Als Business Manager krijg de mogelijkheid om je eigen praktijk te draaien binnen DPA Tax. Je verbindt opdrachtgevers en professionals met elkaar in de vorm van fiscale projecten, interim en recruitment oplossingen. Belangrijk onderdeel van je rol is acquisitie van nieuwe klanten en het opbouwen van een kwalitatief netwerk. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt en weet nieuwe kansen te identificeren. Jij weet de klantwensen- en uitdagingen scherp te krijgen en gaat samen met de klant op zoek naar de beste oplossing, waarbij je optreedt op als intermediair en sparringpartner. Door je ondernemende geest en resultaatgerichte aanpak heb jij een significante impact op de ontwikkeling van DPA Tax.
Naast je commerciële rol vervul je ook een rol als people manager. Je stuurt een team van interim professionals aan en begeleid hen gedurende opdrachten. In samenwerking met recruitment bouw je dit team verder uit. Je hebt aandacht voor de ontwikkeling van deze professionals en begeleidt hun persoonlijke groei.
Je beschikt over
Vereiste skills
DPA Tax is een snelgroeiende startup onder het beursgenoteerde DPA Professionals. Het team bestaat uit ambitieuze professionals. Onze dienstverlening richt zich op tax management, interim en recruitment oplossingen. Als relatief nieuwe organisatie in de markt zijn we druk bezig onze naam te vestigen en een kwalitatief hoogwaardig team te bouwen. Ondernemerschap, vrijheid en verantwoordelijk zijn onze kernwaarden. Om ondernemerschap te stimuleren worden resultaten beloond en krijg jij directe verantwoordelijkheid over jouw resultaten.
Klinkt bovenstaande interessant? Neem dan contact op met Robert-Jan Buitenkamp (Business Unit Manager) om de mogelijkheden te bespreken: robert-jan.buitenkamp@dpa.nl of 06 52 65 26 27.
Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland
met 144.500 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen
levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse
landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur
en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We
zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie,
onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met
haar 19e eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling.
Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken
en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.
Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie
vraagt om gedrevenheid.
Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas
je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten
van Nederland te worden. Daar hebben we professionele mensen
bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je
alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden
en bieden iedere dag een andere werkvloer.
Cluster Grond- en Vastgoedzaken
Cluster Grond- en Vastgoedzaken stelt zich ten doel op professionele
wijze invulling te geven aan het gemeentelijk grond- en vastgoedbeleid
en adviseert bij de voorbereiding en uitvoering van ruimtelijke
en investeringsprojecten. Binnen het nieuwe cluster zijn voor
de taakvelden grond en vastgoed alle taken op het gebied van
beleid, (project)advisering, verwerving, uitgifte en beheer samengebracht.
Het cluster staat voor een solide grondbeleid waarbij situationeel
grondbeleid het uitgangspunt is. De uitgangspunten voor het grondbeleid
en voor de financiële verantwoording zijn in diverse beleidsnota’s
vastgelegd en daarmee geborgd. De beleidsnota’s worden regelmatig
geactualiseerd. Advisering aan ruimtelijke projecten vormt een
ander belangrijk onderdeel van het takenpakket.
Ten aanzien van het vastgoed streeft het cluster naar een optimale
balans tussen maatschappelijk en financieel rendement van de
gemeentelijke vastgoedportefeuille. Een planmatige aanpak vormt
hiervoor de basis. De ambitie is om ook voor dit taakveld tot
een stevige verankering van deze aanpak in een strategische agenda,
beleidsnota’s en (meer)jarenplannen te komen.
Team Grondzaken
Team Grondzaken bestaat uit planeconomen, projectadviseurs op
het gebied van
samenwerkingsconstructies en contractvorming en uitgifte juristen
(circa 16FTE). Het team is verantwoordelijk voor strategische
beleidsontwikkeling op de eigen terreinen. Hiertoe behoort het
opstellen en regelmatig actualiseren van diverse beleidsnota’s
en verordeningen, zoals bijvoorbeeld de Grondprijzennota. Daarnaast
geeft het team vakinhoudelijk en projectadvies over alle vormen
van grondontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie. Het
team draagt zorg voor een professionele uitvoering van alle grondtransacties
(koop en verkoop), uitgifte in erfpacht en vestiging van zakelijke
rechten. Dit alles is gericht op de realisatie van ruimtelijke,
economische en maatschappelijke doelen.
Adviseur Uitgifte
36 uur | Hoofddorp
Functieomschrijving
Beschikking over grond is één van de sturingsmiddelen die de
gemeente heeft om haar ambities in projecten en ruimtelijke ontwikkelingen
te bevorderen. Dit houdt in dat wij meewerken aan het realiseren
van ruimtelijke visies en voor de gemeente bedrijfseconomisch
en maatschappelijk rendement willen behalen door te ondernemen
met grond.
Als adviseur uitgifte heb je een heldere visie op grondbeleid.
Je weet waar je over praat als het gaat om het verkopen van onroerend
goed. Voor jou is het een uitdaging om zo veel mogelijk rendement
te halen uit het ondernemen met grond. Je bent een allround adviseur,
commercieel gedreven en je bent een kei in onderhandelen op het
gebied van grondtransacties en privaatrechtelijke overeenkomsten.
De nadruk van je werkzaamheden ligt enerzijds op de uitgifte
van (commerciële) gronden en anderzijds op het opstellen van
anterieure overeenkomsten met ontwikkelaars.
Taken:
• Verkoop van percelen grond/bloot eigendom percelen grond;
• Uitgifte in erfpacht;
• Vestigen van opstalrechten;
• Vestigen van erfdienstbaarheden;
• Opstellen van anterieure overeenkomsten;
• Leidende rol bij vormgeven aan het uitgiftebeleid.
Functie-eisen
• Afgeronde universitaire opleiding op het gebied van rechten;
• Je hebt zeer ruime bewezen ervaring als (senior) adviseur
uitgifte binnen de vastgoedsector (project verkoop en anterieure
overeenkomsten);
• Je weet de organisatie goed te vertegenwoordigen wanneer er
samengewerkt wordt met externe partijen;
• Je begrijpt zowel de private- als de publieke sector;
• Je bent bekend met verschillende vormen van overeenkomsten;
• Je hebt een heldere en bondige schrijfstijl;
• Je bent commercieel ingesteld, een stevige onderhandelaar
en scherp in de analyse, waardoor jouw adviezen de nodige impact
hebben;
• Je bent een teamplayer, hebt een klant- en servicegerichte
instelling, bent onafhankelijk, integer en beschikt over politieke
en omgevingssensitiviteit;
Solliciteren?
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Laat dan je CV
en motivatie achter via de sollicitatiebutton waarin je aangeeft
wat jouw focus is, wat jou inspireert in deze functie en onze
gemeente.
De functie is ingeschaald in schaal 11 max. €4787,00 op basis
van een 36-urige werkweek.
Afhankelijk van kennis en ervaring behoort doorgroei naar schaal
12 tot de mogelijkheden. Een assessment kan onderdeel uit maken
van de selectieprocedure.
De sluitingsdatum van de sollicitatietermijn is 20 november
2017.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs
gesteld.
Trefwoorden: Adviseur Uitgifte Hoofddorp Vacature, Adviseur,
Vastgoed, Project Verkoop, Vacature Hoofddorp
Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland
met 144.500 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen
levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse
landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur
en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We
zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie,
onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met
haar 19e -eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling.
Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken
en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.
Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie
vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid,
dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste
servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele
mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden
je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante
arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.
Cluster Grond- en Vastgoedzaken
Cluster Grond- en Vastgoedzaken stelt zich ten doel op professionele
wijze invulling te geven aan het gemeentelijk grond- en vastgoedbeleid
en adviseert bij de voorbereiding en uitvoering van ruimtelijke
en investeringsprojecten. Binnen het nieuwe cluster zijn voor
de taakvelden grond en vastgoed alle taken op het gebied van
beleid, (project)advisering, verwerving, uitgifte en beheer samengebracht.
Het cluster staat voor een solide grondbeleid waarbij situationeel
grondbeleid het uitgangspunt is. De uitgangspunten voor het grondbeleid
en voor de financiële verantwoording zijn in diverse beleidsnota’s
vastgelegd en daarmee geborgd. De beleidsnota’s worden regelmatig
geactualiseerd. Advisering aan ruimtelijke projecten vormt een
ander belangrijk onderdeel van het takenpakket.
Ten aanzien van het vastgoed streeft het cluster naar een optimale
balans tussen maatschappelijk en financieel rendement van de
gemeentelijke vastgoedportefeuille. Een planmatige aanpak vormt
hiervoor de basis. De ambitie is om ook voor dit taakveld tot
een stevige verankering van deze aanpak in een strategische agenda,
beleidsnota’s en (meer)jarenplannen te komen.
Team Grondzaken
Team Grondzaken bestaat uit planeconomen, projectadviseurs op
het gebied van samenwerkingsconstructies en contractvorming en
uitgifte juristen (circa 16FTE). Het team is verantwoordelijk
voor strategische beleidsontwikkeling op de eigen terreinen.
Hiertoe behoort het opstellen en regelmatig actualiseren van
diverse beleidsnota’s en verordeningen, zoals bijvoorbeeld de
Grondprijzennota. Daarnaast geeft het team vakinhoudelijk en
projectadvies over alle vormen van grondontwikkeling binnen de
gemeentelijke organisatie. Het team draagt zorg voor een professionele
uitvoering van alle grondtransacties (koop en verkoop), uitgifte
in erfpacht en vestiging van zakelijke rechten. Dit alles is
gericht op de realisatie van ruimtelijke, economische en maatschappelijke
doelen.
Senior Juridisch Projectadviseur
36 uur | Hoofddorp
Functieomschrijving
Als senior juridisch projectadviseur adviseer je over het opstellen
van complexe contracten en beoordeel je deze op (beheers)risico’s.
In voorkomende gevallen neem je deel aan de te voeren onderhandelingen
en adviseer je de directie, het management en de projectmanagers
over op te stellen onderhandelingsstrategieën. Je toetst projecten/programma’s
in het kader van wet- en regelgeving en bepaalt de haalbaarheid
en kritische succesfactoren.
Taken:
• Je stelt complexe (samenwerkings)overeenkomsten op en toetst
deze aan de huidige wetgeving;
• Je brengt alle mogelijke projectrisico’s in kaart en stelt
beheersmaatregelen voor;
• Je verricht scenariostudies en ontwikkelt beleid op gebied
van grondbeleid;
• Je signaleert kansen en knelpunten en doet voorstellen om
deze te benutten dan wel op te lossen;
• Je ontwikkelt en onderhoudt een adequaat netwerk van contacten
binnen en buiten de gemeente op het gebied van grondbeleid en
grondexploitaties.
Functie-eisen:
• Afgeronde relevante universitaire opleiding;
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als juridisch adviseur bij
complexe (ruimtelijke) projecten;
• Je hebt kennis van de Wet Ruimtelijke Ordening en van de ontwikkelingen
rondom de Omgevingswet;
• Je beschikt over goede politieke sensitiviteit en hebt ruime
ervaring met het omgaan met ambtelijke top en bestuur;
• Je beschikt over een zeer sterk ontwikkeld analytisch vermogen
en weet het overzicht te bewaren;
• Je weet ambtelijk, politiek en maatschappelijk draagvlak te
creëren door je deskundigheid, uitstraling, dynamiek en enthousiasme;
• Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden, bent
ambitieus en bereid je verder te ontwikkelen;
• Je weet bestaande in- en externe netwerken te onderhouden
en uit te bouwen en treedt op als representant van de gemeente.
Solliciteren?
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Laat dan je CV
en motivatie achter via de sollicitatiebutton waarin je aangeeft
wat jouw focus is, wat jou inspireert in deze functie en onze
gemeente.
De functie is ingeschaald in schaal 13 max. €5895,00 op basis
van een 36-urige werkweek. Een assessment kan onderdeel uit maken
van de selectieprocedure. De sluitingsdatum voor de functie is
20 november 2017.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs
gesteld.
Trefwoorden: Senior Juridisch Projectadviseur Hoofddorp Vacature,
Projectadviseur, Juridisch, Juridisch Adviseur, Juridische Dienstverlening
Als Interim Privacy Counsel (IPC) in dienst bij DPA Privacy bescherm jij de reputatie van onze opdrachtgevers. Jij levert een belangrijke bijdrage aan het vormgeven en bewaken van het privacybeleid bij gerenommeerde organisaties. Je helpt hen om privacyrisico’s concreet en beheersbaar te maken. Je voert privacy impact assessments uit en adviseert over privacy compliance. Verder help je om de processen en systemen zo aan te passen dat de organisatie voldoet aan de wet- en regelgeving. Je bent sparring partner over privacyvraagstukken en helpt om de benodigde maatregelen te treffen om het privacybewustzijn in de organisatie te vergroten.
Je bent een resultaatgerichte, ondernemende persoonlijkheid met een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen, en met:
In deze zelfstandige functie krijg je veel verantwoordelijkheid en ben je verzekerd van een steile leercurve op het snijvlak van legal, compliance, risk en ICT. DPA Privacy biedt:
DPA Privacy richt zich volledig op privacy. We bieden onze opdrachtgevers een totaaloplossing voor het verantwoord omgaan met persoonsgegevens: de juridische, technische en procesmatige aspecten tot en met het privacybewustzijn. Voor de tijdelijke invulling van opdrachten en projecten bemiddelen we Interim Privacy Counsels die bij ons in dienst zijn, maar ook zelfstandige Privacy Counsels. Specialisten die continu meedraaien in de voorhoede van de ontwikkelingen. En die samen met vakgenoten het verschil kunnen maken bij bedrijven en instellingen die aantoonbaar ‘in control’ willen zijn.
We hebben regelmatig uiteenlopende opdrachten bij bedrijven en (semi)overheidsorganisaties. Denk hierbij aan Privacy Impact Assessments (PIA), inventarisatie van datastromen en het opstellen van privacybeleid en cookiestatements. Ook de rol van Data Protection Officer of Functionaris Gegevensbescherming op afstand behoort tot de mogelijkheden.
Je bent gewend om je in verschillende onbekende omgevingen te bewegen. Daarnaast heb je:
DPA Privacy biedt mooie opdrachten op het vlak van privacy en data protectie. DPA Privacy maakt onderdeel uit van het beursgenoteerde DPA Group dat professionals detacheert in vrijwel alle sectoren van de Nederlandse economie. Dit staat garant voor een geweldig netwerk vol met interessante opdrachten. DPA biedt een goed salaris en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Een ruim opleidingsbudget en persoonlijke begeleiding behoort ook tot de mogelijkheden.
DPA Privacy richt zich volledig op privacy. We bieden onze opdrachtgevers een totaaloplossing voor het verantwoord omgaan met persoonsgegevens: de juridische, technische en procesmatige aspecten tot en met het privacybewustzijn. Voor de tijdelijke invulling van opdrachten en projecten bemiddelen we Interim Privacy Counsels die bij ons in dienst zijn, maar ook zelfstandige Privacy Counsels. Specialisten die continu meedraaien in de voorhoede van de ontwikkelingen. En die samen met vakgenoten het verschil kunnen maken bij bedrijven en instellingen die aantoonbaar ‘in control’ willen zijn.
Als Interim Privacy Counsel (IPC) in dienst bij DPA Privacy bescherm jij de reputatie van onze opdrachtgevers; lever jij een belangrijke bijdrage aan het vormgeven en bewaken van het privacybeleid bij gerenommeerde organisaties. Je helpt hen om privacyrisico’s concreet en beheersbaar te maken. Je voert Privacy Impact Assessments (PIA’s) uit en adviseert over privacy-compliance. Verder help je om de processen en systemen zo aan te passen dat de organisatie voldoet aan de wet- en regelgeving. Je bent sparring partner over privacyvraagstukken, en helpt om de benodigde maatregelen te treffen om het privacybewustzijn in de organisatie te vergroten.
Je bent een resultaatgerichte, ondernemende persoonlijkheid met een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen, en met:
• Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur juridisch, bedrijfseconomisch, ICT of organisatiekunde
• Meer dan drie jaar (relevante) internationale werkervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming
• Actuele kennis van de Wbp, de meldplicht datalekken en de naderende privacywetgeving en bij voorkeur ook kennis van informatiebeveiliging
• Je bent communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal, en weet complexe zaken helder uit te leggen
In deze zelfstandige functie krijg je veel verantwoordelijkheid en ben je verzekerd van een steile leercurve op het snijvlak van legal, compliance, risk en ICT. DPA Privacy biedt:
• Afwisselende opdrachten die aansluiten bij jouw ontwikkeling
• Een professioneel en enthousiast team waar je altijd mee kunt sparren
• Een goed salaris en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een ruim opleidingsbudget en persoonlijke begeleiding
DPA Privacy richt zich volledig op privacyvraagstukken. We bieden onze opdrachtgevers een totaaloplossing voor het verantwoord omgaan met persoonsgegevens: de juridische, technische en procesmatige aspecten tot en met het privacybewustzijn. Voor de tijdelijke invulling van opdrachten en projecten bemiddelen we Interim Privacy Counsels die bij ons in dienst zijn, maar ook zelfstandige Privacy Counsels (zzp’ers). Specialisten die continu meedraaien in de voorhoede van de ontwikkelingen. En die samen met vakgenoten het verschil maken bij bedrijven en instellingen die aantoonbaar ‘in control’ willen zijn.
Babette Meijer
Tel: 06-53902629
babette.meijer@dpa.nl
Als junior Interim Privacy Counsell werk je onder de vleugels van een senior privacyprofessional. Door training on-the-job bouw je praktijkervaring op om in de toekomst als zelfstandig privacyprofessional organisaties te adviseren om privacy te borgen in hun strategie. Als junior Interim Privacy Counsel help je mee organisaties privacy proof te maken. Dat kan op beleidsniveau zijn, maar ook praktischer bij bijvoorbeeld het opstellen of reviewen van bewerkersovereenkomsten, meldingen aan de Autoriteit Persoonsgegevens (AP), Privacy Impact Assessments (PIA’s) of het uitrollen van privacy-implementatieprogramma’s.
Je bent een resultaatgericht en ondernemend persoon met een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen. Daarnaast heb je:
In deze functie ben je verzekerd van een steile leercurve op het snijvlak van legal, compliance, risk en ICT. DPA Privacy biedt:
DPA Privacy richt zich volledig op privacy. We bieden onze opdrachtgevers een totaaloplossing voor het verantwoord omgaan met persoonsgegevens: de juridische, technische en procesmatige aspecten tot en met het privacybewustzijn. Voor de tijdelijke invulling van opdrachten en projecten bemiddelen we Interim Privacy Counsels die bij ons in dienst zijn, maar ook zelfstandige privacyprofessionals. Specialisten die continu meedraaien in de voorhoede van de ontwikkelingen. En die samen met vakgenoten het verschil kunnen maken bij bedrijven en instellingen die aantoonbaar ‘in control’ willen zijn.
Junior Professional Programme
Assistant Lawyer – The Netherlands
(Grade B3)
FIXED-TERM CONTRACT
The Assistant Lawyers’ Scheme opens the doors of the European
Court of Human Rights to legal professionals at the start of
their career, giving them an opportunity to gain experience working
within this European institution. They will benefit from regular
working contact with experienced case lawyers, senior managers
and the judges themselves. While dealing with individual applications
originating from their own legal system and assisting senior
colleagues in handling more complex applications, assistant lawyers
benefit from the Registry’s in-house training programme and deepen
their knowledge of the functioning of the European Court of Human
Rights and the Convention case-law.
The Scheme serves the twofold objective of bringing new talent
to the Registry and contributing to greater awareness and understanding
of the Convention in the legal profession throughout Europe as
assistant lawyers advance in their careers elsewhere. The length
of employment of assistant lawyers under the Registry’s Assistant
Lawyers’ Scheme is limited to four years .
Job mission
The principal duties of an assistant lawyer consist of assisting
more senior members of staff in the preparation of correspondence
with applicants and draft decisions in standard form cases.
Key activities
Under the authority of the Registrar of the European Court of
Human Rights and of a Head of a Division, the incumbent will
be responsible for the following:
Please note that the incumbent may be required to perform other
duties not listed in the vacancy notice.
Eligibility criteria
Only applicants who best meet the following criteria will be
considered for shortlisting.
Qualifications:
Experience:
Language requirements:
Nationality:
Age:
Employee Core Values
Council of Europe staff members adhere to the values Professionalism,
Integrity and Respect.
Essential:
– Drafting skills;
– Concern for quality;
– Planning and work organisation;
– Analysis and problem solving;
– Learning and development;
– Teamwork and co-operation;
– Adaptability.
Desirable:
For more information, please refer to the
Competency Framework of the Council of Europe.
Applications
Applications must be made
in English or French using the Council of Europe on-line
application system. By connecting to our website
www.coe.int/jobs you can create and submit your on-line
application. Applications must be submitted at the latest
15 November 2017(midnight French time).
Bharatsingh Advocaat & Belastingkundige is een “boutique
law firm”, enerzijds klein en overzichtelijk anderzijds hoogwaardige
kwaliteit en een gespecialiseerde aanpak. Bharatsingh Advocaat
en Belastingkundige is een gerenommeerd en dynamisch kantoor,
dat sedert de jaren negentig nabij het centrum van Hilversum
is gevestigd en eveneens een vestiging in Den Haag heeft. Bharatsingh
Advocaat & Belastingkundige is een kantoor dat cliënten bijstand
verleent in, over het algemeen, complexe rechts- en advieszaken.
Uiteraard staat hierbij een klantgerichte benadering hoog in
ons vaandel.
Herken je jezelf volledig in dit profiel? Stuur dan jouw motivatiebrief
met cv per mail naar
sheevani.22@gmail.com.
Bharatsingh Advocaat en Belastingkundige wordt ook wel eens
een “boutique law firm” genoemd, enerzijds klein en overzichtelijk
anderzijds hoogwaardige kwaliteit en een gespecialiseerde aanpak.
Bharatsingh Advocaat en belastingkundigen is een gerenommeerd
en dynamisch kantoor, dat sedert de jaren negentig nabij het
centrum van Hilversum was gevestigd en thans gevestigd is in
Den Haag. Bharatsingh Advocaat & Belastingkundige is een
kantoor dat cliënten bijstand verleent in, over het algemeen,
complexe rechts- en advieszaken. Uiteraard staat hierbij een
klantgerichte benadering hoog in ons vaandel.
Bharatsingh Advocaat en Belastingkundige biedt: