Nieuwsbrief

Top vacatures

Paralegal corporate notariaat

Vacature fulltime paralegal corporate notariaat

Hogan Lovells behoort tot de grootste en meest vooraanstaande
internationale advocatenkantoren ter wereld en heeft meer dan
45 kantoren in Afrika, Azië, Australië, Europa, Latijns Amerika,
het Midden Oosten en de Verenigde Staten. Wereldwijd werken ongeveer
2500 juristen bij Hogan Lovells. Hogan Lovells Amsterdam telt
circa 100 medewerkers.

In Amsterdam wordt nauw samengewerkt vanuit de praktijkgebieden:
Corporate M&A, Banking & Finance, Employment, Tax, Intellectual
Property, Media & Technology, Government Regulatory en Litigation.

Paralegal corporate notariaat

Als paralegal bij het corporate notariaat werk je nauw samen
met één of meer (kandidaat-) notarissen. Je bereidt zelfstandig
juridische documenten zoals concept akten en onderhandse stukken
voor. Je onderhoudt zowel schriftelijk als telefonisch contact
met cliënten en instanties zoals de Kamer van Koophandel en de
rechtbank. Je bewaakt de voortgang van dossiers en handelt eenvoudigere
zaken (zoals legalisaties) zelf af. Tevens verzorg je vrij zelfstandig
de corporate housekeeping van een aantal belangrijke cliënten.
Daarnaast zoek je juridische vraagstukken zelfstandig uit. Je
wordt ondersteund door de corporate secretaresses van het notariële
team, voor wie je ook een vraagbaak bent.

Het is belangrijk dat je probleemoplossend denkt en een proactieve
instelling hebt. Daarnaast ben je stressbestendig en collegiaal.
Het is essentieel dat je geen 9 tot 5 mentaliteit hebt en nauwkeurig
bent. Uiteraard heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse
en Engelse taal in woord en geschrift. De juiste kandidaat heeft
naast bovengenoemde eigenschappen en vaardigheden ook al relevante
werkervaring in het ondernemingsrecht, (enige) ervaring met vastgoed
is een pre. Je bent bij voorkeur beschikbaar voor 5 dagen per
week.

Wij bieden een afwisselende baan in een leuk, dynamisch team
met een marktconform salaris. Het kantoor ligt in het centrum
van Amsterdam en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Contact

Geïnteresseerd? Neem dan contact op met Janneke van Rij, Manager
Human Resources, telefoonnummer 020-5533 677 of e-mail je CV,
cijferlijst, motivatie en eventuele (stage)beoordelingen direct
naar
amsterdam.recruitment@hoganlovells.com. Zie ook
www.werkenbijhoganlovells.nl.

Junior Legal & Compliance Counsel

Over onze client

PayU provides online and mobile payment services supported by
innovative technological platforms, high functionality, stable
development and a wide and constantly extended offering.

Following an integration of various payments platforms into
on global entity, PayU enables and empowers merchants and consumers
in Central and Eastern Europe, Africa, the Middle East, India
as well as Latin America to safely transact online.

Our broad range of payment solutions is available to consumers
on our own ecommerce platforms as well as on third-party operated
ecommerce platforms.

Over 50,000 merchants in 21 countries are using PayU to accept
payments in a secure and optimised way. PayU is regulated as
financial institution and holds licences by the national banks
and local regulators. The company’s products include a PCI DSS
certified payment gateway, anti fraud systems and an online Visa/MasterCard
acquirer.

The company is part of the Naspers Group.

Omschrijving

To support the company’s growth plans, PayU is looking for a
junior legal & compliance counsel with a possible background
in payments/eCommerce that will support/assist the General Counsel
and Global head of Complaince for the PayU group.

Key responsibilities for this role include:

  • Supporting the General Counsel and Global Head of Comliance
    in identifying legal issues and risks that may affect PayU’s
    business (and ensuring that PayU is properly advised concerning
    those issues)
  • Support the implementation of the legal and regulatory risk
    compliance program that is in line with the Naspers Group program
  • Implementing document managenemt system
  • Reviewing of contracts, board resolotions, board minutes etc.
  • Support the business on corporate governance
  • Maintain, oversee and coordinate proper execution of the corporate
    housekeeping for the legal structures.

Gezocht profiel

The ideal candidate will be an independent individual with a
possible background in payments and eCommerce who enjoys working
in an international, dynamic, and diverse Internet environment.

The candidate must demonstrate:

– 1-3 years of legal & compliance experience – ideally in
an international law firm, or payments multinational (or perhaps
a bank), with a specific focus on the payments sector. Ideally
to have had interaction regarding the following areas:

  • laws and regulations concerning payments products such as credit
    cards, debit cards, direct debit, eMoney, and alternative payment
    methods
  • financial institutions
  • eCommerce business
  • an understanding of international payments law and regulations
    like PSD, E-money, and
    SEPA
  • EU and international legislative initiatives like Data Protection,
    FATF, and AML
  • payment regulations (MC/Visa/AmEx) and general knowledge on
    PCI-DSS

– Strong communication skills and fluency in English (both written
and oral)

– Legal background (finalized law degree)

– Experience regarding contract management

– Experience regarding board resolution, board minutes and other
corporate documentation



Michael Page Contact


Solliciteer online via onderstaand formulier of neem voor meer
informatie contact op met Berdi Mannaerts op +31 (0) 20 5789444
onder vermelding van het ref.nr. MMAB174331.

Automatisch op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures?
Registreer u dan nu voor MyPageen ontvang het meest actuele
aanbod per e-mail. Of volg onze
Job Twitter.

Een referentieonderzoek kan onderdeel zijn van deze procedure

Referentie : MMAB174331

Legal Counsel

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan bij een ambitieus bedrijf
in de financiële dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Legal Counsel

Standplaats:
Amsterdam

Fulltime

Bij welk bedrijf kom je te werken?

CMIS Group is een internationaal opererende multi-asset class
servicer met meer dan EUR 7 miljard aan assets onder beheer.
We zijn een organisatie van ruim 200 ambitieuze medewerkers in
de financiële dienstverlening. Onze focus ligt op aantrekken
van investeerders. Hen verlenen we o.a. eenvoudig toegang tot
de Nederlandse hypotheek- en consumenten financieringenmarkt.
We excelleren hierin dankzij onze Wing-2-Wing strategie. Een
one-stop-shop principe die wij waar kunnen maken omdat we de
gehele waardeketen van diverse leenproducten in beheer hebben.
CMIS Group zit achter bekende formules als De Hypotheekshop,
Huis & Hypotheek en Adaxio.

De afdeling

De juridische afdeling bestaat uit 4 personen en houdt zich
(onder andere) bezig met het beoordelen en opstellen van contracten,
(zoals geheimhoudingsovereenkomsten, IT contracten, samenwerkingsovereenkomsten)
en andere juridische documentatie. Ook stelt zij een know-how
database op, maakt zij templates en interne memo’s. Zij helpt
bij de ontwikkeling van financiële producten. Zij is onderdeel
van de interne klachtencommissie. Tevens is de juridische afdeling
verantwoordelijk voor het monitoren van nieuwe wet- en regelgeving
en het archiveren en onderhouden van juridische documenten. Wetgeving
waarmee zij te maken heeft is onder meer Wft, Wwft, Wbp, BW.
De jurist, naar wie wij op zoek zijn, zal ook hiermee aan de
slag gaan.

Hoe ziet de functie eruit?

De jurist ondersteunt, adviseert en werkt samen met andere afdelingen
binnen het bedrijf. Deze andere afdelingen zijn onder meer Distributie
(Huis & Hypotheek, Hypotheekshop, Hypokeur), Primary Servicing
(behandelt onder meer consumentendossiers en vragen van de consument),
Special Servicing (is onder meer verantwoordelijk voor het bijzonder
beheer/betalingsachterstanden van de consument), Master Servicing
(is onder meer verantwoordelijk voor de administratie van de
securitisaties) , Finance, IT, Business Development en Projects.

Tot jouw competenties reken jij:

  • Enthousiasme: veel plezier in je vak;
  • Goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift (Nederlands
    en Engels);
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Resultaatgericht;
  • Nauwkeurigheid;
  • Flexibiliteit;
  • Goed analytisch vermogen.

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende en dynamische werkomgeving in de financiële dienstverlening;
  • Marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
  • 25 vakantiedagen.

Jij solliciteert zeker als je:

  • Een WO opleiding Rechten hebt afgerond;
  • Tussen de 3 en 5 jaar werkervaring hebt;
  • Ervaring hebt in de financiële dienstverlening (ervaring in
    hypothecair krediet en/of consumentenkrediet is een pre);
  • Doorzettingsvermogen en discipline hebt;
  • Vertrouwd wordt op je professionaliteit;
  • Elke dag met plezier wil werken;
  • Wel van een VrijMiBo houdt!

Reageren op deze vacature?

Stuur je CV en motivatiebrief naar recruitment@cmisgroup.com
t.a.v. Rishita Jones (HR Manager). We beoordelen alleen complete
sollicitaties (CV+motivatie). We nemen daarna zo snel mogelijk
contact met je op!

Mocht je nog vragen hebben of meer informatie willen hebben,
neem dan gerust contact op via (088) 205 69 74.

Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs
gesteld.

Interim Legal Counsel

Intro

Lonkt het bedrijfsleven en heb je werkervaring als advocaat?
Kom dan werken bij DPA Legal als Interim Legal Counsel.

Functie-informatie

Als Interim Legal Counsel treed je in vaste dienst bij DPA Legal
en ga je als medewerker binnen ons Legal team op tijdelijke basis
aan de slag bij onze opdrachtgevers in de Top 500 van het bedrijfsleven.
Hierdoor krijg je de mogelijkheid om in verschillende keukens
van toonaangevende bedrijven een kijkje te nemen en de sfeer
van uiteenlopende bedrijfsculturen te proeven. Onze consultants
geven je persoonlijke begeleiding en gaan in overleg met jou
op zoek naar passende opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.
Wil jij meer weten over de rol van Interim Legal Counsel bij
DPA Legal, lees dan ook de ervaringen van onze Interim Legal
Counsels Isabelle Vollenbrock en Sanne Kennepohl.

Binnen DPA Legal bieden wij je een thuisbasis waarop je altijd
kunt terugvallen. We stimuleren dat collega’s van elkaar leren
en ervaringen uitwisselen door regelmatig (informele) bijeenkomsten
met de Interim Legal Counsels te organiseren. Daarnaast investeren
wij ook in jouw persoonlijke ontwikkeling als juridisch professional,
bijvoorbeeld door het aanbieden van (individuele) opleidingsmogelijkheden.

Voorwaarden

Herken jij jezelf in het volgende?

  • Afgeronde opleiding WO-Rechten;
  • Tussen de 3,5 en 8 jaar werkervaring als advocaat en/of als
    bedrijfsjurist;
  • Werkervaring op het gebied van (Internationaal) Contractenrecht,
    Ondernemingsrecht, M&A en/of Banking & Finance;
  • Een praktische instelling, klantgericht en communicatief vaardig;
  • Een grote mate van enthousiasme, flexibiliteit en aanpassingsvermogen;
  • Minstens 32 uur per week beschikbaar.

Aanbod

De functie van Interim Legal Counsel is dé kans om bij verschillende
bedrijven binnen te kijken en inhouse ervaring op te doen. Daarnaast
bieden wij jou:

  • Afwisselende opdrachten, die aansluiten bij jouw ontwikkeling;
  • Een professioneel en enthousiast team;
  • Een goed salaris en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een individueel opleidingsbudget, waarbij het volgen van een
    opleiding bij de Grotius Academie tot de mogelijkheden behoort.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Talent op de juiste Plek leidt tot Geluk. Dat drijft ons om
iedere dag het allerbeste uit onszelf te halen bij het bemiddelen
van de juiste (interim) juridische professionals bij onze opdrachtgevers.
DPA Legal bemiddelt al meer dan 9 jaar ervaren juristen binnen
de Top 500 in het bedrijfsleven, advocatuur en notariaat. Wij
bieden onze opdrachtgevers een totaaloplossing voor juridische
interim,- projectmatige- en werving & selectie vraagstukken.
Voor de tijdelijke invulling van opdrachten en projecten bemiddelen
we onder andere Interim Legal Counsels die bij ons in dienst
zijn. Onze specifieke focus en jarenlange ervaring heeft zich
vertaald in een ijzersterk netwerk en bewezen trackrecord.

Fiscalist

Intro

Wil je als fiscalist werken bij een jong, dynamisch en groeiend
advocatenkantoor? Neem dan contact op!

Functie-informatie

Omdat het kantoor groeit is het team toe aan versterking en
op zoek naar een fiscalist. Je zal cliënten adviseren op verschillende
fiscale gebieden zoals inkomstenbelasting, BTW en loonbelasting.
Verder zal je je veel bezigheouden met estate planning en zal
je fiscaal werkzaam zijn op het gebied van intellectueel eigendom
en media. Je krijgt veel vrijheid om je eigen cliënten te bedienen
en je praktijk op- of uit te breiden.

Voorwaarden

Herken jij jezelf in het volgende?

  • Minimaal 3 jaar (maximaal 6 jaar) werkervaring als fiscalist;
  • Een praktische instelling en hands- on mentaliteit;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Zelfstandig en enthousiast;
  • Teamspeler;
  • Clientgericht.

Aanbod

  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • Informele en collegiale werksfeer.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Onze opdrachtgever is een jong, dynamisch en groeiend advocatenkantoor
gelegen op een van de mooiste plekken van Amsterdam. De cliënten
bestaan uit middelgrote en grote ondernemingen. Daarnaast geven
de advocaten ook advies aan start-ups. Op dit moment bestaat
het team uit drie ervaren advocaten die gespecialiseerd zijn
in nationaal- en internationaal fiscaal recht, ondernemingsrecht
en procesrecht. Op kantoor heerst een professionele en no-nonsense
sfeer waar humor een belangrijke factor is.

Junior Legal Counsel

Intro

Ben jij pas afgestudeerd en kan je niet wachten om jouw carrière
een vliegende start te geven? Ben jij ambitieus en doelgericht?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie-informatie

In de functie van Junior Legal Counsel word je ingezet op verschillende
projecten bij diverse organisaties binnen de top-500 van het
Nederlandse bedrijfsleven. Als Junior Legal Counsel ondersteun
je één of meerdere juristen en werk je nauw met hen samen. Je
werkzaamheden kunnen o.a. bestaan uit het volgende:

  • Ondersteuning bieden bij uiteenlopende complexe juridische vraagstukken
    binnen de organisatie;
  • Het analyseren van juridische stukken en advies geven hierover;
  • Het beoordelen van bedrijfscontracten op juistheid, risico en
    impact voor de organisatie en het overleggen, indien nodig, met
    in- en externe partijen over aanpassingen van het contract.

Voorwaarden

Als Junior Legal Counsel voldoe je aan het volgende profiel:

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding WO rechten én een master;
  • Stage gelopen binnen de advocatuur (top 500 organisaties);
  • Interessante nevenactiviteiten;
  • Aantoonbaar affiniteit met onderwerpen als M&A, Financial
    Markets, Corporate Law, Legal Tax;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel
    mondeling als schriftelijk;
  • Je bent nauwkeurig, verantwoordelijk en communicatief sterk;
  • Beschikbaar voor 40 uur per week.

Aanbod

Wij bieden jou:

  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in werkzaamheden;
  • Werken bij een gerenommeerd bedrijf;
  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen middels opleidingen en
    trainingen.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

DPA Legal Services maakt onderdeel uit van de DPA Groep en werkt
nauw samen met DPA Legal. DPA Legal Services is gespecialiseerd
in het bemiddelen van startend juristen met een WO opleiding
en maximaal 3 jaar werkervaring, HBO-juristen en juridisch ondersteunend
personeel zoals een paralegal (op junior, mid-level en senior
niveau). DPA Legal Services richt zich met haar dienstverlening
op de top-500 van het Nederlandse bedrijfsleven, de Advocatuur,

Advocaat Corporate M&A

Intro

Corporate M&A? Internationaal? Toonaangevend? Spreekt dit
je aan? Lees dan snel verder!



Functie-informatie

Ter versterking van het corporate M&A team van de opdrachtgever
ben ik op zoek naar een corporate M&A advocaat die toe is
aan een volgende stap in zijn of haar carrière. Omdat onze opdrachtgever
actief is in vele wereldsteden heb je veel internationaal contact
en behoort een secondment in het buitenland tot de mogelijkheden.
Het Nederlandse corporate M&A team bestaat momenteel uit
17 advocaten, (kandidaat) notarissen en fiscalisten. Zij houden
zich vooral bezig met het adviseren bij en begeleiden van kapitaalmarkttransacties
en fusies/overnames voor internationale en nationale cliënten.

Voorwaarden

Herken jij jezelf in het volgende?

  • Minimaal 3 jaar (maximaal 9 jaar) werkervaring als advocaat
    op het gebied van corporate M&A;
  • Internationaal georiënteerd;
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Een praktische instelling en hands- on mentaliteit;
  • Zelfstandig en enthousiast;
  • Ambitieus en leergierig;
  • Teamspeler;
  • Clientgericht.

Aanbod

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden;
  • Goede (internationale) opleidingsmogelijkheden zowel op juridisch-
    als op persoonlijk gebied;
  • Informele en collegiale werksfeer.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Onze opdrachtgever is een toonaangevend en internationaal advocatenkantoor
in Amsterdam. Dit kantoor behoort zelfs tot een van de grootste
advocaten-, notarissen en fiscalisten kantoren ter wereld. Het
is een full service kantoor hetgeen betekent dat zij de cliënten
kunnen bedienen op alle mogelijke rechtsgebieden. Deze rechtsgebieden
zijn opgesplitst in verschillende sectoren zodat de opdrachtgever
de cliënt maximaal kan adviseren. Dit toonaangevende kantoor
denkt vooruit en door ontwikkelingen te monitoren kunnen zij
proactief advies bieden. Naast de vaak grote zaken is er veel
aandacht voor opleiding van de medewerkers. Zowel aan de juridisch
inhoudelijke ontwikkeling als aan persoonlijke ontwikkeling wordt
veel aandacht besteed.

Advocaat Ondernemingsrecht

Intro

Wil je als ondernemingsrecht advocaat werken bij een jong, dynamisch
en groeiend advocatenkantoor? Neem dan contact op!

Functie-informatie

Omdat het kantoor groeit is het team toe aan versterking en
op zoek naar een ondernemingsrecht advocaat met ervaring in M&A
en corporate litigation. Je krijgt veel vrijheid om je eigen
cliënten te bedienen en je praktijk op te bouwen of uit te breiden.
Je werkzaamheden zullen in beginsel onder meer bestaan uit het
begeleiden en adviseren bij fusies, overnames en aandelentransacties.
Daarnaast wordt er veel geprocedeerd en zal je je bezighouden
met diverse algemene contracten. Je werkzaamheden zullen snel
worden uitgebreid aangezien het kantoor een volledige juridische
service wil aanbieden aan cliënten.

Voorwaarden

Herken jij jezelf in het volgende?

  • Minimaal 3 jaar (maximaal 6 jaar) werkervaring als advocaat
    of bedrijfsjurist op het gebied van corporate M&A en/of procesrecht;
  • Een praktische instelling en hands- on mentaliteit;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Zelfstandig en enthousiast;
  • Teamspeler;
  • Cliëntgericht.
  • Aanbod
  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • Informele en collegiale werksfeer.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Onze opdrachtgever is een jong, dynamisch en groeiend advocatenkantoor
gelegen op een van de mooiste plekken van Amsterdam. De cliënten
bestaan uit middelgrote en grote ondernemingen. Daarnaast geven
de advocaten ook advies aan start-ups. Op dit moment bestaat
het team uit drie ervaren advocaten die gespecialiseerd zijn
in nationaal- en internationaal fiscaal recht, ondernemingsrecht
en procesrecht. Op kantoor heerst een professionele en no-nonsense
sfeer waar humor een belangrijke factor is.

Hoor- en beslismedewerker

Intro

Ben jij HBO/WO opgeleid en heb jij recente kennis van het vreemdelingenrecht?
Door middel van de functie hoor- en beslismedewerker bij de Immigratie-
en Naturalisatiedienst kun je je hierin nog verder verdiepen!
Interesse? Lees dan snel verder!

Functie-informatie

De eerste 6 weken volgt er een inwerkperiode op een van de kantoren
van de Immigratie- en Naturalisatiedienst.

In deze 6 weken krijg je diverse trainingen en workshops verzorgd
door IND trainers. Je krijgt onder andere uitleg over de asielprocedure,
hoe een gehoor eruit ziet en welke vragen er gesteld worden,
interviewtechnieken, interculturele communicatie, beslissystematiek.
Daarnaast word je ook ingewerkt op het systeem.

Na het succesvol afronden van je opleiding, ben je klaar om
te starten als hoormedewerker –en beslismedewerker bij de Immigratie-en
Naturalisatiedienst. Je kunt ingezet worden op de volgende locaties:
Rijswijk, Zevenaar, Doetinchem, Ter Apel, Hoofddorp, Den Bosch,
Budel en Zwolle.

Na het succesvol afronden van je opleiding volgt een arbeidsovereenkomst
bij DPA Legal Services.

Belangrijkste werkzaamheden als hoor- en beslismedewerker:

  • Afnemen van eerste en/of nadere gehoren;
  • Vaststellen van de nationaliteit en identiteit;
  • In kaart brengen van het vluchtplan;
  • Verwerken van aanvragen, waarbij je o.a. beoordeelt of dossiers
    volledig zijn en voldoen aan de formele procedureregels;
  • Analyseren van het dossier op juridisch-inhoudelijke aspecten
    en afwegen van de spelende belangen en indien nodig onderzoek
    verrichten.

Voorwaarden

Om in aanmerking te komen voor de functie van hoor- en beslismedewerker
voldoe je aan het volgende profiel:

  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding op het
    gebied van Rechten (HBO Rechten, MER, SJD) of een WO opleiding;
  • Recente kennis van het algemeen bestuurs- en bij voorkeur vreemdelingenrecht;
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
    in de Nederlandse taal;
  • Ervaring op het gebied van vreemdelingenrecht en bestuursrecht
    is een pré;
  • Relevante stage-ervaring is een pré;
  • Kernwoorden: flexibel, stressbestendig, gemotiveerd, analytisch,
    empathisch , zelfstandig, proactief, energiek;
  • Flexibel inzetbaar, bereid zijn om in de avonden en weekenden
    te werken;
  • Inzetbaar voor 36/40 uur per week.

Aanbod

  • Marktconform salaris (voor de inwerkperiode geldt een aangepast
    salaris);
  • Bonus van €1200,- na de eerste 6 maanden op opdracht;
  • Op maat gemaakte opleiding hoor-en beslismedewerker;
  • Contract voor de duur van het project;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Werkervaring opdoen bij dé organisatie op het gebied van vreemdelingenrecht;
  • Fieldmanager die jouw tijdens de opleiding en opdracht begeleidt.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

DPA Legal Services maakt onderdeel uit van de DPA Groep en werkt
nauw samen met DPA Legal. DPA Legal Services is gespecialiseerd
in het bemiddelen van startende juristen met een WO opleiding,
HBO-juristen en juridisch ondersteunend personeel zoals een paralegal
(op junior, mid-level en senior niveau). DPA Legal Services richt
zich met haar dienstverlening op de top-500 van het Nederlandse
bedrijfsleven, de Advocatuur, Notariaat en de Immmigratie-en
Naturalisatiedienst.

Manager Legal

Introduction

One of the biggest trust companies is hiring a motivated Dutch-speaking
Manager Legal. This company is an international and dynamic organization
with worldwide offices providing trust, fiduciary, fund and corporate
services. Their main focus is to create and maintain strong,
trusted connections with their clients, based on an excellent
understanding of their business, world and jurisdiction.

Organisation and department

This trust company has a few legal teams and you will be the
leader of one of those teams. In the role of Manager Legal you
are responsible for all the legal affairs regarding the business
team. Besides that you will guide and coordinate a team of legal
professionals, both senior and medior level. This means that
you are also duly responsible for their client portfolio with
around 300 entities. The Manager Legal reports to the Team Director
and is responsible for his/her own key clients. Apart from managing
the team you will also act as a Board Member for a several entities.

Position

  • Acting as a Board Member of client entities and proxyholder;
  • Responsible for they key clients and guarantee clear and frequent
    communication with those key clients, advisors and other stakeholders;
  • Responsibility for the legal management and coordination of
    the business team client portfolio;
  • Coordination of the legal team (approximately 15 fte), this
    consists of supervising, guidance, coaching and development;
  • Acting as a first point of contact for more complex legal matters
    and assisting the Team Director with procedures that might have
    potential exposure to client entity or the trust company;
  • Guarding progress, development, improvement within the team
    and assisting the Accountmanagers Legal with acquisitions and
    reorganizations of client companies and/or structures;
  • Taking care of timely preparation and filing of the financial
    statements of all the client portfolio’s;
  • Duly responsible for all compliance related matters, including
    client acceptance procedures and annual compliance reviews;
  • Maintaining and improving the awareness within the team on the
    importance of compliance;
  • Tracking and examining relevant changes in (inter)national laws
    and regulations, informing the trust company and clients about
    this;
  • Maintain and expand your own network with clients, advisors
    and other stakeholders;
  • Being involved with Business Development and assistance with
    creating commercial opportunities;
  • Presenting new products and services to clients, and prospects.

Competences

  • Master of Law (Dutch corporate Law) LLM;
  • ± 10 years relevant experience at a corporate services provider,
    at a Dutch law firm, with corporate law, in senior position at
    an international trust office;
  • Self confidence, strong personality, hands on mentality, proactive;
  • Experience with leadership and leadership capabilities;
  • Excellent communication skills;
  • Fluent in English and Dutch;
  • Preferably an alternative language;
  • Professional with clients, advisors and stakeholders;
  • Business-wise.

Offer

  • Excellent basic salary, based on experience and skills;
  • Bonus structure;
  • Excellent secondary conditions;
  • 28 holidays;
  • Contributory pension;
  • A dynamic and professional environment;
  • Possibility for growth and education.

Information

If you’re interested, please contact Lotte van der Zee (06-29408613
or lvanderzee@certalegal.nl).