Juridisch adviseur Arbeidsrecht

Wij zijn opzoek naar een: Juridisch Adviseur Arbeidsrecht Vanuit jouw vakmanschap adviseer je het management en de P&O-adviseurs over de uitvoering en toepassing van arbeidsrechtelijke regelingen. Dit betreft zowel de toepasselijkheid van de provinciale cao als het Personeelshandboek. Wat ga je doen als Juridisch Adviseur Arbeidsrecht?Als juridisch adviseur ben je samen met je collega jurist […]

Wij zijn opzoek naar een:

Juridisch Adviseur Arbeidsrecht

Vanuit jouw vakmanschap adviseer je het management en de P&O-adviseurs over de uitvoering en toepassing van arbeidsrechtelijke regelingen. Dit betreft zowel de toepasselijkheid van de provinciale cao als het Personeelshandboek.

Wat ga je doen als Juridisch Adviseur Arbeidsrecht?
Als juridisch adviseur ben je samen met je collega jurist binnen het cluster rechtspositie de vraagbaak voor de organisatie op het gebied van het Arbeidsrecht. Vanuit jouw vakmanschap adviseer je het management en de P&O-adviseurs over de uitvoering en toepassing van arbeidsrechtelijke regelingen. Dit betreft zowel de toepasselijkheid van de provinciale cao als het Personeelshandboek.

Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling, actualisatie en uitvoering van (arbeidsvoorwaardelijk) beleid. Daarnaast heb je een sturende en initiërende rol bij de actualisering van de onderwerpen zoals opgenomen in het Personeelshandboek, maar ook het up date houden van alle communicatie en communicatiemiddelen die hiervoor gebruikt worden (zoals intranet, brieven en regelingen). Dit in samenwerking met het team P&O, maar ook de backoffice afdeling SSC-ONS. Je bent bekend met de besluitvormingsprocessen richting medezeggenschap, FUWA en fiscale zaken, evenals met het werken in een politieke organisatie.

Tevens ben je 1ste-lijns adviseur voor het management en P&O-adviseurs op themas zoals functie(her)waarderingsvraagstukken, loonheffing en sociale zekerheid. In voorkomende gevallen vertegenwoordig je de werkgever in juridische procedures en treed je op als adviseur met betrekking tot de rechtspositie van bestuurders en provinciale staten.

Je komt terecht in het team Personeel en Organisatie waar je samen met 20 collegas werkt. Binnen dit team werk je samen met drie andere collegas op het terrein van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden. We zoeken een collega voor minimaal 32-36 uur per week.

Wat breng jij mee?
Je bent scherp op details en tegelijkertijd ben je in staat het grotere geheel te zien en hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden. Naast je inhoudelijke vakmanschap is jouw opstelling de sleutel tot succes in deze rol. Met andere woorden, je kunt inhoudelijk en relationeel comfort bieden. Sleutelwoorden zijn vertrouwen, empathisch vermogen, scherp en excellent op de relatie. In je adviesstijl kun je naast het juridische perspectief ook het organisatie- en medewerkersperspectief in de juiste balans tot uiting laten komen. Dit geldt uiteraard ook voor de schriftelijke stukken. Je bent een teamplayer met analytisch vermogen en je hebt een gezonde dosis stressbestendigheid en relativeringsvermogen. Vanzelfsprekend ontbreekt het je niet aan humor.

Verder heb je:

  • een afgeronde academische opleiding rechtsgeleerdheid (master/doctoraal), bij voorkeur met specialisatie Arbeidsrecht;
  • een cv waaruit blijkt dat je je kennis up-to-date hebt gehouden;
  • ruime ervaring in een arbeidsjuridische adviesrol bij minimaal twee verschillende professionele organisaties die qua complexiteit en dynamiek vergelijkbaar zijn met een provincie.

Wat bieden wij jou?
Jij krijgt voor deze functie afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal 3.471,56 en maximaal 4.959,40 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget van circa 22% van je jaarsalaris waar onder andere je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet. Provincie Overijssel is beoordeeld als Beste Werkgever in haar branche. Jouw talenten en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Je takenpakket stemmen we zo veel mogelijk af op jouw talenten. Ook zijn er veel mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen vanuit een Persoonlijk Ontwikkelbudget. We hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar je kunt flexwerken. Bekijk onze werkomgeving op www.werkenbijoverijssel.nl.

Jouw plek binnen onze organisatie
Je gaat aan de slag bij de eenheid Bedrijfsvoering, één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De eenheid zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collegas van andere eenheden zich helemaal richten op de provinciale opgaven.
De eenheid bestaat uit zeven teams: Leiding, Financiën, Backoffice Financiën, Personeel & Organisatie, Informatie, Faciliteiten en Juridische Zaken. Meer informatie over de provincie Overijssel vind je op www.overijssel.nl.

Interesse?
Wil je op de hoogte blijven van vacatures die aansluiten bij jouw interesse en achtergrond?

Registreer je dan voor een job alert. Je ontvangt direct een mail wanneer er een interessante vacature voor je verschijnt.

Meer informatie over deze vacature
Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team. Voor vragen over de functie en procedure kun je contact opnemen via het contactformulier op onze website.

Je kunt solliciteren tot en met 2 januari 2020 via onze sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteerbutton.

Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Juridisch Adviseur, Arbeidsrecht, Rechten, Adviseur Arbeidsrecht, Overheid, Provincie Overijssel, vacature Zwolle

Logo van Provincie Overijssel

Nieuwsbrief