De samenleving verandert voordurend. Ook de uitdagingen waar gemeente Wageningen mee te maken heeft worden steeds grootschaliger, complexer en dynamischer. Daarom is het belangrijk dat de gemeente als organisatie steeds nieuwe kennis en vaardigheden eigen maakt om zo aan die veranderende omstandigheden aan te passen. Belangrijk daar bij is ‘een leven lang leren’. Een leven lang leren maakt je als organisatie ook flexibel voor de veranderende omstandigheden. Als organisatie willen we voor de korte en lange termijn blijven voldoen aan de behoefte en verwachtingen van alle partijen die voor de gemeente Wageningen belangrijk zijn.