverleg (burgemeester, secretaris en griffier) én het presidium. Je wordt bijgestaan door onze griffiemedewerker.

Wie ben jij?
Je bent werkzaam geweest of bent dit nog als raadsgriffier of als raadsadviseur en kent het vak van binnenuit. Je hebt een duidelijke visie op de rol van de raad binnen het openbaar bestuur en vanzelfsprekend ben je politiek-bestuurlijk sensitief. Je hebt een stevige persoonlijkheid die goed functioneert in een dynamische en politieke omgeving. Communicatief ben je zeer vaardig zowel in woord als in schrijven en je schakelt makkelijk tussen de diverse niveaus en vakgebieden binnen en buiten de gemeente waarbij je gevraagd en ongevraagd adviseert. Behalve een kei in het organiseren, draai je je hand niet om voor het regisseren en het bij elkaar brengen van belangen, opinies en inbreng van verschillende partijen. Door je laagdrempeligheid weet je bestuur en organisatie te verbinden, zodanig dat het bestuurlijke proces optimaal verloopt. Je verliest jezelf hierbij niet uit het oog, want je bent gewend aan stressvolle omgevingen en je bent flexibel ingesteld.

Je beschikt daarnaast over:

  • Een afgeronde woopleiding (of aantoonbaar wowerk– en –denkniveau).
  • Kennis van het gemeenterecht en het algemeen bestuursrecht.
  • Affiniteit met onderwerpen als regionale samenwerking, overheids- en burgerparticipatie, rollen en instrumenten voor raadsleden en beleids- en besluitvormingsprocessen.
  • Je bent bereid om regelmatig in de avonduren te werken omdat veel van de werkzaamheden (raadsvergaderingen, werkgroepen of bijeenkomsten met inwoners) dan plaatsvinden.

Competenties
Flexibiliteit en mondelinge communicatie.

Wat bieden wij?

  • Vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie zelfstandig inhoud te geven.
  • Flexibele werktijden.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt je salaris maximaal € 5.756,- per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek.
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar die na dat jaar bij gebleken geschiktheid voor de functie omgezet kan worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Een Individueel Keuze Budget: uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlof kopen. Jij bepaalt waar je het voor inzet.
  • Opleidingsfaciliteiten: voldoende mogelijkheden voor jouw ontwikkeling.
  • Een prima secundair arbeidsvoorwaardenpakket.

Geïnteresseerd?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie vóór dinsdag 7 april 2020. Bij het tabblad Overheden ga je naar OVER-gemeenten en daar zie je het aanbod van actuele vacatures waaronder deze functie. Met het online sollicitatieformulier kun je rechtstreeks solliciteren.

Meer informatie?
Heb je vragen? Neem dan contact op met Lizette Ouwehand, griffier van de gemeente Oostzaan, via telefoonnummer 06 463 357 46 of Eline ’t Hoen, griffiemedewerker/plv griffier, via telefoonnummer 06 580 767 09.

Voor meer informatie over onze organisatie kan je kijken op www.over-gemeenten.nl.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!

 

Bedrijfsjurist

Bedrijfsjurist
24-40 uur | Rijsenhout

Als bedrijfsjurist beoordeel je contracten en algemene voorwaarden ten behoeve van onze bedrijfsuitoefening en adviseer je in de onderhandelingen daarover. Daarnaast bereid je de vergaderingen van de Raad van Commissarissen, Audit commissie en Algemene Vergadering voor en notuleer je deze. De verdere invulling van deze nieuwe functie binnen onze organisatie is in overleg met jou in te vullen. Dit is uiteraard afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Het juridische team bestaat naast jou uit een medewerker vergunningen en de bestuurssecretaris/ manager juridische zaken onder wiens verantwoordelijkheid je werkzaam zult zijn. Je krijgt te maken met complexe vraagstukken op diverse juridische terreinen, wat deze functie zeer dynamisch en uitdagend maakt.

Werkzaamheden:

  • Contracten en algemene voorwaarden beoordelen en het adviseren van de business;
  • Uitvoerend secretaris voor de RvC, Audit commissie en de Algemene Vergadering;
  • Corporate housekeeping;
  • Fungeren als juridische vraagbaak voor collega’s;
  • Je verdere werkzaamheden zullen we nader invullen op basis van je kennis en ervaring.

Jouw profiel:

  • Afgeronde HBO of WO bedrijfsjuridische opleiding;
  • Bij voorkeur 2-3 jaar werkervaring;
  • Communicatief vaardig en een goede pen;
  • Analytisch sterk;
  • Ervaring met notuleren is een pre;
  • Je herkent je in de karakterisering: integer, zorgvuldig, verantwoordelijk, oplossingsgericht en stressbestendig.

Als bedrijfsjurist bij Meerlanden mag je rekenen op:

  • Een marktconform salaris. Ons voorstel zal afhankelijk zijn van jouw kennis en ervaring;
  • Een contract voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Mobiele telefoon, laptop en kilometervergoeding € 0,19 ct. per kilometer;
  • Maandelijks 1,8% levenslooptoeslag, om een gezonde leefstijl te stimuleren;
  • Een winstuitkering in juni wanneer je in het betreffende jaar werkzaam bent geweest en een eindejaarsuitkering 3.25% in december;
  • Pensioenopbouw waarvan 2/3 door ons betaald;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een online opleidingsaanbod met meer dan 100 opleidingen.

Hebben we je interesse gewekt?
Wacht dan niet langer en laat ons weten wie je bent door jouw curriculum vitae en je motivatie naar ons te sturen via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marc Schoolmeesters (bestuurssecretaris) of Esther van den Helder (recruiter) via 0297-381777.

Meerlanden is een innovatief grondstoffen- en energiebedrijf en beheerder van de openbare ruimte. Als partner van acht gemeenten en 4.000 bedrijven werken wij aan een schone en duurzame leef- en werkomgeving. Meerlanden zit in de top van afvalbedrijven in Nederland op het vlak van duurzaamheid en levert een bijdrage aan (rest) afvalpreventie, hergebruik en recycling van grondstoffen en vermindering van uitstoot van CO2. Zo produceren wij zelf groene energie uit gft-afval. Door duurzaam beheer van de openbare ruimte dragen wij bij aan de regionale biodiversiteit en een klimaat adaptieve omgeving. Meerlanden biedt werkgelegenheid aan ruim 500 enthousiaste medewerkers waarbij de organisatie nadrukkelijk oog heeft voor sociale participatie, de transitie grondstoffen regisseur en regionale aanjager is van circulaire economie.

Meer informatie over de organisatie is te vinden op onze website www.meerlanden.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Bedrijfsjurist, fulltime, Rijsenhout, juridisch, jurist, corporate housekeeping, adviseren, uitvoerend secretaris, HBO, WO, bedrijfsjuridische opleiding, analytisch, notuleren, ervaren

Senior Jurist Aanbestedingsrecht

Wil jij samen met collega’s bouwen aan de toekomst van ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders? Bij de provincie Noord-Holland werk je onder andere aan technologische innovaties, slimme infrastructuur, energietransitie en natuurontwikkeling. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan de samenleving!

Senior Jurist Aanbestedingsrecht
36 uur | Haarlem

Een rol als aanbestedingsjurist bij de Provincie Noord-Holland is uniek in de impact die je kunt maken op de samenleving. Een greep uit jouw werkzaamheden op een willekeurige dag: Overleg over een hoog oplopend geschil met een strategische leverancier, adviseren over een innovatief project als zonnepanelen op vangrails, sparringpartner zijn voor een inkoop collega over een mogelijke belangenverstrengeling of het toetsen van een contract voor een te publiceren aanbesteding.

Bij de provincie werk je bovendien aan je eigen toekomst. Je krijgt de ruimte voor het ontwikkelen van jouw talenten, ambities en persoonlijke groei. Net als de provincie blijf je voortdurend in beweging en maken we samen het verschil.

Achtergrond:
Het inkoop team van Subsidies & Inkoop van de provincie onderhoudt, samen met de opdrachtgevers, alle relaties met onze leveranciers. Relatief kleine projecten of complexe Europese aanbestedingen – we hebben de expertise in huis om steeds de beste oplossingen te vinden voor onze interne opdrachtgevers en onze externe samenwerkingspartners. Dat kunnen we alleen door goed op elkaar ingespeeld te zijn en onze individuele kennis en ervaring in te brengen in het team. Voor ons inkoop team van momenteel 17 medewerkers groot zoeken we een collega.

We zijn trots op ons team. We werken hard, maar maken ook tijd voor een lolletje. We zijn aardig, constructief en kritisch voor elkaar. We werken individueel aan onze projecten, maar zoeken ook de samenwerking. Aanbesteden is wat ons betreft een teamprestatie, want alleen door met elkaar samen te werken kunnen we scoren.

Wij geloven in de kracht van diversiteit: je bent meer dan welkom in ons team.

De uitdaging:
In ons team Subsidies & Inkoop ga je doen waar jij goed in bent en energie van krijgt. We geloven dat je alleen op die manier het beste uit jezelf haalt en ons team kan versterken. Momenteel zijn wij op zoek naar een (senior) jurist aanbestedingsrecht.

In deze functie behandel je heel veel verschillende complexe juridische inkoopvraagstukken. Regelmatig ben je hiernaast betrokken bij organisatie brede vraagstukken en draag je samen met het team bij aan de doorontwikkeling van Inkoop door deelname aan diverse projecten. Je bent hét klankbord voor inkoop- en overige collega’s.

Je werkt samen met interne opdrachtgevers en externe partijen aan aanbestedingsproducten, -diensten en processen. Je werkt daarbij samen met collega’s. Je maakt gebruik van elkaars expertise om een zo goed mogelijk resultaat te boeken.

Wij vragen:

  • Je hebt een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau;
  • Je beschikt over actuele kennis van het contracten- en aanbestedingsrecht;
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in een soort gelijke functie in een complexe publieke organisatie en hebt affiniteit met bedrijfsvoeringsprocessen en de inrichting daarvan;
  • Ruime ervaring met aanbestedingen voor leveringen, diensten en werken;
  • Je kwalificeert jezelf met name op de competenties oordeelsvorming, overtuigingskracht, onafhankelijkheid, omgevingsbewustzijn, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheid.

Competenties:

  • Organisatie bewust;
  • Je bent analytisch en resultaatgericht;
  • Communicatief sterk;
  • Je kunt werken onder hoge druk;
  • Je bent succesvol in het inzetten van verschillende stijlen van beïnvloeding;
  • Je kunt goed samenwerken met verschillende disciplines en je kunt handelen op verschillende niveaus;
  • Integer en overtuigend.

Wij bieden:

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 3957,- en maximaal € 5652,-
  • Wij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individuele Keuze Budget van circa 22% van je bruto jaarsalaris. Je beschikt zelf over dit budget en kunt keuzes maken op gebied van verlofuren en geld. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen, bovenop je maandelijkse salaris;
  • Verder krijg je alle ruimte om je talent verder te ontwikkelen;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van €5000,- per 5 jaar;
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij OV;
  • Goede balans tussen werken en privé, bij ons is 36 uur fulltime. In overleg is veel mogelijk;
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal;
  • Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt;
  • Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering;
  • Deze functie is voor de duur van 1 jaar met de intentie tot vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

Bijzonderheden:
Bij indiensttreding wordt er om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw kracht is en wat jou inspireert in deze vacature via de sollicitatiebutton.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 6 april 2020.

Informatie:
Over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jan Willem Boom, sectormanager Subsidies en Inkoop, tel. 06 – 31688021. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, tel. 023-5145606.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: aanbestedingen, WO, fulltime, provincie, Noord-Holland, juridisch, aanbestedingsrecht, contractenrecht, Haarlem, ervaren, bedrijfsvoeringsprocessen, jurist