Nieuwsbrief

Juridisch Specialist Vergunningen

Juridisch Specialist Vergunningen
36 uur | Wognum

Bij de gemeente Medemblik zijn we op zoek naar een enthousiaste collega op de afdeling Omgevingszaken.

Algemene functie-informatie
Binnen de afdeling Omgevingszaken worden aanvragen voor Omgevingsvergunningen, Bijzondere Wetten en Apv afgehandeld. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor beleidsadvisering op het vakgebied.

Wij zoeken zo spoedig mogelijk een juridisch specialist, omdat onze huidige juridisch specialist medio 2020 met pensioen gaat. Wij willen graag dat hij onze nieuwe collega zelf een paar maanden kan inwerken.

Functie-inhoud

• Verricht vak specialistische werkzaamheden.
• Toetst en beoordeelt op verzoek complexe aanvragen en adviseert hierover.
• Verzorgt en bewaakt de voortgang van Wabo procedures.
• Stelt college en raadsvoorstellen op.
• Signaleert de noodzaak tot aanpassen van beleid en stelt nieuw beleid op.
• Werkt actief mee aan verbetering van de juridische kwaliteit van de geleverde producten.
• Vertegenwoordigt de afdeling bij externe overleggen en bij raads- en commissie vergaderingen.
• Stelt verweerschriften op en vertegenwoordigt het college in bezwarenprocedures.

 

 

Wij vragen

• Een op de functie gericht WO werk- en denkniveau;
• Ervaring op het vakgebied is vereist;
• Een resultaat en oplossingsgerichte instelling;
• Een stimulerende, flexibele en klantgerichte instelling;
• Iemand die zelfstandig kan werken en goed kan samenwerken met verschillende partijen;
• Een goed ontwikkeld analytisch vermogen;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

 

Competenties
Voor deze functie bestaat een competentieprofiel. Hierin is beschreven dat in ieder geval de volgende competenties van toepassing zijn in de functie.

• Kwaliteitsgerichtheid                   
• Samenwerken                            
• Klantgerichtheid                          

                   

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal aanstelling plaatsvinden in schaal 10, maximaal € 4.362, – bruto per maand (salaristabel 1 oktober 2019), bij een 36-urige werkweek. De gemeente Medemblik heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van circa 17,05 % van je bruto jaarsalaris.

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jeanette Blaauw, afdelingshoofd Omgevingszaken of Senior medewerker Marcel van Marle, via telefoonnummer (0229) 85 60 00. Solliciteren kan tot uiterlijk 5 januari 2020 via de sollicitatiebutton.

De eerste gesprekken staan gepland op 16 januari 2020.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Juridisch Specialist Vergunningen, Juridisch Specialist, Vergunningen, Omgevingsrecht, Juridisch, Legal, Vacature Medemblik, Gemeente, WO

Bestuurlijk Juridisch Medewerker Handhaving (Openbare Ruimte)

Bestuurlijk Juridisch Medewerker Handhaving (Openbare Ruimte)
24-36 uur per week | Amstelveen

Jouw uitdaging!
Als Juridisch medewerker openbare ruimte heb je binnen de afdeling verschillende rollen. Als juridisch medewerker geef je zelfstandig invulling aan bestuurlijke handhavingstrajecten. Als toezichthouder handhaving horeca geef je zelfstandig met gemeentelijke handhavers vorm aan het handhaven van het Horecabeleid en als Boa-coördinator zorg je voor overzicht en afstemming van de bevoegdheden van de Boa’s binnen de gemeente. Daarbij geef je ook uitvoering aan het speerpunt Jeugd & Alcohol.

Je levert juridische producten aan en draagt zorg voor de signalering van veranderingen in wet- en regelgeving en implementatie hiervan in gemeentelijke regelgeving en procedures. Met de Boa’s van het team worden horecacontroles uitgevoerd waarna jij het handhavingstraject voor jouw rekening neemt op basis van de horecastappenplannen. Daarnaast voer je ook zelf controles uit. In de rol van Boa-coördinator heb je een zelfstandige rol waarbij je de bevoegdheden en permanente bij- en herscholing van boa’s volgt en stuurt. Tevens onderhoud je contact met de direct toezichthouder (politie) en heb je een sturende rol in de afhandeling van klachten over het optreden van Boa’s.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een juridische, bestuurskundige of bedrijfskundige HBO/ WO opleiding afgerond. Tevens ben je (of ben je bereid de opleiding te volgen tot) boa.
• Je hebt relevante bestuursrechtelijke werkervaring.
• Je bent bereid om ook gedurende de avonduren en weekenden te werken.
• Je denkt vanuit een integrale aanpak en bent communicatief sterk. Je hebt een proactieve houding een flexibele instelling.
• Je bent accuraat en besluitvaardig, deskundig en resultaatgericht.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie in een enthousiast team.
• Het betreft een functie met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega’s met humor en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
• Een passend aanvangssalaris gebaseerd op je huidige kennis en werkervaring, met doorgroeimogelijkheden naar maximaal € 4362,- bruto per maand (CAR-UWO schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
• De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven.

Wie zijn wij?
Gemeente Amstelveen is een veelzijdige organisatie. We zetten ons in voor een ondernemende, groene en internationale stad. Daar komt bij dat de gemeente Amstelveen een ambtelijke fusie heeft met de gemeente Aalsmeer. Wij werken ook voor het gemeentebestuur van Aalsmeer. Aalsmeer is een levendige gemeente met een rijk verenigingsleven en veel bedrijvigheid. Beide zijn gelegen nabij Amsterdam en Schiphol.

De gemeente Amstelveen is groot genoeg voor voldoende uitdaging en klein genoeg voor een persoonlijke sfeer. Voor jou biedt dit een interessante werkomgeving. Werken bij een gemeente betekent dat je maatschappelijk betrokken kunt zijn en gezamenlijk streeft naar praktische en duurzame oplossingen.

Het team Handhaving Openbare Ruimte (HOR) (maakt onderdeel uit van de afdeling Veiligheid en Handhaving) bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen door professioneel toezicht te houden op en de naleving te handhaven van regelgeving en vergunningen. Team HOR werkt volgens een integrale en uitvoeringsgerichte aanpak op het terrein van openbare orde en veiligheid en handhaving openbare ruimte. Binnen het team handhaving openbare ruimte is plaats voor een juridisch medewerker handhaving.

Enthousiast geraakt?
Kom bij ons het verschil maken en reageer voor 6 december 2019 via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Voor vragen kun je bellen met Sytse Algera, teamleider Handhaving Openbare Ruimte, telefoon 06- 46 61 37 59 of Joost Gransier, adviseur arbeidsmarkt en recruitment, telefoon 020-540 41 94. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 – 10 14 75 63 (alleen WhatsApp).

Wat verder goed is om te weten

•  Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom stellen wij acquisitie niet op prijs.

De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega’s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.

Trefwoorden: juridisch, recht, handhaving, BOA, HBO/WO, bedrijfskunde, bestuurskunde, parttime, fulltime, overheid, gemeente.

Functionaris voor Gegevensbescherming

Functionaris voor Gegevensbescherming

Wormer, 24 uur per week

Wij zoeken een pragmatische Functionaris voor Gegevensbescherming (FG)!

Ben jij dit?

Jij bent een #pragmatische FG die met lef en oplossingsgerichtheid onze organisaties proactief adviseert en controleert als het gaat om privacy en persoonsgegevensbescherming. Je kan de ‘geest van de wet’ vertalen en denkt in mogelijkheden. Je bent in ieder geval integer, betrouwbaar en onafhankelijk en beschikt over politieke sensitiviteit. Je bent je bewust van de veranderende omgeving, innovatief en bent daarnaast bereid tot permanente scholing.

Jij hebt een open houding en weet anderen enthousiast te krijgen om mee te doen. Je luistert serieus naar wat anderen te zeggen hebben en je hebt oor voor nieuwe of andere oplossingen. Je bent #resultaatgericht en spant je actief in om concrete resultaten te bereiken. Je bent #verbindend, weet samenhang en betrokkenheid te stimuleren. Je hebt een #flexibele houding, maar als het nodig is ben je vasthoudend en weet dingen voor elkaar te krijgen. Je begrijpt ook de politieke werkelijkheid van bestuurders en raadsleden en je kunt goed inschatten wat de politieke haalbaarheid is van voorstellen. Je hebt een hbo+ werk– en –denkniveau en een juridische opleiding is een pre. Je hebt daarnaast uitgebreide kennis van de privacy– en gemeentelijke wet– en regelgeving. Kennis op het gebied van informatiebeveiliging is een pre. Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in een gemeente. Tot slot beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je bent FG voor OVER-gemeenten, gemeente Wormerland, gemeente Oostzaan en alle aanverwante bestuursorganen. Als FG geeft je gevraagd en ongevraagd advies, informeer je de organisatie over de verplichtingen op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en zie je toe op de naleving van de AVG. Je adviseert over gegevensbeschermingeffectbeoordelingen (DPIA’s) en ziet toe op de uitvoering daarvan. Je behandelt zowel interne als externe vragen en klachten op het gebied van privacy en functioneert als eerste aanspreekpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens. Je werkt nauw samen met de CISO en de Privacy ambassadeurs en bevordert samen met hen het bewustzijn bij medewerkers op het gebied van privacy en informatiebeveiliging. Je past de privacywetgeving pragmatisch toe en zorgt samen met de organisatie voor de borging hiervan binnen de processen en systemen. Je rapporteert periodiek over de uitgevoerde activiteiten.

Past dit bij jou?

Wij zijn OVER-gemeenten. De serviceorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. Uitdagend hierbij is het werken in twee samenwerkende gemeentes met een eigen gemeentelijke bestuurlijke regie en ‘couleur locale’. De functie valt onder de Afdeling Bestuur en Organisatie (B&O).

Wat bieden wij?

Een leuke ambitieuze werkorganisatie met lef. Een organisatie die niet via de gebaande paden werkt maar houdt van experimenteren. Prettige en leuke collega’s die in een informele sfeer met elkaar samenwerken. Een uitdagende functie die jou inspireert om al je talenten in te zetten en verder te ontwikkelen. Korte lijnen en daadkracht. Een lerende organisatie waar je de ruimte en het vertrouwen krijgt om zelf je eigen inbreng te hebben. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij voorlopig een bruto maandsalaris van maximaal € 4.362,00 functie schaal 10 bij een dienstverband van 36 uur. Deze functie zal binnenkort, bij de herziening functiehuis, definitief worden gewaardeerd.

#voegjezelftoe

Ben jij de Functionaris voor Gegevensbescherming die wij zoeken en passen wij bij jou? Dan horen we dat graag van je. Stuur vóór 6 december aanstaande je motivatie met cv of in plaats van cv een link naar een uitgebreid LinkedIn profiel, via het online sollicitatieformulier onderaan onze website. Je motivatie hoeft trouwens niet in briefvorm, maar kan ook via een andere creatieve vorm.

Vragen?

Heb je vragen over de inhoud van de functie of over de procedure dan kun je contact opnemen met Grecor de Vries, Afdelingshoofd B&O a.i., telefoonnummer: 075-6512155 of Annamaria Bettelli, HR-adviseur, telefoonnummer: 075-6512206. Of kijk voor meer informatie op www.over-gemeenten.nl.

Competenties

Flexibiliteit, samenwerken en resultaatgericht.

#Pragmatisch #Resultaatgericht #Verbindend #Flexibel

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Beleidsmedewerker Juridische Zaken

Ben je een kei op juridisch gebied en zoek je een interessante en afwisselende functie?

Dan heb je die nu gevonden. Wij zijn op zoek naar een

Senior Beleidsmedewerker Juridische Zaken
36 uur | Medemblik

Het taakveld kent een breed takenpakket.

• Het adviseren van collega’s, het management, griffie en bestuur op juridisch gebied.
• Het secretariaat van de commissie voor de bezwaarschriften en het opstellen van beslissingen op bezwaar.
• Vertegenwoordigen van bestuursorganen in beroep bij de rechtbank en/of in hoger beroep bij de Centrale Raad van Beroep en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.
• Afhandelen van verzoeken op grond van de Wet openbaarheid van bestuur en de Wet hergebruik overheidsinformatie.
• Het verrichten van diverse werkzaamheden in het kader van de AVG (privacy).
• Coördinatie van de afhandeling van klachten.
• Afhandelen van ingebrekestellingen dwangsom niet tijdig beslissen.
• Juridische kwaliteitszorg/-controlling.

Functie-inhoud

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor afdelingshoofd en directie en vraagbaak en klankbord voor de collega’s binnen het taakveld.
• Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden.
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van de uit te voeren werkzaamheden binnen het taakveld.
• Je verricht de meer complexe juridische werkzaamheden.
• Je hebt een signalerende rol omtrent ontwikkelingen op juridisch gebied en neemt daartoe de benodigde initiatieven.
• Je bent primair verantwoordelijk voor de juridische kwaliteitszorg/-controlling.

Wij vragen

• een relevante juridische opleiding op WO-niveau;
• een stevige kennis van het bestuursrecht (algemeen en omgevingsrecht), gemeenterecht en privaatrecht;
• de bereidheid die kennis te verdiepen en over te dragen;
• iemand die houdt van aanpakken;
• resultaatgerichtheid, integriteit en je hebt lef;
• gevoel voor humor.

Competenties

Voor deze functie bestaat een competentieprofiel. Hierin is beschreven dat de volgende competenties van toepassing zijn in de functie.

• Analytisch vermogen
• Visie
• Inlevingsvermogen
• Overtuigingskracht
• Initiatief
• Samenwerken
• Kwaliteitsgerichtheid
• Klantgerichtheid

Afhankelijk van opleiding en ervaring vindt een aanstelling plaats in de aanloopschaal 10 of de functieschaal 11, salaris maximaal € 5.017,- bruto per maand. De gemeente heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget van circa 17,05 % van je bruto jaarsalaris.

Informatie
Voor inhoudelijke vragen kan je tot 26 november 2019 terecht bij Sjaak Vriend, de huidige senior van het taakveld juridische zaken, tevens ad interim afdelingshoofd en bij diens afwezigheid bij Frans Brieffies en/of Astrid Peeters, telefoonnummer (0229) 85 60 00.

Lijkt het je een leuke vacature?
Dan ontvangen we graag je sollicitatie via de sollicitatiebutton op deze pagina vóór 2 december 2019. Voor vragen en informatie over de procedure kun je terecht bij mobiliteitsbureaum5@medemblik.nl of telefoonnummer: (0229) 85 6020.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Senior Beleidsmedewerker Juridische Zaken, Beleidsmedewerker, Beleidsmedewerker Juridische Zaken, Gemeente, Bestuursrecht, Omgevingsrecht, Gemeenterecht, Privaatrecht, WO, Vacature Medemblik

Juridisch medewerker Bouw- en Woningtoezicht en Omgevingsrecht

Omgevingsdienst IJmond is een dynamische en ambitieuze overheidsorganisatie in Beverwijk (hoofdkantoor) en Wormer waar circa 120 medewerkers werken aan een veilige en duurzame leefomgeving in de regio’s IJmond, Zuid-Kennemerland en Zaanstreek-Waterland. Wij bouwen dagelijks aan een landelijk vooruitstrevende en toekomstbestendige voorbeeldorganisatie, waar onze omgeving met vertrouwen mee samenwerkt. Voor ons team Juridische Zaken zijn wij op zoek naar een ervaren

 

Juridisch medewerker Bouw- en Woningtoezicht en Omgevingsrecht
36 uur | Beverwijk

 

Voor een aantal gemeenten voeren wij extra taken uit op het gebied van bouw- en woningtoezicht. Als juridisch medewerker lever je binnen deze taken een brede bijdrage.

• Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en adviseert over de juridische aspecten van vergunningverlening.
• Je toetst de naleving van beleid en wet- en regelgeving bij de vergunningverlening.
• Je bewaakt en bevordert de juridische samenhang van advies en uitvoering.
• Je stelt verweerschriften op en vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Je volgt alle relevante ontwikkelingen en vertaalt de gevolgen ervan voor beleid en uitvoering.
• Je beoordeelt verzoeken om handhaving en stelt handhavingsbesluiten op.
• Je stelt vervolgens zo nodig invorderingsbesluiten op.
• Je start en begeleidt het feitelijke invorderingstraject.
• Je levert een bijdrage aan de uitwerking en uitvoering van het handhavingsbeleid.

 

Jouw meerwaarde
Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, hebt ervaring binnen het vakgebied. Beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden. Je bent breed inzetbaar en kent je weg binnen de Wabo. En je beschikt over enige mate van politieke sensitiviteit.

 

Wat maakt onze organisatie uniek?
Bij ons ligt de verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Dat kan ook, want bij onze collega’s staan eigen verantwoordelijkheid, eigenaarschap en zelfredzaamheid centraal. Collega’s maken zo het verschil voor de vijftien gemeenten waarvoor wij werken. Binnen dat speelveld is straks ook alle ruimte voor jou. Wij vertellen jou graag meer over wie wij zijn en waar wij voor staan. Neem daarom eens een kijkje op www.odijmond.nl/introductie. Of bel voor informatie met Bram Beemster via 0251-263863.

 

Matchen wij?
Dan dagen wij jou uit te solliciteren. We stellen jou in eerste instantie aan voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling. Het salaris voor de functie bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 5017,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11 CAR/UWO). Ook kun je bij ons rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij zijn klaar voor jou. Jij voor ons? Solliciteren kan tot en met 4 november via de sollicitatiebutton op deze pagina.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Trefwoorden: Juridisch medewerker Bouw- en Woningtoezicht en Omgevingsrecht, Juridisch Medewerker, Bouwtoezicht, Woningtoezicht, Omgevingsrecht, Wabo, Vergunningverlener, Handhaving, Juridische Dienstverlening, Vacature Beverwijk

 

Vergunningenmanager APV

Vergunningenmanager APV
36 uur | Amstelveen

Heb je affiniteit met grote en kleine evenementen? Ben je een teamspeler met juridische kennis én heb je dienstverlening hoog in het vaandel staan?

Dan is dit jouw baan!
Als vergunningenmanager APV ben je onderdeel van het Cluster APV/DHW, wat naast de vergunningenmanager DHW, bestaat uit trajectbegeleiders en administratieve medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de processen van vergunningverlening voor alle aan de algemene plaatselijke verordening (APV) gerelateerde beschikkingen. Dit zijn onder andere de standplaatsvergunningen, ventvergunningen en ontheffingen geluidhinder, maar de bulk van het werk bestaat uit de evenementenvergunningen.

Je stemt met interne en externe partijen af om de processen te optimaliseren, input te geven voor beleidsontwikkeling en om dossierinhoudelijke knelpunten op te lossen. Je bent meewerkend voorman/vrouw binnen het cluster APV. Dit betekent dat je de werkvoorraad coördineert, de trajectbegeleiders aanstuurt en coacht. Daarnaast pak je ook de grotere en/of complexe dossiers op en vertegenwoordig je het college bij bezwaar en beroep.

Je bent sparringpartner van de Vergunningenmanager DHW en de evenementencoördinator. Zo nodig vervang je de vergunningmanager DHW. Indien casuïstiek hier om vraagt adviseer je bestuurders en sluit je aan bij de staven van de burgemeesters/wethouders van beide gemeenten. In deze rol initieer en implementeer je ook vernieuwingen op het gebied van de dienstverlening en nieuwe wetgeving.

Voor alle evenementen die plaatsvinden binnen de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer is het Cluster APV/DHW verantwoordelijk voor het proces van vergunningverlening. In beide gemeenten is er jaarlijks ook een aantal grote evenementen.

Als vergunningenmanager APV coördineer je verschillende aanvragen voor deze grote evenementen en help je bij problemen in de dossiers van de trajectbegeleiders. Zodoende sta je in nauw contact met de organisatoren van deze evenementen en de verschillende adviseurs zoals de politie, brandweer, handhaving en verkeer. Indien nodig bezoek je de evenementen, waardoor je soms ook in het weekend of in de avond werkt.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde juridische of bestuurskundige opleiding op minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je bent op de hoogte van de actualiteiten met betrekking tot de relevante wetgeving (inclusief DHW).
• Je bent een energieke, accurate en pro-actieve multitasker met organisatietalent.
• Je bent bestuurlijk sensitief en hebt oog voor processen.
• Je bent vaardig in het beheren van systemen.
• Je kan goed anticiperen.
• Je bent inventief en creatief, weet snel te handelen en vindt oplossingen binnen jouw taakveld.
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?

• Een unieke functie in een ambitieus team met leuke collega’s!
• Een salaris van minimaal € 2885,- en maximaal € 4362,- bruto per maand (CAR UWO schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars.
• Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
• De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven.
• Een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.

 

Wie zijn wij?
De AA-organisatie van gemeente Amstelveen en Aalsmeer werkt voor twee gemeenten en bestaat uit meer dan 1200 collega’s.

De afdeling Veiligheid en Handhaving (VH) bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen en Aalsmeer. Enerzijds door de behandeling van aanvragen vergunningen, anderzijds door professioneel toezicht te houden op de naleving van wet- en regelgeving en vergunningen en deze te handhaven. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het Integraal Veiligheidsbeleid en de uitvoering daarvan. De afdeling VH werkt volgens een integrale en uitvoeringsgerichte aanpak op het terrein van openbare orde en veiligheid, het omgevingsrecht en handhaving openbare ruimte.

Het team Openbare Orde en Veiligheid bestaat uit twee clusters. Het cluster APV/DHW draagt zorg voor vergunningverlening en informatieverstrekking op het gebied van de Algemene Plaatselijke verordening en bijzondere wetten. Het andere cluster (OOV) voert het Integraal veiligheidsbeleid uit en draagt o.a. zorg voor de handhaving op het gebied van woonfraude.

Als vergunningenmanager APV ben je onderdeel van het Cluster APV/DHW, wat naast de vergunningenmanager DHW, bestaat uit trajectbegeleiders en administratieve medewerkers.

Enthousiast geraakt?
Kom bij ons het verschil maken en reageer tot en met 5 november 2019 via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Voor meer informatie over de inhoud kun je contact opnemen met Frank Voorbij, teamleider team Openbare Orde en Veiligheid of met Joost Gransier, Adviseur arbeidsmarkt & recruitment. Zij zijn bereikbaar via 020 – 540 4911. Je kunt je korte vragen ook stellen via WhatsApp via 06 – 10 14 75 63 (alleen WhatsApp).

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom stellen wij acquisitie niet op prijs.

 

Wij willen een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega’s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.

 

Trefwoorden: Vergunningenmanager APV, Vergunningen, APV, Veiligheid, Handhaving, Bestuur, Gemeente, Vacature Amstelveen

Compliance Officer

Compliance Officer

Wat ga je doen?
Als Compliance Officer bij Nh1816 ben je verantwoordelijk voor de beheersing van compliance risico’s. Je houdt daarbij toezicht op de interne naleving van wet- en regelgeving.

Je zorgt voor een adequaat compliancebeleid en bent in staat om praktisch invulling te geven aan complexe vraagstukken. Je treedt op als adviseur voor management en directie en denkt actief mee over de manier waarop Nh1816 regelgeving effectief kan toepassen binnen de bedrijfsvoering.

Onderdeel van deze functie is de rol van Functionaris Gegevensbescherming. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het interne toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van de bescherming van persoonsgegevens, maar heb je ook uitvoerende taken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van het compliance beleid.
• Monitoren van relevante wet- en regelgeving en het adviseren over een tijdige implementatie.
• Borgen van vastgesteld beleid en toezien op de naleving van externe en interne wet- en regelgeving.
• Adviseren van management en directie over compliancevraagstukken.
  Verzorgen van rapportages t.b.v. directie, management en Raad van Commissarissen.
• Bewaken en bevorderen van de integriteit van de organisatie en haar werknemers, inclusief het coördineren van de behandeling van en het adviseren over integriteitsincidenten.
• Onderhouden van contacten met diverse toezichthouders (DNB, AFM, AP en Verbond).
• Vormgeven en uitvoeren van het Privacybeleid van Nh1816 (verwerkingenregister, datalekken, afhandeling vragen en verzoeken).
• Begeleiden van interne Privacy Audits en toezien op Privacy Impact Assessments.

Wat breng je mee?
Je hebt inzicht in de bedrijfsprocessen binnen een verzekeringsmaatschappij en bent in staat om wet- en regelgeving te vertalen naar de praktijk. Hiervoor beschik je over analytisch vermogen, ben je zelfstandig, organisatiesensitief en kan je anderen op een natuurlijke manier meenemen.
En tevens:

• ben je in het bezit van een hbo-/wo–opleiding economie, rechten of risicomanagement aangevuld met relevante compliance-opleidingen;
• is een opleiding op het gebied van de bescherming van persoonsgegevens een pre.

Wie zijn wij?
Nh1816 Verzekeringen is door financiële adviseurs al 12 keer uitgeroepen tot de beste particuliere schadeverzekeraar van Nederland. Het is dan ook niet verwonderlijk dat steeds meer adviseurs er voor kiezen verzekeringen bij Nh1816 onder te brengen. Dat maakt ons met ruim 355 miljoen euro omzet, 1,8 miljoen polissen en ruim 430 duizend verzekerden de marktleider op het gebied van particuliere schadeverzekeringen via financieel adviseurs. Om deze ontwikkeling succesvol voort te zetten zijn wij op zoek naar jou! Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website: www.nh1816.nl

Bij Nh1816 Verzekeringen heerst een nuchtere instelling, een no-nonsense mentaliteit met korte lijnen. Nh1816 kenmerkt zich daarbij door een open en informele werksfeer. Grote en kleine successen vieren wij samen. Daarom organiseren wij regelmatig leuke evenementen voor jou en je collega’s.

Wat bieden we jou?
Wij bieden een uitdagende functie en ontwikkelingskansen. Reken daarnaast op:

• Goed maandsalaris.
• 13e maand.
• 200 vakantie-uren.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van 104 extra verlofuren.
• Uitstekende pensioenregeling.

Geïnteresseerd?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Remon Chattellon, directeur, via remon.chattellon@nh1816.nl.

Je sollicitatie, inclusief motivatie en cv, stuur je naar remon.chattellon@nh1816.nl of via het online sollicitatieformulier.

Een screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Underwriter financial lines

Responsibilities and tasks

You will have co-responsibility for proper risk selection, mix of business management, pricing strategies, adherence to underwriting guidelines and quality analysis for the lines of businesses PI, Cyber and ML.

• You underwrite business within the agreed business plan and individual authority.
• In coordination with Client Distribution Leaders you develop customer relationship initiatives and build and maintain relationships with brokers and Risk Managers of main Benelux corporations.
• You review submissions including applications, policy wording, loss runs and financial reports while conducting appropriate research to determine degree of risk for each account.
• Proactively you advise, assist, service and follow up with clients on insurance and risk management matters to ensure satisfaction and fulfilment of their insurance requirements.
• You collaboratively work in a team environment and identify opportunities initiatives with other lines of businesses.

In this role you are located in Amsterdam, and will report directly to the Underwriting Manager Financial Lines Benelux.

Your talent

Besides your high negotiation-, communication- and presentation skills you have strong analytical skills and take on an active approach.

• University degree in business or law.
• About 1-3 years of Financial Lines underwriting and/or sales experience, with recognized knowledge and abilities overall with PI, Cyber and/or ML.
• Ability to work independently and in a team and the ability to add and share knowledge to the Underwriting team and to rest of the AXA XL organisation.
• You like challenges and seek to learn and develop yourself.
• Fluent in spoken and written Dutch and English.

AXA XL offers

Do you like to combine powerful analytics and deeper insights with bigger ideas and innovative solutions? Join AXA XL.

• You become part of a fast growing, entrepreneurial practice, in a highly motivated team.
• Experienced colleagues who like to share their knowledge and experience.
• The opportunity to learn and develop yourself
• The position is characterized by a high grade of responsibility as well as a broad scope of freedom and diversity.
• Very attractive terms of employment and excellent benefits.

We look forward to hearing from you

Please send your CV and cover letter in English through (ref.no. 5947). For additional information please contact Shirley Peperkamp or Tineke Wilhelm at Mercuri Urval +31 10 2828600. Have a look at www.axaxl.com.

About AXA XL

AXA XL, the Property & Casualty and specialty risk division of AXA, is known for solving complex risks. For mid-sized companies, multinationals and even some inspirational individuals they don’t just provide re/insurance, they reinvent it. How? By combining a strong and efficient capital platform, data-driven insights, leading technology, and the best talent in an agile and inclusive workspace, empowered to deliver top client service across all their lines of business − property, casualty, professional, financial lines and specialty. AXA XL knows that a diverse workforce and inclusive culture enables business growth and are critical to their success. They have made a strategic commitment to attract and retain the most diverse workforce possible, while creating a strong inclusive culture where everyone is welcome and can contribute and reach their highest potential. Keywords for the organisation: Customer First, Courage, Integrity, Collaboration, Diversity and Inclusion.

Kandidaat-notaris Vastgoed & Kandidaat-notaris Familie- en Erfrecht

TeekensKarstens Notarissen B.V. heeft voor haar locatie in Leiden een vacature voor een

Kandidaat-notaris Vastgoed & Kandidaat-notaris Familie- en Erfrecht

32-40 uur

Welkom bij een uniek kantoor
TK heeft ruimte voor twee kandidaat-notarissen. Een mooie kans, want je komt bij een kantoor met karakter. Wel een samen-cultuur. Geen ellebogen. Wel hard werken. Niet elke dag overwerken. Met iedere dag uitdaging, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. En alle kansen om een eigen praktijk op te bouwen.

Jouw baan als Notaris
Als kandidaat-notaris Vastgoed adviseer en begeleid je bij specialistische vastgoedvraagstukken op het gebied van projectontwikkeling, transacties, appartementssplitsingen en vastgoedfinancieringen. Ook signaleer je issues op het gebied van overdracht- en omzetbelasting.

Als kandidaat-notaris Familie- en Erfrecht bouwen wij op jouw kennis en kunde. Je bent adviseur bij vraagstukken over estate planning, partnerschap, (levens)testament, erfenis en nalatenschap. Je bent betrokken en hebt oog voor zowel de situatie als de omgeving.

Een team waar je thuis komt
Je collega’s zijn ambitieus en van het praktische en prettige soort. Ze bijten zich vast in cases, maar zijn ook losjes. Humor wordt zeker gewaardeerd. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd rekenen op back-up. Zodat je kan groeien in je rol, jezelf ontwikkelt en op je top kan presteren in onze down to earth omgeving.

TeekensKarstens is groot, maar ook anders
TK is best uniek. Specialistisch en niet-hiërarchisch met een frisse kijk op juridische dienstverlening. Met partners waar je ’je’ tegen zegt. Cliënten en werknemers waarderen onze betrokkenheid, het snel tot de essentie komen en onze resultaatgerichte aanpak. Waar we aan hechten zijn professionaliteit, vernieuwing, plezier in werk en persoonlijke groei. We zijn no-nonsense, recht door zee en hebben professionele backing en support. Die werkwijze heeft ons gebracht waar we nu staan. We behoren tot de top advocaten- en notariskantoren van Nederland. Ons notariaat is gevestigd in Leiden.

Dit neem je mee naar ons

• Bij voorkeur 4 tot 7 jaar werkervaring als kandidaat-notaris
• We kunnen 32 tot 40 uur per week op je rekenen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (woord en schrift)
• Proactieve, pragmatische en dienstverlenende instelling
• Bereidheid om actief te acquireren en je netwerk verder uit te breiden in de regio Leiden e.o.

Wat biedt TK jou?
Bij TK verdien je vanzelfsprekend een goed en marktconform salaris. Maar bovenal kies je voor uitdagend werk, een prima werk-privé balans, fijne collega’s, ruimte voor eigen initiatief én ontwikkeling binnen je vakgebied.

Wil je solliciteren?
Stuur je motivatie met CV per mail naar vanwetten@tk.nl t.a.v. Conny van Wetten. Voor vragen is zij op maandag, dinsdag en donderdag telefonisch bereikbaar via 071-5358093.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Trefwoorden: Notaris, Adviseur Vastgoed, Vastgoedadviseur, Erfrecht, Familierecht, vacature Leiden

Advocaat Bouw- en aanbestedingsrecht 32 – 36 uur | Haarlem

Bij de provincie werk je bovendien aan je eigen toekomst. Je krijgt de ruimte voor het ontwikkelen van jouw talenten, ambities en persoonlijke groei. Net als de provincie blijf je voortdurend in beweging en maken we samen het verschil.

Achtergrond:

Als nieuwe collega val je onder de sector Juridische zaken, bureau PNH-advocaten.

De sector Juridische Zaken ondersteunt het provinciaal bestuur en directies bij alle voorkomende juridische zaken. Binnen de sector is het bureau PNH-advocaten vooral gericht op het voorkomen en oplossen van juridische geschillen.

Functie-inhoud:

Binnen het bureau PNH-advocaten is een vacature ontstaan voor een ervaren advocaat civiel recht met specifieke kennis van het bouw- en aanbestedingsrecht.

PNH-advocaten bestaat momenteel uit zeven advocaten op het gebied van het civiele recht en het omgevingsrecht. De advocaten werken in dienst van de provincie.

Als advocaat ben jij vooral actief op civielrechtelijk terrein, specifiek bouw- en aanbestedingsrecht. Dit betekent advisering van het bestuur, directie en management en vertegenwoordiging van de provincie in juridische procedures. Je onderhoudt tevens contacten met de externe huisadvocaat. Je bent gericht op het onderhouden van een goede relatie met de interne klant. Je draagt bij aan effectieve samenwerking en bevordert de uitwisseling van kennis.

Gezocht wordt naar een advocaat die in staat is overtuigend en zichtbaar te acteren. Wij bieden een uitdagende functie met een veelzijdigheid aan dossiers in een dynamische, veeleisende maar informele werkomgeving.

Functie-eisen:

• Minimaal zes jaar werkzaam geweest als advocaat;
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van het bouw- en aanbestedingsrecht;
• Ervaring met geïntegreerde contracten en/of infrastructurele werken;
• Ervaring met de afhandeling van complexe geschilprocedures;
• Aantoonbare proceservaring;
• Aantoonbaar gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen;
• Binnen dit krachtenveld in staat zijn zelfstandig en onafhankelijk te opereren;
• Gericht op het onderhouden van relaties en het verder uitbouwen van de klantenkring;
• Resultaat- en oplossingsgericht;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wij bieden

• Een professionele werkomgeving bij de sector Juridische Zaken waar 25 juristen werken;
• Uitdagende werkzaamheden op het gebied van aanbestedings- en bouwrecht;
• Zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Salaris:

Afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 4212,- en maximaal € 6018,-

De provincie Noord-Holland bied je een inspirerende werkomgeving, waar veel ruimte is voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Wil je fulltime werken (36 uur per week) of misschien minder? Dat is bespreekbaar. Ons kantoor is gevestigd in het centrum van Haarlem.

De provincie Noord-Holland biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van circa 22 procent van het bruto jaarsalaris. Je beschikt zelf over dit budget en kunt keuzes maken op gebied van verlofuren en geld. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen, bovenop je maandelijkse salaris. Verder krijg je alle ruimte om je talent verder te ontwikkelen.

Bijzonderheden:

De sluitingsdatum voor deze vacature is 21 oktober 2019.
Bij indiensttreding wordt er om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.Een assessment kan deel uit maken van de procedure.Referenties worden gevraagd.

 

Informatie:

Over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Pauline Kreuwel, sectormanager Juridische zaken, tel. 06-36306260. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, tel. 023-5145606

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Overheid, provincie, Noord-Holland, juridisch, bouw, aanbesteding, advocatuur, geschilprocedures, contracten