Nieuwsbrief

Top vacatures

Beginnend advocaat-stagiaire

Vacature beginnend advocaat-stagiaire
De zaken die we doen vragen, naast uitstekende juridische kwaliteit,
strategisch inzicht en lef. Onze cliënten waarderen ons om onze
creativiteit, onafhankelijke benadering en praktische aanpak. 

We zijn op zoek naar:

een enthousiaste beginnend advocaat-stagiaire die zich wil specialiseren
in de

ondernemingsrechtelijke procespraktijk.

We bieden je een plek:

  • op een ambitieus kantoor dat met interessante en uitdagende
    zaken een krachtige positie in de markt van de (complexe) zakelijke
    en corporate geschillenbeslechting zal innemen;
  • in een team waarin je snel eigen verantwoordelijkheid krijgt
    en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
  • waar teamwork en plezier minstens zo belangrijk zijn.

Herken je jezelf in het profiel en de ambities van ons kantoor,
dan nodigen we je graag uit een sollicitatiebrief met curriculum
vitae te sturen naar:

Hennie Molenaar

E
hennie.molenaar@everssoerjatin.com

M +31(0)628151340

Je kunt Hennie Molenaar ook benaderen voor meer informatie over
het kantoor of de vacature.

www.everssoerjatin.com 

Advocaat-medewerker

Vacature advocaat-medewerker met 4-6 jaar werkervaring 

De zaken die we doen vragen, naast uitstekende juridische kwaliteit,
strategisch inzicht en lef. Onze cliënten waarderen ons om onze
creativiteit, onafhankelijke benadering en praktische aanpak.

We zijn op zoek naar:

een gedreven litigator met een afgeronde advocatenstage. Je
hebt ruime kennis van en liefde voor de ondernemingsrechtelijke
(proces)praktijk. Je bent voor de cliënt een volwaardige gesprekspartner
die koers kan houden in uitdagende situaties, gericht op het
bereiken van een oplossing.

We bieden je een plek:

  • op een ambitieus kantoor dat met interessante en uitdagende
    zaken een krachtige positie in de markt van de (complexe) zakelijke
    en corporate geschillenbeslechting zal innemen;
  • in een team waarin je snel eigen verantwoordelijkheid krijgt
    en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
  • waar teamwork en plezier minstens zo belangrijk zijn. 

Herken je jezelf in het profiel en de ambities van ons kantoor,
dan nodigen we je graag uit een sollicitatiebrief met curriculum
vitae te sturen naar:

Hennie Molenaar

E
hennie.molenaar@everssoerjatin.com

M +31(0)628151340

Je kunt Hennie Molenaar ook benaderen voor meer informatie over
het kantoor of de vacature.

www.everssoerjatin.com 

Interim Privacy Counsel

Wat je gaat doen

Als Interim Privacy Counsel (IPC) in dienst bij DPA Privacy bescherm jij de reputatie van onze opdrachtgevers. Jij levert een belangrijke bijdrage aan het vormgeven en bewaken van het privacybeleid bij gerenommeerde organisaties. Je helpt hen om privacyrisico’s concreet en beheersbaar te maken. Je voert privacy impact assessments uit en adviseert over privacy compliance. Verder help je om de processen en systemen zo aan te passen dat de organisatie voldoet aan de wet- en regelgeving. Je bent sparring partner over privacyvraagstukken en helpt om de benodigde maatregelen te treffen om het privacybewustzijn in de organisatie te vergroten.

Jouw Profiel

Je bent een resultaatgerichte, ondernemende persoonlijkheid met een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen, en met:

  • Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur juridisch, bedrijfseconomisch, ICT of organisatiekunde;
  • Drie tot vijf jaar (relevante) werkervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming;
  • Actuele kennis van de Wbp, de meldplicht datalekken en de naderende privacywetgeving en bij voorkeur ook kennis van informatiebeveiliging;
  • Je bent communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal, en weet complexe zaken helder uit te leggen.

Wat je van ons kunt verwachten

In deze zelfstandige functie krijg je veel verantwoordelijkheid en ben je verzekerd van een steile leercurve op het snijvlak van legal, compliance, risk en ICT. DPA Privacy biedt:

  • Afwisselende opdrachten die aansluiten bij je ontwikkeling;
  • Een professioneel en enthousiast team waar je altijd op kunt steunen;
  • Een goed salaris en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een ruim opleidingsbudget en persoonlijke begeleiding.

Je werkomgeving

DPA Privacy richt zich volledig op privacy. We bieden onze opdrachtgevers een totaaloplossing voor het verantwoord omgaan met persoonsgegevens: de juridische, technische en procesmatige aspecten tot en met het privacybewustzijn. Voor de tijdelijke invulling van opdrachten en projecten bemiddelen we Interim Privacy Counsels die bij ons in dienst zijn, maar ook zelfstandige Privacy Counsels. Specialisten die continu meedraaien in de voorhoede van de ontwikkelingen. En die samen met vakgenoten het verschil kunnen maken bij bedrijven en instellingen die aantoonbaar ‘in control’ willen zijn.

Legal Counsel Financiële Instelling

Wat je gaat doen

Voor een vooraanstaande, internationale speler binnen de financiële dienstverlening ben ik op zoek naar een Legal Counsel die er naar uit kijkt om met een team van professionals te werken aan de financiering van grote (internationale) deals. Je zult hierbij nauw samenwerken met de business en met advocaten van andere partijen. Bovendien zul je zo nu en dan tijdelijk intern bij grote klanten op de vloer werken om jouw kennis en expertise te delen.

Jouw Profiel

Je bent een gedreven, ambitieuze jurist met een natuurlijke overtuigingskracht. Je kijkt er naar uit te fungeren als volwaardige business partner en daarnaast voldoe je aan de volgende voorwaarden.

  • Een afgeronde WO opleiding Nederlands Recht;
  • Tussen de 2 en de 5 jaar werkervaring binnen de advocatuur en/of financiële instelling;
  • Ervaring met Corporate/M&A, Corporate Litigation en/of Banking & Finance;
  • Affiniteit met en/of interesse in de financiële dienstverlening;
  • Ervaring met financieringsdocumentatie (LMA) en zekerheden is een pré;
  • Vloeiend Engels en Nederlands in woord en geschrift.

Wat je van ons kunt verwachten

Onze opdrachtgever biedt een goed salaris, een goede work/life balance en een betrokken team van professionals. Daarnaast kun je deelnemen aan een uitgebreid, intern opleidingsprogramma met de mogelijkheid om verscheidene trainingen in het buitenland te volgen. Bovendien zoeken je collega’s elkaar regelmatig op voor verscheidene activiteiten met het team of een gezellige borrel na werk.

Je werkomgeving

Onze opdrachtgever is een vooraanstaande, internationale speler binnen de financiële dienstverlening.

Junior Projectjurist

Wat je gaat doen

Als projectjurist ga je, op tijdelijke basis, aan de slag bij een van onze opdrachtgevers in de Top 500 van het bedrijfsleven.

Jouw Profiel

Herken jij jezelf in het volgende?

  • Afgeronde opleiding WO-Rechten (bijvoorbeeld Master in Ondernemingsrecht, Financieel Recht en/of Bedrijfsrecht) met minimaal HAVO als vooropleiding;
  • Tussen de 0 en 3 jaar stage/werkervaring binnen de advocatuur en/of bedrijfsleven op het gebied van (Internationaal) Contractenrecht, Ondernemingsrecht, M&A, en/of Banking & Finance;
  • Naast je studie heb je je bezig gehouden met relevante nevenactiviteiten;
  • Een praktische instelling, klantgericht en communicatief vaardig;
  • Een grote mate van enthousiasme, flexibiliteit en aanpassingsvermogen;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Beschikbaar voor 36/40 uur per week.

Wat je van ons kunt verwachten

De functie van projectjurist is dé kans om inhouse ervaring op te doen. Daarnaast krijg jij:

  • Een professioneel en enthousiast team;
  • Salaris tussen de €2100,- en €2500,- op basis van 40 uur per week;
  • Volledige reiskostenvergoeding.

Je werkomgeving

Talent op de juiste Plek leidt tot Geluk. Dat drijft ons om iedere dag het allerbeste uit onszelf te halen bij het plaatsen van de juiste interim juridische young professionals. DPA Legal Services bemiddelt al jarenlang junior juristen binnen de Top 500 in het bedrijfsleven. Onze specifieke focus en jarenlange ervaring heeft zich vertaald in een ijzersterk netwerk en bewezen trackrecord.

Strategisch Juridisch Adviseur Ruimtelijke Ordening

Strategisch Juridisch Adviseur Ruimtelijke Ordening

36 uur per week

Afwisseling en diepgang. Strategisch en pragmatisch. In deze
veelzijdige functie toon jij senioriteit op juridisch gebied,
jij bent de inhoudelijk expert. Tegelijkertijd leid je projecten,
coach je medewerkers en lever je juridisch planologische producten
op. Complex? Ja, maar met een decennium ervaring op het vlak
van analyse en planvorming voor complexe juridische vraagstukken
is dit de uitdaging die jij nodig hebt om te excelleren.

De functie

Jouw werkveld ligt in het hart van Ruimtelijke Ordening van
Gemeente
Amsterdam. Je adviseert en ondersteunt het bestuur
van Amsterdam. Je stelt bestemmingsplannen op, maar bent ook
politiek en strategisch adviseur van het gemeentebestuur. Als
echte verbinder onderhoud je contact met collega´s binnen de
gemeente en beweeg je soepel tussen verschillende abstractieniveaus
van dossiers en bestuurslagen. Je adviseert collega’s, projectorganisatie
en bestuur over juridisch planologische instrumenten zoals bouwinitiatieven
en ruimtelijke onderbouwingen. Hierbij ben jij de projectleider:
je stelt offertes en planningen op en bewaakt capaciteit en budgetten.
Daarnaast ben je als Juridisch Adviseur Ruimtelijke Ordening
verantwoordelijk voor het:

  • Begeleiden van complexe juridische projecten en processen met
    hoog afbreukrisico voor het gemeentebestuur.
  • Bieden van oplossingen voor juridische aspecten van complexe
    (organisatie-overstijgende) ruimtelijke vraagstukken. Zoals het
    opstellen van stedelijke en juridische kaders.
  • Redigeren van planregels en toelichtingen.
  • Verzorgen van juridische aspecten van ruimtelijke procedures
    zoals de terinzagelegging, zienswijzenbehandeling en beroepsprocedures.
  • Zelfstandig opstellen van adviezen voor bestuurscommissies,
    college- en raadsvoordrachten en raadsbesluiten. Deze hebben
    o.a. betrekking op bestemmingsplannen, vaststelling hogere waarden
    Wet geluidhinder, milieueffectrapportages, LIB-besluiten.

Jouw werkomgeving

Werken bij Gemeente Amsterdam betekent veel. Voor ruim 850.000
inwoners, voor 14.000 collega’s en voor jou. Allemaal verschillend
in werk, leeftijd, afkomst, karakter, dromen, hobby’s. Wat betekent
dit concreet?

  • Amsterdam verder ontwikkelen en aantrekkelijk houden.
  • Dichtbij de Amsterdammers staan.
  • Werken in een diverse en open organisatiecultuur, net als de
    stad.
  • Een betrouwbaar voorbeeld zijn.
  • Met je hart en vol ambitie je werk (kunnen) doen.

Wij vragen

Jouw talenten

Een ijzersterke combinatie van inzicht, resultaatgedrevenheid
en samenwerkend vermogen. Dat kenmerkt jou. Op integere en slagvaardige
wijze breng je de juiste talenten samen én haalt ze in jouw team
naar boven om stappen vooruit te maken. Jouw uitstekende communicatieve
vaardigheden en inlevingsvermogen sluiten hier goed bij aan.
Ook ben je analytisch sterk en heb je een brede blik waarmee
je over de grenzen van het recht en rechtsgebied heen kijkt.
Met gevoel voor bestuurlijke processen en verhoudingen manoeuvreer
je met gemak in de dynamische, multidisciplinaire omgeving. Je
straalt senioriteit uit en bent succesvol in jouw rol omdat je
daarnaast ook beschikt over:

  • Een afgeronde
    wo-opleiding Rechten.
  • Aantoonbare
    ervaringmet op z’n minst drie van de rechtsgebieden:
    ruimtelijke ordening,
    bestuur,
    omgeving,
    bouw,
    milieu,
    natuuren
    water.
  • Meer dan 10 jaar ervaringop het gebied van
    analyseen
    planvormingvoor
    complexe juridische vraagstukken(bij gemeente, Raad
    van State of adviesbureau).
  • Ervaring met het leiden van complexe, multidisciplinaire projecten.
  • Up-to-date kennis van de landelijke ontwikkeling van omgevingsrecht
    (zoals de Wro, Omgevingswet 2019 en aanverwante wetgeving en
    relevante jurisprudentie).

Competenties

  • Initiatief
  • Omgevingsbewustzijn
  • Inlevingsvermogen
  • Analytisch vermogen
  • Inventiviteit
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Overtuigingskracht

Wij bieden

Een zelfstandige functie waarin je werkt aan maatschappelijk
relevante projecten op het gebied van ruimtelijke ordening. Amsterdam
is jouw werkgebied, afhankelijk van het project op verschillende
locaties, met een verschillend team. Je krijgt een vaste aanstelling
van 32 tot 36 uur per week. Verheug je op een prachtig pakket
opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: bij de Amsterdamse
School, een jaarlijkse Summerschool en vakinhoudelijke ontwikkeling
bij Ruimte en Duurzaamheid. Daarnaast ontvang je als Juridisch
Adviseur Ruimtelijke Ordening (o.b.v. 36 uur per week):

  • Een bruto maandsalaris van (afhankelijk van je ervaring) minimaal
    € 3594,- (schaal 11a) tot maximaal € 5.384,- (schaal 12).
  • Flexibele werktijden (in overleg) voor goede balans tussen werk
    en privé.
  • Een individueel Keuzebudget (16,3% van je salaris voor vakantie-
    of eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage, extra pensioen, extra
    vakantiedagen of belastingvoordeel studiekosten).
  • Mogelijkheid voor opbouwen van extra of juist verkopen van verlof.
  • Opname in het ABP-pensioenfonds.
  • Jaarlijkse periodieke salarisverhoging (tot en met periodiek
    11).
  • Tegemoetkoming in je reiskosten (en indien van toepassing een
    aanvullende regeling via de Belastingdienst).
  • Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

De organisatie

Ruimte en Duurzaamheid is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling
en kaderstelling op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw
en duurzaamheid. Zij werkt in opdracht voor stadsdelen en grootstedelijke
projecten, en brengt daarbij kennis in over stedenbouw, planvorming,
ontwerp, planologie en duurzaamheid. Ruimte en Duurzaamheid werkt
op ieder schaalniveau: van portiek tot metropool.

Informatie

Heb je vragen over de procedure of wil je meer weten over de
functie of de Gemeente Amsterdam? Bel dan naar Lia Boerlage,
Medewerker team Capaciteit en Matching via 06-22335704 of mail
naar

vacatures.rd@amsterdam.nl
. Kijk op

www.amsterdam.nl
voor meer informatie over onze gemeente.

Sollicitaties

Ben jij in voor een dynamische functie op juridisch-planologisch
werkgebied? Overtuig ons met jouw cv en motivatie en reageer
uiterlijk 5 oktober 2017 onder vermelding van
Juridisch Adviseur Ruimtelijke Ordening – 17090082 via het

online sollicitatieformulier
.

De gemeente Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie
zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de
kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere
resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit
als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling
is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige
verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk
anders vermeld.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Business Manager bij DPA Compliance & Risk

Wat je gaat doen

Als Business Line Manager ben je verantwoordelijk voor de zowel recruitment als acquisitie, wat moet leiden tot de uiteindelijke bemiddeling van de juiste Compliance Professional (van junior tot senior) bij de opdrachtgever. Duurzame relaties opbouwen en onderhouden met (potentiële) opdrachtgevers zijn hierbij uitgangspunt. Naast het intensief onderhouden van het bestaande netwerk van (potentiële) opdrachtgevers, breid je dit proactief uit. Je bent hierin creatief en kansen ontgaan je niet.

Je fungeert als sparringpartner voor opdrachtgevers voor wat betreft benodigde compliance profielen bij onderhavige compliance vraagstukken. Je kent de markt en volgt de ontwikkelingen in het compliance vakgebied op de voet.

Daarnaast onderhoud je je netwerk van Compliance Professionals en ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en adviseren van de bemiddelde Compliance Professionals. Voor de professionals die bij DPA Compliance & Risk in dienst zijn, ben je verantwoordelijk voor de gehele HR cyclus (o.a. evaluatie en beoordeling, fieldmanagement) en begeleid je ze in hun ontwikkeling.

Jouw Profiel

  • Minimaal 1 jaar werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke rol voor de financiële dienstverlening
  • Ervaring met Risk is een pré
  • Servicegericht, enthousiast en flexibel
  • Een stevige persoonlijkheid die weet te overtuigen
  • Resultaatgericht met oog voor kwaliteit
  • Afgeronde HBO/WO opleiding

Wat je van ons kunt verwachten

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden (vast en variabel)
  • Een gedreven, professioneel en enthousiast team met een zeer prettige werksfeer
  • Grote mate van flexibiliteit en zelfstandigheid

Je werkomgeving

DPA Compliance & Risk is dé koploper binnen de specialistische arbeidsmarkt van Compliance Professionals. In een paar jaar tijd zijn wij uitgegroeid tot één van de topspelers binnen deze markt. Door onze specifieke focus, hebben wij een actuele en uitgebreide kennis van de ontwikkelingen binnen de (financiële) markt. Daarnaast hebben wij een grote persoonlijke betrokkenheid zowel bij onze professionals als onze opdrachtgevers. Onze manier van werken heeft zich inmiddels vertaald in een ijzersterk netwerk en bewezen trackrecord.

DPA Compliance & Risk is onderdeel van het beursgenoteerde DPA NV. De cultuur wordt gekenmerkt door korte lijnen, veel zelfstandigheid en vrijheid. Bij DPA Compliance & Risk staat persoonlijke en lange termijn samenwerking met kandidaten en opdrachtgevers hoog in het vaandel.

Sollicitatieprocedure

Mail graag je CV en motivatie naar wineke.krull@dpa.nl.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wineke Krull op 06 55 87 50 03.

Fleetmanager

Wat je gaat doen

Taken en verantwoordelijkheden

  • Poolbeheer en een optimale inrichting hiervan
  • Continu optimaliseren en automatiseren van processen
  • Proactief initieren van projecten op het brede gebied van mobiliteit
  • Het opzetten en implementeren van beleid
  • Strategisch advies aan het management
  • Proactief analyseren van managementinformatie en rapportage aan het management
  • Afstemming met de leasemaatschappijen over contracten, naleven SLA’s, offertes etc.
  • Beoordelen van offertes bij aanvraag nieuwe leaseauto’s
  • Controleren van de financiële trail van contract tot aan de factuur
  • Professinals motiveren op bewust rijgedrag
  • Aanspreekpunt voor de interne organisatie bij vragen en het structureren van dit proces

Skills en opleiding

  • HBO/WO werk-, denk- en opleidingsniveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Goede kennis van MS Office en met name Excel
  • Affiniteit met systemen en automatisering
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Je gaat onafhankelijk te werk, je werkt nauwkeurig en accuraat
  • Je bent pragmatisch en denkt in oplossingen
  • Je bent flexibel en hebt geen negen tot vijf instelling
  • Je bent integer en hebt goede communicatieve vaardigheden

Jouw Profiel

De nadruk van hetprofiel wat we zoeken ligt op het optimaliseren, automatiseren, en quastructuur toekomstbestendig maken van ons wagenpark om in te spelen opontwikkelingen in de markt. Wij staan open voor zowel een vaste als tijdelijkeinvulling.

Wat je van ons kunt verwachten

DPAbiedt je een carrière

· Veelvrijheid en ruimte voor eigen ideeën.

· Ontwikkelingsmogelijkhedenbinnen een sympathiek, informeel en dynamisch bedrijf.

· Eenpositief, enthousiast team.

· WerklocatieBussum (Goed bereikbaar).

· Demogelijkheid om direct te beginnen.

Je werkomgeving

DPA is verdeeld over 34 specialistische autonome business units en richt zich op advies, duurzame en flexibele inzetbaarheid van specialistische professionals en het ontwikkelen van kennis en kunde. Zo helpen we professionals en organisaties om hun prestaties te verbeteren. Hiertoe steunen we naast ruim 1.800 eigen professionals op een landelijk netwerk van hooggekwalificeerde professionals. DPA is als onderneming in 1992 opgericht, is beursgenoteerd aan de Euronext en heeft naast autonome groei, door meerdere overnames (o.a. ConQuaestor, Fagro en PeopleGroup) een gestage groei doorgemaakt.

Naast werving en detachering van professionals servicen we in toenemende mate toegepaste consultancy en projecten. Onze focus ligt op de vakgebieden Legal, Supply Chain, Finance, IT, (Digital) Marketing, Engineering, International & IT.

Via gespecialiseerde business units blijven we dicht bij de professionals en opdrachtgevers en weten we talenten te verbinden aan de juiste organisaties en uit te dagen. Organisaties en professionals de best mogelijke ondersteuning bieden om hun ambities te realiseren. Dat is wat DPA als specialisten specialist doet.

Advocaat-medewerker vastgoed (waaronder huurrecht), standplaats vestiging Amsterdam

Valegis Advocaten is een ondernemend niche advocatenkantoor,
gevestigd in Amsterdam en Den Haag.

Wij werken voor ondernemingen en instellingen in binnen- en
buitenland. Wij adviseren en procederen binnen het gehele spectrum
van het arbeids-, ondernemings- en vastgoedrecht. Wij combineren
de know how en expertise van ‘de grote kantoren’ (waar veel van
onze mensen afkomstig van zijn) met de korte lijnen en werksfeer
van een niche kantoor: “the best of both worlds”, wat ons betreft.

Ons team bestaat uit enthousiaste advocaten die net als onze
cliënten ondernemend zijn en uitdagingen niet uit de weg gaan.

Wij zijn op zoek naar een:

Advocaat-medewerker vastgoedrecht (m/v)

De kandidaat die wij zoeken:

  • heeft tenminste een afgeronde advocaat-stage;
  • heeft zijn/haar ervaring opgedaan bij een (middel)groot advocatenkantoor
    of bij een op ondernemers gericht nichekantoor;
  • is ondernemend en enthousiast;
  • heeft een duidelijke focus op en ervaring in het vastgoedrecht,
    waaronder het huurrecht;
  • is in staat voorkomende kwesties zowel zelfstandig als in teamverband
    te behandelen;
  • heeft graag zijn of haar toga aan (onze huurrechtpraktijk is
    voor een groot deel een procespraktijk);
  • is een uitstekende communicator, die de Nederlandse en Engelse
    taal in woord en in geschrift goed beheerst;
  • heeft een ‘hands on’ mentaliteit en;
  • is een enthousiaste persoonlijkheid met gevoel voor humor.

Wij bieden:

  • een goede verdere opleiding, met mogelijkheid tot verdere specialisatie;
  • een plezierige open en informele werksfeer in een jong team,
    werkzaam vanuit ons mooie kantoor aan het Amsterdamse IJ, goed
    bereikbaar met auto en OV; (standplaats is dus Amsterdam maar
    af en toe zal er ook vanuit ons kantoor in Den Haag worden gewerkt);
  • een gevarieerde praktijk, met cliënten uit binnen- en buitenland;ruimte
    voor eigen inbreng en initiatief;
  • uitdagende vraagstukken;
  • goede arbeidsvoorwaarden. 

Reactie:



Als je je in bovenstaand profiel herkent, stuur dan een e-mail
met CV en motivatie naar Carolien Brederije:
c.brederije@valegis.com. Voor meer informatie kun je uiteraard
ook (eerst) contact met haar opnemen op 070 3196040.

Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland
met 144.500 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen,
levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse
landschappen en boerenland, en indrukwekkende stedelijke architectuur
en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We
zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie,
onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam en
een aantal 19e-eeuwse gemalen.

Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische
plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het
is hier groen en stads tegelijk. Het bouwen aan Haarlemmermeer
en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb
jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed
bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten
van Nederland te worden. Daar hebben we professionele mensen
bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je
alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden
en bieden iedere dag een andere werkvloer.

Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

Fulltime | Hoofddorp

Cluster Sociale Dienstverlening / Maatschappelijke Ondersteuning
en Zorg


Cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ) geeft samen
met de clusters Samenleving, Sport en Cultuur (SSC) en Sociale
Dienstverlening (SDV) vorm, sturing en uitvoering aan het sociaal
domein en aan de transformatieopgave binnen dit domein met als
belangrijkste opgave de beweging van zware zorg naar lichte ondersteuning.
Aan de basis van deze samenwerking ligt het Haarlemmermeers model,
dat sterk uit gaat van vertrouwen en echt ruimte wil bieden aan
de uitvoerende professionals. Daarbij hebben we de overtuiging
dat de meeste mensen actief en zelfstandig mee willen en kunnen
doen in de samenleving. Effectieve hulp- en dienstverlening gaat
daarom altijd in de eerste plaats uit van wat mensen zelf kunnen
(organiseren), met hulp vanuit hun eigen sociale netwerk. Een
sterkere verbinding tussen enerzijds ‘de kracht van de samenleving’
en anderzijds ‘de ondersteuning van kwetsbare mensen’ moet leiden
tot meer zelfredzaamheid, eigen verantwoordelijkheidsbeleving
en het terugdringen van medicalisering en kosten.  

De cluster MOZ bestaat uit team Strategie en Sturing (beleidsadviseurs
en categoriemanagers), de Meer-teams (Noord, Midden en Zuid),
team Leerplicht/voortijdig schoolverlaten, het Centrum voor Jeugd
en Gezin (CJG) en team Bedrijfsvoering (functioneel beheer, informatievoorziening,
kwaliteit en procescontrol). In totaal werken er zo’n 100, gedreven
mensen voor de cluster MOZ. 

Binnen het team Bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar twee allround
Kwaliteitsmedewerkers met als primair aandachtsgebied de Participatiewet
(Werk en Inkomen).

Team Bedrijfsvoering

Het team Bedrijfsvoering bestaat uit hoogwaardige professionals
en ondersteunt de clusters SDV en MOZ. Het team bestaat uit vier
disciplines: Functioneel Beheer, Informatievoorziening, Kwaliteit
en Procescontrol die verschillende diensten en producten leveren
om de clusters zo goed mogelijk te ondersteunen. De discipline
Kwaliteit staat ervoor om de kwaliteit in de clusters MOZ en
SDV zo hoog mogelijk te krijgen en te houden. Het team bestaat
op dit moment uit 5 vaste medewerkers en een aantal kwaliteitsmedewerkers
die op projectbasis werkzaam zijn.

Jouw rol als Kwaliteitsmedewerker

  • Je zorgt er voor dat de kwaliteit van de uitvoering geborgd
    blijft (bijvoorbeeld door het toetsen van bepaalde dossiers,
    het coachen van medewerkers, of door deel te nemen aan casuïstiekoverleggen);
  • Je beheert, analyseert, controleert, bewaakt en adviseert gevraagd
    en ongevraagd over de Administratieve Organisatie (onder andere
    processen, documenten en Schulinck/ Grip Op);
  • Je analyseert (aankomende) wetgeving en beleid, past deze toe
    en legt deze uit, levert daar input voor, toetst deze op uitvoerbaarheid,
    en vertaalt deze in procesbeschrijvingen en het maken van instructies
    voor de uitvoering op hoofdlijnen;
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan de planmatige implementatie
    van deskundigheidsontwikkeling, bijvoorbeeld door mee te schrijven
    aan een opleidingsplan en het verzorgen van trainingen;
  • De opgaven waar we als organisatie voor staan zijn groot, net
    als de hoeveelheid werk in het team en de discipline Kwaliteit.
    We zijn op zoek naar een allround kwaliteitsmedewerker met als
    primaire focus de Participatiewet, die de processen en systemen
    van ons sociaal domein snel eigen maakt en geen moeite heeft
    met flexibele inzet.

Profielschets:

  • HBO werk- en denkniveau (voorkeursopleiding HBO-Sociaal Juridische
    Dienstverlening of Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociale Dienstverlening);
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als kwaliteitsmedewerker;
  • Recente kennis van wet- en regelgeving omtrent de Participatiewet
    (waaronder bijzondere bijstand, terugvordering en verhaal, boete
    en de Bbz 2014) en je wordt verwacht snel kennis op te nemen
    van lokaal beleid zoals minimabeleid;
  • Recente kennis van andere sociaal domein gerelateerde wet- en
    regelgeving zoals leerlingenvervoer is een pré;
  • Je bent in staat de wetgeving moeiteloos toe te passen, uit
    te leggen en kennis over te dragen. Dit vanuit ‘de Bedoeling’,
    zodat de uitkomst altijd maatwerk is volgens de geest van de
    wet in plaats van de letter. De leefwereld van de klant staat
    daarbij voorop, in plaats van de systeemwereld;
  • Kennis van KiC-online en GWS4ALL is een pré (laatstgenoemde
    wordt binnenkort vervangen door Civision Samenleving);
  • Je bent een teamplayer en sociaalvaardig;
  • Je werkt systematisch en gestructureerd;
  • Je bent hands-on, weet snel je weg te vinden in de organisatie,
    vervult daarin een verbindersrol en beweegt je daarin sensitief
    en effectief;
  • Je mondelinge en schriftelijke communicatie is effectief, duidelijk
    en bondig;
  • Je bent resultaatgericht, flexibel en initiatiefrijk.

Sollicitatie

Het betreft twee vacatures van ieder 32 tot maximaal 36 uur
per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Daarna
is een optie tot vaste aanstelling aanwezig. Deze is afhankelijk
van je functioneren en de ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
De functie is ingeschaald in schaal 10, max € 4.121,- bruto o.b.v.
een 36-urige werkweek. Het eerste jaar kan er sprake zijn van
een aanloopschaal.

Daarnaast beschik je als medewerker over een Individueel Keuze
Budget van 16,3% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget
zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel
hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.

De
sluitingsdatum van de vacature is 1 oktober 2017. De vacature
is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid
zal de interne kandidaat voorrang krijgen. De gesprekken staan
gepland op woensdag 11 en donderdag 12 oktober. Mogelijk vindt
er nog een tweede gespreksronde plaats.

Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen
graag jouw reactie met een actueel cv, waarin je aangeeft wat
jouw motivatie is, wat jou inspireert in deze functie en onze
gemeente, en waarom we jou in ons team willen. Reageren kan uitsluitend
via de sollicitatiebutton.

Meer weten?

Voor vragen over onze vacature kun je contact opnemen met Edwin
Bak, teammanager Bedrijfsvoering (023-567 6736 / 06-12079879)
of met David van Deutekom, Kwaliteitsmedewerker (023-567 6506
/ 06-28848392).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Trefwoorden; Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein vacature, Hoofddorp,
Haarlemmermeer, Noord-Holland, juridisch, gemeentebaan, kwaliteitsmedewerker,
zorg