Learning & Development Manager

Boels Zanders is op zoek naar een Learning & Development manager

Achtergrond Learning & Development Manager

Bij Boels Zanders Advocaten werken talentvolle en ambitieuze mensen die zich graag continu willen blijven ontwikkelen. Voor onze advocaten is actuele en gedegen kennis de basis om cliënten goed te kunnen adviseren en bijstaan bij al hun juridische vraagstukken. Als Learning & Development Manager ben je de spil van de organisatie als het aankomt op de ontwikkeling van kennis en vaardigheden van onze advocaten. Je bent verantwoordelijk voor het inkopen en organiseren van opleidingen en het coördineren van onze know-how. Daarnaast ben je actief betrokken bij het aanbieden van onze kennis aan onze cliënten. Je faciliteert toegang tot alle relevante juridische bronnen en ontzorgt in het beschikbaar stellen van modellen, standaarden en best practices.

Belangrijke resultaatgebieden

Als Learning & Development Manager ontwikkel je het kennis- en informatiebeleid voor ons kantoor. Je houdt ontwikkelingen in de markt en binnen je vakgebied goed bij en selecteert daaruit die zaken die goed aansluiten op de visie en strategie van Boels Zanders Advocaten. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en inrichten van de systemen en voor het delen van kennis en informatie, zowel intern als extern. Je zorgt voor de beschikbaarheid van alle benodigde (juridische bronnen) en stimuleert een cultuur waarin efficiënte omgang met beschikbare kennis en informatie vanzelfsprekend is. Je denkt proactief mee in het vermarkten van onze kennis in samenwerking met onze marketing manager, bijvoorbeeld middels social media en kennisevents. Je bent vooruitstrevend in het inzetten van de nieuwste slimme technologieën zoals apps, tooling en blockchain of AI. In je werk streef je naar werkprocesoptimalisatie en business development op wetenschappelijk niveau, houdt je actualiteiten op je vakgebied bij en onderzoek je nieuwe kansen in de markt die je vervolgens implementeert binnen Boels Zanders AdvoZelfstandig en proactief werken;caten. Door je uitgebreide takenpakket ben je een spin in het web en beweeg je jezelf makkelijk langs de diverse belanghebbenden met wie je nauw samenwerkt.

Kerntaken

  • Je ontwikkelt, bewaakt, toetst en voert de kantoorstrategie uit op het gebied van kennis- en informatiemanagement en juridische opleidingen;
  • Je ontwikkelt, creëert en onderhoud (al dan niet digitale) voorzieningen, systemen en bronnen op het gebied van kennis- en informatiemanagement en draagt zorg voor de inkoop hiervan;
  • Je structureert de begroting en begeleid het Persoonlijke Opleidingsbudget van advocaten;
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de diverse applicaties voor kennisdeling en informatiebeheer (extranet, AFAS opleidingssysteem, interne knowhow);
  • Je geeft advies over het gebruik van alle beschikbare voorzieningen en systemen;
  • Je creëert mogelijkheden om tot optimale kennisontwikkeling bij advocaten te komen;
  • Je bent proactief in het ontdekken, integreren en toepassen van de nieuwste technologieën;
  • Je acteert als sparringpartner voor het Dagelijks Bestuur, MT en advocaten;
  • Je bevordert een cultuur waarbinnen het delen van kennis zowel intern als extern vanzelfsprekend is;
  • Je zorgt voor een actieve participatie in relevante (juridische) netwerken.

Functie eisen

  • Zelfstandig en proactief werken;
  • WO opleiding (Rechten is een pré);
  • Ervaring in de advocatuur / juridische dienstverlening;
  • 32-40 uur;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woorden en schrift;
  • Standplaats in overleg;
  • Werkzaam vanuit alle vestigingen (Eindhoven, Maastricht, Venlo);
  • Affiniteit met digitalisering en IT;
  • Legt gemakkelijk contact met alle medewerkers in de organisatie.

Positie

Binnen onze organisatie rapporteer je aan het Dagelijks Bestuur/Algemeen directeur en geef je leiding aan de assistent Learning & Development. Tevens ben je lid van het Management Team en werk je nauw samen met HR, ICT, specialisaties en brancheteams.

Direct solliciteren?

Past jouw kracht bij onze ambitie? Stuur dan een mail met je motivatie én CV naar hrm@boelszanders.nl. Wil je eerst meer informatie over de vacature, dan kun je contact opnemen met Anne Pouwels, HR manager, via telefoonnummer 088 30 40 251.

Wie zijn wij?

Boels Zanders Advocaten is een snel groeiende, internationaal georiënteerde onderneming waar kwalitatief hoogwaardige juridische diensten worden verleend. Dit gebeurt door 130 medewerkers, van wie 75 advocaten, vanuit onze vestigingen in Eindhoven, Venlo en Maastricht. Alles wat we doen is gebaseerd op onze drie kernwaarden: oplossingsgericht, dichtbij en vanuit samenwerking. Ons kantoor staat qua omvang in de landelijke top 25 en is daarmee het grootste advocatenkantoor van Zuid Nederland.

Wij zijn trots op onze informele en plezierige werksfeer. Bij ons krijgt iedereen de ruimte om te groeien. Wij zijn gedreven en ambitieus met een commerciële instelling. Wij bieden veel mogelijkheden om jezelf in de breedte en diepte te ontwikkelen, nieuwe dingen op te pakken en intensief samen te werken met professionals.

Logo van Boels Zanders Advocaten

Nieuwsbrief