Nieuwsbrief

Legal Counsel

Vacancy: Legal Counsel at HP Nederland B.V.

HP is a proven leader in personal systems and printing, delivering
innovations that empower people to create, interact, and inspire
like never before. We leverage our strong financial position
to extend our leadership in traditional markets and invest in
exciting new technologies such as:

• blended reality technology – our unique Sprout by HP will change
  the way people do things
  
• 3D printing
  
• multi-function printing
  
• ink-in-the-office
  
• tablets, phablets, notebooks
  
• mobile workstations
  

Are you a lawyer or legal counsel with a passion for technology?
Do you thrive in an international and fast paced environment,
have a growth mindset and love to cooperate with functions across
various businesses? Please read further and apply to this opportunity
to become
Legal
Counselat HP Nederland B.V. based in
Amstelveen.

In this role you will be working in a local team of 2 and international
team of 14 legal counsels. Your primary role will be to offer
deal support to all business groups in all its facets: drafting,
review and negotiation of contracts/ terms in tendering procedures.
Also you will ensure general compliance with competition, privacy
and anti-corruption rules and regulations and support the business
in any disputes. You will provide training and legal updates
on a variety of topics. You will research local legal consequences
of internationally driven initiatives. To the extent strategically
relevant you may provide support on marketing, HR and corporate
structure.

You will act as trusted advisor to the business in any and every
aspect.

Your profile:

• Pro-active communicator with an excellent command of both Dutch
  and English;
  
• Pragmatic, generalist lawyer, though affinity with IT, contracting,
  competition and/ or tender law will give you an edge;
  
• Capable of prioritizing, working with deadlines and under pressure;
  undaunted by navigating a large organization;
  
• Self-starting, pro-active team-player, with the ability to work
  independently whenever necessary;
  
• Commercially savvy negotiator; sensible judgment;
  
• International in attitude, but
  musthold a Dutch law degree (LL.M);
  
• 5-8 years of work experience, preferably with a proven track
  record both as outside counsel (‘advocaat’) as well as in-house
  (‘bedrijfsjurist’).
  

What we offer:

• An international working environment, where you will report
  locally to the Country Counsel, sit locally with the other functions
  (Finance, Tax, HR) and will also form part of the larger virtual
  Northern European team;
  
• Dynamic company, acting in a fast-moving market, with innovative
  products found in many households and companies. Everyone knows
  HP;
  
• An environment which allows you to build close relationships
  with your own clientele;
  
• An opportunity to develop and grow;
  
• (Mutual) flexibility.
  

Thanks for taking the time to review our job, if you think it
is a match to your experience and interests please apply today
via the ‘
Apply‘ button, we are eager to learn more about you! If
you know a friend who may be a fit for the job please refer them.

Please note: As a standard part of our hiring process we conduct
candidate screenings including CV, education and criminal checks.

Keywords: Vacancy, Fulltime, Amstelveen, Lawyer, Trusted Advisor,
Legal Counsel

Adviseur Veiligheid en Ondermijning

Gemeente Amsterdam is voor stadsdeel Centrum op zoek naar een

Adviseur Veiligheid en Ondermijning

vaste baan, voor 32-36 uur per week

Vacaturenummer: 16120407

Criminele praktijken druisen in tegen de regels, wetten en beleid
die binnen de gemeente gelden en ondermijnen het lokale gezag.
Daar waar criminele praktijken de kop opsteken in de bovenwereld,
is het mogelijk en gewenst om het probleem via bestuurlijke weg
te bestrijden. Voor het gros van criminele praktijken geldt dat
de betrokkenen afhankelijk zijn van de beschikking over panden
en/of bedrijven om de illegale activiteiten te kunnen exploiteren.
Voor de benodigde bezittingen en betrekkingen van panden en bedrijven
is men aangewezen op toewijzing van vergunningen en aanbestedingen
door de gemeente. Dit biedt het lokale bestuur mogelijkheden
om er wat aan te doen. Binnen stadsdeel Centrum is het Coördinatieteam
Wallen ingesteld om via bestuurlijke weg – bij voorkeur samen
met externe partners als Politie en Belastingdienst- criminaliteit
te bestrijden met de nadruk op het postcodegebied 1012 maar steeds
meer ook in andere delen van Centrum en andere stadsdelen.

De werkzaamheden van de Adviseur Veiligheid en Ondermijning
bestaan onder meer uit:

• Een bijdrage leveren aan de bestuurlijke aanpak georganiseerde
  criminaliteit in het samenwerkingsverband RIEC van Justitie,
  Belastingdienst, Politie, Openbaar Ministerie, Inspectie Sociale
  zaken en werkgelegenheid en gemeente Amsterdam; 
  
• Initiëren en behandelen van handhavings-en vergunningszaken; 
  
• Advisering afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving bij
  o.a. bibobzaken; 
  
• Screening bij vastgoedtransacties in stadsdeel Centrum; 
  
• Adviseren gemeentebestuur in vastgoedzaken. 
  

Wij vragen

• WO- werk- en denkniveau; 
  
• Bij voorkeur ervaring met de bestuurlijke aanpak georganiseerde
  criminaliteit of criminaliteitsbestrijding; 
  
• Aantoonbare ervaring in een complexe adviesfunctie met een hoog
  politiek afbreukrisico; 
  
• Kennis van of affiniteit met het gebruik van vastgoed. 
  

Competenties

• Krachtige persoonlijkheid; 
  
• Zeer goed ontwikkeld analytisch vermogen; 
  
• Inventief, weet snel te handelen en vindt niet alledaagse oplossingen; 
  
• Sterk ontwikkeld omgevingsbewustzijn en hoge politiek-bestuurlijke
  sensitiviteit; 
  
• Besluitvaardig; 
  
• Is communicatief zeer vaardig, weet te overtuigen en draagvlak
  te creëren; 
  
• Samenwerkingsgericht en sterk in het ontwikkelen en onderhouden
  van netwerken. 
  

Wij bieden

• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt het salaris
  minimaal € 3.923,- en maximaal € 5.384,- bruto per maand (salarisschaal
  12) op basis van 36 uren per week; 
  
• Een vast dienstverband volgt, nadat een tijdelijke aanstelling
  bij wijze van proef (1 jaar) succesvol is doorlopen; 
  
• De gemeente Amsterdam kent prima opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire
  arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit opname in het ABP-pensioenfonds,
  een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en per
  1 januari 2017 het Individueel Keuzebudget. Dit is een vrij besteedbaar
  budget. Je kunt bijvoorbeeld zelf beslissen wanneer je het budget
  wil laten uitbetalen en hoeveel extra verlof je nodig hebt. 
  

De organisatie

Amsterdam heeft zeven stadsdelen die samenwerken om zich te
ontwikkelen tot herkenbare en, zoveel mogelijk, uniform ingerichte
organisaties. De zeven gekozen bestuurscommissies functioneren
als verlengd bestuur (vanuit het college van burgemeester en
wethouders) en onderhouden intensieve contacten met bewoners,
ondernemers en samenwerkingspartners in de wijken.

De stadsdeelorganisaties werken vooral aan de uitvoering van
beleid. Ze leveren daarbij maatwerk door een gebiedsgerichte
aanpak te hanteren. Vanuit de “ogen en oren”-functie van bestuurscommissie
en ambtelijke organisatie wordt input voor geleverd voor stedelijk
beleid.

Het stadsdeel Centrum vormt met meer dan 86.000 bewoners, zo’n
87.000 arbeidsplaatsen en ongeveer 5 miljoen toeristen per jaar
de economische en culturele motor van de stad. Sinds 2010 is
de 17e eeuwse grachtengordel UNESCO werelderfgoed. De openbare
ruimte wordt zeer intensief gebruikt door de vele grootschalige
evenementen, zoals Koningsdag en Gay Pride.

De uitdaging voor Centrum is om aan de wensen van bewoners,
ondernemers en bezoekers tegemoet te komen en tegelijk het evenwicht
te behouden tussen wonen, werken en recreëren. Meer informatie:
www.amsterdam.nl/centrum.

De opgave in het centrum wordt gekenmerkt door veel tegengestelde
belangen. Het is de kunst om met de kracht van de lokale samenleving
(bewoners, ondernemers en maatschappelijke instellingen) alle
initiatieven en belangen tegen elkaar af te wegen en zo tot een
juiste richting te komen. De komende tijd staat sterk in het
teken van gebiedsgericht werken en een sterke integrale lokale
uitvoering, waarin effectiviteit het criterium is. Dit geldt
ook voor de bestrijding van de georganiseerde misdaad. Stadsdeel
Centrum sluit in haar beleid en uitvoering aan bij de stedelijke
ontwikkelingen. De ambtelijke organisatie van het stadsdeel omvat
600 formatieplaatsen.

De afdeling Bestuur & Organisatie bestaat uit de subafdelingen
Bestuursondersteuning, Directieondersteuning, Informatie, Advies
en Verbinden (IAV) en de afdeling Veiligheid, in totaal ruim
32 fte. Het Coördinatieteam Wallen (CTW) is een hecht team dat
bestaat uit 3 medewerkers die nauw met elkaar samenwerken om
de gewenste resultaten te behalen.

Informatie

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact
op met de manager Bestuur & Organisatie, Wolfgang Hövelmann,
te bereiken onder tel.nr 0610885129.

Sollicitaties

Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk
06 maart 2017via de sollicitatiebutton onder vermelding
van Adviseur Veiligheid en Ondermijning – 16120407.

“De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente
wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele
voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling
is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat
open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders
is vermeld.”

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: vacature Adviseur Veiligheid Amsterdam, Vastgoed,
Real Estate, Bibop, Toezicht & Handhaving, Noord-Holland

Fiscalist (24 – 27 uur per week)

De Alliantie zoekt:

Fiscalist (24 – 27 uur per week)

De Alliantie is een woningcorporatie. Wij hebben goede en betaalbare
huizen voor mensen met een bescheiden inkomen. Betaalbare huurhuizen,
maar ook betaalbare koopwoningen. We verhuren, onderhouden, bouwen
en verkopen woningen in de regio’s Amsterdam, Almere, Amersfoort
en Gooi en Vechtstreek. We hebben 53.000 woningen.

De functie

Als fiscalist (solofunctie) bij de Alliantie ben je (mede) verantwoordelijk
voor het voldoen aan fiscale wet- en regelgeving van de Alliantie,
waaronder begrepen dochtermaatschappijen. Je bent verantwoordelijk
voor fiscale advisering op het vakgebied van omzet- en overdrachtsbelasting,
vennootschapsbelasting, loonheffingen en verhuurderheffing. Je
levert proactief input voor de ontwikkeling van de strategische
visie van het management / de directie ten aanzien van fiscaliteit
en heeft hierbij een initiërende en regisserende rol. Je vervult
deze rol voor de gehele Alliantie en houdt hierbij rekening met
andere vakgebieden en de bedrijfsvoering.

In het kort de kerntaken en verantwoordelijkheden:

Ervaren Paralegal

Functieomschrijving

Onze klant is een internationale organisatie met meer dan 150 dochtermaatschappijen wereldwijd. Ter uitbreiding van het legal team in Amstelveen zijn wij op zoek naar een ervaren Paralegal met uitstekende kennis van het ondernemingsrecht en corporate governance.

Omschrijving

Als paralegal ben je verantwoordelijk voor de Corporate Governance van de organisatie, waaronder het draften en reviewen van bestuurs- en aandeelhoudersbesluiten, het organiseren en notuleren van board meetings en het verzorgen van de benodige volmachten. Daarnaast zorg je voor de juiste legalisaties, registraties en filings.
Je bent actief betrokken bij diverse projecten zoals aan- en verkooptransacties, aandelenoverdracht, kapitaalstortingen en (her)structureringen. Hierbij werk je nauw samen met de andere juristen, maar ook met je collega’s van Tax, Finance en/of Treasury. Tevens onderhoud je contact met de diverse betrokken adviseurs.

Profiel van kandidaat

Wij komen graag met je in contact voor de rol van Paralegal wanneer je voldoet aan het volgende profiel:

– een afgeronde HBO of WO opleiding Rechten met specialisatie Ondernemingsrecht;
– minimaal 1 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol bij een advocaten- of notarissenkantoren of in-house bij een internationale organisatie;
– Uitstekende kennis van het ondernemingsrecht, corporate governance en corporate housekeeping;
– Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands en Engels);
– Aandacht voor detail, gestructureerd en accuraat;
– Energieke persoonlijkheid, enthousiast en zeer gemotiveerd;
– Team player

Aanbod

Werken in een uitdagende, dynamische en internationale omgeving. De kans om je zowel persoonlijk als inhoudelijk verder te ontwikkelen.

Functieeisen

Ondernemingsrecht, Corporate Law, Corporate Governance, Corporate Housekeeping

Startdatum

ASAP

Salaris

€32000 – €52000 per annum

DPA’s Interim Legal Counsel

Wat je gaat doen

Als Interim Legal Counsel treed je in vaste dienst bij DPA Legal
en ga je op tijdelijke basis aan de slag bij één van onze opdrachtgevers
in de Top 500 van het bedrijfsleven. Hierdoor krijg jij de mogelijkheid
om snel veel uiteenlopende bedrijven en bedrijfsculturen te leren
kennen. Niet alleen bouw je hierdoor een groot netwerk op, maar
ook kun je ontdekken waar jij met jouw kwaliteiten het beste
tot je recht komt. In ieder bedrijf wordt de functie van Legal
Counsel namelijk nèt iets anders ingevuld waardoor je een enorm
steile leercurve kunt doormaken. Legitiem jobhoppen en werken
in verschillende teams aan wisselende juridische vraagstukken.
Bijvoorbeeld op het gebied van (internationaal) contractenrecht,
ondernemingsrecht, financieel recht, privacy en of arbeidsrecht.

Geef je carrière als Legal Counsel in het bedrijfsleven een
boost en solliciteer naar de functie van Interim Legal Counsel!

Benieuwd naar ervaringen vanuit de praktijk? Lees de ervaringen
van
Isabelle Vollenbrock,
Sanne Kennepohlen
Pieter van der Meijs.

Jouw Profiel

Herken jij jezelf in het volgende?

• Afgeronde opleiding WO-Rechten;
• Tussen de 3,5 en 8 jaar werkervaring als advocaat en/of als
  bedrijfsjurist;
• Werkervaring op het gebied van (Internationaal) Contractenrecht,
  Ondernemingsrecht, M&A en/of Banking & Finance;
• Een praktische instelling, klantgericht en communicatief vaardig;
• Een grote mate van enthousiasme, flexibiliteit en aanpassingsvermogen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
  in Nederlands en Engels;
• Minstens 32 uur per week beschikbaar.

Wat je van ons kunt verwachten

Binnen DPA Legal bieden wij je een thuisbasis waarop je altijd
kunt terugvallen. We stimuleren dat collega’s van elkaar leren
en ervaringen uitwisselen door regelmatig informele bijeenkomsten
met de Interim Legal Counsels te organiseren. Zo gaan we elk
kwartaal met alle Interim Legal Counsels gezellig ergens eten
en organiseert DPA twee keer per jaar een groot feest.

Daarnaast krijg jij:

• Afwisselende opdrachten, die aansluiten bij jouw ontwikkeling;
• Op jou afgestemde loopbaanbegeleiding om jouw ambities te verwezenlijken;
• Een professioneel en enthousiast team;
• Een goed salaris en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een individueel opleidingsbudget, waarbij een opleiding bij
  de Grotius Academie tot de mogelijkheden behoort.

Je werkomgeving

DPA Legal bemiddelt al meer dan 10 jaar ervaren juristen binnen
de Top 500 in het bedrijfsleven, advocatuur en notariaat. Wij
geloven dat talent op de juiste plek leidt tot geluk, voor zowel
werknemer als werkgever. Dat drijft ons om iedere dag het allerbeste
uit onszelf te halen bij het plaatsen van de juiste (interim)
juridische professionals bij onze opdrachtgevers van opdrachten
en projecten. Wij zijn iedere dag in gesprek met zowel werkgevers
als werknemers en weten daarom precies wat er op de markt van
speelt. Met onze jarenlange ervaring en ons ijzersterke netwerk
begeleiden we jou naar passende opdrachten die aansluiten bij
jouw ambities.

Ben jij na een periode als Interim Legal Counsel toe aan een
vaste functie of wil je toch terug de advocatuur in? Wij denken
daarover graag met je mee. Wij hebben impact op de carrières
van onze Interim Legal Counsels, omdat wij met onze marktkennis
het kunnen verschil maken.

Adviseur Uitgifte

Adviseur uitgifte

Gemeente Haarlemmermeer | 36 uur

Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland
met 143.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen
levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse
landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur
en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We
zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie,
onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met
haar 19e eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling.
Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken
en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.

Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie
vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid,
dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste
servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele
mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden
je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante
arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.

Cluster Grond- en Vastgoedzaken

Cluster Grond- en Vastgoedzaken stelt zich ten doel op professionele
wijze invulling te geven aan het gemeentelijk grond- en vastgoedbeleid
en adviseert bij de voorbereiding en uitvoering van ruimtelijke
en investeringsprojecten. Binnen het nieuwe cluster zijn voor
de taakvelden grond en vastgoed alle taken op het gebied van
beleid, (project)advisering, verwerving, uitgifte en beheer samengebracht.

Het cluster staat voor een solide grondbeleid waarbij situationeel
grondbeleid het uitgangspunt is. De uitgangspunten voor het grondbeleid
en voor de financiële verantwoording zijn in diverse beleidsnota’s
vastgelegd en daarmee geborgd. De beleidsnota’s worden regelmatig
geactualiseerd. Advisering aan ruimtelijke projecten vormt een
ander belangrijk onderdeel van het takenpakket. Ten aanzien van
het vastgoed streeft het cluster naar een optimale balans tussen
maatschappelijk en financieel rendement van de gemeentelijke
vastgoedportefeuille. Een planmatige aanpak vormt hiervoor de
basis. De ambitie is om ook voor dit taakveld tot een stevige
verankering van deze aanpak in een strategische agenda, beleidsnota’s
en (meer)jarenplannen te komen.

Team Grondzaken

Team Grondzaken bestaat uit planeconomen, projectadviseurs op
het gebied van samenwerkingsconstructies en contractvorming en
uitgifte juristen (circa 16FTE). Het team is verantwoordelijk
voor strategische beleidsontwikkeling op de eigen terreinen.
Hiertoe behoort het opstellen en regelmatig actualiseren van
diverse beleidsnota’s en verordeningen, zoals bijvoorbeeld de
Grondprijzennota. Daarnaast geeft het team vakinhoudelijk en
projectadvies over alle vormen van grondontwikkeling binnen de
gemeentelijke organisatie. Het team draagt zorg voor een professionele
uitvoering van alle grondtransacties (koop en verkoop), uitgifte
in erfpacht en vestiging van zakelijke rechten. Dit alles is
gericht op de realisatie van ruimtelijke, economische en maatschappelijke
doelen.

Functieomschrijving

Beschikking over grond is één van de sturingsmiddelen die de
gemeente heeft om haar ambities in projecten en ruimtelijke ontwikkelingen
te bevorderen. Dit houdt in dat wij meewerken aan het realiseren
van ruimtelijke visies en voor de gemeente bedrijfseconomisch
en maatschappelijk rendement willen behalen door te ondernemen
met grond.

Als adviseur heb je een heldere visie op grondbeleid. Je weet
waar je over praat als het gaat om aankopen, beheren en verkopen
van onroerend goed. Voor jou is het een uitdaging om zo veel
mogelijk rendement te halen uit het ondernemen met grond. Je
bent een allround adviseur, commercieel gedreven en je bent een
kei in onderhandelen op het gebied van grondtransacties (o.a.
bedrijventerreinen) en privaatrechtelijke overeenkomsten. De
nadruk van je werkzaamheden ligt op de uitgifte van (commerciële)
gronden.

Taken

• Het opstellen van anterieure/posterieure/koop overeenkomsten;

• Verkoop van percelen grond/bloot eigendom percelen grond;

• Uitgifte in erfpacht;

• Vestigen van opstalrechten;

• Vestigen van erfdienstbaarheden;

• (Mede) vorm geven aan het uitgiftebeleid.

Functie-eisen

• Afgeronde universitaire opleiding op het gebied van rechten
of gelijkwaardig;

• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring als adviseur uitgifte binnen
de vastgoedsector (project aan- en verkoop);

• Je weet de organisatie goed te vertegenwoordigen wanneer er
samengewerkt wordt met externe partijen;

• Je begrijpt zowel de private- als de publieke sector;

• Je bent bekend met verschillende vormen van (samenwerkings-)overeenkomsten;

• Je hebt een heldere en bondige schrijfstijl;

• Je bent commercieel ingesteld, een stevige onderhandelaar
en scherp in de analyse, waardoor jouw adviezen de nodige impact
hebben;

• Je bent een teamplayer, hebt een klant- en servicegerichte
instelling, bent onafhankelijk, integer en beschikt over politieke
en omgevingssensitiviteit;

• Je bent, bij voorkeur, goed bekend met erfpacht.

Solliciteren?

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen
graag je reactie met een actueel CV, waarin je aangeeft wat je
focus is, je ambities zijn en wat je inspireert in deze functie
via het sollicitatieformulier.

De functie is ingeschaald in schaal 11 max. €4721,00 op basis
van een 36-urige werkweek. Een assessment kan onderdeel uit maken
van de selectieprocedure.

Vragen?

Marjo Koopman, Teammanager Grondzaken, 023 5674203

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs
gesteld.

Trefwoorden: vacature adviseur uitgifte gemeente haarlemmermeer,
hoofddorp, onroerend goed, commercieel, allround adviseur, grondzaken 

Transfer Pricing Manager – Advisory firm

Functieomschrijving

Onze klant is een internationaal opererend advieskantoor met meerdere vestigingen in Nederland. Op fiscaal en financieel valk adviseert onze klant veel grote (bekende) internationaal opererende bedrijven, zowel strategisch als operationeel. Veel fiscalisten omschrijven het kantoor als ‘informeel, zeer flexibel en ondernemend’. Als adviseur bij dit kantoor krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid en zit je dicht bij het vuur.

Omschrijving

Om de grotere internationaal opererende klanten van het beste advies te voorzien zoekt onze klant iemand om binnen haar organisatie een boost aan het transfer pricing team. Dit team gaat bestaat uit een aantal gedreven transfer pricing adviseurs die met hun ondernemende mindset als volwaardige sparringpartner kunnen dienen voor de klanten.

Het TP team werkt vanuit de twee belangrijkste vestigingen van het kantoor (Amsterdam en Rotterdam). Je hebt de vrijheid om je eigen werklocatie te bepalen (A’dam, R’dam, thuis) en krijgt veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel persoonlijk als inhoudelijk. Vertrouwen vormt de basis van werken bij dit kantoor, waardoor je samenwerkt met veel enthousiaste en gemotiveerde collega’s.

• Adviseren van klanten op het gebied van transfer pricing
• Fungeren als (strategische) sparring partner voor klanten
• Nauw samenwerken en ondersteunen van collega adviseurs op transfer pricing gebied
• Uitonderhandelen van APA’s met de belastingdienst
• Uitvoeren van business restructuring-trajecten
• Toetsen van internationale TP documentatie aan de Nederlandse wettelijke vereisten

Profiel van kandidaat

• Relevante fiscale opleiding
• Ruime ervaring als transfer pricing adviseur
• Ervaring met managen
• Gedreven om een nieuw team vorm te geven en snel te laten groeien
• Partner ambitie
• Ondernemende en informele ‘no nonsense’ mindset
• Kan goed om gaan met een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid
• Gemotiveerd om te blijven groeien en ontwikkelen in een ongedwongen omgeving
• Communicatief zeer sterk en goed in staat met klanten te schakelen

Aanbod

• Zeer goede competitieve arbeidsvoorwaarden
• Veel ruimte om flexibel te werken
• Ruimte om te blijven ontwikkelen

Functieeisen

Transfer Pricing Manager specialist leider

Startdatum

ASAP

Advocaat-medewerker arbeidsrecht met eigen netwerk

Uniek Haarlems kantoor zoekt wegens succes en voortdurende groei
een:

Advocaat-medewerker arbeidsrecht met eigen netwerk

Een advocaat-medewerker arbeidsrecht die de ambitie heeft om
snel door te groeien naar een partner functie. Korte lijnen,
snel schakelen en samenwerken staan bij ons voorop. Er heerst
een informele sfeer en er zijn volop mogelijkheden om jezelf
te ontwikkelen.

Profiel

• Meer dan 5 jaar werkervaring in het arbeidsrecht en bij voorkeur
  ook ondernemingsrecht;
• Professional, teamplayer, proactief, ambitieus, flexibel, gezonde
  work-life balance, uitermate goed in klantrelatie/contact, beschikt
  over stukje lef en flair;
• Eigen netwerk en klanten;
• Commercieel en ondernemend ingesteld en in staat om op strategisch
  en beleidsmatig niveau mee te denken;
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling
  als schriftelijk;
• Parttime werken behoort tot de mogelijkheden;
• Bij voorkeur afgeronde Grotius opleiding.

Siebert & Becker Advocaten biedt:

• Een inspirerende werkomgeving met mogelijkheden om jezelf verder
  te ontwikkelen;
• Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, maar ook een betrokken
  kantoorgenoot om mee samen te werken en op terug te vallen;
• De mogelijkheid om (op korte termijn) toe te treden tot de maatschap;
• Een professioneel geleid kantoor met oog voor een gezonde work-life
  balance.

Lijkt het je leuk om in een klein team van 5 professionals te
werken op een unieke locatie op een steenworp afstand van het
centrum van Haarlem? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar
info@siebert-becker.nl. Natuurlijk kun je ons ook bellen
(023-5310060) – vraag dan naar Janthijn Siebert – of ga naar
www.siebert-becker.nlvoor meer informatie.

Letselschadejurist

JBL&G is op zoek naar een letselschadejurist die zelfstandig
en pro-actief het gehele letselschadeproces kan afhandelen. Als
jurist binnen JBL&G ben je open-minded, eerlijk, durf je
‘outside the box’ te denken en zet je je voor 100% in voor het
letselschadeslachtoffer. Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel
voor rechtvaardigheid en staat open voor feedback en zelfreflectie.

Team

Het team bestaat uit ruim 35 gedreven, betrokken en deskundige
mensen die een uitdaging niet uit de weg gaan. Maar deze juist
met een persoonlijke touch, tactisch doch daadkrachtig en met
zelfvertrouwen tegemoet treedt.

Cultuur

De cultuur binnen JBL&G is informeel, transparant en hiërarchisch
plat. Iedereen, van boekhouder tot management, staat open voor
en draagt bij aan verbeteringen en nieuwe ideeën en is niet bang
voor verandering. Verandering staat binnen JBL&G voor iets
nieuws, voor groei, voor ontwikkeling en voor levendigheid. Dat
maakt werken bij JBL&G juist elke dag uitdagend!

Ontwikkeling

Hard werken en goede prestaties worden zeker beloond. Daarnaast
is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, wat gebeurt
door middel van:

• mogelijkheid tot opleiding registerexpert
• intensieve coachingsgesprekken
• (incompany) trainingsdagen
• review- en jurisprudentielunches
• VJPP lezingen (en een lidmaatschap) en
• kwaliteitscontroles

JBL&G wil tenslotte graag, mede dankzij jouw hulp, het beste
en meest toonaangevende letselschadekantoor van Nederland zijn.

Kun jij niet wachten om voor JBL&G aan de slag te gaan op
ons kantoor in Amsterdam? Stuur dan je motivatie en cv naar
dumaine@jblg.nl

DPA’s Interim Legal Counsel

Wat je gaat doen

Als Interim Legal Counsel treed je in vaste dienst bij DPA Legal
en ga je als medewerker binnen ons Legal team op tijdelijke basis
aan de slag bij onze opdrachtgevers in de Top 500 van het bedrijfsleven.
Hierdoor krijg je de mogelijkheid om in verschillende keukens
van toonaangevende bedrijven een kijkje te nemen en de sfeer
van uiteenlopende bedrijfsculturen te proeven. Onze consultants
geven je persoonlijke begeleiding en gaan in overleg met jou
op zoek naar passende opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.
Wie kan beter vertellen over de praktijk dan onze Interim Legal
Counsels zelf? Lees de ervaringen van
Isabelle Vollenbrock,
Sanne Kennepohlen
Pieter van der Meijs.

Binnen DPA Legal bieden wij je een thuisbasis waarop je altijd
kunt terugvallen. We stimuleren dat collega’s van elkaar leren
en ervaringen uitwisselen door regelmatig (informele) bijeenkomsten
met de Interim Legal Counsels te organiseren. Daarnaast investeren
wij ook in jouw persoonlijke ontwikkeling als juridisch professional,
bijvoorbeeld door het aanbieden van (individuele) opleidingsmogelijkheden.

Meer informatie over werken als
interim legal counsel bij DPA Legal

Jouw Profiel

Herken jij jezelf in het volgende?

• Afgeronde opleiding WO-Rechten;
• Tussen de 3,5 en 8 jaar werkervaring als advocaat en/of als
  bedrijfsjurist;
• Werkervaring op het gebied van (Internationaal) Contractenrecht,
  Ondernemingsrecht, M&A en/of Banking & Finance;
• Een praktische instelling, klantgericht en communicatief vaardig;
• Een grote mate van enthousiasme, flexibiliteit en aanpassingsvermogen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
  in Nederlands en Engels;
• Minstens 32 uur per week beschikbaar.

Wat je van ons kunt verwachten

De functie van Interim Legal Counsel is dé kans om bij verschillende
bedrijven binnen te kijken en inhouse ervaring op te doen. Daarnaast
krijg jij:

• Afwisselende opdrachten, die aansluiten bij jouw ontwikkeling;
• Een professioneel en enthousiast team;
• Een goed salaris en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een individueel opleidingsbudget, waarbij een opleiding bij
  de Grotius Academie tot de mogelijkheden behoort.

Je werkomgeving

Talent op de juiste Plek leidt tot Geluk. Dat drijft ons om
iedere dag het allerbeste uit onszelf te halen bij het plaatsen
van de juiste (interim) juridische professionals bij onze opdrachtgevers.
DPA Legal bemiddelt al meer dan 9 jaar ervaren juristen binnen
de Top 500 in het bedrijfsleven, advocatuur en notariaat. Wij
bieden onze opdrachtgevers een totaaloplossing voor juridische
interim,- projectmatige- en werving & selectie vraagstukken.
Voor de tijdelijke invulling van opdrachten en projecten bemiddelen
we onder andere Interim Legal Counsels die bij ons in dienst
zijn. Onze specifieke focus en jarenlange ervaring heeft zich
vertaald in een ijzersterk netwerk en bewezen trackrecord.